疫情结束公司正常上下班的复工通知范文.docx

疫情结束公司正常上下班的复工通知范文疫情结束公司正常上下班的复工通知范文【篇一】 全体工作人员： 目前，新型冠状病毒肺炎的疫情特别严峻，从官方公布的确诊病例状况来看，并没有大幅下行的趋势，依旧在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务非常艰难，各地、各区都在加大力度限制人员进出和隔离视察。鉴于以上状况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经探讨，对疫情期间的上班方式作如下调整。 一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。 二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。 三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报状况，以qq或钉钉方式传送给办公室xxx）。 四、居家办公期间，因工作急需或软件上网，必需临时去公司的，在确保不交叉感染的前提下，每个办公室至多支配一人前往，必需佩戴口罩。若有员工去办公室，员工事先申请部门经理同意，且不发生二人同时在办公室，不得客串部门闲聊。 五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满意办理紧急事项运用公章的须要。 六、该期间属地政府或社区有特殊规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工须要每天上报健康状况。 八、公司成立“xx疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华xx、杜xx、潘xx、张xx、张xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。 特此通知 疫情结束公司正常上下班的复工通知范文【篇二】 各位同事，大家好： 受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于拖延复工的规定，经公司管理层探讨，我司确定自x月xx日9:00起复工。 请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。 一、因下述情形不能复工的，请依据不怜悯况履行报备手续： 1、因当地政府实行交通管制或集中隔离的，请供应经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件； 2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，供应医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等； 3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司供应相关旅居、出行记录、接触状况等； 4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请供应挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等； 二、因下述情形不能复工的，请依据不怜悯况履行相应请假手续： 1、因其他疾病缘由病休的，请供应挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假； 2、因外地返x实行自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可根据年休假、事假的依次履行相关请假手续； 因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预料的能到岗时间，以便公司统一支配公司运作。 原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特别情形的，可与人事部沟通。未能刚好复工又未履行相关请假手续的，公司将依据规章制度赐予相应的惩罚。 同时为保障员工的健康平安，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！ 以上，请各位同事刚好回复，避开违纪。 人事部联系方式：XX 联系人：XX 电话：XX 邮箱：XX XX公司 20xx年x月X日 疫情结束公司正常上下班的复工通知范文【篇三】 公司全体员工： 经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命平安和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的看法，务必细致阅知并严格遵守员工复工上班告知书，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。 一上班前员工须要这样做 1出门之前 1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2时要前往发热门诊就诊就医或依据须要就近就诊，并马上向单位负责人报告。 1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，削减电梯、门把手等公共区域接触。 2上班途中 必需全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。 2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则，做好自我防护，削减与他人不必要的接触。 2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避开与他人产生亲密接触。 2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等缘由，建议员工较平常早些时间动身，以便准时上班。 3进入公司门岗 全部人员必需规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。 3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。 3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请留意保持人与人的间距，主动协作、耐性有序、听从指挥。 