关于环卫所年终工作总结多篇.docx

关于环卫所年终工作总结多篇关于环卫所年终工作总结多篇【一】xx年，我署的各项工作紧紧围绕区建设交通委六优六新的重点工作，以转变作风作表率，为民务实抓发展为主基调，坚持跨前一步、为民服务的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了容貌整齐、管理有序、环境美化的市容环境建设和管理新目标。详细工作如下：一、城乡环境面貌显著提升。xx年，我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌管理水平，实现容貌整齐，环境美化的目标。一是抓城市保洁精细化。以保洁示范区创建为抓手，首先在主要商业街推动以机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位（商店）生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管的六位一体保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范作业；其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局干净工程的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路（沪杭路大堤路）两侧人行道进行2天冲洗一次，限制扬尘，基本实现席地而座的目标。二是抓门户形象常态化。针对高速马路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的基础上，我们召开相关单位工作协调会，明确责任，并与各责任单位签订了保洁责任协议书，明确了任务，落实了责任，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。三是抓农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理，建立了整齐村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的作用，加强社会监督力气，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已通过市局郊区办对我区整齐村的复验。二、市容景观管理稳步提高。我们以规范管理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观管理，实现了规范审批、管理有序、区域亮化的目标。一是规范管理户外广告和店招店牌。根据规划先行、管理有序、设置美观的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的管理，对存在平安隐患的广告进行拆除，逐步规范设置标准。今年共拆除各类广告132处，商业广告横幅168幅，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时，对店招店牌管理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放办理户外广告（非广告）设施所登记告知书150余份，明确责任和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新设置的店招店牌达到整齐、有序、规范。二是有序推动非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动安排，根据中小道路保洁导则，对30条中小道路进行摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推动中。三是强化渣土源头管理。对有建筑渣土的工地实行了渣土档案管理，对建设施工单位、责任人、运输单位（车辆）、出土方量、出土时间、处置方法、巡查记录、违规状况进行跟踪管理，实施全周期、全过程监管，基本做到源头管理、过程管理和形象管理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪管理，避开了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了基础。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26万余吨。另外，依据世博600天环境卫生整治要求，共梳理出5个历史积累暴露垃圾点，到10月底，已消退历史积累点3个，消退暴露垃圾4500吨。三、环卫设施功能逐步完善。我们紧紧抓住创卫的契机，加大了环卫设施的建设，加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。一是加大环卫设施建设力度。依据创卫标准和金山区市容环卫行业xx年便民利民措施的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，基本完成年初新建任务。二是确保环卫设施完好率。加强巡察，发觉破损马上通知作业单位刚好修理或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。三是规范环卫设施管理。依据行业管理标准，重点抓公厕四公开管理、垃圾房六定管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。四、创建工作有序推动。创建工作是一种提升管理水平的有效抓手，也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此，针对各类创建，我们提出了确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标的工作要求，确保各类创建的全面完成。一是抓国家卫生区创建。今年我署把创建国家卫生区作为重中之重工作，全署工作围绕创卫工作绽开，重点抓好环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场管理等工作，确保创卫中市容环境卫生指标的实现和完成。二是抓市容环境三类区域创建。xx年是三类区域创建三年行动安排的最终一年，依据年初的创建安排，4月份召开了创建动员会，明确了创建任务和要求。之后，每月组织一次指导、检查和监管，加大对三个规范区、四个达标区创建工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创建区域进行区级验收，查找问题，并要求各创建镇刚好整改，实现市级验收。三是抓环境卫生责任区制度达标建设。我们抓住石化街道、山阳镇被列入xx年、xx年清洁城区、从门前做起为活动主题的x市街道（镇）沿街市容环境责任区管理达标活动创建单位的契机，增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通，做好指导服务工作，创建主动条件，争取在xxxx年度内创建胜利。目前石化街道处于社会公示阶段，山阳镇已申请市局检查验收。四是抓生活垃圾分类收集工作。接着深化垃圾不落地，文明在我手中活动，充分调动广阔居民主动性和参加性。通过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣扬资料、现场分类指导、讲座等形式，根据生活垃圾分类收集工作要求，年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。五、长效机制有效运营。市容环境建设和管理是一项全民参加的浩大工程，其动态性强，管理难度大，跨行业跨部门的工作多。