年终总结演讲稿范本.docx

年终总结演讲稿年终总结演讲稿1回首走过的一年，在刚来东区一个多月的时候，我很突然的当上了学生会编辑部部长，兴奋的同时也感觉到了身上的责任是很重的，因为在这以前我是在长城旅游学院分团委（任春季班团总支书记）干的，来到新的环境，从工作的内容到工作的环境，对我来说都很生疏，起先工作以后，在同学们对我的帮助和我们共同努力下，渐渐的使各项工作走上了正轨。我们根据自己的制定安排起先实施工作了，由于都是刚起先干，干事们跟我们的磨合，沟通，沟通是很突出的一块，因此，第一学期我们的工作重点放在了同干事的沟通和带领他们一起做工作上。九月份学生会招新编辑部印制宣扬材料选择，宣扬单，报名表等，并同其他部一起做海报宣扬。虽然这是学生会的第一次活动，大家并不是很熟识，但是大家很快融入其中，轻松的就完成自己分内的工作。十月份"远航杯"征文"远航杯"有奖征文分为作品征集，整理，评比，颁奖四个阶段（颁奖放在新老生联谊晚会上进行）。活动丰富了校内文化，但还举办过程中也发觉了不少问题。比如：前期宣扬方式单一，宣扬力度不够，材料收集过程中整理的不刚好，后期评奖个方面协调的不一样，对出现的问题我们主动找寻产生问题的缘由，刚好的想出解决问题的措施。十一月份"迎评促建"特刊的出版在特刊编制过程中，搜集各方面的材料进行整理，加强同学与学生会的沟通，但在印制成册的时候，由于复印部的印刷质量差，导致了我们的特刊版本不标准，图片不清楚等问题，在以后的工作中要慎重选择。十二月份远航系刊的编制编辑系刊分为材料搜集，整合，排版，印刷，发行五个部分。虽然刊物得到了部分老师，同学的确定，但在整个制作过程中存在肯定问题，我们会在以后的制作中吸取教训，力求做得更好。其次学期起先以后，我们有了第一学期工作的基础，干事们对编辑部的工作也有了肯定的了解，我们把干事分为几个小组，让他们来处理问题，不仅要做好部内的工作，且要为我们下一届的部长发掘人才，实现我们"传帮带"的作用。1）"寻梦杯"摄影作品赛从四月初起先至六月初结束，共分为前期宣扬，征集作作品评比，颁奖仪式四个部分。这次活动旨在丰富校内文化氛围，为同学们展示多方面的才艺供应平台。2）运会队服标记的印刷此次活动虽然是运动会前期打算的一部分，但是干事们工作的热忱和负责任的看法是最为感动的。3）"运动会风采"掠影在校运会结束后，我们同宣扬部一起做了四块展板，对运动会前期打算，赛场拚搏的同学的风采展示给大家。4）远航系刊的编制在五月上旬，第一期系刊已经编制完成，但是由于部分材料不志向，所以把两期系刊合为一期出版。我们在六月份完成其次期系刊的出版，发行工作。上学期主席同我们提出的缺乏思维有序性的问题。思维有序即思维有依次有秩序。听，想，做，这三件事就是一种依次，主席布置工作时，我们要仔细听，听后要细致想，想好了，然后分给干事做，即怎么样给干事布置工作回来细致思索，我们在想问题方面的确存在很大的问题，所以我们在这个学期加强对想的重视，通过多种方式提高这方面的不足，的确起到了肯定的效果。自己在当部长之前从来没有参与学生会，只是在长城旅游学院分团委做副书记，但是我认为做学生干部的道理是一样的，但分团委和学生会还有很大的差别，通过这半年的熬炼，我自己也把以前的工作和现在的工作进行了比较，觉得自己已经融入了学生会的生活，我信任我会做得越来越好，也祝福我们安工系的学生会越办越好。年终总结演讲稿2敬重的老师，敬爱的同学们，大家下午好！我是李昱澍。这学期我们已是三年级的学生了，学习任务虽然很重，但不经过辛苦的学习过程，就不行能有优秀的学习成果，所以我们必需要加倍努力。一学期很快结束了。我的在原来牛头不对马嘴的基础上明显有了进步。昨天拿到试卷看到题材，我就暗暗窃喜：是王老师辅导过的，这让我对写作更加有了信念。这一切都要归功于王老师的耐性教育和爸爸妈妈不辞辛苦的陪伴。我暗暗下定决心，在以后的写作道路上，要更加努力，争取多次被老师选入公众台发表，当然在学习中也不能懈怠，详细学习支配如下：一、我会在学习新课前主动预习课文，勾出不懂的问题；二、上课仔细听讲，主动思索，大胆发言，听不懂的问题，下课主动向老师提问，连孙中山都说：学问学问不懂就要问，我们肯定要弄明白每一个问题。三、课后保质保量完成作业，读到好词佳句摘抄在本子上，肯定要当日事当日完成，绝不拖延。当然我的不足之处也许多，比如不仔细读题、马虎大意，常常在做题的过程中出现小问题。我希望在以后的学习过程中不用老师和父母的指引，自己能订正这个毛病。也希望今日和同学们的沟通能让我取长补短，查漏补缺，让我们共同努力共同进步。最终祝老师在新的一年里身体健康，工作顺当，也祝同学们欢乐学习每天向上！感谢大！年终总结演讲稿3敬重的各位领导：大家好！在20xx年即将到来之际，首先，我预祝大家新年欢乐、工作顺当、心想事成！回首即将过去的一年，我们食堂在各位领导的指导下，在广阔同事的支持下，圆满的完成了各项工作任务，包括胜利达标的事宜。作为一名厨师长，我在此诚心的向大家表示感谢，感谢领导、感谢同志们一样以来孜孜不倦的支持，在大家互帮互助中才使得各项工作进展顺当。在工作上，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广阔食堂员工，为顾客供应了精致的菜肴和优质的服务；为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的详细工作总结如下：一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营安排。如：依据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品；依据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜等等。