3.3如体温检测高于37.2，听从指挥，主动协作工作人员复测和询问调查。 二工作期间员工须要这样做 公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，须要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。 1生产区域 1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情平安”。须要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，留意人员间距，进行上岗前平安教化和防控疫情措施宣讲，全员必需全程规范佩戴口罩。 1.2员工一旦进入生产现场，必需严格穿戴劳防用品，遵守平安作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，削减人员集中。 1.3严禁非工作的必需沟通和接触，沟通时应戴好口罩，保持平安距离。 1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众闲聊。 1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和闲聊。 2办公区域 2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停运用，员工要留意防寒保暖。 2.2提倡实行邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作须要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。 2.3严控会议，必要时应限制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(须要的可询问信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必需全程佩戴口罩，保持距离1米以上，留意会场通风，会场消毒工作按规定落实。 2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随意触碰他人物品。 2.5因客观缘由短暂没有上班的职工，应采纳合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所实力的工作。 3员工用餐 3.1上班后食堂短暂不供应早餐，中（晚）餐短暂统一菜品，采纳分餐制，不供应就餐场所。 3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐名单报后勤保障部（加班工作餐由生产安排部报送），就餐时间前支配人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。 3.3各单位取(发)餐人员必需全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。 3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区分收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要留意食品平安和餐食垃圾的处理。 3.5疫情期间就餐暂不刷卡，依据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。 3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特殊是物资选购人员）的防疫工作。 3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。 4公共场所及物品 运用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必需全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可运用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，运用完毕后应刚好洗手。 5后勤服务人员 各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。 6外部人员来司管理 6.1公司将严格限制相关方人员（包括顾客）来访，确有须要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。 6.2外来人员进入公司必需全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂供应员工工作餐。 6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必需由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。 6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发觉外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行肃穆考核。 6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑状况应刚好向公司防控办公室报告。 7公务外出 7.1严格限制出差，因紧急须要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应依据xx区相关规定实施隔离视察。 7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，留意保持人与人间距，避开在公共场所逗留。返回公司后应马上洗手，做好个人清洁工作。 7.3疫情期间公务用车原则上不采纳外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提示监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不订正时，驾驶员可以拒绝任务。 三下班后员工须要这样做 1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中留意事项执行。