班长个人的述职报告汇编七篇.docx

班长个人的述职报告汇编七篇班长个人的述职报告汇编七篇我们眼下的社会，报告特别的重要，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我帮大家整理的班长个人的述职报告7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。班长个人的述职报告篇1各位战友们，大家好，我叫x，x人，年月出生，年月入伍，现任一班副班长，转眼之间年的工作已接近尾声，在今年的工作生活中学会了很多东西，尤其是在管理方面，经历了班长，副班长以及值班员身份接触和锻炼，让我认识到一名骨干的责任，就是中队的灵魂所在，真正体会到什么是兵头将尾，本人又经常找老班长老士官请教，在于他们的聊天经过中，也看到了本身的缺乏，下面我结合一年的工作述职如下：一思想方面，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，思想是行为的主动，只要不断加强本人思想认识和文化水平，才能提高本人的思想觉悟，在今年本身思想端正，积极参加中队的思想教育课，认真做好政治笔记，确保学习质量，积极配合完成党支部本人职责内的工作，保障中队秩序正规。二，工作方面，高标准完成上级交代述职人的各项工作，在今年本人曾担任中队值班员和班长等职务，无论本人深处何岗位，都是尽职尽责，为中队的正规尽微博之力，为下面的战友做好表率，对待每一份工作积极主动，绝不讨价还价降低工作标准。三在作风纪律方面，无规矩不成方圆，部队作风纪律和各项制度规定，是约束和塑造军人良好形象的基本要求，在今年严格要求本人，严谨本人的作风，无论是训练生活始终提醒本人，不违背各项纪律，不给党支部添费事，不给中队带来负面影响，传承中队好的风气。下面结合一年的工作也存在下面缺乏，以及将来旅途中需要弥补的几点要求。一在日常生活工作中，对本身要求还不够严格，在下步要严格要求，加强养成，作为一名党员士官，我深知，今天对本人的听任，只会给明天的工作，事业带来没有必要的费事和障碍。二在学习中，对政治教育学习还不够主动，时有心不在焉，对了解各项记录还不够，在下步刻苦学习，丰富本人的知识。以上是我的述职报告，缺乏之处，我会在以后的工作中改正，杜绝类似问题出现，在今后的工作中我会再接再厉，在党支部的领导下干好各方面工作，用本人优异的成绩回报组织的培养，为中队建设奉献本人的一份微博气力。述职人：XX班长个人的述职报告篇2尊敬的刘鸫根教师各位同学：大家好！首先，我非常感谢这这么久以来教师和同学对我工作的支持，信任和鼓励，能让我更好的为班级做事。回首这半学期以来，在辅导员教师的监督指导下，我们检测班班委积极开展班级建设，保障了大家生活与学习的健康向上发展。在不放松学风建设的同时，根据本班的特点和实际需求，组织开展了丰富多彩的活动。在这期间获得了一定的成果，但也存在着很多的缺乏，现个人总结如下：一、学风建设方面：学习是学生的第一要务，首先，我们班委以身作则，起带头作用，不迟到不早退。和之前学习目的不明确，没养成良好的学习习惯相比，这学期同学们班都有了很大的进步，由于要考证，以及就业的压力，绝大多数同学都能自觉的要求本人，出勤率较高，课堂上也能够独立考虑并积极发问，表现得很活跃。同时副班长严格记考勤，了解同学上课不积极的原因，并及时联络辅导员教师。其次，同学们积极参加了学校组织的各种创新活动，在“全国高职高专发明杯中，我们班获得了大丰收，我们班的七个作品全班获奖。学习委员及时和专业教师沟通，了解专业动向，并出色的组织了我们班各种考证报名以及培训工作。期末考试来临之际，同学们都能够自觉的温习，体现了我们班的良好精神风貌。二、班级管理和班级建设方面：在班级管理方面我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则。讨论工作上的问题、总结开展工作的经历，加深了班委之间的默契，碰到与班级集体利益相关的事情，我会把班委团结在一起，一起商讨方案，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。