2022年演艺部新工作制度.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载演艺部“ 三说明,三要求” 标准工作规章制度三说明1部门奖惩说明嘉奖（通告夸奖、现金嘉奖、晋升提级）：严格依据公司及领导要求,工作表现自觉优异的员工,都将有机会获得月度以及年度优秀员工称号并加现金嘉奖；通过集体努力, 以团结向上的作风不断进取,除杰出的完成本职工作外,仍能充分发挥部门的优秀素养帮忙我们别的部门,将有机会获得当月进步团队称号并加现金嘉奖；在每次的活动前部门商讨会上积极摸索,积极发言, 不断创新, 并提出了具有建设性创意的员工, 只要创意一经采纳,都将有机会获得当月演艺部最杰出奉献、演艺部闪烁之星称号并加现金嘉奖；惩处（口头警告、罚款、劝退、开除）：妄自菲薄、任意妄为、屡教不改, 随便违反和破坏公司及领导治理制度的员工,将依据情节大小轻重将处以口头警告、罚款、劝退、开除等惩罚；搬弄是非、惹是生非、朝秦暮楚,随便破坏公司及部门团结,将同事与同事之间,上下级之间弄得勾心斗角、关系紧急的员工, 一经发觉或举报查实将依据情节大小轻重处以口头警告、劝退、开除等惩罚；在标准工作制度中的“ 三要求”分栏每一条后都将会注明不同要求所惩罚金额,全部惩罚金额一半将归入 “ 演艺部基金”,用于月度、 年度聚餐补贴以及全部优秀员工的部门嘉奖；附注：“ 演艺部基金” 的全部金额由部门领导开卡治理,于每月月末面对部门全部员工出具使用明细；2工作及部门会议时间说明演艺部驻场员工工作时间为四个半小时,为晚9 点至次日凌晨1 点 30 分；演艺部跑场员工工作时间为两个小时,表演前一小时到场内,从到场时间算起；名师归纳总结 暂定部门会议时间为每周四晚12 点 30 分；第 1 页,共 6 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载3工作考勤制度说明 为员工能明确工作和休息时间,严格遵守劳动纪律,保证工作效率,特制定此制度；本公司实行弹性工作制度,演艺部员工每月休息2 天,如有特别情形可另行支配作息时间； 公司实行双重考勤制度,分为指纹考勤和手工考勤,指纹考勤和手工考勤在上班前一个 小时内方为有效；指纹考勤地点：办公室走廊；手工考勤地点：办公室；演艺部手工考勤必需在上班之前完成,超过时间办公室将封存手工考勤表不再受理手 工考勤,并按迟处处理；演艺部指纹考勤,按部门上班时间为准记录,一天两次,分为上、下班；因手指问题影响打考勤的,须准时向公司办公室备案；本部门负责人为本部门考勤第一责任人,考勤员可由部门负责人确定；部门每月 2 日前依据手工考勤和指纹考勤记录情形,对本部门上月的出勤情形实事求 是汇总,经部门主要负责人审核、签字并上报公司办公室审核再由总经办签字确认,财务部据总经办核准情形核发全勤奖金；凡有以下情形者之一：迟到、早退、旷工、事假、病假（特别情形除外）,就扣除当月 全勤奖； 考勤治理方法细节迟到 1 次扣除当月全勤奖；后每次迟到罚款10 元,三次迟到按旷工一次处理；迟到30 分钟以上按旷工处理；旷工一天,按当日工资额的 3 倍处以罚款；早退 1 次扣除当月全勤奖；后每次早退按旷工处理并按当日工资额的 3 倍处以罚款；提前下班均为早退；旷工 1 次扣除当月全勤奖并按当日工资额3 倍处以罚款； 一个月内累计3 次旷工视为自动离职；未经提前请假,私自不来上班者为旷工；病假 1 天扣除当月全勤奖并扣一天工资,诊断证明；员工病假必需提前通知部门主管并出据医院事假必需提前 1 天以书面形式通知部门主管和总经理,经批准后方可执行,未经批准擅自离岗以旷工处；超期请假必需经公司总经理批准后方可离岗；超期离岗者,以旷名师归纳总结 工处理,超期3 