下班后严禁参加聚餐、聚会等外出活动，尽量削减在公共场所逗留时间。 2.回到住处后妥当处理口罩并马上洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体状况。 3.因各地区出现无接触史人员确诊的状况，请关注居住地旁边动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。 四个人防护员工须要这样做 1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后肯定要洗手。 2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流淌水下根据六步法洗手，并运用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。 3.留意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，削减病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不行乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。 4.运用酒精消毒：不要大量囤积；避开玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座旁边；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格根据说明书及留意事项规范运用。 5.正确沟通信息：主动沟通防控疫情学问，同事之间相互关爱，相互提示，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。 疫情结束公司正常上下班的复工通知范文【篇四】 依据xxxxxxxxx和本市重大突发公共卫生事务一级响应机制的有关规定，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部探讨确定，现就延迟全市企业复工复业通告如下： 一、本市区域内各企业复工复业不得早于x月x日x时。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯、环保等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。 二、确有特别缘由需提前复工复业的企业，须制定疫情防控方案，向主管部门提出书面申请，经同意后方可复工复业(防控方案的具体要求由市经信局会同相关部门另行通知)。 三、复工复业企业须切实履行疫情防控主体责任，无条件接受主管部门和属地政府(管委会)随机抽查监督，如有隐瞒真实状况取得复工复业同意，或在复工复业期间发生疫情的，须依法担当责任。 四、如上级有关于企业复工复业的新要求，以上级要求为准。 XX延长阅读 疫情结束怎样通知员工复工范文 面对新冠肺炎疫情的威逼，我们要加强对疫情的防控意识，尽量少去公共场所，待疫情结束，我们就可以摘下口罩，感受这城市的繁华了。那么怎样才能写好疫情复业通知呢？为满意您的需求，我特地编辑了“疫情结束怎样通知员工复工范文”，供大家在学习上作为一个参考。 疫情结束怎样通知员工复工范文【篇一】 全体员工： 为切实履行社会责任，依据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫领导办公室提出复工申请并已获批准为主动复原我单位正常运行和发展，经单位领导探讨一样同意作出以下支配： 一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视状况而定。 二、考勤要求：复工之后，保持与单位原考勤制度同步作息时间。 三、各地复工员工请刚好和行政部报备到岗时间，已备单位做好接受打算四：全部复工员工到岗后需做好健康检测和防护措施。 结束语：值此特别时期，大家一起同心同德，众志成城，共渡难关。 疫情结束怎样通知员工复工范文【篇二】 公司全体员工： 经xx工业园疫情防控指挥部审批同意，公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命平安和身体健康，确保公司各项生产经营工作有序开展，实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标，请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的看法，务必细致阅知并严格遵守员工复工上班告知书，确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。 一上班前员工须要这样做 1出门之前 1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温，若体温超过37.2时要前往发热门诊就诊就医或依据须要就近就诊，并马上向单位负责人报告。 1.2按规范佩戴好口罩，有条件可佩戴手套等防护用品，做好个人防护，削减电梯、门把手等公共区域接触。 2上班途中 必需全程佩戴好口罩，严格做好个人防护。 2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则，做好自我防护，削减与他人不必要的接触。 2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护，避开与他人产生亲密接触。 2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等缘由，建议员工较平常早些时间动身，以便准时上班。 3进入公司门岗 全部人员必需规范偑戴好口罩，在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。 3.1三个公司大门均设置有体温检测点，由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。 3.2进入公司前应佩戴好口罩，经测量体温正常方可打卡进入公司。请留意保持人与人的间距，主动协作、耐性有序、听从指挥。 3.3如体温检测高于37.2，听从指挥，主动协作工作人员复测和询问调查。 二工作期间员工须要这样做 公共区域实施已实施消毒处理，员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩，须要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。 