因此，创新工作机制，改进工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、保持常态长效的内在动力，也是最有效的抓手。建立了环卫署六大工作机制。即：市容环境动态管理机制，做到市容环境365天管理无盲天；市容环境快速处置机制，做到落实三个二处置制度；重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境整齐有序，常态长效；市容环境源头管理机制，做到注意源头管理、过程管理和形象管理；市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势；市容环境考评激励机制，做到明确责任，综合管理。关于环卫所年终工作总结多篇【二】20xx年是我县经济提速快跑的一年，在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了肯定的成果。一年来，在建设局领导班子的带领下，我们坚持以三个代表重要思想为指导；紧紧围绕美化、净化环境，绿化、彩化xx这一中心工作；以巩固省甲级文明卫生城市为目标；以务实创新，抓长效管理为手段；进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作主动性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，详细作了以下工作：一、详细工作20xx年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20xx年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓，全力做好各项本职工作。（一）从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约x吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照城市市容和环境卫生管理条例进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣扬教化，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效限制，城区环境有了很大改观。（二）为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来，共清除全城垃圾死角共达x余处，清运垃圾总量达x余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告x起。（三）进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，根据清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。（四）集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药x余处，鼠药x余处，投放药物达x余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。（五）加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求看法，共征求到环卫设施、卫生管理等方面看法x多条。有效的改善了环境卫生。（六）为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放干脆影响市容市貌这一难题，我站实行了多项措施，一是现在正在联系制作x个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。（七）仔细抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后刚好组织人员对县城全部公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子x多吨。为迎接旅游节，今年对全部公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善。（八）加大对草坪，树木，绿化带等公共绿地的养护力度，全年对城区绿化树，行道树喷洒农药达x次以上，做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共x万余株，绿花带植物长期定专人养护修剪，长势良好。二、工作中存在的困难和问题（一）清运垃圾车辆严峻不足，目前环卫站有垃圾车x辆，但车况都较差，现只有x辆可以正常运用，且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满意正常的工作须要。（二）环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有x元/月，致使环卫工人工作主动性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。（三）环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同，各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增加了环卫工作的不稳定因素。（四）市民环卫意识凹凸不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻，破坏环卫公共实施时有发生。三、下步工作准备（一）在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在xx区增设x台地埋式垃圾库，争取资金购买x辆环卫垃圾车。（二）不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物，维护并增设木栅护栏，做好城市新增袒露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。（三）加大收费宣扬力度，大力开展宣扬教化活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱护意识，自觉爱惜环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前发展。（四）逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。关于环卫所年终工作总结多篇【三】环卫工作在今年取得了进一步的发展，一年的时间立刻又要过去了，回顾今年的工作，虽然取得了很大的提高，但同时也还有许多须要完善之处，现就将我个人的工作总结如下：第一，努力做好本职工作，提高城市的环卫质量。城市的环卫工作离不开我们每一个环卫工人实实在在的工作，我们对环卫事业多一份热忱，更加仔细地完成环卫工作，都将干脆体现在道路的整齐和干净上，因此必需仔细地对待我们的本职工作。作为城市的美容师，必需用实际的行动来证明这个荣誉称号，在这一年的时间里，我本着对环卫事业的一份责任，在自己的岗位上尽了最大的努力，体现了我对环卫事业的酷爱。其次，加强环境保洁工作，对垃圾进行有效地处理。除了加强对道路的清扫之外，还须要更加高效的处理垃圾，对于垃圾的收集、清运工作，严格的根据上级的指示完成，同时发挥了我们环卫工人的集体才智，对垃圾进行了有效地回收，创建了肯定的经济收入，对于这部分才智的财宝，我们把它用于对环卫工具的改善上面，这也让我们的39;工作变得更加的高效。