天以上,视为自动离职,无工资、奖金和押金；事假1 天扣除当月全第 2 页,共 6 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载勤奖并扣除日薪 1 天（以此类推） ,当月事假超过 5 天者,扣除当月奖金；三要求1 针对唱手及 DS 的要求歌手 ：每月必需增加新歌四首,中英文不限, 于每月最终一天接受舞台总监统计检查；（违反处 100 元罚款）每月演出歌曲依据套路动身,分为A、B、C 三套歌,最多每三天一个轮换,每天演出需提前观看摸索现场情形及自己所支配在的时段,做到把握十足的上台；（违反处 20 元罚款）工欲善其事, 必先利其器！ 歌手在交碟前需检查自己的碟片是否完好！话筒是否正常！确定所唱歌曲碟号序号及排列在演出单上是否精确！完好；（违反处 20 元罚款）自己的仪容外表是否整理作为歌手, 针对所演出歌曲必需要有至少九成的把握,如基本的歌词不出错,旋律的熟识度, 踩拍的精确度等并保持肯定的激情度,反处 20 元罚款）切记要感染客人先感染自己； （违每日的歌曲套路演出单必需于表演前一天填写好交于舞台总监,并于表演当日提前10 分钟将碟片交于 DJ 台,有特别要求需提前与放碟 DJ 沟通,并于演出前 5 分钟候台预备；（违反处 20 元罚款）DS：由于现在设立有舞编,故每月必需增加新秀四个（可以是成品秀或剧情秀）或是歌伴舞 6 个（歌曲与歌手沟通打算）（违反处 100 元罚款）排练时间由舞编制定并严格遵守！,于每月月末最终一周内接受舞台总监统计检查；排练迟到、早退 （15 分钟以内, 15 分钟以外按未处处理）、不仔细者、未到者都将接受惩罚；（迟到、早退、不仔细处 20 元罚款,未处处 50 元罚款）名师归纳总结 上台前10 分钟前务必将全部预备工作做好（扮装、确定配释不会掉落）于台前候台第 3 页,共 6 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 预备；（违反处优秀办公范文欢迎下载20 元罚款）DS有义务与 DJ 灯光分别沟通音乐类型及灯光所需成效,以保证舞蹈秀质量,秀表演过程中留意表情的协作（酷与微笑等的应用）；（违反处 20 元罚款）DS在为歌手伴舞的过程中,留意与歌手及客人的互动,保证激情度！（违反处 20 元罚款）DS 的着装：演出时必需穿演出服上场,着装要留意整体感,每月必需依据舞台总监的要求更换新服装, 每日各场演出不得穿相同演出服装出场,（违反处 20 元罚款）演出服装必需保持干净；DS 要求舞蹈秀每两天一个轮换,需提前将两天内的时段及秀与舞台总监商订好；个人独秀等特别表演需时刻增加新奇感（如服装、道具、配饰等）；全部 DS秀都应添加肯定的观看性,可准时主动的与舞台总监商议！（违反处 20 元罚款）附注：节目支配等暂时变动时间不得底于表演前20 分钟,一切暂时变动的最终打算权及解释权都归舞台总监全部,任何人不得有异议！2部门全体员工要求工作服装 ：演艺的意思是表演的技艺；我们要带给客人的不光光是表演形式的愉悦,仍有艺术的感染力, 从视觉、 听觉等多方面入手去带动客人,为了不断的给客人带去新的感官刺激, 除了节目的准时更新以外,我们的服装也应经常的变换,以带给客人不同的感受！