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    导游年终个人工作总结优质.docx

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    导游年终个人工作总结优质.docx

    导游年终个人工作总结导游年终个人工作总结1想想一年又是过得飞速,在挚友圈里因为我工作的特别性,注定了我会去许多地方,会接触许多人,遇到许多事,当然感想和收获也是最多的。这一年一次次的带团经验让我最终体验到了做导游的欢乐与艰辛。看着日历上的记载一年的时间我带团有40几次,大部分时间在重庆,四川这2个地方做地接导游带团,及个别时间去外地做全陪导游。因为带团去了许多以前曾经始终很想去的地方,比如西安延安、桂林北海、张家界、九寨沟、康定等等;又去了以前曾经去过而又留下许多回忆的地方,比如湖南湘西凤凰古城、四川阆中、江津中山古镇等等。盘点一年所带的团,总结如下:1、记忆中带团最开心的经验九寨之旅:带团以来最快乐的一次。其次是西安延安之旅、桂林北海之旅、阆中之旅、凤凰之旅2、记忆中带团最恼火的经验(1)给JL旅行社带团因为我的疏忽出现经济纠纷,原来还到旅行社的5000多现金团款,因为当时没有让收钱的人写收据而引起2个月以后的麻烦。为此事没少哭。(2)国庆丹巴环线之旅,散拼团,客人又是我带团以来最恼火的,抢房间抢座位,豪不谦让。分个房间都折腾近一个小时的。车子又坏了N次,晚上9点多还在海拔4000多米高的折多山上。又得知和我同一天同行的程导带的团出现重大车祸,恼火的很。不过终于我们都活着回来也算知足了。3、记忆中带团最感动的经验因为和JL旅行社的经济纠纷,使我在桂林北海之行哭的眼睛都是红的,也没有玩的兴致。客人的领队王主任很体谅我,在他自己身体急需去医院急诊的时候都没有通知我陪伴;在北海银滩海边玩耍,尽然全部人在离集合时间还有1分钟的时候集体出现在旅游车前。4、记忆中带团最难过的经验因为个人形象问题,旅行社而换导游的事情,很受打击,失去自信。5、记忆中带团最郁闷的经验带团去湘西凤凰,因为火车票难买,旅行社买的始发站的火车票,但是由于始发站到重庆已经4个多小时了,而旅行社又疏忽旅客4个小时不上车,按铁路规定,火车卧铺票要全部被卖掉.以至我带客人上车时才发觉客人全部没有铺位了,而客人一点都不理解人,把全部的问题都记在了我头上,到处找我们麻烦.以至地陪都想甩团了.吃饭的时候吩咐服务员全部下去,喊我们导游把三桌全部的菜给端到2楼,晚上请他们吃夜宵,喝酒喝得我都吐了三次了,还不饶我们,说什么导游不能喝酒还不如干脆别做导游.整个行程郁闷之极.司机不认路,我也不认路,被司机骂。然后他尽然回去还给旅行社说我和他吵架。6、记忆中带团客人出现的经典事情12月去四川九寨沟一共住三个晚上,团里的一个女老师,把马桶弄坏了,赔了200;其次晚上又不当心把刚发的房卡折断了又赔了钱,第三天在景区,她没有细致看须知,尽然把门票和观光车票给撕开了,又差点没补票。虽然出现了几个意外,但是一路还是习惯的响起她银铃般的笑声。重庆某变压器厂职工在阆中住宾馆,一个女的因为来月经把白色床单污染了,按宾馆行业不成文规定,得赔污染洗涤费20元,但是该女以没有物价局批准文件,收费不合理拒交,并且同来的同事30几个人都在大厅为这个事为她辩护。为此延误出行时间40分钟。还是此批客人,有一男,把房卡也是弄断了,尽然说这是自然损耗,责问宾馆为何不用铁制的,也是不愿付钱。遇到2次客人出现把宾馆洗澡的浴巾给装在了自己的包里。其中就有我在叮嘱留意事情时,说我卑视他们没有住过宾馆的人。7、记忆中因为带团出现的几个之最(1)起的最早的一次凌晨3点(2)回家最晚的一次凌晨3点34分(3)带团最多的一个月连续带团21天(4)休息时间最短的一次2个半小时8、这一年工作中不足的地方(1)对导游工作没以前刚入行时那么仔细,勤快,缺乏激情(2)处理一些事情缺乏技巧,讲话没方式。(3)在讲解中有失误的地方总的来说20xx年还是收获多多去了许多想去地方,因为工作缘由相识了一些关系好的导游,带团熬炼了自己的口才,熬炼了自己的胆识,处事实力。因为带团为了调整气氛,强制性的让五音不全的自己学会了2首不怎么唱跑掉的歌曲。经济上有了很大改观,最终不在依靠家里养我了。实现了06年愿望,给母亲买了周生生的金镯子。因为带团去的地方多保藏了许多纪念品。9、对于20xx年的期望身体健康,生活开心,出入平安。还是好好的做好导游这份工作,仔细对待工作对待自己。不管有用与否,还是考取中级导游证。最终还是感谢全部帮助过我的同事、挚友等等。