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经理竞聘演讲稿集合 第一篇：经理竞聘演讲稿集合 经理竞聘演讲稿范文集合5篇 演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。现如今，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是我为大家整理的经理竞聘演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 经理竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导，各位评委： 大家好！首先要感谢上级领导部门为我们供应了这个公允、公正的机会；还要感谢在座的各位领导和评委，感谢你们能在百忙之中抽出时间为我们讲评。感谢大家！（深鞠躬） 今日，我参与的是展厅经理助理的原岗竞聘。 俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活。接下来分析一下我应聘这个岗位的优势： 有人说过：“惟有酷爱工作本身，生活才会被这种欢乐所滋养，所润泽。”从选择营销专业，踏上业务岗位的第一天起，我就深深地爱上了业务这份充溢挑战和压力的工作，每当我尽职尽责，圆满完成目标任务，换来的我应得的薪水时，就会产生由衷的喜悦与成就感。 弹指一挥间，我从毕业到现在已有8年时间了，其中历经多个岗位的变迁。时间在8次花开花落间匆忙流走，我在这8年的磨砺中逐步成长。我也从一名刚出校门的黄毛丫头成长为身经百战，阅历丰富，熟知几个行业的业务工作者。 05年加盟本公司以来，我在公司领导的支持下，在同事们的帮助下，我的业务实力得到全方位的整合，通过不断的积累，驾驭一套适合本岗位的工作方法。尤其是担当经理助理以来，我通过帮助经理工作，具备了更多的工作阅历和更强的工作实力，这让我更有自信！ “知己知彼，百战不殆”。在分析了自己的优势后，我想再结合公司的实际，向大家汇报一下自己对工作的思索： 第一，展厅的作用举足轻重。有人贴切地把展厅喻为公司的“一张脸”。它是给客人最初印象，也是给客人最终感受的部门。展厅员工素养的凹凸，服务的优劣，很大程度上影响了客人对公司的满足度。而展厅的经理助理就是要帮助经理把服务工作做好；同时他还要作为公司人员，代表公司与客人接触，负责向客人供应刚好周到的服务，而全部这些工作的最终目的就是获得客人的满足和认可。 其次，做好展厅管理是公司发展的助推器。我们公司经过总经理几年来的不断改革和完善，公司目前各项管理和服务机制已经大大提高，效益也已经呈现出良好的发展势头。公司展厅是适应公司现代化发展的需求，也是提升服务质量的重要手段。而它作为一个经营部门，目的就是以提高展厅各岗位的服务意识和技能为切入点，提高我们服务水准，为公司创建效益。 假如竞聘胜利，我将做到以下几点： 第一，创新方法，全力做好服务工作。恰倒好处地向客人介绍推销我们的产品和服务,让客人一踏进展厅就有一种亲切感和被敬重感。另外，可以适当供应些补贴，建议设计师驻店。这样可增加设计与客户之间的感情，展厅人员与设计之间的沟通也会更加干脆。刚好修改客户方案，便利广阔客户更刚好、更专业。 其次，适当增加电脑设备。电脑作为一种工具，已经成为工作上不行或缺的一部分，通过调查我发觉，10月10号后，实行的ERP录入订货清单和订货合同政策，在供应工作效率的同时，也造成了电脑运用频繁、不够用的状况发生。所以，我将建议增加电脑设备，进一步提高工作效率。 第三，进一步提升展厅环境。展厅是公司的门面，而展厅样式和外表又是展厅的门面，所以要加快对展厅环境整修的步伐。详细，我将对展厅刚拍卖掉的2套样柜及电器进行重新整改，展厅的环境得到进一步完善，使顾客进门就能为展厅的环境所吸引。 第四，全面完成下半年工作目标。制造良好的销售氛围，帮助客户做合理的选折，要对产品有足够的专业度，提高销售技巧，要看、听、问、说合理运用，帮助客户做合理的选择。工作上，要做到售前、售中、售后一样对待。 今年上半年的变动挺大，从年初的展厅装修到人员的变换，都处于一个变换与磨合的过程。展厅都是依据余经理的领导有安排性的完成每个月，每个阶段的业绩任务。要想完成业绩那我们必需做好基本功。依据往年的趋势，上半年的业绩相对会做的比较少些，下半年要努力完成*的工作目标。 各位领导，各位评委，假如我的自信与实力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作。