除了对道路的清扫工作，我们还依据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况，进行了相对应的细化管理你，设立环卫监督岗。第三，城市的环境光靠我们环卫工人的工作是不够的，美妙环境要靠市民的一起参加。尽管我们的工作做得很到位，但是还有许多的市民对于环卫意识没有提高，还是常常出现乱扔垃圾等现象，因此就须要相关部门加大宣扬力度，提高市民的城市意识、环卫意识，让公众一起参加到环卫事业的爱护中来，扎实开展环境卫生综合整治活动。假如对于这些宣扬没有作用，那么在必要的时候还是须要相关的惩罚条例，强制提高市民的环卫意识。第四，作为一名环卫工人，尽管我们的待遇比之前有一些改善，但是鉴于我们工作环境的危急性，以及工资待遇上面还是有许多的不公允之处，因此希望有关部门能够更加的关注我们环卫工人的生活状况。虽然环卫工作本身具有很大的意义，但是我们环卫工人的待遇和社会地位始终都没有得到应有的体现，作为一名环卫工人，还是希望可以得到应得的待遇，改善我们环卫工人的生活境况。总之一年下来，环卫工作在朝着更好的方向发展，城市的卫生改善也是有目共睹的，作为环卫工人，我会一如既往的坚守在城市的环卫事业上，为市民供应一个更好的生活环境。关于环卫所年终工作总结多篇【四】20xx年过去了，在这一年里，我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：我社区领导对环境卫生工作特别重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点，结合社区实际状况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁状况。为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整齐，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广阔居民的好评。为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化安排及目标，依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活亲密相关的，我们肯定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结阅历，逐步完善环境卫生工作，给居民创建一个整齐、美丽的生活环境。关于环卫所年终工作总结多篇【五】在xx年即将到来之即，为进一步总结阅历，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。一方面，回顾xx年总体工作，利用其次次环境整治年的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增加，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作主动性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。另一方面，在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的状况下，接着在长效保持一块探求新路。依据现有状况看，社会环保意识增加，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素养有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公允公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块接着深化各行政村，协作镇政府检查考核各村环境保洁状况。总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了肯定成果，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍旧存在一些问题，须要环卫站全体同志团结一样，拼搏进取，时刻保持工作上的昂扬斗志。信任在xx年，云龙镇环卫站定会在过去的成果上更加进步。wWw.CsMaYi.cN 转载请注明关于环卫所年终工作总结多篇【六】今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建五型机关单位、开展保持共产党员先进性教化活动为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分确定和广阔市民的一样好评。 回顾一年来的工作，基本状况总结如下：一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量1、加大内部督察力度。实施有安排、有步骤、有落实的督察方法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在详细工作中，对每次发觉的问题，具体记录、刚好反馈、限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发觉各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总嘉奖10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的城市环境卫生简报和10期的督察通报，刚好向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格根据路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，依据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况，进行定等级、定路段、定标准、定人员、定惩罚的细化管理，设立环卫监督岗，建起环卫人员人事管理电子档案；给全体清扫、保洁人员制作环卫监督牌，落实道路清扫保洁六净、六无、六不准守则。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。从6月份起先，我市第一辆环卫吸尘车投入运用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天支配洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标记、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街胜利实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作支配上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓惩罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任；主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为；严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实环卫监察人员八要、八不守则、建筑垃圾及渣土管理八项禁令等有关规章制度，层层签订工作承诺责任书，并要求全体管理人员着装整齐，持证、挂牌上岗，根据建设厅关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知（陕建发xx98号）要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最终再处理环节，做到热忱服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，订正、惩罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行具体照实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣扬标语，申请出台了x市车辆生活垃圾处理费征收方法，严格收费标准，杜绝人情收费；明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。