导游年终个人工作总结2我始终坚信旅游业是一个大舞台,有幸登上这个舞台,我更加坚信自已会在舞台上有大的施展!题记自*年进入旅游业,*年考取导游资格证,从事导游工作近7年。7年来,导游生涯充溢了快乐与泪水、胜利与失败,充溢了爱与恨、得与失,真可谓“谁解其中味,甘苦我自知”,但是我爱导游,我坚信自己就是“活在风景中的人”,更加信任,旅游业是一个大舞台,自己可以有所施展,有所成就。辞旧迎新之际,回顾一下从业七年的历程,总结一下导游工作的心得体会,我想对自己将来就会大有裨益。宠辱不惊,去留无意,导游之心态篇自申领导游证之后,已记不清自己曾出团多少次,带领多少名游客出行了,全国的名胜古迹、青水绿水基本上走了一个遍。这中间除了视野、见识和阅历的收获之外,还有就是心态。刚刚带团期间,心高气盛,热忱满怀,感觉自已什么团都可以带,什么线都可以走,颇有些“初生牛犊不怕虎”的威猛;随着时间的推移,历练的增加,变得有些谨慎有余,而魄力不足了,每每接到一个团,总是寻思怎样去支配,会不会出现哪些问题,少却了当时的果敢,如履薄冰一般;再到后来,每个旅游团能带出什么效果,哪些问题可以处理,哪些事情须要预防,都已在出团之前有一个心理预期了,当时感觉自已就像诸葛亮,“未出茅庐”,可以给旅游团的整体效果打分了,但一两个团队效果与预期相关甚远,游客的一两个问题回答不上了,又一下子猛醒,原来自已所知如此之少。我想正是这样一个反反复复的心态改变,使得自己慢慢成熟。我想做为导游来讲,心态最为重要,菜根谭里的名言可以成为我们导游工作人员的座佑铭:去留无意,望天上云卷云舒,宠辱不惊,看庭前花开花落。欢言得所憩,美景聊共挥,导游之讲解篇唐李白曾有诗“美酒聊共挥”,套用到导游工作应当改一字作:“欢言得所憩,美景聊共挥”,导游是游人之师,游客之友,其主要职能是讲解服务。一个优秀的导游应当是通今博古的杂家,应当是悠然自得,口吐珠矶的谈家,应当是见机行事,滔滔不绝的纵横家,更应当是温文尔雅,谈笑自若的儒家,他能够带领游客,在谈笑之间以激扬文字,指引江山。许多导游员总是埋怨游客越来越难带,其实,是因为随着旅游日益走进人们的生活,人们出游次数的越来越多,旅行者的见识与阅历以及消费理念变得成熟了,而导游员的职业水平从整体上没有相应的提高所致。1、自信,导游讲解的原动力导游要有充分的自信念,自信念干脆影响着讲解水平的发挥与游客的信任感。引用谈判界的定律:权力基于人的看法,假如你认为你拥有权力,那么你就有权力;假如你认为你没有权力,那么你即使把握着有权力,你也不会运用它。导游有将景点介绍给游客的权力,有确定在什么地方讲,讲什么的权力;导游也有选择详细游线的权力,等等。只要导游相识到了这个由广阔游客给予导游的权力,仔细打算、练就扎实的基本功,就不会也不该发生怯场现象,从而在任何场境下都能从容地带好团,讲好景。2、得体,导游讲解的基本点导游讲解要得体,就是语言体式上的恰如其分,即既能合乎讲解内容,讲解场境,又能反映导游的讲解风格。首先,导游语言要有整体的和谐感,导游作为一种特别的讲演者,其和谐感体现在:语言严谨而不呆滞,活泼而不轻率,幽默而不油滑,亲切而不低俗,明白而不粗浅。其次,导游语言要有分体的适应性,即针对不同的景观,运用不同的修辞词汇,采纳不同的基调。如自然山水导游语言的轻快,园林建筑的斯文,文物古迹的凝重,革命史迹的庄重,主题公园的高亢等。要因景因文,各有所宜。再次,导游语言要有个体的独特性,这主要是指导游个体的讲解风格。即语言风格应与导游员个体气质、修养相吻合,或平和伸展,或朴实简洁,或严谨详实,或情真意深,或激情昂扬。3、对象,导游讲解的难点导游讲解最难折服主要来之于两类人,一是同行,即同在一个景区内讲解的导游;二是游客中的佼佼者。事实上,任何一个高超的导游都会随时随地遇上超过自己的强者。但是,寸有所长,尺有所短。假如导游看不到自己的特长,甚至将特长也视为短处,那么,也就无法开展任何一项社会工作了。老练的导游,他们为了维护自己的尊严与自信念,常将游客看成学生和听众,做到“台上目中无人,台下虚怀若谷”。既然已经“粉墨登场”,那就要有“全无敌”的气概。这不是盲目傲慢,而是建立在“台下”练就的良好素养基础之上的自信。4、干扰、语误、忘词,导游讲解的考验导游讲解还要面临着如何对待游客干扰的问题。每个游客的成长经验不一样,学识、志趣、品德也千差万别。导游在讲解过程中,时常会有游客对导游发出各种干扰信息。其中有非消极的干扰,如插话,私下讲话;也有消极干扰,即有意刁难导游,做出各种不和谐、不礼貌的言行。这就须要导游赐予恰当的回复,对于这些不够友善的干扰,或者赐予谆谆教导,或者不予理睬,一般不应当实行指责和训斥,以免游客产生逆反心理和对立心情,导致导游工作难以正常进行。