今日，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 大家好。 我叫xx，38岁。以新人求知、熬炼、奉献的姿态步入这平凡而神圣的岗位。通过各种渠道的了解，使我深深的感知社区工作的重要性。社区工作是基层工作，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好干脆关系到广阔居民群众的切身利益。首先感谢公司能给我这样一个机会，来竞聘公司社区经理这一岗位。 在担当区域经理的这段时间里，我学会了用不同的方法与顾客进行沟通，锻练了我的沟通实力；学会了让客户怎么来认知和接受我们的产品，大大提高了我的业务水平；学会了协调各个村级代理商之间的利益关系，让各级销售渠道和谐发展；学会了如何优化渠道结构，让各级村代真正能为公司服务、为公司创建价值。本着公司员工誓词里所体现的爱岗敬业，拼搏进取的精神，特来应聘今日的社区经理这一职务。 首先，谈谈我本次竞聘的优势所在： 我有严谨务实的工作作风和全力以赴的敬业精神。每一个员工都是公司的形象，员工的工作作风和敬业看法干脆呈现在顾客的眼前，影响着顾客对公司的第一印象。我正处于精力充足的年龄，能够全身心地投入工作中，只有全力以赴的看法加上严谨务实的作风才能让顾客对公司充溢信念，才能圆满完成各项业务工作。 我有服务公司的工作热忱和比较娴熟的业务技能。五六年的持之以恒源于对我所从事的职业的酷爱，因为它给我了一个展示自己才华的平台，业务上的每一点进步，对我而言都是一种骄傲的享受。同时本人在任职期间勤于专研，敏于学习，业务学问扎实，业务技能娴熟，并积累了肯定的工作阅历。 其次，谈谈我对社区经理工作的相识和想法： 社区经理是我公司为了应对严峻的市场竞争催生的一个岗位。社区经理既是移动公司营销网络的末稍，又是整个职工队伍中最基层、第一线的员工。在当今通信市场日益激烈的“战场”上，他们是战斗在市场竞争第一线，最前沿最辛苦的战士。其整体素养干脆反映移动公司的整体形象和对外服务水平的凹凸，也反映公司的执行力和竞争力的凹凸。作为社区经理，其主要职责在于社区内的各项业务发展和管控；社区内家庭产品推广及家庭信息化服务；客户信息及市场信息收集；社区内现场活动的组织。 本人相识到：随着激烈的市场竞争和强大快捷的技术变革，要做一名合格的社区经理，必需具有较好的文化基础学问、专业的业务实力和丰富的工作阅历，因此，要全面提高自己的综合素养，不断积累和学习客户服务沟通技巧，销售技巧等专业业务和营销学问；必需严格执行国家制定的法律法规，遵守本企业的各项规章制度；必需树立“用户至上，专心服务”的企业服务理念，在详细的工作过程中，真心实意地为用户着想，一心一意为用户服务，主动主动，服务周到，处理刚好，让客户满足；必需做好所辖社区的客户的市场调查、分析和预料工作，了解客户的需求和竞争对手的动态，刚好反馈信息，为业务发展和市场策略制定供应有力依据。必需养成良好的学习习惯，自觉汲取和学习新学问，新理论，不断提高自身的综合素养。 首先感谢组织和领导为我供应了一次难得的学习、熬炼和提高的机会，同时也感谢组织和领导对我的信任和支持。能从事这样有意义而又特别实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。为了更好的为居民群众服务，我必需严格要求自己。清清白白、秉公办事做人立场，这是对一个基层干部的最基本的要求。我以此要求自己，一心一意为居民服务，不计较个人得失，工作中要以身作则，吃苦在前，享乐在后，坚持原则，遵纪遵守法律，清白做人 此次竞聘不论胜利与否，我就只坚信两个字“奋斗”。之前对于作为一名社区经理的诸多想法，希望能在这次竞聘中得到实践的平台。我深信：“付出总有回报”。我希望我的上述表述，能够使得领导满足，肯于赐予我这次机会，让我出任这一岗位；我真心希望我们的公司朝着更高、更远、更强的方向发展，只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺！ 经理竞聘演讲稿 篇3 各位领导同事，大家好！ 特别感谢公司给了我一个“熬炼自己、挑战自我”的机会。 首先自我介绍一下：我叫，进入移动公司，从进入公司那一刻起我深知，营业员是公司对外服务的窗口，是公司形象的代表。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：肯定要做一名合格的、优秀的中国移动营业员。