通过强化日常、长效管理，基本做到了三个一样，即突击检查与平常一样、上级来人与平常一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。二、加大宣扬力度，提高市民的城市意识、环卫意识今年共组织各类宣扬40余次。其中，x省城市市容环境卫生条例、建设部城市建筑垃圾管理规定、x市市区车辆生活垃圾处理费征收规定的实施，我处刚好组织学习，印发相关资料，召开新闻发布会，出动了宣扬车辆，设立宣扬点，悬挂了宣扬横幅20余条，并通过xx市环境卫生协会、xx环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣扬。先后深化xx中学、x中学、星元小学等学校，开展以摒陋俗，树新风，做文明市民，创卫生城市为主题的宣扬活动；9月中旬组织了让世界清洁起来国际性环境卫生宣扬活动；10月下旬胜利举办了庆祝x市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣扬教化，使广阔市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。关于环卫所年终工作总结多篇【七】20xx年，环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领导下，在城管局党组的帮助支持下，全面实行xx大会议精神，坚持科学发展观，根据年初制定的20xx年工作实施方案，合理调整机构设置，实行定岗、定人、定责的管理机制。以冲刺全国县市百强为目标，在四城联创活动中，立足本职岗位创新工作，为当阳建设贡献自己的力气。现将上半年工作总结如下:一、全面实行xx大精神，加强队伍的思想作风建设。1、主动开展各类学习教化活动。通过春训、民主生活会全面仔细实行党的xx大精神，不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。2、狠抓党风廉政建设，依据工作实情，行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教化和法制宣扬教化。通过第十四个党风廉政建设宣扬月活动，多次组织党员干部学习中心、省、市、有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。做到警钟长鸣，从而确保党员干部队伍的廉洁高效。3、加强处领导班子作风建设，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用，处支部与中层以上干部层层签定了20xx年目标责任书有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识，做到了各科室团结协作、各司其职、齐抓共管形成合力，为推动环卫事业的发展提升了战斗实力。二、以创城迎检为切入点，开创环卫工作新局面。1、 增大清扫保洁服务面积，消退垃圾死角，提高服务质量。一是内管部分新增加了x路延长段、金桥工业园127640平方米的作业面积，由在编11名人员从事清扫保洁。非在编73名人员从事城区内管区415707道路清扫保洁、人行道冲洗。二是依据去年市场化作业的运转状况，由公司接着承包了原承包范围的环卫作业，今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大，雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等26360平方米清扫保洁范围；宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清扫保洁面积；公司接管了由内管作业划转的南正街天桥至财保路段以及友情路段，天桥至北山超市的56781平方米的清扫保洁等环卫作业。三是进一步提高城区环境服务水平，城区清扫保洁时间延长到了晚21:30分；每月冲洗主干人行道，整治因天气缘由造成的环境卫生、背街死角达22次。上半年清扫保洁全体职工严格根据环卫处规章制度及考核细则要求，履岗尽责，清扫保洁合格率达98%，使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升。2、环卫收费再上新台阶。环卫收费人员根据20xx年收费科运作模式开展工作，全处上半年费收工作稳步推动。达到了时间过半任务过半的目标。3、机械化作业队运转正常。洒水、吸尘、洗路、作业严格根据规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作；垃圾清运收集严格实行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，车走地净，不抛洒滴漏，达到了日产日清的质量标准；压缩中转站根据四站垃圾平衡压缩要求，调整收集倾倒车辆，使垃圾压缩不积压，压缩完刚好全封闭运往无害化垃圾处理厂。上半年，垃圾清运、压缩中转率为100%，保障了机械化清运作业运转正常。4、主动协作市委市政府各项工作。20xx年上半年，环卫处各部门立足岗位，团结协作，以良好的城市环境卫生面貌圆满的完成 魅力史丹利情系三农华蜜当阳公益演出大型活动和大小25次迎检工作任务。5、环卫监察中队成效显著。环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境，实行了宣扬、管理与查处相结合的方法，加强了对城区建筑渣土、垃圾乱拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。对城区建筑垃圾管理，环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了环境卫生责任书，督促施工单位硬化进出场道路，建立冲洗水槽，支配专职保洁员，规范桐树对建筑垃圾处置场；对垃圾乱拖乱倒现象监察中队实行派人守点管理，上半年，查处门店装修的建筑渣土 78 期；运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处 110 期；乱拖乱倒垃圾查处 56 期，通过以上措施，极大程度上变更了城区卫生环境。三、以万名干部干净千万家为载体，实现城乡生活垃圾清运、处置一体化。今年根据市委市政府的指示精神，由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程，于20xx年3月开工，现土建工程已全部完成、压缩设备已接连安装、人员培训正在进行当中，预料6月底正式投入运用。环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系，实现城乡垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化，变更了乡镇居民居住卫生环境。四、工会职能充分发挥，深化职工送暖和。工会组织充分发挥职能，深化开展了送暖和活动。