导游讲解应当意真辞切,理当气蕴,品贵神运,一字不易。但是,“智者千虑,必有一失”。导游在讲解中难免会发生口误或忘词等自身失误。字字珠玑、滴水不漏者终归是少数。口误既出,可按正确的讲法重复一遍,勿使谬种流传,确保讲解内容的可信度,束之高阁是不行的。导游讲解都是脱稿讲解,随时都有中途忘词的可能。中途忘词会影响讲解的连贯性,影响讲解内容的全面性,进而有损讲解质量。要避开中途忘词的尴尬场面,最要紧的是熟记讲解内容,尤其是那些格言警句等精彩部分,都必需花时间记熟在心;对于那些临场记忆不起来的,可以省略不讲,或者干脆设置悬念,延至下次讲;也可以“嫁祸”于游客,设置某个问答,请游客为代言人,帮助自己摆脱逆境。现场讲解应当遵守预先编排的时辰表,在设定的时间内完成某个景观的介绍。一旦某个景观讲解超出规定时间,就会影响下一游程的正常支配。因此,若是遇上时间不富有,讲解内容将超出时间许可范围,导游就必需对所讲内容进行技术处理,现时调整讲解策略。在基本上保持完整的讲解体系下,删除部分内容,尤其是无关紧要的传闻、故事、闲聊,或将详叙改为概述都是可取的。需留意的是,“虎头蛇尾”、“拦腰一刀”等是不适合的做法。5、超限逆反,导游讲解的误区超限逆反是指冗长的讲解,超出游客心理承受实力;或者,导游因为游客赞成自己的观点,就滔滔不绝,讲个没完,这样,使游客的反应由原来的兴奋状态转为抑制状态,产生超限逆反的心理。为防止超限逆反,导游讲解内容即使是游客感爱好的内容,也要适可而止。要考虑不同层次游客的信息承受实力,包括信息内容与信息数量,过少传递信息,讲解内容偏少单薄,不是优质服务;过多传递,讲个没完,也未必是为全部游客称道的优质服务。两种方法,动身点不一样,结果都一样。一个大家都感爱好的话题是不会引发游客逆反心理的。美国伯克利加州高校格赖斯教授以为,人们谈话之所以能顺当进行,是因为谈话双方都能够遵守“四个准则”:谈话内容涉及的信息充分却不多余;谈话内容真实牢靠;话语与话题有关;表述清晰,简洁明白。导游在景观讲解中,能很好地把握上述“四个准则”,就能有效地制止超限逆反的发生。导游年终个人工作总结3从业至今,除了带团实践,不断的思索和总结是必要的,利用业余时间,在20xx年上半年,我在培英旅游学校任教,主讲导游业务,在教与学中,也算是对个人从业的系统总结。在旅游从业过程中,我依据自己的心得体会,以及对旅游业、导游工作发展的要求,我整理并写出了七十二个旅游策划狂想、夏令营的深度思索、瘦死的骆驼比马大、别拿豆包不当干粮、别把人不当人看、幽默导游词等文章,并发表在同程刊中,在同业中产生了肯定的反响。另外有崂山行、蓬莱寻仙、西山游记等多篇游记发表在沧州晚报上。在20xx年9月参与河北省中级导游资格的考试,并获通过。在旅行社工作期间,策划了走进自然(走进大山、走进草原、走进海洋)三部曲夏令营、吴桥双百工程千人游、休闲旅居团等系列旅游策划活动。在实践中思索,在思索后实践,提高自我,超越自我,我坚信,自己的人生历程将因旅游而放出异彩。导游年终个人工作总结4时间过得真快,又是岁末了,作为导游员的我好像还没能回味过来这一年的味道,适应这季节的改变,但是你,时间不等人,日月老人将要给20xx画上句号了,我所从事导游工作又经验了一个年头了,我喜爱这个工作,不论酸甜苦辣,我总是一个“乐”字,现在我把这一年工作的乐趣给归拢一下,从中总结阅历,吸取教训。现将工作总结如下:一、以导游为荣,以工作为乐依据旅行社的支配,作为导游员的我,带团是我的首要任务,这一年,带过的旅游团队已经记不清了,留在我感觉里的是忙和乐。二、学理论,学学问从业一年来,我始终严格要求自己,作为一个国内专业的导游员,我时刻劳记着酷爱祖国,酷爱人民,酷爱祖国几千年的优秀文化,仔细学习各项政治政策,经济政策,学习挡在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头南,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质,高尚的职业情操,遵纪遵守法律,尽职尽着的导游员,主动参与省市旅游局组织的培训班,仔细学习导游学问,导游业务,在学习中坚持勤动眼,端详的阅读有关景区。经典的资料和有关风光民情的书籍,勤动手,打读到看到的相关资料都分类管理,以丰富自己的学问,增加自己的见闻。三、学技能,多实践导游工作是一个学问集密型和高智能的服务工作,除了要求导游员要有广博的学问外,还须要导游人员具备超群的技能,如讲解实力,组织实力,分析实力,解决问题实力等,在告知实践中逐步的总结,不断提高自己的业务技能和服务水平。