在这三年多的时间里，我努力向业务精通、阅历丰富的领导和同事们学习，思想觉悟和业务技能都有了很大的提高。渐渐从一名一般的营业员成长为公司的业务骨干，取得的成果受到领导和同事的确定，多次获得“”称号。 在前台营业中面对各种用户，我积累了营业销售、人际沟通、服务投诉等丰富的工作阅历，在工作中我始终不忘学习，主动参与技能培训，刻苦练习各种业务流程，不断的把自己所学的学问应用到实践中去，使自己的专业技能水平不断的提高。 “追求用户满足服务”是我的服务宗旨，我本着公司“沟通从心起先”的服务理念，热忱真诚的服务每一位用户，在工作中不是机械的去完成工作，而是实行换位思索的方法，想用户之所想，解用户之所难，从用户的实际需求动身，举荐我们的产品，力争做到每位用户满足。 在确定优势的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：我的不足在于管理阅历的不足，以及不拘小节的性格。参与这次值班经理竞聘，我想给自己一个挑战，从中改进自身的不足，就像一句广告中语说的：“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这次失败了，我会更加努力的磨炼自己，提高自己。 假如这次竞聘上了，我会做好本职工作，全力帮助班长做好营业厅工作，检查监督各岗位运作状况，确保营业厅服务质量，组织员工进行新业务培训，提高员工素养，增加员工技能，建设高效团队最终达到持续为社会、为企业创建更大价值。 最终，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，接受公司的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任营业厅值班经理这个岗位的。 做最好的自己，信任自己我能。 感谢！ 经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委： 大家好！特别感谢行领导给了我这次展示自我的机会。我竞聘的岗位是客户部副职。希望通过这次竞聘，呈现自己的志向、开拓自己的视野，力争为银行发展做出大贡献。我坚信，这次竞聘将成为我人生旅程上的新起点。 我叫xxx，今年31岁，高校本科，四级英语。19xx年参与工作，曾在中国农业银行先后担当出纳、柜员、会计、大堂经理、客户经理等职务。20xx年至今在中国民生银行工作，先后担当坐席、组长、经理职务。目前为中国民生银行信用卡中心客户服务部普金服务二室副经理。进入民生银行七年来，工作勤勤恳恳，拼搏进取，富有奉献精神，多次得到领导的确定。 我自信能够胜任客服部副职的岗位，具备以下优势： 一具备较强的学习实力和适应实力。 参与工作以来，我始终坚持学习，树立了终身学习的观念，不断丰富自身，以期做到与时俱进。我主动参与了单位组织的各种学习活动，业余时间还主动学习了金融管理、人力资源管理等专业学问，能够娴熟运用外语与客户沟通，精通MSOFFICE软件办公。20xx客服新系统上线前，部门选派进行新系统测试工作，带领测试小组对普金、白金、钻石、商务卡各项交易进行测试，确保新系统按时上线，较好完成部门支配的测试工作。 二具备较强的管理实力和协调沟通实力。 作为一名有12年工作阅历银行员工，使我深刻体会到只有站在全局的高度，树立大局意识才能做好工作；只有学会协调沟通工作才能顺当开展工作；只有充分发挥团队的合力和每一个员工的聪慧才智才能精彩工作。正是基于这种相识，才使我的能够识大体顾大局，正确处理上下级的关系，能娴熟沟通内外部门，既能坚持原则，遵守规章，又能敏捷多变，处理突发事务和紧急状况。 三具有较强的工作实力和丰富工作阅历。 我从事多个岗位的工作，自己从一线做起，并且是卡中心第一批坐席代表，能够深化了解员工心态以及员工对我行各项规定的认知程度，可以把员工的问题刚好向上级领导反馈，对于领导下达的各项任务可以快速做出反应，带领本室员工达到既定的各项要求。同时在与诸多的人和事打交道过程中，熬炼了工作实力，积累了肯定的工作阅历。 古人云，知耻而后勇。正视自身的不足，才能超越自我，一是相关的阅历不足，没有站在客服部副职的岗位上工作过；二是业务学问不够完备，须要进一步加强学习，今后我将着力缩小差距，弥补不足。我认为，客服部副职的职责可以用两个字来概括，那就是-服务。对上，服务于银行上级部门，坚决听从正职的统一指挥，仔细实行各项工作任务，帮助正职做好日常工作；对下，服务于本部门员工的工作与学习，极力地提高部门员工的工作质量与水平；对外，主动开拓新的客户市场，服务客户，提高客户满足度，努力打造我行信用卡优质服务品牌。