故相同的演出服装不得重复穿超过两天；工作预备 ：每天的工作都应当提前的做好与演出相关的全部预备（违反处 30 元罚款）化妆必需于演出前20 分钟终止,演出服装必需于表演前10 分种换好；（违反处 20 元罚款）为保证每天的演出质量,必需增加歌曲和秀的娴熟度,但必需在演出前10分钟终止；（违反处 20 元罚款）名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 6 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载 演出道具应于演出前 20 分钟预备及检查好,以保证演出的顺当进行；准时后场,每天必需仔细对比流程单,准时上场,不得误场,遇特别情形须提前20 分钟报备通知舞台总监； （违反处 50 元罚款）工作状态 ： 演员在台上必需有良好的精神状态,面带微笑, 在演出中不答应有交头接耳、搔首弄姿、做小动作、吃东西、带手机等有损舞台形象的行为；（违反处20元罚款） 上台必需掌握自己的个人心情,不得带不好的心情上台表演；（违反处 30 元罚款） 在台下也应保持良好的精神面貌,（违反处 20 元罚款）当遇客人打招呼时应热忱回应并投以笑容；上班时间在化妆间内不得横七竖八躺在地上,更不得在化妆间内睡觉；（违反处 30 元罚款） 每天的节目演出次序以公司制定流程设置为准,没在舞台总监的同意下,任何人不得私自调整节目次序和位置,如增加或调整节目,必需经过舞台总监 同意；（违反处 50 元罚款）工作大忌 ：不听从上司工作支配,且遇事不沟通并以不敬重态度顶撞、漫骂上司；（违反 处 50 元罚款或辞退,无工资、奖金和押金）违法行为吸毒（如：K 粉、麻姑、冰、海洛因等） 、盗窃损坏公司及个人财务；（违反处 100 元罚款或辞退,无工资、奖金和押金）打架、斗殴、传播谣言、私人拉帮结派造成严峻后果；辞退,无工资、奖金和押金）（违反处 100 元罚款或个人言行损害公司及部门利益、形象,并在外界造成不良影响；（违反处100元罚款或辞退,无工资、奖金和押金）上班、排练、开会无故迟到、早退、旷工、旷会等；（违反处50 元罚款）上班时间未经演艺总监同意,擅自离开公司；（违反处 50 元罚款）名师归纳总结 上班时间未经演艺总监同意,私自离开大厅陪客人；（违反处50 元罚款）第 5 页,共 6 页因个人缘由影响整场工作流程；（违反处 50 元罚款）- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载工作细节 ： 宣扬及发扬BABI 的企业文化；以保护团队利益及形象为己任 遵守公司各项规章制度,听从团队及公司的任何组织支配 听从上级领导、仔细完成上级领导下达的工作任务 准时参与团队及公司支配的会议,排练、培训及其他各项活动 主动的拟定自我年度方案及每月工作方案并细化工作方案,落实到执行上；3化妆间的卫生及物品摆放要求清洁卫生的保护：化妆间是为演艺人员供应更衣、化妆、小憩的地方,任何人必需保持化妆间内的整体卫生,不得随便堆放杂物,不得乱扔垃圾,不得在化妆间内打 牌、赌博、吸毒,不得将外人带入化妆间,快餐及任何异味零食带进化妆 间食用后必需准时主动丢弃至垃圾桶；请大家相互敬重对方的劳动成果,清洁卫生的打扫让我们享有一份舒服的工作环境！（违反处30 元罚款）打扫不能敷衍了：清洁卫生必需于每天的值日生在每晚下班之前打扫完毕,事,留意细节角落； （违反处 30 元罚款）化妆间内的物品摆放：全部演职人员必需依据规定整齐放置衣物鞋袜及大小演出道具配饰；不得恶意损坏其他同事服装,整理好本人及公司服装（如因乱丢、乱放而被损坏,公司将不负任何责任）；（违反处 20 元罚款）以上制度,治理人员如有违犯,处以双倍罚款；请大家相互监督严格执行！注：本制度未尽事宜,在日后的工作中,依据实际情形,部门主管有权益填加 相应条款,相应条款通过上级领导批准后与原条款具相同效力；本规章制度说明权和修改权归公司演艺部门； 本部门全部员工需签名后纳入执行；BABI 演艺部 2022 年 3 月名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 6 页