四、带团的方法1、驾驭好巡游节奏,在实施旅游安排中要做到“有张有弛,劳逸结合,有急有缓,快慢适宜”,总之,导游员就是旅游活动的“导演”,依据不同的团队,从实际状况动身,支配好,组织好旅游活动,使旅游者获得乐趣和享受,这才是一次胜利的导游活动。2、处理好几个关系即:强弱关系,多数与少数关系,劳逸关系,在团中处理好这几个关系,就能带出一个和谐快乐的旅游团队,胜利的完成一次旅游活动。3、多沟通,交挚友沟通了解做起,交挚友从敬重对方做起。导游员和游客相处不要争强好胜。满意一时的虚荣,不要保持融洽的气氛,建立“君子”式的挚友关系。以上是我从事导游服务工作实践中的一点体会,总结出来,以便在以后的工作中进一步改进和完善。今后仍要不断学习旅游学问,努力提高自己的业务技能,提高为游客的服务水平,为旅游业的发展做出自己的贡献。导游年终个人工作总结520××即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和试验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看, 的确没有啥值得傲慢或者骄傲的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公允?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜爱这个职业,也酷爱这个工作,始终坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!说说我的带团经验吧!说实话,没啥值得炫耀的阅历,只能说是一种相互学习吧!从20xx年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去许多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的兴奋的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情干脆跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。我知道自己必需充溢自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,其次个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我起先了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很惊慌,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种惊慌的空气,也熬炼了我的胆识,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培育和熬炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也相识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也起先从3个人的散客然后30人的专列带起,我发觉自己的学问实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充学问,经过了几年的历练,我起先赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。现在从国旅出来了,我任然感谢以前在国旅工作的那些乐于把自己的学问全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。从XX年起先选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要全部团队不被投诉,只要我专心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到许多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我始终静默无闻,XX年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感爱好,说我们这里的导游实在,诚恳,不知道从什么时候起先,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素养不是很高,但是我们西北人诚恳实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境始终能健康的发展。