详细来讲，我将做好以下几点： 一内强素养，外树形象，提高部门工作效率。 我将在充分调查探讨的基础上，进一步完善规章制度，规范客服流程和员工工作行为，实行精细化管理，提高部门工作效率，为客户供应热忱、刚好、到位的服务，树立我行诚信经营、真诚服务的形象；同时健全激励机制，制定且实可行的嘉奖方法，对每个员工公开公正的评价，用事实说话，嘉奖先进，激励后进，使部门呈现蒸蒸日上的竞争态势；同时抓好员工教化培训，力争让客户满足度达到最高境界。 二是摆正位置，做好正职的助手和本职工作。 我将听从和服务于客服部工作的大局，仔细实行上级部门的各项指示精神，高效完成领导交付的任务，帮助正职做好部门的各项工作，主动协作正职抓好部门队伍建设，仔细履行自己的职责。同时，摆正位置，认清角色；听从领导，当好助手；要行权不越权、到位不越位，上为领导分忧，下为员工服务，为完成部门任务而努力拼搏。 三是团结协作，带头工作。 我将以身做则，领先垂范，严格要求自己，努力工作，给部门人员树立示范榜样。同时，敬重领导，团结同志，工作中相互帮助，相互支持，相互协作，关切年轻同事的成长，极力营造团结协作、和谐奋进的工作氛围。 四是加强学习，极力提高自己的业务实力和管理实力。 我将树立终身学习的观念，抓紧时间学习新学问和新政策，增加履行岗位职责的实力；同时虚心向领导和阅历丰富的老同志学习，遇事多听取领导的指示和看法，学习工作方法和管理阅历，充溢和完善自我；同时在授权范围内，主动为领导分忧解难，主动向领导建言献策，努力提高服务客户的质量水平，树立我行良好社会形象。 各位领导、各位评委，客服部副职不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！假如能够得到各位的垂爱，让我走上综合部经理的岗位，我将不辱使命，开拓创新，用详细的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持。感谢！ 经理竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导，敬爱的同事们： 大家好！ 我是我们房地产公司的一名销售部的组长，我叫xx。我这次要竞聘的岗位是销售经理的岗位。希望能得到大家的多多支持和激励。 首先我来说说我竞选此次销售经理的优势。 第一，我资格够老。我高校学位是博士，在高校时期就受到了众多老师，和同学的博爱，曾是学生会的主席。所以在那个时候，我就已经拥有了良好的领导实力。并且在那个时期，我带领我的学弟学妹创办了我们学校的营销协会。在协会里我组织进行过了多次销售活动，都取得了较大的胜利。也因此积累下来了许多销售心得，也是从那个时候起，我就对销售充溢了爱好。在毕业之后我便始终从事于销售的工作。始终在销售之路上不断的前进和努力。曾在世界50强，xx公司担当销售主管一职。带领我们团队拿下了20xx年的最高业绩。在20xx年，因职业规划的缘由，辞职起先回老家创业。创业两年又因资金短缺的问题而失败了。最终我才来到我们公司，从事销售的工作。在我们公司已经工作了5年时间，已经特别熟识我们公司的市场和业务。所以我觉得以我的资格，我有足够的信念能够应对销售经理一职。 其次，我为人亲和，处事实力强。我这人比较温柔，不是很冲动的类型，但是处理事情起来又是非常的坚决和有主见。所以大家不用担忧我不讲理，也不用担忧我做事情犹迟疑豫。不管是对待下属还是对待领导，我做事情都是非常有分寸。 第三，我工作负责，擅长沟通。在公司工作的5年时间里，每一天都在认仔细真的工作。假如有哪一天的工作没有完成好，我肯定不会离开公司。所以这几年下来，我靠着工作仔细负责的看法，而担当上了销售部的组长一职。而且我在公司的口碑极好，擅长和同事领导沟通。 而且我在这里跟大家保证，假如我担当了我们公司的销售经理一职，我肯定会给到大家足够的民主权。欢迎大家随时给我提看法，也欢迎大家随时给我们公司提看法。我希望我们公司是一个民主的公司，也希望自己能够担当好一个民主的经理。 所以请大家多多支持我吧！ 其次篇：酒店大堂副理竞聘演讲稿 酒店大堂副理竞聘演讲稿 敬重的各位领导： 大家晚上好！很兴奋能参与酒店的这次竞聘，我竞聘的岗位是大堂副理。 我叫戴丽云，1983年12月诞生。2001年毕业于黄山市旅游经济学校餐旅管理专业，2002年5月起先在黄山国际大酒店餐饮部从事餐饮服务工作，因工作表现优秀，很快被调入宴会服务，并兼作婚礼主持，工作上受到了酒店管理层的认可和市领导的好评。因我英语基础较好，之后被调入西餐厅工作，接受过酒店专业的西餐服务培训。