二、管理方面：以人为本，我结合员工实际状况加强素养教化，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并常常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素养得以提高，如注意仪表、遵守厨房规章制度等；有些员工甚至还起先自己琢磨新菜谱。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。三、质量方面：菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格根据标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定；我们还仔细听取前厅员工看法及来宾反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中刚好改进不足；我们还常常更新菜谱，动脑筋、想方法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。四、成本方面：在保证菜肴质量的状况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。如：驾驭库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去；研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本限制落实到每个员工身上，使全部厨房员工都关切成本，从而达到效益最大化。五、卫生方面：严格执行食品卫生平安法，仔细抓好食品卫生平安工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必需对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查；其次，规定食品原料必需分类存放，分别处理，厨房用具也必需存放在固定位置；另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力气，确保食品卫生平安，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面取得了显著成效；在菜品创新、菜肴质量、成本限制、员工素养提高等方面都取得相当高的成果。当然，我们也还存在不足，比如，受甲流和金融危机的影响，消费者就餐的品尝与档次下降，这使我们的年收入受到肯定程度的影响。但面对不行抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加年收入，从而达到转危为机的良好效果。从这个事务上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后，我肯定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精致的菜肴。牛根生曾经说过：这个世界不乏发觉，而是缺少发觉后的思索。我想我们不会犯那样的错误的，至少我们要杜绝类似的错误。在新的一年里，接着加强经营管理、质量卫生监控和成本限制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在20xx年创建更好的经济效益和社会效益。年终总结演讲稿4各位领导、各位同仁：大家下午好！金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。我们一起走过了沧海风云、深化变革的20xx年，今日，我们迎来了生龙活虎、充溢希望的20xx年。20xx年是xx公司发展史上具有特别重要意义的一年。在董事会的领导下，我们本着“求实进取、激情变革”的精神，实现了公司大踏步、跨越式的发展。20xx年上半年，电子行业受全球金融危机的影响，市场整体表现疲软，而我们有备无患、坚决信念，实施了一系列的变革，调整组织结构、向管理要效益，完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展，成品生产线日产量突破7000pcs；胜利推行了企业资源管理系统ERP、提升了供应链管理实力、推行精益生产、QPA、6Sigma改善项目；企业人员从年初的XXX人发展到目前的XXX人。正是这些举措的实行，使公司在20xx年年产量XXX万条，完成了年度目标的XXX%，重点客户关键指标全面达成、客户满足度达到XX%以上，各项经营指标表现优异、硕果累累、成果喜人。这些成就来之不易，这是各位客户挚友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水，在这里我代表公司管理团队向各位挚友、将士、家属们表示最深深的敬意和最诚心的感谢。感谢！年终总结演讲稿5各位敬重的领导，各位敬爱的同事：大家好，我是来自客房部的蒋兰英，很荣幸能成为本部门的年度优秀员工。 我和在坐的很多同事一样，能够成为一名优秀员工，这不但得益于酒店领导的栽培，更得益于各位同事的默契协作。在这里，我代表全部的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示诚心地感谢，感谢您们的关切、支持和帮助，您们辛苦了！ （敬礼） 自从我和大家一起相聚在酒店这个温馨大家庭中的那天起， 虚心学习、仔细工作、更好的服务于酒店便是我的工作职责。所以，我始终努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。