今年我带团接受投诉三次,第一次投诉缘由是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不相识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应当要和司机、全陪、领队相互沟通合作才能避开这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不相识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。其次次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,原来是兰花花的新酒店,最终住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发觉房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,其次天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不行取的,我也损失了将近2000块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应当被投诉的,缘由是我没有始终陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提示了我,作为宣扬我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就马虎大意,话说,别拿乡长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么方法把她陪舒适了,兴奋了就OK了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公允,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。总之做导游工作,除了你有渊博的学问,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人全部的问题,虽然你不是神,但是你必需知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要每天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有非常的信念,才能做成九分得成果。导游年终个人工作总结620xx即将到来,作为在这个行业从事导游工作近6年来,从来没有做过一次总结,总是在实践和试验中成长,每个人都希望自己能比别人优秀,能做一个让别人认可的人,但是从我的工作来看,的确没有啥值得傲慢或者骄傲的事情,或许比其他工作看起来风光,但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦,我深深的知道,做我们这个行业的,起早贪黑,有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上,还要带着客人游山玩水的心情,都说付出和收入是成正比的,但是在我们这个旅游的潜规则的带领下,哪里公允?没有稳定的收入,没有固定的工作,没有保障,那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿,但是因为个人喜爱这个职业,也酷爱这个工作,始终坚持到现在,也是今年才找到组织,希望在明年会有好的发展吧!说说我的带团经验吧!说实话,没啥值得炫耀的阅历,只能说是一种相互学习吧!从2007年拿上导游证的这一刻,我觉得自己是个导游工作者,我可以去许多自己没有去过的城市玩,可以免费进入各个景区,自己真的兴奋的不得了,但是刚拿上导游证,没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作,当时心情干脆跌到谷底,经过一个多月,同学之前有比我更早进入旅行社工作,我便找到一份工作,但是这份工作我只做了一个月,因为我没有记住他们单位的电话号码,也更别说带团了。