在客人的眼中，大堂副理就代表着酒店的形象。 基于我对以往工作的阅历，在此阐述一下对于前厅工作的几点相识。 第一， 以提高自身素养为基础，在不断学习中驾驭干好工作的基本技能和学问。 把自己放到酒店发展的框架中谛视自己，看自身实力和素养的提高幅度能否适应酒店发展的须要。我信任，要在酒店立得住脚，不辜负领导的期望，自身素养的强弱是关键。在成本限制的实力上，销售产品的实力上，语言表达的实力上，协调关系的实力上，和组织管理的实力上全面提高自己。以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发员工的工作热忱。在日常工作中，用镜子思维方式，注意自身形象。在各项工作中，做到讲奉献、讲实效、讲求精。 其次， 以注意团队合作为基石。 日常工作中保持良好的团队精神和凝合力，保持畅通的沟通渠道、常见的信息沟通。大堂副理必需对前厅各岗位服务人员应具备的基本素养有深刻的了解，加强员工职业化，服务特性化，“整合优化”来实现优质高效的服务。同事之间相互帮助、友好相处、相互敬重，班组之间、部门之间相互协作、团结协作，提高员工对酒店的忠诚度，充分发挥员工的酒店是我们其次个家的主子翁精神，工作就简单出成效，目标才能顺当的实现。 第三， 以强化服务质量为目标，有系统的对员工进行培训，强化员工的服务意识。 优质的服务没有什么捷径可走，关键在于现场管理到位以及不间断地培训。一是在全面提高员工素养的同时让员工相识到自己的工作岗位在酒店经营中的重要作用，特殊是我们这样一家新的酒店, 客人对酒店的第一印象大都来自于前厅员工，服务工作是否胜利，取决于每一位员工的行为，所以加强对员工的管理更为重要。优秀的服务质量是核心，有效的管理方式是支柱，是赢得客源的重要因素。二是提高员工特性化服务水平和敏捷服务的技巧，加强基本操作技能，同时要求员工驾驭良好的推销技巧。 第三篇：竞聘理货部长的演讲稿 敬重的各位领导、同仁们： 大家好!我是 ，现年 岁，能参加今日竞聘演讲的一份子，深感荣幸。在此，对组织上能给我们供应这样一个同等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢!感谢各位领导、同仁们对我的信任和支持。我今日竞聘的岗位是理货部部长，我于今年10月进入公司，现在负责 工作。初进公司既兴奋又惊慌，但更多的是骄傲和傲慢，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名一般的理货员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都给予了新的内涵，它代表了公司的形象，是我们公司对外的窗口。当我走上岗位，便暗下决心：肯定要努力工作，做一名优秀的理货员，不辜负公司的培育和领导的信任，不懊悔每一天!让每一天对业务都有了深化的了解，在思想政治和业务技能水平上，有大幅度的提高。我更坚信在各位领导的英明领导和各位同仁们的支持和帮助下，我会不断提高自己的工作质量和水平，努力实现我的人生价值。 做好一个理货员，看似工作较简洁、一般，但他们是与商超、酒店和终端消费者接触最干脆的人。我们的一举一动、一言一行无不体现着我公司的整体服务质量和水平，也干脆影响到公司的形象和声誉，所以只有不断地提高我们的素养和业务实力，才能使我们的产品在商超、酒店，各个门店，在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我们理货员的基础学问和技能特别重要。我认为作为一个理货员，首先要明白自身工作职责和日常完成本职工作的要点，比如帮助各店对其商品和我产品进行分类，并按商品陈设方法和原则进行商品陈设(包括补货)、对顾客的询问导购供应服务、常常记录我产品的缺货状况，制定补货安排、搞好市场调查，驾驭消费者需求，刚好上报公司领导，制定新产品购销安排等等。而作为理货部长，基本工作职责就是对每个理货员进行基本技能培训，熟识各个门店的工作流程，帮助各店主管开展工作。 我竞聘理货部部长这个职位，认为有以下几个方面的有利条件。 一是具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。始终做到胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作尽力去做，不无故推诿。 二是具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。 