2022竞岗演讲稿三篇_1.docx

2022竞岗演讲稿三篇竞岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：夏天来了，我也来了！我驾着交通机构优化改革的热潮而来，来参与工会主席的竞聘。首先，我要感谢组织为我们供应了这样一个展示自我，挑战自我的机会。局里这次机构优化，对于调动职工的主动性，提高工作效率，增加工作效能，具有重要意义，我坚决拥护，并主动参加。首先我简洁地向各位领导、各位评委介绍一下我自己。我叫某某某，今年43岁，大专学历，（工会主席竞争上岗演讲稿），现任工会主席。我1980年参与工作，1997年7月到交通局下属单位工作，在此期间，主要负责劳动人事工作，20xx年3月到交通局办公室工作至今。我在交通局工作已经八年了，八年来，我兢兢业业，干一行，爱一行，精一行，在每个工作岗位上都取得了肯定的成果。特殊是在从事工会主席？年多的时间里，我得到了极大的熬炼，对工会的工作已经特别熟识，自己各方面的实力也有了较大的提高。我曾先后获得？等荣誉称号。（假如有的话）今日之所以敢走上讲台参与竞聘，我觉得作为一名有志向理想和责任感的人，作为一名渴望为中国交通事业的改革与发展建功立业的有志之士，我应当义不容辞地站出来，接受组织和同志们的选择。经过一番权衡，我认为自己的优势主要有以下几点：第一，我思想进步，具有肯定的个人素养。我从小接受了良好的传统教化，培育造就了工会主席竞选演讲稿自己光明正大、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参与工作以来，使我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一样。其次，我具有较强的组织、沟通协调实力。工会主席的许多工作在很大程度上与组织、沟通协调有关。我喜爱交际，具有较强的语言表达实力。假如说，高校期间担当任班长、团支部书记、学校团委组织部部长等职务熬炼了我肯定的沟通、协调、组织实力的话，那么踏入工作以来的二十五年实践，更加熬炼了我。特殊是在交通局工作的八年里，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在协调、组织和管理实力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所工会干事竞聘报告演讲驾驭技能，做好每份工作的决心。第三，我具有肯定的工会主席工作阅历。我担当工会主席的？年里，在领导和各位同事的帮助下，我对工会的各项工作都有了较为深刻的了解，也积累了丰富的工作阅历，对于工会的各项工作，我做起来已是游刃有余，驾轻就熟。我想，这些工作阅历是接着做好工会主席所必备的。第四，我具有较强的语言、文字表达和公文写作等综合实力。我是？专业的毕业生，除对专业学问娴熟外，还练就了扎实的文字功底，对各类公文的写作比较熟识。？年的工作阅历告知我，要想做好工会主席，语言文字功底特别重要。这方面的实力也为我下步工作，参与激烈的竞争奠定了基础。各位领导，各位评委，工会主席不只是一个有吸引力的工作岗位，更工会主席竞聘演讲稿是一份沉甸甸的责任。假如竞聘胜利，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起各位领导、同志们对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干；我将把工会主席的工作岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细来说，我将解放思想，大胆创新，紧紧围绕局工会的中心工作，不断提高工作水平。为此我将重点做到：第一，更新观念，强化服务意识，切实履行好工会的四项基本职能。维权、建设、教化、参加是工会的四项基本职能。在工作中，我将更新观念，克服墨守成规、因循守旧、按部就班、有安排无改变的工作思路与方法，将工会工作融会到市场经济的改革大潮之中，主动做好工会的各项工作，为运输管理的中心工作服务。其次，维护好职工的合法权益和民主权利。我认为，工会组织代表职工的利益为他们说话办事，为他们解决实际问题是工会组织存在的基础、生存的根基。