2020年社保代理合同模板大全.docx

2020年社保代理合同模板大全2020年社保代理合同模板大全当你需要找别人代理你的事务时，一定不要忘记签合同哦!那么代理合同需要注意什么呢?下面是我整理的代理合同范文，欢迎浏览。社保代理合同1_X市社会保险管理中心：我单位职员-，(身份证号码：-)根据有关政策，需将-市-县(区)缴纳的社会保险(养老医疗)转入_X市，因故不能亲身前往办理，特委托-(身份证号码：-联络：-)代为办理转入手续。单位法定代表人或负责人签名：(单位公章)受委托人签名：社保代理合同2甲方：乙方：为便于管理，甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议：1、从_年01月01日起，经公司统一调配，甲方(调往派遣)到乙方的人员(明细单附后，)社会保险、住房公积金由甲方代办，费用由乙方承当。2、甲方根据(市/县)社会保险的有关规定，给调转/派遣人员在(市/县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。3、上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算，结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴明细清单，乙方核对无误后划转费用。甲方户名：开户行：开户行账号：协议未尽事宜之处，由甲乙双方协商处理。甲方代表签字：乙方代表签字：年月日年月日-甲方：公司乙方：公司由于工作需要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此情况，为方便员工，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成下面协议：一、在符合法规政策的前提下，甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。(指定员工情况见附表1)，乙方同意并免费接受委托业务。二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据，并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。三、乙方收到甲方提供的资料及汇款，及时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时，提早通知乙方，以便乙方能及时办理变动手续。第1页共2页五、乙方对甲方委托经过中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此构成的补充协议，与协议具有一样法律效力。七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_年。对执行中碰到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提早_个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。九、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：(盖章)_乙方：(盖章)_负责人(签字)：_负责人(签字)：_年月日年月日社保代理合同3甲方：_银行_支行乙方：_本代理社保业务合作协议由下列各方于_年_月_日在_市订立：甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成下面协议：第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(下面简称社保卡)申办、换领手续的业务。第二条社保卡申请人必须是参加_市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据（_市社会保障卡管理暂行办法）要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方采集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份（_市_银行代理社保卡业务申请清单），加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。第三条甲方向乙方作如下保证：(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构;(2)其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)受权签订和履行本协议;(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。第四条乙方向甲方作如下保证：(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完好性;(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。第五条甲方根据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_借记卡。第六条乙方在约定时间内派人凭（_市社会保障卡业务受理登记回执）到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承当，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。第七条甲方每笔收取_元存折工本费、_元借记卡工本费。代收_元社保卡工本费。第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守（_市社会保障卡管理暂行办法）、（_市_银行_卡章程）和（人民币银行结算账户管理办法）的规定。第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续，如在办理挂失前存款已被冒用，甲方概不负责。第十条任何一方假如违背其在本协议而使另一方遭受损失，则另一方有权要求该方予以赔偿。第十一条甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此构成的补充协议，与协议具有一样法律效力。第十三条本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。第十五条本协议自_年_月_日起生效，有效期为_年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_年。对执行中碰到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提早_个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。第十六条本协议自双方的法定代表人或其受权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_负责人(签字)：_法定代表人(签字)：_2020年社保代理合同模板大全