1生产区域 1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情平安”。须要时，以班组为单位，在空旷、通风良好区域，留意人员间距，进行上岗前平安教化和防控疫情措施宣讲，全员必需全程规范佩戴口罩。 1.2员工一旦进入生产现场，必需严格穿戴劳防用品，遵守平安作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所，开窗通风，削减人员集中。 1.3严禁非工作的必需沟通和接触，沟通时应戴好口罩，保持平安距离。 1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留，不得聚众闲聊。 1.5加强临时吸烟点的管理，严禁集众吸烟和闲聊。 2办公区域 2.1做好办公室空气流通，两人以上的集中办公区域空调暂停运用，员工要留意防寒保暖。 2.2提倡实行邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公，传递纸质文件前后均需洗手，如确因工作须要面谈者之间应戴好口罩，保持1米以上距离。 2.3严控会议，必要时应限制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(须要的可询问信息部)。必要的会议，建议自带水杯，严格落实签到制度，参会人员必需全程佩戴口罩，保持距离1米以上，留意会场通风，会场消毒工作按规定落实。 2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁，不要随意触碰他人物品。 2.5因客观缘由短暂没有上班的职工，应采纳合适的方式与部门保持沟通，通过网络等方式在家开展力所实力的工作。 3员工用餐 3.1上班后食堂短暂不供应早餐，中（晚）餐短暂统一菜品，采纳分餐制，不供应就餐场所。 3.2各单位每天上午9：00和下午2点前将就中（晚）餐名单报后勤保障部（加班工作餐由生产安排部报送），就餐时间前支配人员统一领回到本单位，分散就餐，不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。 3.3各单位取(发)餐人员必需全程佩戴好口罩，取餐人员排队须保持适当间距，做好个人防护。 3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区分收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要留意食品平安和餐食垃圾的处理。 3.5疫情期间就餐暂不刷卡，依据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。 3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒，以及工作人员（特殊是物资选购人员）的防疫工作。 3.7疫情防控期间，公司食堂不得对外营业。 4公共场所及物品 运用公用办公设备（打印机、复印机、电话等）、生活保障设施（饮水机、卫生间、楼梯等）、乘坐电梯等必需全程佩戴口罩，有条件可佩戴手套，可运用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等，运用完毕后应刚好洗手。 5后勤服务人员 各服务岗位人员（如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等）应做好防护工作，全程佩戴好口罩、手套等。 6外部人员来司管理 6.1公司将严格限制相关方人员（包括顾客）来访，确有须要时，原则上只能在指定地点接待（原技术楼底楼，详见标识）。 6.2外来人员进入公司必需全程佩戴口罩，登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认，经测温在37.2以下，才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请，必要时由食堂供应员工工作餐。 6.3非提（送）货车辆原则上不得进入公司大门，司机应佩戴口罩，尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区，必需由接待部门负责人同意，报后勤保障部备案，在门岗登记（包括进厂事由、活动范围、接待人员）、人员测温合格，且对车辆进行消毒后方可入内。 6.4接待部门人员要监管活动区域，不允许超出活动范围。一旦发觉外来人员在厂区内超活动范围活动，对接待部门和接待人员进行肃穆考核。 6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口，对可疑状况应刚好向公司防控办公室报告。 7公务外出 7.1严格限制出差，因紧急须要，出差xx地区需部门主要负责人批准；出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准；其余出差需董事长批准。出差回来后应依据xx区相关规定实施隔离视察。 7.2外出办公人员应全程佩戴口罩，尽量避开密集人群，留意保持人与人间距，避开在公共场所逗留。返回公司后应马上洗手，做好个人清洁工作。 7.3疫情期间公务用车原则上不采纳外租方式，公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒，并做好个人防护，提示监督乘座人员的防护，乘座人员防护不到位且不订正时，驾驶员可以拒绝任务。 三下班后员工须要这样做 1.当日工作结束后应尽快回到住处，过程参照上班途中留意事项执行。下班后严禁参加聚餐、聚会等外出活动，尽量削减在公共场所逗留时间。 2.回到住处后妥当处理口罩并马上洗手消毒，对钥匙、手机等物品进行消毒，同时关注身体状况。 3.因各地区出现无接触史人员确诊的状况，请关注居住地旁边动态，做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。 四个人防护员工须要这样做 1.正确佩戴口罩：确保口罩有金属条的一端朝上，将两端的绳子挂在耳朵上；将防护口罩罩住鼻、口及下巴，鼻夹部位向上紧贴面部；双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压，保证口罩的密闭。摘掉口罩后肯定要洗手。 2.