市劳模先进事迹材料矿业公司经理.docx

精品名师归纳总结市劳模先进事迹材料（矿业公司经理）* ，男， 1963 年 4 月诞生，汉族，中共党员，讨论生文化， 高级政工师。历任 * 钢铁厂钢研所技术员、 * 钢铁厂团委干事、 * 钢铁厂团委副书记 主持工作 、* 钢铁集团公司动力厂党总支书记、* 钢铁集团公司工会副主席兼宣扬部部长、* 钢铁联合有限公司党委工作部部长。 1 月任安徽草楼矿业有限责任公司董事长，7 月任* 矿业有限责任公司执行副董事长。5 月任安徽金安矿业有限公司执行副董事长， 8 月兼任 * 矿业有限公司总经理。1 月， * 同志舍弃优越的都市生活，从* 奉调到 * 县* 乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简单的民房里他一住就是两年多，在这两年多的时间里，王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴实的 风范，带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风，艰苦创业，顽强拼搏，超负荷工作，推动公司超常规进展。在王开春同志的带 领下，公司各项工作不断完善、规范、科学，组织建设和精神文明 建设进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳固。共采出原矿 263.62 万吨，同比增长16.6%，选矿厂处理原矿278.18 万吨，同比增长 23%，生产铁精粉82.32 万吨，同比增长30.6%，报表利润1.52 亿元，上缴税收1.5 亿元，完成井下开拓7517 米，实现工程量110049 立方米，完成采准9536 米，实现工程量144241 立方米，制造了国内同类型的下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结项纪录，环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当的政府倡导为铁矿开采的典范。践行科学进展观，狠抓矿山各项工作。在学习科学进展观活动中，王开春同志深化实际，经过深化的调查讨论，提出了一系列解决有 关公司生产经营、治理、职工关怀的热点问题。在他的带领下，公 司各项工作不断规范，通过加强解放思想、转变观念，注意加强和 改进思想政治工作等工作方式方法，确保了生产顺行和职工队伍稳 定。他狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，各级党组织的政治 核心作用得到充分发挥，组织建设和精神文明建设进一步加强，厂 容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳固，为企业做大做强、连续稳 定进展供应了顽强的政治保证。注意社会效应、坚持连续、和谐、循环进展。王开春同志特别重视连续、和谐、循环的进展思路，努力为县乡经济建设和连续进展 奉献力气。他将建设“绿色矿山”放在突出位置，不惜成本领先在 霍邱县应用尾矿回填法，削减环境污染，提高资源综合利用。该项 目的实施胜利，填补了国内200 万吨的下矿山充填的空白。坚持走可连续之路是金安矿业的不变追求，在王开春的领导下，公司今年 又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目，不断践行着“绿 色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性，他和当的政 府积极联系，主动帮忙解决农夫的一些实际困难，帮助乡里修整道 路，资助当的训练事业，尽可能吸纳当的劳动力就业，支配农夫矿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结内运输等，职工人均收入达到3 万 6 千元，比高出了 4 千元，在全市工业企业中位居前列。坚持创新，科学决策，推动矿山跳动式进展。草楼铁矿之所以能超常规进展，得益于王开春同志的创新精神，科学决策。从竖井建设的冷冻、灌浆、套壁，尾矿库易址改建到采纳vcr 采矿法的技术方案确定以及基建与生产并重的工作思路的确立，当时无一不是争议大，说法不一，王开春同志科学分析，大胆决策，实践证明上述的 决策是特别正确的，大大缩短了建设工期，推动企业进入了良性发 展的轨道。面对国际金融危机的不利形势，他科学坚决决策，带领 广大员工，迎难而上、知难而进，克服气候寒冷、春节、年终大修、铁精粉市场低迷诸多不利因素，严格根据年初制定的方案，通过采 取各种指标劳动竞赛、开展“控成本、挖潜力、保效益”控成本活 动，极大的提高了公司员工的工作积极性，实现了公司效益和社会 效益并重的良好态势，做到了“不停产、不减薪、不裁员”，提高 了企业竞争力，提升了企业知名度和企业形象，把企业打造成当的 的“名星企业”和“样板企业”，增强政府的信心。工作严谨负责，到处严格要求自己。王开春同志作为公司主要领导，在员工中有着特别高的威信，在工作中他特别注意调查讨论， 严格按决策程序办事，作风民主，勤政廉政，敬业精业，他要求别人做到的，自己第一做到。他勤于摸索，注意学习，不断提高思想和业务水平。他始终坚持两手抓两手都要硬和重视精神文明建设的工作。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结王开春同志以杰出的领导才能、优秀的思想品德、执着的敬业精神、踏实的工作作风和杰出的工作业绩，树立了企业领导干部的良好形象，以实际行动践行一个企业家的风范，为霍邱县的方建设和经济进展作出了突出的奉献。可编辑资料 - - - 欢迎下载