2022年田心小学学校工作计划.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 田心学校学校工作方案一、 指导思想2022年下半年我校训练教学工作在白马镇中心学校的领导下,依据白马镇 中心学校的工作方案,全面贯彻党的训练方针,注意学校内涵进展,努力创办人民中意训练,做人民中意老师,力争使我校各项工作在新的学期有新的飞越和进展；二、工作目标1、进一步标准办学行为,加强师德师风建设；2、以安全稳固为前提,确保学校工作有序正常进行；3、抓好课堂教学,实施素养训练,努力提高训练教学质量；4、以同学的治理为目标, 连续加强和改良未成年人思想道德建设,培育良 好的日常行为习惯；5、注意学校训练特色的彰显,努力提高学校办学效益和声望；6、搞好合格学校各项建设迎接上级检查；三、工作措施一、锻造一支和谐的老师团队,铸就师德师魂；1、加强领导班子建设；学校领导班子要待增强责任意识、服务意识、创新 意识和榜样意识,进一步兴奋精神,一心一意为谋进展；通过举办训练理论和治理理论的学习,强化“ 服务意识” 和“ 效率意识”,努力构建和谐、团结、创新的领导班子；在老师中开展“ 争先创优” 活动；坚持民主治校,深化推动校 务公开,自觉接受监督；2、加强老师队伍建设； 组织老师仔细学习 国家中长期训练改革和进展规 划纲要、义务训练法、中学校老师职业道德标准等法律法规,强化老师 法制观念和法律意识,坚持依法执教；3、加强师德师风建设；组织老师学习孙家桥中学黄仁善老师的先进事迹,弘扬“ 学为人师、行为示范” 的职业道德,营造师德高尚、教风严谨、学风端 正的校内文化氛围；将师德建设放在老师队伍建设的首位,以“ 全面提高训练 教学质量,办好人民中意训练” 为主题,进一步完善师德建设的考核和勉励机 制,调动老师教书育人的积极性,使老师具有高尚的职业道德和良好的师表风 范；爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于贡献；全面关怀、爱护同学,杜绝 体罚和变相体罚和有偿补课等现象,构建公平、民主的师生关系；4、抓好班主任队伍建设, 连续抓好班主任工作； 常常将班主任工作中的新 信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的体会和做法,融入自己的 工作中；督促全体老师每日反思自己的训练教学行为,在同学、家长、社会等 层面树立老师良好的职业形象；二、加强德育工作建设力度；1、加强德育队伍建设； 要充分发挥学校德育工作领导小组的作用、辅导员1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 和班主任的主力军作用、全体教职职工的主动作用,充分发挥少先队的德育功 能,发挥同学自我训练、自我治理的作用,让德育渗透到同学学习和生活的每 一个角落；2、重视行为养成, 提升同学综合素养；少先队要全方位地抓好同学的常规 治理,特殊是抓好同学的集队、上操和课间行为标准等,促进同学良好品质的 形成；要结合校内文化建设,严格标准行为,引导同学养成良好的文明生活习惯；要训练同学自觉遵守学校生日常行为标准,有针对性地开展法制训练,加强同学心理健康训练和感恩训练,不断提高同学思想道德素养、科学文化素 质和健康素养；3、把留守同学、贫困同学、残疾同学作为德育工作的重点；坚持定期和不 定期地到贫困同学和留守同学家中走访慰问,明白他们的思想状况,帮忙他们 解决生活中的实际困难,让贫困生真正感受到党和政府的关爱；建立健全残疾 儿童少年完整的档案资料,努力提高适龄残疾儿童少年入学率；建立健全留守 儿童资料专档,关注他们的身心健康；调动家、校、社会各方面的训练力气,确保留守同学留得住,贫困、残疾同学得到转化,健康成长；4、加强未成年人思想道德建设；连续发挥“ 国旗下的讲话”、“ 红领巾广播 站” 等在学校德育工作中的优势作用,连续以少先队活动为载体,以重大节日 为契机,加强对同学进行爱国主义、集体主义、革命传统、抱负前途、心理健 康、安全卫生等训练；积极开展生动活泼的训练活动,让同学在活动中开心地 接受训练,形成良好品德；三、加强安全训练工作治理,确保无安全责任事故发生；安全工作是学校各项工作的基础和保证,因此,要重视安全工作,为营造 一个安全、稳固、健康、文明、和谐的校内环境而努力；1、成立安全工作领导小组, 明确职责要求,做好各种安全训练工作；组织 师生仔细贯彻中学校幼儿园安全治理方法 ,落实学校安全目标责任制、重大 安全事故报告制和责任追究制；2、创建平安校内,定期对学校安全工作进行检查,发觉问题,准时整改；3、连续加强与派出所联系, 