2022年电子商务部职位说明书 .pdf

1 电子商务事业部总经理职位说明书. 2电子商务运营经理职位说明书. 4电子商务研发经理职位说明书. 6名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - 2 电子商务事业部总经理职位说明书职位标识职位名称： 总经理职位人数： 1所属职类职种：管理类所属部门： 电子商务事业部下属人数： 2职位编码： HR-001版本号： 第二版职位目的全面主持电子商务事业部的管理工作，发育和开展公司的钢铁产品电子商务交易。工作关系职位职责职责模块具体职责衡量标准电 子 交 易平 台 会 员服务1.组织开发钢铁交易网络会员；客户开发数2.组织向网上客户提供电子交易服务；客户满意度、 计划完成情况3.组织钢铁企业及贸易商、终端客户网上招、投标的中介性代理服务；客户满意度、 计划完成情况4.完成零搬产品的内部交易。相关人员满意度信息服务1.协助市场发展部进行产业研究，组织为会员提供产业研究信息；客户满意度、 计划完成情况2.组织收集产品价格、资源信息，为会员进行行情预测和判断服务。客户满意度、 计划完成情况电子商务研发规划1.组织电子商务研发工作；成本与效果2.组织编制电子商务规划。建议被采纳次数电子交易1.组织公司资源的电子交易业务；客户满意度、 计划完成情况2.组织电子盘交易。计划完成情况部门管理1.合理分配部门工作任务，充分发挥下属的才能；下属员工满意度2.公平、公正评价下属，并对其发展和成长提出考核投诉次数电子商务部总经理电子商务运营经理电子商务研发经理总裁助理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - 3 指导性意见；3.对下属的招聘、 调配、 薪酬、 培训等提出建议；建议被采纳次数4.协调下属之间、部门之间的关系；相关人员满意度5.协助相关部门开展工作；相关人员满意度其他1.完成上级交办的其他工作。总裁满意度职位权限1.有权对电子商务开发进行调研；2.有权下达电子盘交易的交易指令；3.有权对下属员工的任免资格提出建议；4.有权对下属员工工作质量进行考评；5.总裁助理授予的其它权利。任职资格年龄要求27 岁以上性别要求不限学历及专业要求本科及以上学历，电子商务、钢铁等相关专业工作经验要求三年以上电子商务工作经验。知识要求1.熟悉冷轧、热轧、涂镀产品的知识；2.熟悉电子商务基本理论知识；3.熟悉钢铁及钢铁流通行业的基本运作模式。能力要求1.较强的分析判断能力，能根据市场变化行情提出业务建议；2.熟练掌握电子交易的操作，能按照公司决策准确完成工作；3.熟练使用计算机， 能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的收集整理、文件收发等。素质要求1.忠诚企业利益，有较强人际关系协调能力，善于与人沟通；2.具有较强的学习能力和开放的心态，乐于接受新观念。编制编写：审批：审核：编制日期：2005 年 7 月 18 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - 4 电子商务运营经理职位说明书职位标识职位名称：电子商务运营经理职位人数： 1所属职类职种：所属部门： 电子商务事业部下属人数： 0职位编码：版本号： 第二版职位目的负责公司电子交易的操作，收集并反馈电子交易的信息，保证公司电子商务交易的顺利进行。工作关系职位职责职责模块具体职责衡量标准电 子 商 务运营1.负责公司资源的电子交易业务；交易计划完成情况2.负责电子盘交易；差错率3.关注电子交易情况，随时向总裁助理反馈了解到的信息；及时性及准确性4.负责电子交易平台的资源发布；及时性、出错次数5.为电子商务的研发提出积极的建设性的意见。建议被采纳次数其它1.完成上级交办的其他任务。总裁助理满意度职位权限1.有权对电子交易发布的资源价格、数量提出调整建议；2.总裁助理授予的其它权利。任职资格年龄要求22 岁以上性别要求不限学历及专业要求大专及以上学历，电子商务、钢铁等相关专业工作经验要求两年以上工作经验知识要求1.熟悉冷轧、热轧、涂镀产品的知识；2.熟悉电子商务基本理论知识；3.熟悉钢铁及钢铁流通行业的基本运作模式。电子商务部总经理电子商务运营经理电子商务研发经理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - 5 能力要求1.较强的研究策划能力，能根据市场变化及公司资源情况提出业务开发建议及规划方案；2.熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等。素质要求1.忠诚企业利益，有较强人际关系协调能力，善于与人沟通；2.具有较强的学习能力和开放的心态，乐于接受新观念。编制编写：审批：审核：编制日期：2005 年 7 月 18 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - 6 电子商务研发经理职位说明书职位标识职位名称： 电子商务研发经理职位人数： 1所属职类职种：职员类所属部门：电子商务事业部下属人数： 0职位编码： HR-001版本号： 第二版职位目的负责公司电子商务的研发工作，保证公司电子商务开发工作的顺利进行。工作关系职位职责职责模块具体职责衡量标准部 门 内部工作1.负责电子商务总体规划并报总裁助理批准后实施；建议被采纳次数2.负责电子商务的调研；建议被采纳次数3.关注电子交易情况， 随时向总裁助理反馈了解到的信息；建议被采纳次数4.负责电子实物交易的开发；建议被采纳次数其它1.完成上级交办的其他任务。总裁助理满意度职位权限1.有权对电子商务开发进行调研；2.总裁助理授予的其它权利。任职资格年龄要求22 岁以上性别要求不限学历及专业要求本科及以上学历，电子商务、钢铁等相关专业。工作经验要求两年以上电子商务工作经验知识要求1.熟悉冷轧、热轧、涂镀产品的知识；2.熟悉电子商务基本理论知识；3.熟悉钢铁及钢铁流通行业的基本运作模式。电子商务部总经理电子商务运营经理电子商务研发经理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - 7 能力要求1.较强的分析判断能力，能根据市场变化情况提出业务建议；2.熟练掌握电子交易的操作，能按照公司决策准确完成工作；3.熟练使用计算机，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理、文件收发等。素质要求1.忠诚企业利益，有较强人际关系协调能力，善于与人沟通；2.具有较强的学习能力和开放的心态，乐于接受新观念。编制编写：审批：审核：编制日期：2005 年 7 月 18 日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - -