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    2022竞聘班长演讲稿四篇_1.docx

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    2022竞聘班长演讲稿四篇_1.docx

    2022竞聘班长演讲稿四篇竞聘班长演讲稿 篇1敬重的王经理,各位领导:上午好!我叫xx,xx岁。我对自己能在移动公司这个大家庭里欢乐成长,感到非常荣幸;同时,感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我竞聘的是营业厅营收班长岗位。自20xx年进入移动公司,始终在营业厅工作,2年营业员、1年值班长、5年营收班长。工作以来,在公司领导的关切指导下,在同事的支持帮助下,踏实工作,大胆负责,对公司交办的各项任务均能圆满完成,敢于在工作中提出自己的看法和建议。自负责营业厅以来,营业厅的成果每年都在一步一个台阶的提升,良好的服务看法,不断受到各界客户的的好评,当然这些成果只能代表过去,在以后的工作中我会加倍努力。参加这次竞聘,我深感机遇和挑战并存,我愿在求真务实中全面相识自己。结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经验,我认为我竞聘此岗位具备肯定的优势。一、最重要的一点,我有剧烈的进取心和永不服输的精神自参与工作那天起,我就给自己定下目标:无论做什么,干,就要干好,就要做得比别人优秀,我信任自己的实力,我自信,经过努力,我肯定能胜利!二、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献,8年时间里,使我养成了吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风,这是干好工作所必需的基础。三、组织协调实力强、办事效率高5年营收班长的工作经验使我逐步成熟。在工作中坚固树立了大局意识,工作敏捷坚决,无论是和客户、市公司检查人员,还是和其他部门间,总能把关系协调的较好,确保了营业厅的业务发展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中,有良好的时效观念,对公司交办的任务,力求用最短的时间、最高的质量,达到最佳的效果。营收班长是管理者,更是执行者,上传下达,不仅要贯彻执行公司安排、方案,又要发扬团队精神,充分调动全体营业员主动性,确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员服务”的原则,把为领导分忧和服务于营业员作为工作的动身点和落脚点。5年来班长的工作阅历告知我该如何更好的处理与客户的关系,如何和客户进行沟通,在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会阅历,同时我也让客户更坚决的信任:“中国移动”才是最值得信任的网络运营商。做为营业厅班长,应有擅长发觉的眼睛,刚好发觉营业员的发光点,培育其善特长,以一个公正、公允的形象树立在营业员心目中,成为她们的挚友,以心换心,知道我们上班是好同事,下班是好姐妹,在一个高质量、高素养的氛围之下,我们工作的很融洽,服务的很专心,业务发展更会突飞猛进,服务质量就随之更上一层楼了。做为营业厅营收班长,光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展,得有一套完善的管理和发展业务的方案,我会依据每月公司下达业务的数量及目标,做好自己的工作笔记,把考核内容及完成目标记录在案,给每位营业员定任务,让她们知道自己工作的重点。在业务宣扬方面,让每个营业员树立主子翁意识,只要能接触的社交范围,主动奇妙的推广我们目前最新的实惠政策。当然再好的服务也会遇到客户的投诉。首先让用户说,在陈述中,找准其投诉的目的及核心,构思客户可以接受的说明及解决方案,同时不急不躁,微笑地去和用户沟通,在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题,转向主题,坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了,自己的信念也会大大增加了。假如竞聘胜利,我将接着做好以下几方面工作 :1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线,全力作好各项工作的落实,仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威,保证公司决策贯彻到位,做到事事有着落、件件有回音。2、接着强化营业厅工作作风,提高工作效率。一是加大营业员的培训力度,提高业务素养。二是严格执行各项制度,规范业务流程。三是明确职责,合理分工,抓好每一个环节,作好二次考核。四是工作有安排、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识,营业厅的工作要无条件地适应客户须要。3、接着坚持学习,不断充溢和完善自己,尤其加强业务学习,勇于创新,主动探究营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新方法。8年来是移动公司让我渐渐成熟。努力工作,献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生志向,而这也正是我参与这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今日的讲台,同时更希望梦能实现 。“营业厅营收班长”不是代名词,也不是称呼,而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者!希望今日在座的各位领导就是我的见证人,请信任并投取你真诚的一票吧!感谢!竞聘班长演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:你们好!感谢商城为我们供应了这次公允竞争的机会,也感谢各位评委为我的演讲进行评判。让我有这么一个公允竞争的机会。我这次竞聘的岗位是领班班长。首先做一下自我介绍:我叫汪洋,今年23岁,中学学历,毕业武汉技术学院之所以竞聘这个岗位,是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。在这近一年的工作中,我对的领班工作职责、职能、工作范围都特别的熟识,自从到我xx就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何差错,优质的完成任务。各位评委都知道,管理人员负责的都是与广阔员工日常工作休戚相关的事情,所处理的都是维系日常运行xx的基础保障工作,是xx重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战,所谓没有压力就没有动力,有了目标,才能去努力,只有通过努力才能胜利。假如我竞聘胜利了,我将会从平常的工作看法及工作质量起先。俗话说的好,看法确定一切。没有好的工作看法,就没有好的工作质量。在工作中,严格要求自己,仔细做好本职工作,当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为企业着想,在平凡的工作中体现自己的价值。再就是自己要主动学习,加强自身的修养。一是业务方面,包括管理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面,包括自己的工作看法、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教,只有不断的学习,才能适应不断改变的市场环境,才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正、刚好处理,提高工作质量,少说多做,用详细的行动和效果来说明实力,做到干一行,爱一行,专一行。最终在平常工作和管理过程中,真正用行动实践:执行制度,从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过:“管理的本质不在于知而在于行。”管理的重点在于执行,这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行,在执行制度时,必需做到不折不扣,仔细执行,二是指对领导支配工作的执行,我要求自己做到刚好、仔细的完成领导支配的工作,并对工作的完成状况刚好向领导反馈,三是指自己支配员工的工作是否执行,要求员工必需刚好反馈工作的进度,自己要刚好跟进进行检查。要在管理工作中做到执行,必需强调沟通,包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次,还要落实工作责任,将每项工作都详细化、明确化,工作做到日清日结。我来这里半个月了,接触到其先进的管理理念和经营理念,使自己的素养得到进一步的加强,我觉的能够参与这次竞聘活动,无论胜利与否,对我都是一次熬炼,我坚信,无论面对何种工作,面对何种困难,只要有事业心、有责任心,老醇厚实做人,踏踏实实做实事,必定会走向胜利。我以后会依据我的不足努力提升自己的实力。信任我肯定会胜利的。感谢!竞聘班长演讲稿 篇3敬重的领导,敬爱的同学:大家好!我叫_x,小学毕业于_x小学,我想要竞聘的职位是班长。我在小学时有过三年班长的阅历,四、五、六年级我都是班上的班长,而且老师也觉得我这个班长做的很好,我自己也想接着做下去。班长是班级里最高的职位,成为班长并不是一件简单的事情,经过了几天的相处,我看得出我们班上有许多厉害的同学,所以对于我能不能胜利竞聘班长,说时候我没有太大的信念,但是我是不会放弃的。在我上来之前,我都是非常迟疑的,所以当我向前踏出了一步,站在这个讲台上时,我感到特别的骄傲,还有一点点的小惊慌,这都要感谢_x同学,刚刚在下面是她始终激励着我。因为有过当班长的经验,所以我清晰的知道作为一名班长,须要做些什么,须要为老师分忧,为同学解难,尽量要照看到班长的每一位同学。身为班长,首先自身要做好榜样,不能做些违反纪律的事情,要严格的要求自己,要有着良好的成果,班长要联合各个班干部,一心一意为班级服务,共同管理好班级。班长的职位虽然是最大的,能够管着别人,听起来似乎很厉害,但当班长也不会全是好事,班上有人违反了纪律,班长就有一份责任,授课的老师要是没有准时到达课堂时,班长就要去找寻老师。同样,同学与老师发生冲突时,班长要刚好的调解,还有其他班干部须要帮忙的时候,比如打扫卫生,文艺表演之类的事情,作为班长都要义不容辞的去帮忙。上面说的那些,我自认为能够很好的完成,我学习成果优异,犯了错误也会主动的担当责任,对待老师也很有礼貌,待人也非常的友好,发生冲突时会多去考虑下其他人的感受。假如我当选了班长,我会用多余的时间丰富班级里的课余生活,调动班上这些班干部的主动性,在上课时间调动同学们的主动性,帮助同学们好好提升下成果,帮助纪律委员管理班级里的纪律,会帮助卫生委员管理好班上的卫生,打造一个文明有爱的班级。假如这次竞聘失败了,我会仔细检讨自己的不足,以后接着努力,在下次的竞聘中接着竞聘班长。希望大家能够支持我,给我投一票,我会让时间来证明,你们的选择是没有错的。竞聘班长演讲稿 篇4敬重的各位领导,敬爱的同事们:大家好!我是保安班长竞聘演讲稿候选人之一。拿破仑有句名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为,保安班长不只是个称号,不只是个光环,它背后有实质性的内容,与保安队员们休戚相关。所以,假如我竞选上岗,我不会让这个“长”成为一个虚名。保安班长应当是架在保安公司与保安队员之间的一座桥梁,是保安公司得力助手。不过,我得先从自我做起,严格要求自己,起表率作用;其次,我会在任何时候、任何状况下,都能想保安队员们之所想,急保安队员们之所急,敢于坚持原则,敢于主动为保安公司谋求正值的权益。保安班长作为一个班集体的带头人物,我有实力处理物业保安的各种事务。人人都有志向,人人都主动主动为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风貌,才能使我们保安这个集体不断前进,不断地取得成功,从成功一步步走向辉煌。我会经住考验的,信任在大家的共同努力下,我们的保安班级肯定能搞得非常精彩,成为全公司先进保安班级。假如我竞聘演讲胜利,我的工作方法和工作思路是:一、正人先正己,到处起模范带头作用。有句古话说得好,“其身正。不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,到处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。二、提高工作实力、以绩服人。保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成果来,以绩服人。经过学习和实践,擅长相识和分析新问题,创建性开展工作,擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题,擅长用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。我的竞争上岗演讲稿结束了,感谢大家!

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