我将本着既有利于我局发展又让职工满足的原则，开展宣扬教化活动，使职工真正从思想相识上和情感上完全认同交通运输管理的发展和职工利益的亲密关系，切实保障和维护职工的经济利益和民主权利。此外，还要多到基层走走，*了解职工的思想、工作状况，看法和要求，主动做好维权工作。第三，丰富职工文化生活，创建浓郁的文化氛围。在维护职工物质利益的同时，我工会岗位竞聘演讲稿将主动维护职工的精神需求，身心健康和人身权利，营造良好的人际关系和文化氛围，不断提高广阔职工精神文化生活的品位和质量。我认为，开展群众性的劳动竞赛活动是工会工作的灵魂，是新时期交通事业发展的核动力。我将注意开展全体职工健身活动和文化消遣活动，定期举办形式新奇、活泼的劳动竞赛，以充分调动广阔职工的主动性，弘扬酷爱运输管理事业、无私奉献的主子翁精神，提高广阔职工工作的乐趣。第四，动员职工主动参与交通运输管理的建设和改革。我要努力培育职工以主子翁看法对待劳动，不断提高思想道德素养和科学文化素养，主动参与建设和改革，努力完成工作任务。主动支持和帮助领导工作，提出合理化建议，促进运输管理事业的发展。第五，接着*做好职工之家的建设。我将发挥自己八年来在工会工作的优势，接着*地把职工之家建设好，努力把工会建成全体职工的家，要使家更有亲切感、平安感、归属感，使职工的心酸苦辣情愿向家人诉说，做广阔职工的“贴心人”。第六，切实做好工会财务工作。工会财务工作是工会开展各种活动基础保证，我将高度重视。我将严格按规定做好工会经费审查，收缴、管理和运用，做好工会财产的登记、建档、保管及管理工作。各位领导、各位评委，不到非常钟的竞聘演讲，浓缩了人生的一个短暂的片段，但是我信任，有你们的激励和鞭策，假如竞聘失败，我决不气馁，听从组织支配，假如竞聘胜利，我肯定奋勉有为、不辱使命、不负众望，竭尽所能把工会竞聘工作做好，请大家考验我，信任我！感谢大家！竞岗演讲稿 篇2首先，很感谢院领导给了我一个公允竞争的机会，我认为我具备竞聘科室副主任的条件，这次竞聘不管胜利与否，我都将视之为一次展示自我，提高自我的机会。我叫，今年岁，高校本科毕业，年取得神经外科主治医师资格。现任职位。我院的神经外科是*市，*市临床重点专科，为*市规模最大的，技术力气最强的神经外科诊疗中心，在广阔人民群众心目中享有盛誉。我们科以重型颅脑外伤救治为特色，自成立以来已胜利救治颅脑外伤病例达2万余例，救治胜利率达国内先进水平。另外脑肿瘤及脑血管病也积累了上千例胜利手术病例。目前我院正逢*升三级医院的契机，信任经过我们的努力学习和工作，今后在脑肿瘤和脑血管病诊疗方面会有更大的突破！科室副主任作为科室的领导层，应当在科主任的带领下紧密团结科里同志，把病人及科室利益放在首位。假如我有幸当选，我将重点在以下几方面开展工作:一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是当好参谋。作为一名副职，在仔细做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，主动为医院建设和发展献计献策。三是加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的主动氛围，调动各方面的主动性以形成合力。假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个听从严格要求自己。一是特性听从党性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。以上是我的竞聘演讲，不妥之处，敬请指教！竞岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委老师：大家好!你们辛苦了!我不是诗人，不能用美丽的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思索我的价值;我不是歌手，不能用好听的歌喉歌咏我的岗位。我只知道，作为一个老师，一个班主任是华蜜的，因为：我可以自信地说，自己曾对很多人的一生发挥了好的作用;我可以骄傲的想，自己对得起教化的责任和使命;我可以满意的认为，全部的付出无愧于国家的嘱托、人民的希望。在十七个春秋的流里，我兢兢业业，勤奋工作，勇于创新，刻苦钻研教材，深化了解学生，虚心向老老师学习，不断在工作中总结提高。