从一名服务员到楼层领班，我深知客房服务员的辛苦，在日常工作中，我常常帮助服务员一起做房、赶房，努力为客人供应干净、舒适、温馨的客房，让客人在异乡也能找到家的感觉！看到客人因为在我们的帮助下而解决问题时，我的心里感到很满意！ 在过去的一年里，我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间，有目共睹的是，在毛董的亲切关下，在以张总为核心的管理团队的正确领导下，酒店继往开来，与时俱进。对内，紧抓团队建设；对外，主动开拓市场，使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道；市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次，并获得了丰厚的回报，取得了社会效益和经济效益的双丰收，而我们员工的待遇也得到了肯定的提高。所以我们不能遗忘，没有企业的发展，哪有小家的华蜜，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩 的看法去面对它。听从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献， 把企业的利益放在最前线。虽然这次我和在座的很多同事一样，我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次优秀员工 的荣誉称号， 面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不进则退。我坚信，酒店的明天会更加美妙！ 最终，我诚心的祝福在坐的各位工作顺当，身体健康，和 家华蜜 ！ 感谢大家！年终总结演讲稿6敬重的各位领导、同事们：大家下午好！我发言稿的题目是：虚心谨慎、爱岗敬业。金蛇挥动前程去，骏马奔腾好运来。又是一年一度的年终总结大会，作为公司工程部资料管理员的我很荣幸又一次在20xx年度的年终总结大会上发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢全部同事对我的信任与支持！20xx是个不平凡的一年，高新公租房、监管仓库项目都已顺当竣工验收，涵园新居、马路技师学院、晶正电子项目顺当中标和开工，以及高新公租房项目泉城杯入围申报等等，这些激昂人心的消息，真是让作为中宝的一员感到无比的骄傲。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，奋斗的道路上布满了荆棘，但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。在公司从事技术资料管理过程中,深刻体会到了公司给予我一个无限大的发展空间和舞台，也深刻的感受到“众人拾柴火焰高”的暖和。俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！在过去一年的工作中，我在资料管理方面要求的可能比较高，抓的比较紧，比如103项目部的罗浩、109项目部的xxx他们可能都有体会。工作中我总是不给大家留有空闲的余地，这让大家感觉我忽冷忽热，让人猜不透。在为项目部服务的过程中，我也从他们身上看到了许多闪光点，尤其是高校生资料员，他们除了每天都有大量的资料编制工作，跑试验室外，还要自己制作混凝土试块，有时候还自己拎着试件坐公交车去送试验，白天忙不过来，晚上接着加班加点。他们这种不怕风吹日晒、迎难而上，不畏艰辛，爱岗敬业、吃苦耐劳、责任心强的精神很值得去学习。我的严格要求并不是和谁过不去，也没有什么恶意和排斥心理。我唯一的目的就想给项目部做好督导和服务，让领导放心，让大家安心。不为别的，只为能够让大家在工作中相互学习不断的提升，不断的进步，促进大家的专业水平和业务实力有所提高。当今,是一个竞争激烈的经济社会，我们必需要意识到,提高个人综合素养既是公司领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应当具备的修养。因为你专业了，你才可能成为这个行业的专家。因为你专业了，你才可以得到别人的认可和确定。才可以体现你自身的价值，发挥你自身的能量。在这里我恳请大家恒久记住“严格是关爱，松懈是祸害”的道理。其实，不管你曾经学的是什么专业，现在从事的是哪个岗位的工作，假如你不爱你的工作，不爱你现在手上的工作，那么你就做不好你的工作。然而唯有去爱你自己的工作、努力的工作、才能激发你的斗志，燃烧你对工作的激情与酷爱！只有爱自己的工作，并脚踏实地、坚持不懈的努力，才能出类拔萃、才能在众多竞争之中脱颖而出，才能鹤立鸡群！总之，在今后的工作中，我们要不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，不断完善自己，使自己工作得更好。提高自身素养与业务水平，以适应当今时代和企业的发展。作为中宝人，我们对企业的将来充溢了信念！今后，除了踏实扎实，虚心谨慎，持续改进，我们还须要接着努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！我们既然融入到中宝的大家庭，沐浴着虚心谨慎、持续改进和勤俭勤勉，扎实务实的工作作风。学习着忠信勤勉的处事之道，秉承着“高标准、严要求、精细化、制度化”的工作方针。定位自我奋斗目标，发挥个人才能，体现人生价值。因为凡事自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好，这样你才可以步步提高。今日我们既然担当了这份工作，就要专心去做，而且要做的有价值，坚决不能有阿谀奉承、敷衍了事、勾心斗角的念头和行为，否则会有不可思议的后果。