勤洗手保持卫生：外出后，咳嗽或喷嚏后，制备食物前后，饭前饭后，如厕后，接触物品、文件、他人、动物后等要洗手，务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流淌水下根据六步法洗手，并运用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。 3.留意呼吸礼仪：（打喷嚏要用纸巾或手肘捂住，有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡，削减病菌传播）、不随地吐痰。废弃口罩不行乱扔，要卷好投入口罩回收桶内。 4.运用酒精消毒：不要大量囤积；避开玻璃瓶装存，防止跌落破损；不要放在热源、电源插座旁边；远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格根据说明书及留意事项规范运用。 5.正确沟通信息：主动沟通防控疫情学问，同事之间相互关爱，相互提示，传递正能量，不信谣、不传谣，在投入工作同时，做好自我身心调适。 疫情结束怎样通知员工复工范文【篇三】 全体员工： 依据国务院及公司所在地方政府的复工支配，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离视察 14天，并提前做好返程及隔离时间支配： （1） xx探亲、旅游或与xx人员存在亲密接触的员工； （2） 地区探亲、旅游员工。 如您目前处于隔离视察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预料复工时间，公司将与您协商处理。 特此通知。 公司（盖章） 疫情结束复工通知怎么写 在对抗新冠疫情的时候，我们要加强对疫情的防控意识，尽量少去公共场所，只有先守护好自己，才能更好地守护好国家。那么优秀的疫情复业通知是什么样子的？下面是我细心为您整理的“疫情结束复工通知怎么写”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的挚友！ 疫情结束复工通知怎么写【篇一】 各位员工: 受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于拖延复工的规定，经公司管理层探讨 确定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观缘由不能按时到岗的，请依据不怜悯况履行报备手续。 1.因当地政府实行交通管制或集中隔离的，请供应经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。 2.因疑似或确诊_进行隔离治疗的，供应医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。 3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与_病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司供应相关旅居、出行记录、接触状况等。 4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请供应挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。 5.因其他疾病缘由病休的，请供应挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。 6.因外地返程实行自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可根据年休假、事假的依次履行相关请假手续。 请各位员工在_年_月_日_时前以微信或邮件的形式将复工状况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预料能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能刚好复工又不履行相关报备手续的，公司将依据规章制度作出肃穆处理。同时为保障全体员工的健康平安，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。 最终，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。 xxxxxxx有限公司 20xx年x月x日 疫情结束复工通知怎么写【篇二】 敬爱的晋凯全体员工：大家好！幸，山河无恙，风雨而立，如郜总所愿，在经验了一场人类的大浩劫之后，我们每一位晋凯人照旧平安顺遂！在这里，我们要感谢宏大的祖国，感恩那些千千万万替我们负重前行的医务工作者！在熬过了凛冽的寒冬，熬过了春寒料峭的新年之后，我们再相聚已然是20xx年阳光明媚、诗意盎然的春天！算起来，这个春节假期应当是我们工作以来度过的最漫长的一个假期，长到我们起先怀念工作，惦念同事，期盼疫情快点结束，这全部的一切赶快复原往日的安静！ 距离复工返岗的日子越来越近，甚至我们有些同事已经提前回到了自己的工作岗位上，疫情形势好像也越来越向好的方向发展，车水马龙，繁华照旧的景象信任不久之后我们又能看到！那么，重新回到工作岗位的我们，面对20xx年剩余的日子，该如何面对接下来的工作呢？算来再有24天20xx年第一季度就要结束了，我们又该以怎样的加速度对待20xx年的目标，这次疫情无疑给各个行业都带来了或大或小，或轻或重的打击，但越是经济萧条的时期，越是大浪淘沙的时候，如何变危机为机遇，这次疫情原委留给了我们哪些思索？正所谓磨刀不误砍柴工，我想以上的这些问题，聪慧的晋凯人应当先思索清晰了，接下来的20xx年的路才能走的更加步伐坚决，铿锵有力！ 下面几点建议，希望与大家共勉： 一、20xx年，带着思想去工作。 当今社会，没有一份工作是稳定的，你所谓的舒适区，只会渐渐“杀死你”，达尔文曾告诫我们：“在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的物种，而是对改变能做出最快反应的物种”，疫情的爆发告知我们一个道理：这个时代的高手不再是闷头努力的人，而是能敏捷应对危机，具有独立思索实力和创建力的人！20xx年，希望我们每个人都能带着思想去工作，成为一个小宇宙，去影响和感染身边人的同时，我们自然会成为中心！ 二、把愿望渗透到潜意识里，不要有感性的苦恼！ 还记得20xx年年底在公司年终聚餐活动中，大家在许愿瓶里投进去的新年愿望了吗，是有关生活的也好，有关工作的也罢，总归是主动向上。还记得在20xx年年初店长路演会上，大家信念满满描绘着20xx年要如何如何？此时此刻，问问自己，都还记得吗？