保证学校周边环境的安全稳固,制造良好的教 育教学环境；定期邀请民警到我校讲法制课；4、连续加强安全训练工作力度,切实增强师生的安全意识；保证校内清洁 5、强化校内卫生工作, 重点是卫生习惯养成训练与训练上,卫生无卫生死角；6、做好疾病监测、信息上报工作,严防流行性疾病的扩散；四、标准教学治理,提高教学质量；1、加强训练教学常规治理；要严格执行上级课程方案,开齐课程开足 课时,仔细落实,使教学常规工作进一步标准化、制度化；同时,依据市训练 局的工作要求,推动教学改革,做好导学案教学工作；依据白马镇中心学校 教学工作方案积极开展学校检查、老师互检和沟通互动；对教学常规工作要 求要从高从严,做到“ 备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”；学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 理的检查评估,并把检查结果列入老师个人和学校评估档案,作为老师职称评 聘、评比先进、嘉奖性绩效工资发放的重要依据；2、积极推动同学评判改革工作；要在同学素养评判手册评判的基础上 提倡建立同学成长记录档案,收集同学方方面面的资料,包括父母的期望,教 师、同学和自我的评判、作业和竞赛成果,自己中意的作品等等,使同学通过 成长记录看到自己进步的轨迹,发觉自己的不足,并通过成长记录加强了自我 反省和自我评判才能,促进同学的进展；3、连续强化教学质量监控； 加强教学质量监控机制； 进行常常性的质量监 控,仔细组织期末检测,对个别薄弱学科进行跟踪考试,严把质量关,努力提 高及格率和优秀率；4、切实做好培优、 补差工作和开展学科竞赛活动；全体老师都要重视其次 课堂的开展,要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视反馈,不断改良方法；培优工作除了平常的分层教学外,各年级、学科要统筹支配,责任到人,确保成效；“ 补差” 工作老师更要重视个别辅导,分类评判,准时激 励；5、加强综合实践活动课程争论；本学期结合学校校本课程, 让同学充分参与实践活动,在活动中进一步弘扬乡土文化,努力培育同学的创新意识和实践 才能；6、切实加强学校体艺卫工作；1要仔细贯彻学校体卫工作职责,全面提高同学身体素养；2连续抓好课间操、眼保健操、体育大课间活动及其它体育活动；3要以好的健康训练,在全体同学中普及健康学问,增强防病、防近的 意识,完善学校卫生治理制度；五深化推动课程改革,抓科研成效；1、深化校本争论, 提高校本教研为抓手, 通过讲座、 集体备课、 教学观摩、说课、评课、反思沟通、案例分析、专题争论等形式,提高老师驾驭新课程的 才能,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实 在课堂上；2、强化教研的实效性；以课堂教学改革为核心,导学案教学为主线,加强 对教学各环节的检查、指导；在突出校本教研的基础上,学校将连续协作上级训练部门,积极开展学科优质课公开课、研讨课反思等评比活动,以发挥教研活动的实际效用；六、其他工作、教学论文案例、设计、1、庄重财务纪律,杜绝一切乱收费现象,做到精打细算,开源节流,节省 开支,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益；2、加强公物治理,标准建立学校固定资产帐,确保学校财产不流失；3、做好现代化训练技术装备的配备与应用动作；培训,确保网络治理科学化、制度化；加高校校网络治理人员的总之,时间如箭,一学年很快就会过去,我们在新的学期里,要做到很多 工作,完成很多新任务,让我们齐心协力,师生奋进,为实现我田心学校内涵3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 进展不断奋斗！田心学校 二 一一年八月三十一日2022 年下学期训练教学工作方案训练教学工作始终是学校的中心工作,随着社会科技的迅猛进展,训练教 学的形势日新月异；为适应训练事业蓬勃进展的大好形势,我校特制定出以下 训练教学工作方案：一、指导思想 以三个代表和建设和谐社会等重要思想为指导,仔细贯彻党的训练方针,全面实施素养,深化训练教学改革,不断改良教学方法,注意同学的创新意识 和实施才能的培育,大胆创新,优化课堂教学结构,将课堂作为素养训练的主 阵地,力求激发同学的学习爱好,让其更好地懂得和把握学问,从而到达优化 课堂教学,提高教学质量的目的；二、训练教学工作治理1、每学期进行教学工作督查3 次,即期初,期中,期末督查1 次；2、督查方式,由校委会成员分成3 个组,每组 2 