市财政局关于2022年党建工作经验交流材料范文.docx

市财政局关于2022年党建工作经验交流材料范文市财政局关于2022年党建工作阅历沟通材料范文 近年来，*市财政局主动探究机关党建新路径，将机关党建与业务工作深度融合，有效促进财政管理和机关党建工作齐头并进。财政管理工作连续*年获省政府办公厅表彰，在省财政重点工作考核中连续多年获一等奖；机关党总支*年被*市委表彰为先进基层党组织，连续多年被*市委表彰为 先进基层党组织*市十佳人民满足机关；*年被授予江苏省五一劳动奖状。 一、突出红色引领，笃信躬行、拳拳之心抓看齐。突出政治理论学习固根本。通过党组中心组理论学习、党支部三会一课、固定主题党日活动，实行专家教授讲座、党务干部培训、实地参观学习等形式，引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，不断树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。突出志向信念教化壮筋骨。持续巩固不忘初心、牢记使命主题教化和党史学习教化成果，先后开设以弘扬法治精神为主题的道德法治大讲堂、组织党员干部*烈士陵园、新四军*战役纪念馆开展红色革命教化，用好家门口的红色资源，讲好家门口的红色故事，在崇法尚德、厚德笃学中锤炼更加忠贞的信仰、更加纯粹的忠诚、更加坚决的信念。突出创新活动载体优氛围。做好党史学习教化后半篇文章，与市*部门创新开展重走长征路特色主题党日活动，以血战湘江为背景进行情景式授课，在寓情于景、寓史于教中重温党的奋斗历程、感悟党的精神伟力。相关活动被央视新闻专题报道，阅历做法在全市推广。二、锻造红色铁军，从严从实、丝丝入扣建堡垒。牵住主体责任牛鼻子。年初制定党建工作要点，明确全年工作重点和责任分工，党组书记亲自谋划、推动、督查党建工作，履行第一责任人职责；每月党组会议都将党建工作作为主要议题进行专题探讨，与业务工作同谋划、同部署、同落实。用好政治生活大熔炉。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，带头谈学习收获和体会、讲党课，带头以一般党员身份参与所在支部的组织生活会和党员民主评议。加强党员教化管理，组织机关在职党员回居住社区开展六带头活动，在职党员到社区报到率达100%，充分发挥党员干部先锋模范作用。打造党建联盟新阵地。建成全市首个党建联盟*之旗党建联盟，创新党务联合、工作联动、活动联办、阵地联建、品牌联创五联机制，有效破解机关党建载体有局限、资源不均衡、活动单一化等难题，形成资源共享、优势互补、联动共赢的工作格局。相关工作获得省、*市机关工委领导高度确定，阅历做法被*日报、*机关党建网等媒体专题报道。三、汇聚红色力气，踏石留印、久久为功转作风。守好思想防线不模糊。全面落实党建主体责任，制定*市财政局领导班子成员联系基层党风廉政建设工作制度，班子成员定期联系指导基层党风廉政建设工作，推动全面从严治党向基层全面延长。打造全市首家党风廉政建设展厅，通过新奇的载体、丰富的形式，让党员干部在潜移默化中接受思想教化、得到身心熏陶，营造崇廉尚俭、风清气正的深厚氛围。划好纪律红线不偏航。用足用好监督执纪四种形态，对失管失察、失职失责的党员干部坚决予以问责，有效发挥监督执纪震慑作用。严格执行工作纪律、请销假、人员行踪牌管理三项制度，加强多维度、高频次的作风检查，严格考核通报，确保纪律执行不偏航、不走样。树好干事高线不自满。深化开展以亮个人身份、亮服务标准、亮岗位承诺，比发展、比进位、比贡献，树优质服务品牌、树优质服务科室、树优质服务标兵为主题的三亮三比三树活动，按季评比优质服务科室和标兵，持续营造比学赶超、争先创优的干事创业氛围。累计*人获评市级优质服务标兵、*个科室获评市级优质服务科室。(wWw.Wk114.Cn 转载请注明 )