还是已经抛至脑后？假如记得，我们又为此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目标）渗透到潜意识里了吗？就像吃饭喝水一样娴熟，不须要思索。现在对于那个目标还同样信念百倍吗？还是会因为这样或者那样所谓感性的苦恼而迟疑或者徘徊。在这里我要提示大家，全部的胜利都离不开拥有一颗对目标坚决不移的心，正所谓“咬定青山不放松”，它不会随风摇摆，不会摇摆不定，只会在历经风雨之后更加清楚，更加坚决！ 三、付出不亚于任何人的努力，将“不行能”变成“可能”！ 人本身就具备让幻想成真的巨大潜力！有人说，万般皆是命，但是请信任，我命由我不由天！最近热播剧安家中的房产中介店长房似锦为了成交一单，不惜一天连续爬了三趟28楼，硬是将已经落入别人手里的单抢了过来，在她看来，凡事都要去争取，变被动为主动，付出不亚于任何人的努力，才有可能将“不行能”变成“可能”！别认为这是在拍电视，现实生活中不乏这样坚韧不拔，不达目的誓不罢休的珍贵灵魂！ 承认吧，生活从来就不同等，你有多努力，才能有多特别！真心希望20xx年不会因为缺失了一个月而未达成我们的目标，而正是因为这缺失的一个月，我们会倍加珍惜这份工作，像一名“战士”一般，更富有斗志，更具备挑战力，将20xx年全部的“不行能”变成“可能”！ 加油，英勇的晋凯人！ 珍惜岗位！ 珍重生活！ 珍爱生命！ 感恩有你，幻想同行！ 最终，向正在奋战在一线的防控人员致敬！向全体员工表示慰问和祝愿！ 疫情结束复工通知怎么写【篇三】 全体员工： 依据国务院及公司所在地方政府的复工支配，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离视察 14天，并提前做好返程及隔离时间支配： （1） xx探亲、旅游或与xx人员存在亲密接触的员工； （2） 地区探亲、旅游员工。 如您目前处于隔离视察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预料复工时间，公司将与您协商处理。 特此通知。 公司（盖章） 疫情结束要求员工复工的通知范文 【荐】 面对新冠肺炎疫情的严峻形态，不管在哪里我们都要戴口罩，刚好消毒，做好防护措施，每个人都主动行动，这个社会才会更快复原旺盛。那么好的疫情复业通知都有哪些内容？为满意您的需求，我特地编辑了“疫情结束要求员工复工的通知范文”，欢迎大家与身边的挚友共享吧！ 疫情结束要求员工复工的通知范文(篇一) 关于在疫情防控常态化条件下有序推动我省电影院复业工作的通知 各设区市电影主管部门，各院线、影管公司、影院： 依据国家电影局关于在疫情防控常态化条件下有序推动电影院复原开放的通知要求，鉴于我省为疫情低风险地区，全省电影院可于x月xx日有序复原开放营业。现就有序推动我省电影院复业工作通知如下。 一、坚持分区分级原则。 各地电影主管部门要与疫情防控部门建立联动机制。以县(市、区)为单位，一旦从低风险地区调整为中高风险地区，严格执行疫情防控规定，相应县(市、区)从紧落实防控措施，要求电影院马上暂停营业。 二、严格落实属地管理和行业管理责任。 各地电影主管部门要会同有关部门制定疫情防控方案和应急预案，抓紧抓实抓细各项防控工作，对复业电影院加强指导和巡查，亲密关注电影院疫情防控及复业经营状况。 三、精准科学落实防控措施。 各地电影主管部门、院线电影院要把防疫平安放在第一位。院线、电影院要担起主体责任，严格遵守xxxx疫情防控指南以及当地疫情防控要求，健全制度、完善措施，切实做到常态防控到位、预约限流到位、排片间隔到位、人员排查到位、环境消毒到位、应急处置到位。 四、做好动态跟踪服务。 各地电影主管部门可协调财政、社保、税收、金融等部门，确保各项扶持政策落地落实，有条件可以协作推出电影消费券活动；精准驾驭电影院复业遇到的困难，主动帮助协调解决；充分发挥行业协会作用，丰富放映市场，开展专项服务培训，加强政策宣扬、复业指导和法律救济。 各地要仔细执行本通知要求，遇到状况刚好上报。 xx省电影局 20xx年x月x日 疫情结束要求员工复工的通知范文(篇二) 全体员工： 依据国务院及公司所在地方政府的复工支配，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离视察 14天，并提前做好返程及隔离时间支配： （1） xx探亲、旅游或与xx人员存在亲密接触的员工； （2） 地区探亲、旅游员工。 如您目前处于隔离视察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预料复工时间，公司将与您协商处理。 特此通知。 公司（盖章） 疫情结束要求员工复工的通知范文(篇三) 为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效削减人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命平安和身体健康，全市全部工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特别状况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于年x月x日x时。同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。 在国家级响应期间，全部要求复工复业的企业必需提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。各行业主管部门要依据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行详细明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格根据疾控要求及相关实施细则做好各项工作。 因特别缘由确需在x月x日之前复工的工业企业，必需报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。凡未经审批擅自复工的企业，将依据中华人民共和国传染病防治法等法律法规的规定，依法追究相应责任。 疫情结束要求员工复工的通知范文(篇四) 全体员工： 为切实履行责任，依据相关部门要求我单位已向所在辖区防疫办公室提出复工申请并已获批准为主动恢抄复我单位正常运行和发展，经单位探讨一样同意作出以下支配： 一、公司正式定于20xx年x月x日复工，复工方式为到岗（在线办公）视状况而定。复工通知怎么写。 二、考勤要求：复袭工之后，与单位原考勤制度同步作息时间。 三、各地复工员工