班级建设方面，在深圳读书月期间，我们班宣传组织委克制了重重困难，申请经费，组织了全班同学到书城购书等一系列活动，使大家在身心放松的同时养成爱读书，读好书的好习惯。运动会期间，我们班积极组织人员参加，之后又组织了宿舍间的篮球赛和野游等活动，在丰富了大学课余活动的同时也加强了我们班的凝聚力。在班级演绎活动期间，由于班委的积极倡导，全班同学踊跃参加并认真训练，最后获得了一致好评。三、上传下达方面：由于这学期的课程比拟少，很少能够单独把信息当面传达给大家，为了能让大家及时准确的了解有关信息，这学期我采用了既开班会又用飞信的方法，紧急的事我会直接打电话联络，确保了每一个同学都能收到通知。上行方面，经常和辅导员保持联络，及时反映班上出现的问题，使辅导员能够准确的了解班级动向以及同学的情况，并提出解决方案及建议。四、我们班存在的问题：1、在参加有些关于班级集体荣誉的活动时，表现得很不够积极，在执行下达任务时表现得散漫，比方社保的事情，总是会发生各种状况，要通知很屡次，拖延很长时间才能解决，考证也是一样，交材料时没能引起大家的足够的重视，导致最后出现很多不必要的争议；2、在上专业课以外的课上有老油条的倾向，平常上课拖拖拉拉，聊天玩游戏，有的甚至天天通宵，平常学习不认真，一到考试就四处想法子找资源，以求60分万岁；3、邻近期末未能很好的执行考勤政策；4、从我本身方面来讲，在某些方面我的管理工作做得不够严格，尤其是在平常上课，没能同学委、其它班干认真管理好我班同学的准时出勤、积极听课、认真完成功课。在一些工作上，没能很好地和各个委员做到协调工作，导致一些班干部产生无所事事感觉出现，这是以后工作应该重点改良的地方。在以后的工作中，我会带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目的，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展奉献出本人的一份气力。当然，我也一定会以身作则，努力学习，决不辜负教师、同学们对我的期望，也希望同学们能及时为我指出错误，我也一定会虚心接受，努力做得更好！谢谢大家！班长：班长个人的述职报告篇3班长李力：固然是报告，但这已经是第四次作汇报了，而且这次是公布在推送上，我就不打算讲空套话了，先讲我的决定：加大班级院级活动的权重。一直以来我对本人的定位都是一个随时提供帮助的服务者而不是掌权者，同学们稍有不满我都难以心安，想尽办法去解决，同学们稍有不愿我就再难开口，违心地去纵容，但我觉察了，我是一名管理者，管理者要做的可不是一昧知足大家的需求，而是要采取手段引领班级走向正确的方向。在此我也乞求大家听两句我的抱怨。我知道生活超过90都是由平淡组成的，不能等待非日常的活动时常热烈进行，但平淡不是死寂，更不是淡然。上学期院里举办足球赛的时候，小组赛遭遇了两支强队，第一场就惨遭0：10落败，这不是没有理由的，参赛前参赛人员百般不愿，练习时久呼不应，无论练习还是比赛时也无人前来加油鼓劲，赛后受伤人员和疲惫的参赛选手也无人递水接应。我觉得在一个班级里，这些都不是应该需要安排才有人去做的事，一个荣辱共进的班级，不会沦落到对方在为胜利发推送大做文章而无人关注，也不会最后到第二场屈求对方取消。而在平常参加其他班级院级活动时，大多数人都是抱着“不参加也无所谓的心态去推脱。我觉得对于班级活动不应该是“少我一个不少，由于无论少了谁对班级气氛都是只要坏影响的。班级的事不是某个人的事也不单是班委的事，而是每个人都应该去操心的事，一个人的积极很难使工作推进。维持现状只会变质，唯有改良能换取生存，下面是我独断的新决策：1.班级院级活动缺席一次活动分倒扣1分，归零为止。2.院运会参赛者可获得一张“活动补签卡。补签卡也会在其他场合视情况发放。3.足球赛/篮球赛等院级集体活动参赛者加分为1.5倍。当然这些决策都是单方面的，有无效果也还未知，要提高班级的归属感还需要多方面去改良，我将会在将来的日子里找出合适的手段去解决，还望大家有好的意见多多提出，有不当之处大胆指正。最后还是把工作汇报补上：上学期我主要负责的有金工实习的工作安排和大夫山出游团日活动，其他琐屑工作都记不起来了，自认还是没有敷衍地把所有工作都尽力去做了，评价的权利就交还给大家。