我知道自己必需充溢自己,多学习,才能够很快进入到这个行业,其次个工作单位,我去了之后只是让我看资料啊,学习,也没有让我带团,我觉得自己很没用,正好赶上旅游旺季到来,导游全部都出外带团了,社里让我带团,去的第一个地方是六盘山,是要我把团带到固原和那边的导游交接工作,呵呵,真的很生气,我觉得自己完全可以全部带完,然而单位出于团队质量的问题,毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来,这就是我起先了导游生涯的第一个团队,客人都很好,我上车虽然很惊慌,但是大家互动唱歌以后就缓解了那种惊慌的空气,也熬炼了我的胆识,虽然没有完整的带完这个团队,我其实还是很感谢旅行社的领导,让我出团了,但是这份工作工资收入太低,我没坚持很久就不干了。第三份工作,那就是进入国旅的那一年,对我的培育和熬炼,让我正式加入了宁夏地接导游的队伍,我也相识了比我年长一些的导游前辈,我很荣幸,社里一系列的培训,让我很快的成长,我也起先从3个人的散客然后30人的专列带起,我发觉自己的学问实在是太少了,有的时候客人问到的问题真的是回答不上来,我走到哪都会买一些书回来给自己补充学问,经过了几年的历练,我起先赚钱了,觉得这个工作还是很不错的,便一如既往的向前走。现在从国旅出来了,我任然感谢以前在国旅工作的那些乐于把自己的学问全部讲给我们这些新人的前辈们,要不是国旅,我可能也就坚持不到现在。工作总结从xx年起先选择做兼职,我算不上是优秀导游,觉得只要全部团队不被投诉,只要我专心来对待我接待的客人,我能赚一些钱够自己花就还不错了,但是我同时听到许多优秀导游的故事,我也想像他们一样,可是我始终静默无闻,xx年以前的客人很友好,根本别说是投诉了,他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感爱好,说我们这里的导游实在,诚恳,不知道从什么时候起先,网上就有关于导游欺客宰客,导游殴打客人,导游等等不好的传闻,这对我们的影响太大了,我们极力再维护宁夏旅游的形象,我们西部旅游发展慢,起步晚,我们导游的整体素养不是很高,但是我们西北人诚恳实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法,我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境始终能健康的发展。今年我带团接受投诉三次,第一次投诉缘由是因为旅行社为了降低成本,雇佣不是旅游车队的车子接待游客,去了西宁,司机不相识路,我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情,客人是无罪的,但是导游应当要和司机、全陪、领队相互沟通合作才能避开这些事情的发生,也就不会有投诉了,在这个投诉问题里我也是冲动了,所以说冲动是魔鬼,我被旅行社扣了500元钱,我要反映的问题是旅行社降低成本可以,但是不要再用不相识路的司机了,这对我们导游工作实在是一个很大的影响。其次次投诉,是我没有核对住宿的宾馆,因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较,结账的时候和餐厅发生了一些争吵,我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息,但是拿错了房卡,原来是兰花花的新酒店,最终住进了旁边的旧酒店,客人都住进去以后发觉房子不是他们那个标准,便要求换房,把睡梦中的人都叫了起来,换了房子,其次天也把我给换了,这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误,做我们这个工作,就要时刻保持一个兴奋的状态,对任何环节都要提前落实好,疏忽大意是最不行取的,我也损失了将近2000块钱,因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。第三次投诉,我只带了一个人,真的是更不应当被投诉的,缘由是我没有始终陪着客人,把人家冷落了,天哪,什么样的投诉都能成立,这个更提示了我,作为宣扬我们宁夏的使者,一个人也要把她当成是上帝,别看人少了,赚不到钱了,就马虎大意,话说,别拿村长不当干部,现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷,不管你用什么方法把她陪舒适了,兴奋了就ok了。处理了这个投诉,我不仅写了检讨书,甚至还被社里扣了三个月的工资,我现在签了合同还是被停薪留职的处分,我觉得很不公允,但是我是一名导游,我要为旅行社维护更多的客户,因为我,可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了,我只能接受了。