一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案，组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助，实行 结对帮扶等形式，努力为困难职工排忧解难，并针对困难职工不同的致困缘由，实行一对一的帮扶措施，有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题。二是于今年5月为全处职工续买了意外损害保险，全处女职工购买了女性x保险确保职工的人身平安，解决了职工在工作中的后顾之忧；三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下，努力为职工办实事、办好事，把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务，根据20xx年新的工作方案，大幅度提高一线临时职工的工资。进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热忱。四是凡是职工患病住院的，工会受处领导托付，或陪伴处领导前往医院或家里探望和安抚，为病患职工送去暖和；遇到职工本人或主要亲属去世，刚好前往吊唁与慰问，帮助解决善后事宜。五是主动开展丰富多彩的活动，组织职工拔河竞赛，开展x杯劳动竞赛活动，通过开展活动，陶冶了他们业余生活情操，提高我处广阔职工的平安健康意识和平安生产技能，增加了他们的综合实力。工会真正把组织的暖和送到职工心中，解决了职工的焦点、难点问题，的确为职工办了实事，使职工真正感受到了组织的关切和关怀。五、建立长效机制，巩固工作成果。上半年，环卫处通过不断摸索工作方法，总结工作阅历，建立长效机制，各项工作稳步推动，主要做法:1、完善规章制度，加强内部管理。我处20xx年依据工作实际，科学合理地设置管理岗位，逐步建立健全各项规章制度，使各项管理工作有法可依、有据可查。为进一步强化岗位职责，规范职工行为，处各科室职工严格围绕环卫中心工作，层层签订了20xx年目标责任书。2、加强平安措施，保障平安生产。一是平安生产制度上墙；二是层层落实并签订平安生产目标责任书；三是每月14日召开一次平安生产会议；四是每月进行定期或不定期平安检查，排查平安隐患，对车辆平安技术性能进行检查，使病车不上路，对压缩站人员操作规程，平安制度落实状况进行抽查，做到防患于未然。五是每两年为一线职工更换添置反光标记服，反光雨衣，雨鞋，以保证工人的作业平安。六是严格实行平安生产奖惩制度，每月设定100元平安奖，月汇总，年终兑现。环卫处将平安措施落实到实处，使全处职工时刻留意平安，文明作业，为环卫处平安生产供应有力保障。3、严格质量考核，确保服务提高。为确保城区环卫服务质量的提高，环卫处质检科根据处质量考核细则分为两班，从早4:30至晚21:00对全处的清扫保洁、机械化作业、公厕等环卫作业及三家市场化作业公司的工作时间、工作流程、工作质量严格日检月评，以打造最干净的宜居城市为目的，以经济奖惩为手段，每月一通报，每月奖惩落实，奖惩分明，极大限度地调动了全处干部职工的工作主动性，确保了环卫服务在任何时间高质量。六、存在的问题1、环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，随着卫生环境要求的不断提高，环卫工人在城市创建及日常优化环境卫生工作作出了最大的贡献，有效推动了当阳经济的发展。环卫工人始终是低收入群体，根据国家政策补发三年的绩效工资至今补发未到位，极大程度影响我处职工工作主动性，稳定性，希望上级部门主动探讨解决方法。2、根据城市环卫设施布局，每500米建设一座设施齐全（含伤残设施）的公共厕所，随着城市的发展，当阳市城区的公厕远远未达到部颁标准，只拆未建，望上级部门主动呼吁有关部门建设与之城市相匹配的公厕。3、环卫办公楼已严峻出现裂痕，墙面涂料剥落，楼顶掉石灰块，已经威逼到办公人员生命平安，希望上级部门解决。七、20xx年工作总结20xx年，环卫处在上级部门城管局党委的正确领导下，加强职工理论学习，深化长效机制管理，为实现*市争x前三、争全省十强，奋力冲刺全国百强的目标，全处干部职工在四城联创活动中，立足岗位，发挥埋头苦干、乐于奉献的精神，为全市人民营造整齐、美丽的生活工作环境而努力奋斗。关于环卫所年终工作总结多篇【八】x月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简洁总结如下：一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每天早上7：008：00对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发觉普扫没达到要求，根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不志向等现象，加大考评力度，严格根据考评标准进行扣分扣款，并要求公司依据考评结果层层追究责任，根据5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行惩罚。同时，区环卫处将所扣款项全额返回给清扫保洁公司，要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行嘉奖，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。通过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增加了员工的责任心，极大地调动了员工的工作主动性。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，刚好反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求刚好整改。考评之后，区环卫处将每天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。二、 强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教化。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务学问，不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改看法，做到刚好发觉问题，刚好解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理，增加了值守人员的工作责任心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的运用年限，削减了设施修理费用。三、优化服务，提高垃圾清运效率为确保垃圾清运刚好，环卫处加强内部管理，不断改进工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，刚好了解各站点垃圾收集状况，提前支配好司机和车辆，做到合理调度，科学支配。二是加强教化，提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训，学习车辆维护、保养学问，强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以重保养少修理为原则，刚好对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。通过加强车辆的保养，有效地削减了车辆大毛病，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。