三是酷爱工作，奉行做事就全力以赴将它做好的原则。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作实力得以提升。有较高的业务技能水平。 四是有较强的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，工作中特别留意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。 假如我能竞聘胜利，肯定会在公司领导的正确领导下，在各位同仁们的大力帮助下，依据公司市场发展战略以及每阶段的市场战术，充分发挥自身特长，全力以赴做好以下几点工作： 首先，具体了解各个商超、酒店、门店的主要经营目标以及我公司在其间的发展目标，我概括为“搞好服务、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。 二、是仔细贯彻执行公司的各项确定，加强学习，主动进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素养、创新实力，用真诚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作主动性，同心同德，搞好各项工作。 三、是建立和规范一系列规章制度，岗位职责分工细化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落实，做到规范有序，有章可循。 四、是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动每个人的工作主动性。 五、是摆正位置，做好公司领导市场战略的参谋。首先对各个店的状况深化了解，收集各种信息供领导参考，供应各种有利于市场开发的建议和主见;其次，要有统筹兼顾的思想，当好各个店的协调人， 六是让每个员工树立公司形象为重、利益至上的思想，把服务仪表、服务看法、服务纪律、服务秩序等作为培训.的基本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。 七、是加强对理货员的管理和监督，对各店组织购进的我产品库存状况，销售状况以及损坏货状况具体了解和记录，确保各店我产品进出的规范化、制度化管理。 八、是做好员工的工作支配、指导和考核，切实执行公司及各个店内的各项促销活动，充分做好宣扬及布置的工作;仔细做好大宗、集团购买的接待工作，全面协调，让顾客感到便利、快捷的服务。 九、加强对各个店的服务工作，帮助各店加强我产品的进、销、存的管理，驾驭规律，提高库存周转率，不断货，负库存、零库存进行分析，并刚好解决，促使各店产品管理趋于科学化、合理化，尽可能降低成本，开源节流，以削减开支，取得各店的信任，提高各店对我公司的忠诚度。 敬重的公司领导，“满意客户需求、刚好完成领导交办的任务、尽全力帮助同事”这是我的工作目标。恳切待人，为人正派是我为人看法!勤奋务实，开拓创新是我的工作看法!假如公司委以我理货部部长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使理货部日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。不管这次是否竞聘上，我想用以下十字“忠诚、学习、团结、勤奋、创新”来严格要求自己，来做工作，我肯定会努力。也想请大家多多理解、支持我的工作。 第四篇：竞聘演讲稿：竞聘秘书演讲稿 敬重的各位领导： 大家好!首先，感谢大家给我供应了展示自我和施展才华舞台，熬炼自己的机会，英勇地走上台来，恳切接受各位领导的检验。 我叫xiexiebang，毕业于xx职业技术学院，文秘专业，今日的我竞聘的是秘书一职。 二.本人具有良好的秘书素养，爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热忱，能够坚守踏踏实实努力工作原则，从基础工作入手，确保工作质量和成效。并且虚心待人，谨慎办事，有效强组织纪律观念和自我约束实力，注意团结、顾全大局、融洽共事。 三.在工作吸取养分，不断加强学习，努力不断完善自己。1提高办事、推断实力，保证又快又好完成领导交办的工作;2提高口头和书面的表达实力，扎实专业学问和扩大学问面，完善学问结构，适应各方面的要求;3提高交际实力，自觉搞好与领导、同时、各部门人员的关系，以虚心、主动热忱对待，保持个人良好修养、宽广的心胸，心平气和、不骄不躁地对待指责、指责，主动对待工作，为工作带来质量与效率，为公司带来经济效益。 