总之做导游工作,除了你有渊博的学问,还得处理好你和客人,你和旅行社,你和家人全部的问题,虽然你不是神,但是你必需知道这是你得职责,不想被社会淘汰,你就要每天爬在电线杆上等着被电死,要不你连电线杆都没摸到,就已经死了,学着做第一个吃螃蟹的人,只有有非常的信念,才能做成九分得成果。导游年终个人工作总结7我是导游部的成员xxx。今年x月x日,我走出xx校门,变成社会人,光荣的成为了xx的一员。我特别兴奋,这兴奋不仅源于我对导游这一职业的憧憬,更有我对能在xx扎根、收获华蜜的骄傲。细数工作以来的x个多月,和领导、和同事、和客人沟通的。每一个画面都让我深深感受到xx大家庭的暖和,自己也在不断的实践过程中取得了工作上的突破和个人的成长,这些成果取得和领导的关切、同事的帮助是密不行分的,点滴细微环节,汇成一张成果单,下面请允许我做介绍:一、擅长适应环境,做合格职业人回顾20xx年,是极不平凡的一年,也是充溢希望、迎接挑战的一年。今年x月xx日,xx旅游区正式荣膺"国家xx旅游景区",x月xx日,xx游客中心正式投入运营。作为xx的第一代导游员,我更有责任、更有义务为"全面走进xx时代"、迎接"xx明天更美妙"而奉献青春。来到xx,来到导游部。我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新改变,坚决听从领导支配,和同事间建立友情,通过实地踩点学习景点学问,并在实践带团中不断摸索如何提高服务水平。在这里,作为xx后的我,正以崭新的面貌,谦逊的姿态,迎接八方来宾,服务地方旅游业。二、敢于迎接挑战,争做政务导游员自x月工作以来,我带团xx个,(担当全陪导游x次,地陪导游xx次,计xx个工作日。其中xx类接待团x个,旅行社老总踩线团x个。热忱的介绍,周到的服务让游客印象深刻。三、勇于担责扛担,协作组长工作x月份,我参与的景区公司组织的竞聘。虽然意料之中的落选,然而领导的确定让我更添足了动力,鼓足了干劲。我协作部门组长工作,尽力分担部门工作。而后,xx网服务台交由我负责,主动联系,主动工作,得到了双方领导的高度好评。今年xx月,xxx在我们游客中心正式运行。作为xx区团代表,我有幸成为了这里的一名青年志愿者,并负责起上下沟通、内外联络和日常性工作。爱心义卖、旅游询问、景点宣扬,都收到了肯定成效。20xx年xx月,xxx被团区委授予"优秀志愿者组织",本人也被授予"xx区生态环保志愿者之星"称号,还被团区委举荐为"xx市优秀青年志愿者"荣誉候选人。四、乐于参与活动,提升综合素养我乐于参与各类活动和竞赛,我认为这不仅能丰富自己的阅历,也能提高个人的素养。自工作以来,我先后参与了区志愿者培训、集团xx讲师培训以及集团勤廉书画展等活动,开拓了视野,陶冶了情操。同时主动参与公司组织的各类竞赛,如景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等,均荣获"第一名"的好成果。在刚刚结束的xx区讲解员大赛上,我一举夺得"金奖",为公司赢得了荣誉。五、勤于学习思索,不断夯实基础我极富求知欲,因为这不仅是个人所求,更是业务须要。不充电的导游绝非好导游,不酷爱学习的导游也无法更优秀。因此,我通过利用业余时间读书解疑,活学活用,并实地考察,虚心学习,以提高自身素养和学问储备量,以此为游客供应文化讲解,做出文化大餐。当然学是无止境的,服务亦如此。前些日,我与单位正式签订了合同,我特别欣喜,特别感动。但冷静之余,也有种种反思。反思自己在讲解过程中是否因地制宜,因人而异?与优秀导游间的差距在哪里?反思自己在服务中还需完善那些方面?明年是否能做到让全部的客人兴奋、满足?的确,个人有待提高的太多太多,无论学问储备、个人素养还是服务技能。我愿努力奋斗,不懈怠,不动摇,与xx共同发展,再创佳绩!导游年终个人工作总结8不知不觉20xx年已接近尾声,再回首,不觉时间荏苒,不禁感叹一声时间都去哪了,不知不觉间来到xx国旅这个大家庭已经x年多的时间。导游工作带给了我很多欢乐,却也让我知道导游不是一项简洁的工作,与其他职业有显著的不同,那就是与客人近距离接触,这自然是我们对服务的感受比一般人深刻,通过x年多的工作实践,不禁深深的感慨一句“活到老,学到老”,导游须要不断的学习、充溢、提高,在游客眼中导游应当是无所不知的“万事通”,导游服务是密集型的高智能的服务工作,丰富的学问、广博的见闻是做好导游工作的前提,要不断的“与时俱进”恒久保持主动地求知欲,以适应社会的进步、发展和需求。1、自己查询景区资料了解目的地状况,然后自己进行翻译查阅,充分让外国游客了解这个有着悠久历史的国家,以及我的家乡这个中国的边疆城市。2、熟识路途,制定好出游安排,保证镇定自若。