2022年甲方安全文明施工管理制度 .pdf

优秀办公范文欢迎下载安全文明施工管理制度一、施工现场基本安全规定1、 不戴安全帽不准进入施工现场；2、 不系安全带不得登高作业；3、 穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或赤膊不准进入施工现场；4、 吊篮下不准站人；5、 高层平台卸料口无安全措施不准接料；6、 酒后不准上班操作；7、 机械设备不经过检查不准开启；8、 施工现场不准吸烟；9、 不准私自接拉电线10、 提升机、提料机、塔吊、吊车等大型机械无保险装置不准使用11、 提料机严禁提人；塔吊、吊车严禁吊人12、 大雾、大雨、大雪、 5 级以上大风天气或视力模糊情况下塔吊不准起吊；所吊材料超过塔吊负荷的不准起吊；13、 特殊工种、汽车、大型机械司机无上岗证不得上岗14、 现场工人未经过安全培训不准上岗15、 高处作业未搭设马道、平台、护栏或马道、平台、护栏搭设不合格的不准攀爬作业16、 脚手架未经验收不准投入使用精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载17、 脚手架上不准超载堆积材料18、 脚手架钢管拆卸施工，无警戒线和专人看管不准拆卸二、施工现场安全纪律1、进入现场要穿戴整齐，带好防护用品、戴好安全帽、系好安全带；2、高空作业不准往下乱抛工具物件；3、非机械操作工、电工不准随便动用机械、电器；4、吊篮下面不准有人工作或行走；5、各种机械设备必须有防护罩及接地或接零装备；6、在现场工作不准嬉戏打闹；7、上岗前要经过施工单位的三级安全培训，并考试合格后方准许上岗8、分阶段对公司管理人员及工人进行安全培训，并考试9、班前安全交底并要求工人签字10. 项目部每周组织1-2 次现场安全大检查，由甲方、监理方、施工单位派安全管理人员参加，对于不合安全要求的项，要拍照通报，下通知单要求整改，限期不改的做停工处理。11、 大型机械安装完毕必须经安检部门检查合格并出具检测报告方可投入使用12、实行安全奖惩制度， 对于一定时期内安全做的不好的单位进行罚款，用来奖励安全做得好的单位精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载13、深基坑、脚手架、临电、塔吊安装等高危工程无安全施工方案或安全施工方案未经审批不得施工三、安全处罚规定：1、进入施工现场不戴安全帽罚50 元，不系帽带罚30 元。2、工作时严禁穿高跟鞋、硬底鞋、裤头背心、赤膊赤脚，发现一次罚 100 元。3、 高空作业和规定工种作业， 不戴安全帽或不系安全带罚200元。系安全带必须扣在牢固稳定的位置，否则罚100 元。4、严禁酒后上班，如发现后立即责令其停工并进行批评教育5、机械设备停滞或进行清理、保养时，操作人员必须将电源切断并锁好电箱，如果操作人员违章作业，每次罚款200 元，如果因此发生事故，操作人员负全部责任。6、宿舍内乱接电器的，给予私接电器者罚款100 元，由此造成事故均由其个人负责。7、电工在施工中不按操作规程操作，给予罚款100 元，所拉电线发现裸露线的，罚款200 元，发现未埋地的，罚款200 元，由此引起事故的，拉线电工负主要责任，罚款1000 元以上。发现对切割物不随时清除的，每次罚款作业人员200 元，若引发火灾事故的，由作业人员赔偿事故的全部损失。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载8、高空作业时，严禁开玩笑吵架，发现在高空作业中开玩笑的罚200 元，打架的罚500 元以上，严重者开除，造成后果的，追究法律责任并赔偿事故的全部损失。9、楼上向下乱抛杂物者，给予责任人罚款200 元，如果由此引起安全事故的，则要承担全部经济损失。10、如有人乘吊篮上下，给予罚款100 元，吊篮操作人员罚200元。11、施工现场和仓库不准抽烟，发现抽烟罚100 元。12、不按操作规程、不听领导指挥者、严重违章引发安全事故的，对责任人罚款 1000 元以上，责任人自身受伤害的， 按规定不视为工伤，不享受任何工伤待遇。违章指挥、违章作业的，每次罚责任人 100 元。13. 被甲方、监理提出批评需立即整改，如造成恶劣影响考虑加以经济处罚；14. 因自身施工原因返工，造成材料浪费，延误工期的需承担经济损失；15. 在施工当中注意保护他方成品、半成品，如造成损坏，承担相应经济损失；16、除以上安全规定和罚款措施以外，凡是施工操作不合有关国家安全规程、规范、制度等明文规定的行为，监理和甲方应作出制止、批评、罚款及清除出场的处理精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 5 页优秀办公范文欢迎下载16、对于安全意识淡薄，屡教不改的人员，清除出场；对于发现违反安全规程的人员而不予制止的管理人员，屡教不改的给予以更换，对于安全意识淡薄，对违反操作规程的工人听之任之而对甲方和监理阳奉阴违的施工管理人员予以更换。17、现场出现人员伤亡等重大安全事故，系施工单位管理不善，责任有施工单位承担。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 5 页