各位领导，竞职竞聘重在参加，站在今日的舞台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加!至于胜利是否胜利，这取决于我自身的专业学问，务实的工作目标，健全的人格品德，独当一面的工作实力以及对事业的忠诚度。当然，还有各位领导手中重要的一票。假如胜利，我将以我以后优良的工作业绩和主动仔细的工作看法回报各位领导对我的信任，保证不让您们悲观。若缺憾落选，证明我还有不足之处，我会仔细总结，仔细对待自己的不足之处，提高自己。 我的演讲完毕，感谢大家! 第五篇：竞聘小学老师演讲稿模板集合 竞聘小学老师演讲稿模板集合8篇 竞聘小学老师演讲稿 篇1 各位领导、各位老师： 上午好！ 我首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个机会参与竞聘演讲。 我是一名工作在教学一线的老师，大专，小学高级，xx市骨干老师，三证一历符合要求，一般话为二级甲等，计算机为现代信息技术高级证。现已执教XX年，我竞聘的岗位是语文老师。 我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的五个优势： 一、我有一颗酷爱教化事业的心。 我明白老师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的劳碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择！我深深爱着老师这一行，用我的汗水，用我的才智，用我这颗跳动的火热的心！面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的沟通着，就在这样的轨迹中演绎出一片绚丽晴空。 二、我有较为扎实的专业学问。 自参与工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。在全国、省、市、区论文竞赛中，多次获奖。由此我坚信我的专业学问对语文教学工作是完全能够胜任的。 三、我有肯定的实践阅历。 我深知语文老师在学校基本学科教学中的地位和作用，明确语文老师的职责、任务与规范，明白语文老师所应必备的素养和要求，悟出并实践过较好的方法和策略。学校的领导也特别信任我，让我在xx两年间连续带两个毕业班，毕业班成果突出，其中xx届毕业生xx在全区毕业生摸底测试中取得了第一名的好成果。我也因此两次被评为优秀班主任。xx年被评为先进教化工作者，xx年被评为优秀教化工作者。在xx年的考核中均被评为优秀。 四、我有较强的工作实力。 在教学工作中本着为学生服务，把爱献给学生的信条，保持作为老师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。经过这十三年的学习和熬炼，我的课堂教学组织实力、对教材的整体驾驭实力、对学生驾驭学问的程度的推断分析实力及应变实力都有了很大的提高，完全能胜任语文教学工作。 五、我有较好的年龄优势。 我正值青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。 假如我能够通过竞争上岗，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平： 1、更加科学规范地做好日常教学工作依据实际状况，在顺应课改潮流的前提下，仔细落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。 2、结合语文学科特点和本班学生实际状况，协作学校的校本教研，设计并开展丰富的语文实践活动，进一步拓展学生的视野，培育学生各方面的实力，从而有效的提高学生的语文素养。 3、加强个人修养，练好基本功。进一步树立自己剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作实力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动学生的学习主动性，提高教学质量，力争在教学中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与学生、同事的交往中凝合合力。 领导、老师们，我有信念、有决心搞好语文教学，我将用左肩担着爱我的学生，用我的右肩担着我爱的课堂，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为青园的腾飞献出自己的光和热。 