什么样的看法可以确定什么样的结果，什么样的行为可以确定什么样的结果。工作都是给自己干的，请给自己打一个扎实的基础，树立一个良好的奋斗目标。为中宝的崛起而奋斗，为自己美妙的明天而努力。值此新春佳节来临之际，送上我新春的祝愿，祝在座的领导、同事及其家人在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意，合家快乐。年终总结演讲稿7敬重的各位领导、各位同事：大家晚上好！在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我的心情也特殊激烈，而且特别荣幸的在这里发言。我在公司工作已经一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮助，在此，我深表感谢，感谢大家！经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵看法，而且在专业方面我会争取多学习网站编辑有关的学问，充溢自己，更好地为企业服务。最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗！信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！信任公司的明年会更加绚丽辉煌！再次祝大家新年欢乐！全家华蜜！感谢大家！年终总结演讲稿8惠通各位同仁，敬重的客户：下午好！首先感谢支持我惠通发展的客户们赐予我厂的信任与支持！特殊感谢能够坚持奋斗到今日的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚心的感谢及新春的庆贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！在匆忙而过的20xx年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成果，年产量突破20000台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和20xx质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的询问公司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大实力赚多少钱，你们的工资自己定！敬爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，原委我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？因为动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向，我们就肯定会向前进中的动车一样奔驰！你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志在生产任务特别紧的状况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们就须要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人埋怨工作烦，不愿担当责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！”多么典型的主子翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我信任在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起共享成果，你们都是惠通的股东！我们工厂里优秀敬业的员工有许多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成果，西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心探讨下只用几个模具的改造就轻而易举的成功投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的20xx年里，我们为了保证客户的满足度确保设计出的产品顺当投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进，质量过程限制也上了一个新台阶，尽管还有些质量反馈问题出现，但比起往年还是有所进步。此外在质量限制上我还是坚持：过程限制、主动补救、查明缘由、担当责任的十六字方针。以客户满足为核心，本着环环限制，精益求精，主动进取并持续改进，确保产品质量和流程限制的精确、准时、省时的前提下，快速反应市场变动，满意并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。我们在不断摸索着前行的过程中，本着追求完备，创建精品的理念不断地推出现产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有实力做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势呈现。