2022年特种设备监管制度.docx

精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载特种作业人员治理制度（一）、特种作业的范畴1、电工作业；2、金属焊接切割 作业）；3、锅炉压力容器；4、电梯工作业；6、根据特种作业基本定义有省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其它作业；（二）特种作业人员必需具备的条件1、工作仔细,遵章守纪；2、年满十八岁；3、中学以上文化程度；4、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成果合 格； 5、身体健康,无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺 陷；（三）安全技术培训对象,从事上述第（一）条所述的 特种作业人员, 在独立上岗作业前, 必需进行安全技术培训；技工学校,职业高中特种整体专业的毕业生,已按本工种作 业安全技术培训考核大纲的要求进行培训,并经地、市级以 上劳动行政部门审核认可的,可不再进行培训；（四）考核与发证1、考核内容严格依据特种作业人员安全技术培训考核大纲考核包括安全技术理论考试与实际操作技能开工,以实际操作技能考核为主；合格者,发给特种作业人员操作证补考一次；补考仍不合格者,应重新培训；2、经考核成果；不合格者,答应 3、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载核,合格者方可从事原职业；（五）、复审及其他 1、取得特种作业人员操作证者,每两年进行一次复 审；未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效；复审 有特种作业人员所在单位提出申请,有发证部门负责审验；2、医院总务科负责对特种作业人员的持证上岗情形进行 监督治理,凡是未取得特种作业人员操作证的特种作业人员 一律不准上岗；名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载特种作业人员持证上岗制度一、依据劳动部特种作业人员安全技术培训考核治理 规定要求,电工作业、金属焊接（切割）作业、锅炉工作 业、电梯作业人员必需持证上岗；二、严峻作业人员在独立上岗作业前,必需重新进行安 全技术培训,并经市级以上劳动行政部门审核认可 三、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,必需 重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业；四、取得特种作业人员考核及持证上岗者,每两年进行 一次复审,未按期复审或不合格者,其操作证自行失效；五、由个人自行保管,向总务科发放操作证复印件,医 院定期检查总务科特种作业人员持证上岗情形；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载安全训练培训和职工安全训练制度一、经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审,经考试合格,持证上岗；二、施工现场的电工、电梯工、锅炉工、等特别工种,都必需经过有关部门培训考试,持证上岗；三、后勤主管部门负责全体职工的安全训练和培训工作；四、安全训练必需做到心中有数,层层落实；五、训练配置形式多样；内容丰富,必需使全体职工充 分熟悉到安全生产的重要性、必要性,并自觉遵守各项安全 生产制度；六、仔细抓好施工现场特别工种的持证培训和日常训练 工作；七、新上岗职工、变换工种人员必需经三级安全训练,考试合格后上岗,未经三级训练的职工不得上岗工作；八、施工现场每年应对职工进行一次系统性的安全训练,并进行书面；九、施工现场应依据季节性特点进行有针对性的安全教 育；十、各类训练培训应建立登记档案,仔细做好记录；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页