竞聘小学老师演讲稿 篇2 各位领导、老师： 大家好！ 首先感谢领导和各位同事的信任和支持，给我这个机会参与竞聘。 我长期工作在教学一线，中师毕业，小学一级老师。现已执教32年了，我竞聘的是小学11级岗位。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的三个优势： 一、本人责任心强，听从学校支配，干一行、爱一行、专一行。 我有一颗酷爱教化事业的心。我明白老师的苦与累、平凡与无私。累活、脏活总是抢着干，静默无闻、兢兢业业，从不与年轻人争名夺利。没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的劳碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。 二、我有丰富的教学阅历和较强的实践实力。 不管是在巴县竹林小学，还是在农夫小学，我都任劳任怨，从不弄虚作假，所教班级学生的考试成果都名列前茅。 三、我有较好的年龄优势。 尽管我已有三十多年的工龄，但我的身体还算健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。能对学生谆谆教导，因势利导，得到广阔学生家长的确定。 假如我能够通过竞聘上岗，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。 1、更加科学规范地做好日常教学工作依据实际状况，在顺应课改潮流的前提下，仔细落实各项教学常规工作，确保幼儿学龄前能得到更大的发展。 2、结合幼儿的生长发育特点和本班学生实际状况，主动协作学校的校本教研，设计并开展丰富的幼儿实践活动，进一步拓展幼儿视野，培育幼儿多方面的实力，从而有效的提高幼儿的综合素养。 3、加强个人修养，做好本职工作。进一步树立自己剧烈的事业心和责任感，加强自己的工作实力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动幼儿的学习主动性，提高课堂教学质量。 以上是我的竞聘演说，希望得到大家的监督和支持。感谢大家！ 竞聘小学老师演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委老师们： 大家好！ 感谢领导给了我这次难得的竞岗机会。我竞聘的岗位是小学语文老师。本人本科学历，小学语文高级老师。 一、竞岗理由： 我参与竞聘这个岗位，具有以下的优势： 1、酷爱教化事业，爱岗敬业，团结同事，为人师表。 2、有扎实的语文基本功，注意培育学生的良好习惯，主动推动素养教化。在指导学生写作、演讲等方面取得了较好的成果。 3、有较强的教学实力，工作仔细负责，严以律己，关切学生，能胜任班主任工作。参加课改试验，勇于开拓进取，有很强的工作责任心。 4、创立博客，通过网络学习与沟通，进行教化教学探讨。“绿叶许琳”博客获得了“新课程网络教研”优秀教化博客提名奖，并被举荐为晋江首届优秀博客。 二、工作设想： 假如这次我竞岗胜利，我会做好本职工作，发扬自己的优点，爱岗敬业，爱校如家，爱生如子，努力做到：廉洁从教，绝不进行有偿补习！成为一个学习型、教研型的老师，改进教学方法，不断完善自我；激发学生的学习爱好，关切呵护每个学生，促进他们的全面发展；我希望自己能成为孩子们的知心挚友，走进他们的心灵，点燃心灵明灯，照亮前进的道路，让他们的精神世界更光明！我是一片一般的绿叶，借助生命的绿，陪衬绿树红花，静默地奉献着 “落红不是无情物，化作春泥更护花”，我爱胜利小学，爱这团结温馨的大家园， 我希望能够和大家一起在这片充溢希望的田野上，辛勤地耕耘，为胜利小学的腾飞贡献出自己的光和热！ 感谢大家！ 竞聘小学老师演讲稿 篇4 各位领导、老师： 大家好!今日，我很荣幸站在这里，竞聘小学一级老师十一级岗位，我信任，我的胜利将来自于你们的认可与支持。我叫xxx，生于1975年1月2日，今年x岁。1998年07月毕业于xxxx，同年8月参与工作;XX年07月毕业于xxxx;XX年12月取得小学一级老师职务任职资格，并被聘为小学一级老师;一般话达到二级乙等水平。在这小小的三尺讲台上，我已奋斗了15个年头，多年的教化教学工作，我深切的感受到了老师的平凡与无私。每当得知我的学生考出优异成果的时候，我内心便充溢了喜悦与欣慰。这是工作中留给我最珍贵的精神财宝之一，它将支持我在教化的道路上走得更