在同行订单不足的状况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告知各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节上升，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理不遗余力使我们厂呈现出团结一心，主动向上高效务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇，我们将接着尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产力提高打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改造，内部构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番！在客观总结阅历与成果的同时，我们也清晰的意识到企业在发展的过程中仍有须要进一步整改和完善的地方，我们的制度建设还不够完善，职工素养还须要提高，机构设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还须要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式，合理调整企业现行机构设置和人员力气的配置，进一步加强企业内部管理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量关，使企业日常生产更加合理有序，员工生活更加充溢富有，同时也要加强对全体员工的思想教化和技能培训，特殊是平安生产意识肯定要提高，提升企业的整体战斗力，实现20xx年 质的飞跃！总之，20xx已成过去，20xx接踵而来，我信任，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，同心协力，勇于担当，扎实工作，与时俱进就肯定能够圆满完成我们20xx年产值翻一番的目标！最终，再次庆贺大家在新的一年里！：工作顺当，身体健康，合家快乐，新春开心！20xx-01-1年终总结演讲稿9各位领导、各位来宾、同事们、挚友们：大家中午好！在这新春佳节来临之际，祝大家：新年欢乐，合家快乐！过去的20xx年是我们公司蓬勃发展、不断开拓创新的一年，也是发展最快、效益最好的一年。作为雅居公司员工的代表，借此机会，我想说三个“感谢”，第一、感谢公司的领导。在过去的几年里，始终关切我们的工作和生活，从多方面赐予支持与帮助。解决了许多实际的困难和问题。其次、感谢新老顾客的厚爱。正是有了你们对雅居公司的信任和了解，才有了公司今日的成果。第三、感谢公司里的同事。同为公司员工，对装修工作的脏、累、苦，我们都有切身的体会与感受，在这里，向长年辛勤工作的各位同事们说声：“辛苦了”。新的一年又将起先了，在这一年里，我们要接着踏实的做好每一件事，以最好的工作与最优的服务来回报公司和各位新老客户。在此，我代表公司全体员工做出两项“承诺”一是听从公司的支配，仔细完成每项工作，让公司放心；二是竭力满意客户的需求，用最优的服务，让客户满足。最终,给大家拜个早年,祝大家：工作顺当,身体健康,万事如意！感谢大家 ！叶 剑男：叶师傅的一番肺腑之言,代表了雅居全体员工的心声。来年我们还要严格要求自己,让顾客更放心、更满足。女：优秀队长，涂易来。有请大涂师傅上台领奖。男：涂师傅不遗余力地工作，任劳任怨的付出，做事不论大小、从不计较。团队精神强。希望来年多学点理论学问，充溢自己，多动点脑筋，把事做得更完善。女：优秀员工，朱牡丹。有请朱牡丹设计师上台领奖。男：朱牡丹工作仔细负责,肯学习，业务水平有很大的提高,能独立完成自己的工作任务。希望今后加强团队合作精神。女：优秀师傅，吕青林。有请吕师傅上台领奖。男：吕师傅工作仔细，任劳任怨，与顾客相处融洽。希望来年能把场地卫生做好，多花点时间管理好自己的施工队。女：优秀队长，姜来兵师傅。有请姜师傅上台领奖。男：姜师傅工作仔细，任劳任怨，跟顾客、同事之间相处融洽。希望今后在工艺上做得更精致，对班组各工种之间能主动协调支配。女：优秀员工，朱丽质。有请朱丽质上台领奖。男：朱丽质肯学愿钻，听从分工，业务技术上有很大进步，是老板的好帮手，希望来年加强学习，踏踏实实工作，做个出类拔萃的设计师。女：下面有请顾客代表华厦城李女士上台讲话。男：优秀师傅，胡雄。有请胡师傅上台领奖。女：胡师傅，自己工作仔细，希望来年多与顾客和同事沟通，管好自己的帮手，做好收尾工作，做事不要斤斤计较，付出了才有收获。男：优秀师傅，谢先煌。有请谢师傅上台领奖。女：谢师傅技术高，吃苦耐劳。希望来年做好老员工的带头作用，多多帮教其他新手。大事小事也不要斤斤计较,吃了亏在一堆。男：优秀员工，杨勇师傅。有请杨师傅上台领奖。女：杨师傅手艺好、技术高，任劳任怨，工作仔细，责任心强。希望来年多重视厂里、油漆班的平安与卫生问题。男：优秀员工，尹剑锋师傅。有请尹师傅上台领奖。女：小尹师傅团队精神强，只要是公司的事随叫随到，从不计较个人得失，下半年技术上大有进步，希望来年能更细致，更仔细地工作。工作时不要喝酒。男：优秀员工，王贤富师傅。有请王师傅上台领奖。女：王师傅起早贪黑，在做好自己本职工作的同时，能主动做些格外之事,希望来年再多学、多问，提高工艺技术。男：优秀师傅，彭旭东。有请彭师傅上台领奖。女：彭师傅工作仔细负责，与顾客相处融洽，希望来年做事更细致点，跟其他师傅协作得更默契。男：优秀师傅，胡仕春。有请胡师傅上台领奖。女：胡师傅团队精神强，在工地上仔细负责，能提出不少合理化建议，希望来年工作上要更仔细一些。做事不只要求快，更要求质量，多做些实事，做到言行一样。男：下面有请员工代表涂双祥队长上台发表感言。年终总结演讲稿10各位领导、同志们：今日我们隆重集会，召开*集团20xx年度工作总结表彰大会。今日会议的主要内容是：由集团总裁张总做20xx年度工作总结及20xx年工作支配报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。