我付出的努力是有目共睹的，所取得的成果也是众所周知的。20xx年7月，我 和邓建明老师辉煌的送走了六(2)班，这个班是我从一年级一步一个脚印带上来的。六年里，我始终以“先树人，后树学问”作为教化宗旨，我坚决的信任思想引领人生的航向，我不喜爱肤浅的把成果高分挂在嘴边，不喜爱因为成果和高分让学生失去欢乐，我提倡润物无声，教化无痕的教化思想。还记得20xx年的时候，为了记录每个学生在校的学习生活状况，为了让每个学生都有主动健康向上的思想，为了让学生从平常的点滴中悟出学习的方法和生活的道理，我细心缝制成长袋挂在教室的后墙，用胶布写上每个学生的名字贴在袋口，往袋子里放进对应名字的一个小本，这就是每个学生的成长日记。以后的日子里，无论是哪一个学生，做了好事还是不好的事，得到表扬还是受到指责，我都会清清晰楚往成长日记里记录，然后，每周的班会课让学生各自拿回来自己反思。此时，学生的.心灵就会受到触动，从内心深处有一种要求进步的愿望，周末再让学生带回家给家长了解、留言，这样，家长既能刚好知道孩子在学校比较细微环节的表现，又能刚好与老师交换教化的方法。虽然只是小小的日记本，却加强了家校的联系，促进了学生的成长。只要学生有要求进步的欲望，就肯定有学习的爱好，爱好又是最好的老师，正是沿着我的这个教化理念，我所带的六(2)班班风正，学风浓，在20xx年小考中绽放异彩，全班54名学生有22名考入了南丹县前100名。20xx届的六(1)班，由于状况特别，一到五年级期间共换了4个语文老师，学生才熟识这个老师，又要重新适应新的老师，多次这样，学生慢慢对语文老师和语文科产生逆反心理，有一种本能的抵触，厌学心情在班里扩散生长。而我刚刚胜利送走了六(2)，自信能带好令老师们头疼的六(1)班，于是我主动向领导要求担当重任。我知道“知己知彼，方能百战百胜”的道理，所以向原班主任调查了解状况后，我制订了一个激励方案，那就是每个月各组组长统计好操行分，班长负责排列出前十名和后十名，前十名的同学光荣登上红色表扬卡，后十名的同学被登上黄色警示卡，每个月末，我带着卡登门家访，前十名红色卡的登门表扬，后十名黄卡的登门与家长沟通教化方法。当我拿着卡在家长面前的时候，家长那么感动，看得那么仔细，学生也对我这个班主任肃然起敬。从今，调皮的学生也仔细对待学习了，全班同学学习语文的主动性大大提高，在20xx年的小考中，我班获得了市级双科合格率超标奖，前100名中就有13名是我班的学生。20xx届的六(5)班也是一个特别的班级，我又一次担负重任，由于本年级各班人数太多，学校确定从四个班各抽取12名学生组成一个新的班级。开学第一天，许多学生哭哭啼啼不愿面对生疏的六(5)班，有的甚至不愿来报名，我特别理解孩子们的想法，不厌其烦的做工作，以桃花心木为例，让学生明白人要学会在不确定中生存，当原有的环境发生变更了，就要学会变更自己适应新的环境。同时，为了让学生看到新班级的希望，我到处做好学生的榜样，用我的人格魅力让学生放下心中那些不信任，接受并酷爱新的班级，新的老师，新的同学。真是付出越多，收获越多，我们六(5)班在20xx年的小考中，如同杀出的一匹黑马，取得了令人咋舌的好成果：语数双科合格率超河池市指标，前100名中有9名是我班的学生，全县的第一名也是我班的陆怡洁同学。因为我工作成果显著，20xx年被评为“河池市优秀班主任”，20xx年被评为河池市“质量优秀老师”。20xx年被光荣选拔参与全国中小学骨干班主任培训。各位评委，以上所述只是我工作和成果的一些缩影，再辛勤的付出和在辉煌的成果都只能代表过去，我不会因此沉醉而停滞不前，无论我竞聘胜利与否，我还会接着努力，超越过去，超越自己，并做到以下几点1、做一个学习型的老师。在工作中不断完善自我，充溢自我;拓宽自己的学问面，早日使自己的教学再上一个新的台阶。2、做教化教学的有心人。以人为本，因材施教，依据不同学生的不同特点，实行不同的教学方法，关注全体，关注差异，教他们学会学习，学会做人。切实培育学生良好的学习习惯。3、主动做好班主任工作，促进班级建设及良好班风学风的形成，避开把思想品德不健康的学生推向社会，把教学和思想教化融为一体，争做一名优秀老师没有最好，只有更好，只要给我一个机会，一切奇迹都有可能发生!我的演讲完毕，感谢大家!