人,进行督查,将每位教师的班工作方案,各科教学方案,备课,作业按指定放置一个地方,仔细检查,并做具体记录；3、备课作业；（1）、语数任课老师都要仔细地备好课, 做到先备课, 后上课,严禁种“ 白 水田” ；每位老师在备好语数课的前提下,仍要求备好指定的副课；三年级以上 的语文老师要备好作文教案,作文教案要有教学要求,目的,教学内容,教学 过程与环节；2、作业的支配要合理恰当,做到难易恰当,不多不少；一至六年级语 数基础训练准时布置和批阅,要合理支配语文课堂作业,一课一练,写字,造句等,二年级支配看图写话等作业；三年级以上年级的作文全期共10 篇,全批全改,要有眉批尾批；数学课堂作业全期不少于70 次,须精批细改；4、班主任要设立班主任手册, 准时记载同学的思想, 学习及班内活动等各 方面的情形；5、每位老师都要设立作业批改记录本,载同学作业中的过失的普遍问题；准时登记同学的作业情形, 重点记6、备课作业的嘉奖方案按学校教学工作方案的规定执行；具体措施4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、充分发挥校委会的作用, 校委会的同志应以身作就, 成为老师们的表率；2、勉励年轻老师努力提高自身素养和业务水平,积极创新,积极参入教学 教研活动；3、既要抓好语、数、英、思品、科学主课的教学,也要抓好音,体,美等 副课的教学,全面培育各方面的人才；4、充分利用多媒体教学,优化课堂教学；5、切实加强试验教学,培育同学的创新才能；总之,从以上情形可以看出,我们学校既有肯定的优势条件但也有肯定的劣势,前进的道路是既光明又曲折,在新的学期里,我们的工作任务任重而道远,我们肯定要携起手来,努力拼搏,为提高我校的教学质量,再创新的辉煌；附：田心学校嘉奖制度：为了更好地激发宽阔教职工的工作积极性,发挥老师的特长, 培育老师的制造才能,实绩优先的原就,突出优劳多得,为表彰在训练教学工作中业绩突 出的老师,不断提升学校品牌,特制订本嘉奖制度；我校在镇抽考,统考,竞赛,毕业会考中取得的训练教学成果参照中心学 校的期末考试奖罚细就执行；嘉奖稳固奖：在中心学校统考或班级抽考获得 校的“ 奖金×4 倍” 奖给任课老师；1.2 名的班级集体奖,按中心学进步奖：以上学期的统考或抽考为金额为基础,在原有基础上有上升的班级；“ 本期奖金 上期奖金×3 倍；去年的罚金 今年的罚金×3 倍” 将给任课老师；在中心学校统考或抽考中集体保持在3.4 名的的班级不罚只奖；罚：对退步的班级集体按中心学校的“ 今年罚金 去年奖金×2 倍；今年罚金 去年罚金× 2 倍” 惩罚任课老师；在镇抽考,统考,竞赛,毕业会考连续四次倒数一,二名的任课老师,学校申请中心学校调离其到其他工作单位工作；田心学校2022 年 8 月 30 日田心学校老师请假制度为严守工作纪律,端正工作作风,建立良好的工作秩序,保证学校工作的正常运行,特拟订教职工请假制度；一、请假类型1、事假：教职工因特殊情形,必需请假者,需向学校领导说明情形,学校可以赐予肯定的假期；5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2、病假：教职工因病卧床、住院或有传染病,不能上班者,需凭医院的病 休证明,向学校领导请假；3、婚假；教职工本人结婚, 法定结婚的、 晚婚的,由当事人提出婚假要求,均按法定假期给假；需延长假期的,请示校长,依据学校和本人具体情形适当续假；4、丧假；教职工的直系亲属祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡,给假 13 天,赴外地奔丧,酌情给路程假,因故延长必需请事假；5、产假；女职工的法定产假为90 天产前 15 天,产后 75 天,难产和剖腹产依据医院证明适当增加产假天数15 天以内；25 周岁生育第一个小孩为晚育,可增加产假 30 天；6、公假出差；参与上级会议和学校校长指派出差的人员,应按时出差按时返校,不得超时,违者作旷工论处；二、假期望遇：1、法定假期；婚、丧、产假在法定时间以内的假期,校年末奖金照发；超过规定时间的,按事假处理；2、事假；工作日以内请事假,学校每期给教职工 校任何奖金；2 天事假时间,不影响学3、按规定,教职工每期事假不得超过 2 天； 2 天以外,每请假一天：1扣发当月满勤奖；2按天扣发食堂补助；3、病假；1教职工病假 2 天以内不影响学校补助,超过 超过 2 天以上的,按天扣发食堂补助；2长病教职工原就上要按上级文件规定执行,6 天但不计当月满勤奖；但是考虑实际,特殊情形特殊对待,按学校争论方案执行；长病教职工不享受学校一切福利；三、请假手续：1、教职工凡要请假都必需先办理请假手续,经学校领导批准后方可离岗；如因急事或急病的确不能事先请假的可先请假,事后补办手续；2、老师直接向校长请假,但 