参与今日大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参与今日会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热情的欢迎和诚心的感谢！一、大会进行第一项：请集团张明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作支配报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们*集团不同寻常的一年，我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。二、大会进行其次项：请行政总监刘伟光宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。三、大会进行第三项：请优秀员工代表张浩发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成果只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。四、大会进行第四项：由日鑫厂员工代表王霞发言。20xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，信任在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新实力的不断增加，日鑫加工厂的发展会越来越好！大会进行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。可以说庄河基地是我们*集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也特别重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20xx年，庄河基地依旧是我们工作的重中之重。信任新的一年会有新的起色。瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，*集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！好，会议到此结束！年终总结演讲稿11公司的各位同仁、同志们：大家好!20xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表*公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示诚心的感谢，并致以亲切的问候。下面，我代表*公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对20xx年进行工作展望与支配。一、过去一年重点工作简要回顾20xx年，是*公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，*公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教化培训、节能降耗和6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳动式发展的速度和高度推向了一个高潮。回顾一年来的工作，值得确定的成果主要有：1、生产经营成果斐然。20xx年完成工业总产值*亿元，较去年同期增长*%，占年安排的*%;实现销售收入*亿元，较去年同期增长*%，占年安排的*%;实现税前利润*万元，较去年同期增长*%，占年安排的*%;完成工业增加值*万元，共生产产品*台，累计总重量达*吨。由此可以看出，20xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增加，为*公司进一步的发展奠定了良好的经济基础。2、产品订货业绩突出。20xx年，公司依据市场行情的改变，刚好调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货*亿元，较去年同期增长*%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成果，实属不易。3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，20xx年初成立了新产品专项研发小组，对*成套设备的反应器进行了设计、制造。其中*反应器、*反应器已通过*省科技厅20xx年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内*吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制胜利标记着*公司的研发实力迈上了一个崭新的台阶。4、技术创新成果突显。20xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终驾驭了大型压力容器的*焊接技术;二是从*引进了*设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率;技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。5、人才引进初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员*名，引进大专实训生*名，引进委培技校生*名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的*%，使公司的人力资源结构发生了较大的改变，逐步向着年轻化、学问化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资源。