3、预订酒店以及了解各个国家的风俗习惯,比如有的客人不喜爱带数字x的房间,有的客人忌讳数字xx等等,都须要与酒店提前沟通,防止游客因为这种小事而影响游玩的心情。4、饮食爱好,因为游客来自各个国家,饮食爱好相差万千,有的客人偏爱甜食,导游年终总结有的游客喜爱吃辣的等等,都需提前做好打算,并且留意饮食平安与卫生,防止游客途中出现意外。在接待游客的过程中随时会发生突发状况,要学会见机行事,保持头脑冷静醒悟,如游客旅途中遇到麻烦,尽努力帮助游客解决问题,并安抚客人心情,让游客在旅途中保持愉悦心情。导游应擅长交际,可以广交挚友,但是须要了解游客性格,因为成长环境的不同,人的性格也千差万别,与客人交谈中要忌讳一些隐私问题,关注性格孤僻、内向的游客,留意言辞。调整气氛也需留意恰当的方法。以上为我导游工作的总结,但是工作中仍存在着很多的不足,在今后的工作中,我会不断的充溢自己,不断学习导游学问,提高业务技能,让更多的游客了解这个漂亮的城市,让来过的游客恒久不会遗忘春天河口盛开的桃花,秋日落满银杏的xx,历史悠久的xx,还有漂亮的xx,以及那座享有盛名的xx,努力为旅游业贡献出自己微薄的力气。导游年终个人工作总结920xx年就要过去了,下面我将根据领导的统一要求和标准,对于今年的个人工作状况和公司的经营管理以及将来个人的职业规划三个方面做一下本人的观点和看法。作为公司导游部的一份子,在领导和全体各部门经理、同事的共同努力下,今年的个人工作取得了一个新的台阶,作为今年初到公司到现在与公司全体同仁共同经验的这个不平凡的20xx年,我深深感受到公司大家庭的暖和,领导的关切,同事的帮助与支持,使我的工作能够顺当的绽开,并且取得了肯定的成果,自己也在不断的实践当中取得了个人的工作上的突破和成长。这是和全体同事的共同努力所不能分开的,当然面对工作当中出现的一些压力和工作上的失误,我深刻的意识到,只有正视自己的不足,勇于开拓创新,发挥全体同事的聪慧才智,才能解决工作当中的一些疑难,和不必要的困扰,回顾20xx年,是不平凡的一年,是充溢希望的一年,也是充溢挑战和压力的一年,作为个人来说,我总结了一年来个人业务的,出差共计12次,参加大小会议共计8次,带团共计3次,接待1次。希望自己在新的一年里,工作顺当,能够有更多的机会参加到公司的各个大小会议,旅游接待当中去,为公司尽自己的一份力气。对于公司的经营管理状况,我想作为老员工更有发言权,我仅就作为一名新员工,对于公司一年来的状况,发表一下个人的感受和想法,我觉得20xx年公司的业务取得了很好的成果,公司的经济效益也趋于一个相对稳定上升的趋势,尤其是在20xx年的七月至九月公司的运营状况较为顺当,并且在公司上至领导下至员工的共同努力下,取得了很好的成果,一年来,公司的运营良好,但是在资金周转这一方面,存在的问题还是比较大的,并且带来的一系列不良的影响,比如出去办会遇到资金不足的问题。因为资金未到位,酒店与我们之间产生的一些冲突,工资不能按时发放的问题,我觉得公司的领导须要拿出一个切实牢靠地方法来妥当解决,切实维护和兼顾各方的利益,这样才能树立诚信和良好的口碑,给我们以后的工作供应便利。再一个我觉得公司应当明确划分每个人的职责和业务范围,做到权责分明,有理有据,避开由此产生同事之间、不必要的冲突和恩怨,破坏公司的良好氛围。以上就是一年来我对公司的相识和个人的感受,仅作个人看法,如有雷同,纯属巧合,最终说明权归个人。最终对于个人的职业规划,目前是初定以三年为一个周期,属于短期规划,希望自己的接下来的时间里,不断学习和提高个人的业务水平和工作技能,能够独立完成大型会议的主办工作,争取更多的主办机会,并且在将来发挥自己的主观能动性、主动性、创新性,为公司添砖加瓦,并且为自己争取到更多的薪资,和待遇,最终希望自己工作顺当,万事顺心,也祝福各位领导,新年新气象,年年发大财。导游年终个人工作总结1020xx年立刻就要过去了。今年是刚刚高校毕业,是工作的第一年,从毕业到现在,回想一下,收获还是颇丰的。导游是一个从事服务的行业,而且很辛苦,当然见识也是颇多的,也很熬炼人。这几个月见到了许多的人,可以说见的人五花八门,城里的,农村的,高学历的,低学历的,有钱的,没钱的,和气的,急躁的,各个行业的人,总结起来看,就是有素养的和没素养的。所以,对我相识社会上的人,了解这个社会,起来很大很大的作用,让我在毕业不久就很深的了解了这个社会,这是我当导游最最大的收获,可以说这半年的收获。今年刚刚注册了IC卡,5月份拿了回来,很兴奋,很想做全职的导游,找一家好的旅行社工作,但是没有阅历,找工作的渠道也少,所以就做了兼职。因为没有阅历,吃了很大

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