3 天以上的必需由校长向中心学校请假；3、病假和产假必需凭医院证明请假,请假时注明返岗上班时间；4、假期满后,确需连续请假的,就要持相关证明或有充分的理由办理续假 手续；5、未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归,心学校反映情形；影响正常工作的均以旷工向中6、上班时间打牌一次,被学校领导查到扣除本月勤工奖；说明：法定假学校赐予人事支配；非法定假老师自行调动课时；没有经过学校答应不得请学校以外的老师替代；田心学校 二 一一年八月三十一日6 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 田心学校教职工住房安排方案 为了做好过渡期的住房安排及治理工作,鉴于目前学校生活用房紧缺的实 际情形,在参照外地住房安排方法、吸取兄弟学校体会的基础上,对学校住房 进行小调整,特制订本方法；一、申请学校住房的资格条件：在学校工作需要居住的教职工,夫妻另一方已在兄弟学校支配住房的学校 不再支配；二、住房安排方法一凡符合来校居住条件的教职职工需要来校居住,本人必需向学校递 交书面申请报告一份；二学校住房安排领导小组依据申请人员的集资金额、专业工作年限、学历、任职考核成果等内容进行量化记分双职工的按双方打分之和运算、领 导按领导的情形记分 ,然后按积分高低确定分房次序,如积分相等,就依次按 领导、职称高低、荣誉称号高低打算；具体记分方法如下：1、训练工作年限分 0.1=分数建校集资分：集资每一百元计分； 集资额÷ 一百×校龄积分：按本人调入或安排到田心学校工作年限,每满一年计一分,累 计积分；中途请假超过一年的不计分,按时间运算2、学历分 现取得中学、高中、中专、专科、本科等学历凡取得所从事专业相一样 的其次学历同样记分分别记 1、2、3、4、5 分；3、专业技术绩效考核分：近五年年来教职工年度专业技术考核,每有一次,优秀记 2 分,合格 1 分；4、治理工作分：、主持学校全项工作的校长记 10 分；、现担任学校中层领导干部职务的教诲处、政教处、总务处、工会、食 堂治理工作人员等职记 5 分；5.职称分：学校高级职称 5 分、学校一级老师4 分,学校二级老师3 分,高级烹饪师4 分,未评职称的2 分；三、住房的治理 一住房性质校内内全部住房均是学校的固定资产；其中已安排住房和集资建造的住房,依据上级有关规定和房屋安排时的协议,住户只有居住使用权,但没有继承权 和转让权；二住房装修的规定 : 住户装修房屋须事先向学校提交装修项目报告,经批准后方可施工, 施工时不能破坏房屋结构,不得拆门、窗破坏墙体转变房屋布局,不得在校内、外任何部位随便用砖石等搭盖建筑物；7 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 四、住房的有关治理规定 1、各类住房由总务处统一治理,住户搬迁应凭“ 住户搬迁通知单” 进住,不能私自转让、转借和出租；2、住户搬迁住房时, 应在学校规定时间内搬出原住房, 如原住房已经装修,装修价格由前后住户协商、学校和谐解决；,但有以下情 3、已分住学校住房用户不能调整 双方互换或再次要求安排 况的,原单职工现变为双职工的,原住一间现按条件可住两间的在住房许可 的条件下答应调整一次；五、违纪惩罚规定：1私自将住房转让、转借和出租给他人的,从转让和出租之日起,报中心 学校扣罚当事人每天工资,直止搬出为止；在职年度考核定为不合格；2违章进行装修和一楼违章搭盖的住户,报中心学校扣罚当事人每天工 资,直至复原为止；3夫妻双方调离学校,退休老师、拿到退休证搬出原住房,办理调动手续时,向学校预付住房押金500 元,在规定时间内搬出,公物无损,押金全部退仍；如有公物缺失,照价赔偿；如延期搬出住房,每延期一日扣罚 20 元；全部 罚款均不退仍；六、组织机构学校设住房治理委员会,委员会成员由学校提名,教代会通过,成员中包 括校领导和教职工代表 教职工代表占 30%；住房治理委员会职责如下：1、监督、检查对住房安排和治理工作的执行情形；2、对违反住房规定的人和事作出处理打算；3、治理委员会对全校住房安排工作负责；4、向群众传达、说明学校在住房问题上的各项精神；5、负责起草住房调整补充看法的争论稿；六、本方法自 2022 年 9 月 11 日起生效；过去的住房安排治理方法同时作 废；田心学校2022年 9 月 1 日8 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 8 页