6、教化培训新奇扎实。20xx年，公司围绕"为需所学、为用所学"的指导思想，本着"以人为本"的理念，多渠道、多层次的开展教化培训工作。如：组织*名科段长赴日本企业参观学习、召开阅历沟通会、自编讲义对大专生进行培训等。特殊值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际阅历不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教育培训工作累计投资*万元，培训人次达*人次，共开办内、外培训班*期，有*名员工分别取得了多项焊接资格证，有*人分别取得了一、二级探伤资格证，有*人取得了三级射线探伤资格证。7、产品质量稳步提升。20xx年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，削减因返修、返工等造成的生产成本增加等，特制定了*公司焊接质量奖惩方法。在对*个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在第一位，获得嘉奖*元，发挥了模范带头作用，带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一项长期工程。20xx年经过全体员工的共同努力，节能降耗工作取得了肯定的实效，节约了资金，削减了材料奢侈和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了*%、*%。9、设备管理、定置管理和平安文明生产稳步推动。20xx年在重新完善设备管理、定置管理和平安文明生产实施细则的基础上，大力推行设备管理和6S管理，使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。20xx年公司各项工作成果凸显，有很多好阅历和好做法值得我们仔细总结。比如：公司班组建设稳步推动，员工收入不断增长，先进模范人物事迹突出等等。这些成果的取得，都离不开广阔员工的辛勤努力，都包含了大家的心血与汗水。在这里，我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!20xx年，虽然我们超额完成了各项生产经营指标，但是我们也付出了惨痛的代价。所以，我们在看到成果和荣誉的同时，更要正视自身存在的不足和缺失，才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。客观的讲，公司在长远发展方面，目前还只是一个具有肯定实力和肯定规模的企业，离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横一直看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍旧偏下，特殊是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。1、产品质量仍旧存在较大问题，如为*等公司生产的*产品存在*等问题，既增加了公司的生产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。2、节能降耗和现场平安文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故*起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工平安意识和责任心不强，中高层领导干部不擅长驾驭各类困难问题，或不具备处理应对困难局面的实力。3、设备管理存在较大的漏洞，*等大型设备修理周期较长，各类小设备常常停产修理，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的缘由是操作人员运用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。4、易犯各类低级错误。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不仔细，存在应付差事的思想。5、生产流程不通畅，产品生产中的上下工序之间的连接不紧密，各单位之间的协调沟通不够，相互扯皮、相互推诿的现象时有发生。6、员工整体素养有待进一步提高，特殊是青年员工的职业技能和职业素养与当前公司快速发展的形势不相适应。凡此种种，都说明我们在管理、员工品质提升等方面还存在严峻的缺失和不足。为此，我们要正视困难、正视问题，不回避冲突，不断改进、不断创新才能使公司更有朝气活力，才能更加成熟强盛。二、经营形势分析1、国内装备制造业现状近年来，我国装备制造业发展较快，年均增长速度为17.6%左右。但我们可以看到，国内装备制造业的劳动生产率和工业增加值率、新技术新产品的研发实力等仍旧远远落后于世界发达国家;在产业结构上仍旧以劳动密集型为主，且企业集中度低，大型骨干企业少。20xx年受到世界金融危机的影响，装备制造业发展速度有所减缓，如煤化工行业以目前的石油价格计算，处于全线亏损状态，虽然属于新能源领域，但目前国家发改委仅批准神华煤干脆液化项目和宁煤间接液化项目，其余煤制油项目一律停止实施;炼化行业市场需求也急剧萎缩。导致市场需求量减小，很多装备制造企业面临订单削减、利润空间缩小、货款回收难度加大等困难，甚至出现亏损、减产、裁员现象。但部分行业仍有较大的发展空间，如多晶硅行业和核电行业近几年发展迅猛，又属于新能源领域，发展前景看好，但受到金融危机的影