也非常感谢大家配合我的工作。班长个人的述职报告篇4时间真的很快，在实验中学的日子掰着手指都能数清。当了两年半的班长，真的深有感触。我不敢讲我是最好的一个班长。也不敢讲我是最负责的一个班长。我只是在尽力做到我应该做的，尽力让同学们满意。在这一学期中，11级9班失去了以往的精神，失去了以往的奋斗力，班主任着急，同学们也着急。各种各样的措施迎面而来。不少任课教师都在讲：九班不如初一时了。我们都在反思，究竟是什么让九班变了。初一时的活力、那股风采，究竟到哪里去了。火车跑得快，全靠车头带。我也在反思，我这个班长到底尽到本人责任了没有。身为一班之长，却没有带好领头的作用。早上，仍然在持续着初一以来的措施：黑板写上早读内容。只是因时间缘故取消了以往检查这一流程。如今，又加了一个任务，按组里的学号课代表写任务，天天一个问题，次日早上检查。这一措施虽有点收获，但收获不大，是由于检查不够到位，下一步要加大检查力度。也希望同学们能够自觉配合，这才是问题的关键。对于弱科，检查力度更是不可忽视。班里为了解决化学、物理等弱科，充分利用起每一个课间时间针对中上游同学，进行化学方程式的默写。在眼保健操时间，进行抽查讲题。距离期末，还有三周的时间。这三周，将决定下学期班级的班风。所以，xx年最后一学期。我会努力。和九班一起努力。九班定不会让大家失望。ibelieve。wecandoit。班长个人的述职报告篇5XX年即将到来，回首过去的XX年，感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度，爱厂如爱家，而且在工作中不断严格要求本人，配合生产部各项流程工作，认真完成领导布置的.各项任务。勤勤恳恳，拼搏进取，勇于创新，持续地提高本身的工作效率，发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的奉献。叉车是生产不可缺少的服务工具，作为一名叉车司机，必须坚守岗位，服务于生产各项工作。跟班叉车天天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放；配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。一：工作成绩1、为配合包装班领用包装袋工作，每班提早二特别钟上班协助于包装领用工作。2、生产旺季时，七条包装线同时开机，叉车任务超负荷运转，两位叉车司机必须分工合作，期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作，因而必须具备较熟练的专业技能与灵敏的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下，我能处之不乱，严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。3、在领用添加剂时，与杂工配合好，明晰添加剂的摆放仓位，协助好杂工正确领用，包括品种、数量，严格根据杂工的领用单配合相关领用流程。6、作为操作班的一员，必须协助班组的卫生清洁工作。所以天天下班前的半小时积极介入班组的卫生区域清洁工作。7、认真、虚心参加班组会议、培训，积极介入公司各项活动、论坛培训，不断学习，在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。1、在叉车维修方面还欠缺专业知识，需要加强学习。2、因生产量高，叉车超负荷运作，保养时间较少，以后要加强对叉车的保养维护。3、沟通能力较差，个别时在沟通方面要改变沟通方式，随时保持和气、顺畅的沟通，不能过于急燥，导致互相沟通不顺畅或影响到生产。2、学习叉车维修专业知识，提高个人专业技能。3、按时做好叉车保养维护，保证叉车低损耗、正常运转。4、加强与同事的沟通，多介入团队活动，加强团队建设，促进团队协作精神。班长个人的述职报告篇6教师，同学们：大家好！首先感谢大家对我的信任，让我当了班长。同时，我也有自信心和决心胜任这个职务。下面我主要从宿舍管理方面与同学们讨论几个问题：问题1：不到餐厅吃饭，宿舍叫外卖现象严重。前几天，班里出现了叫外卖现象，很多同学叫了外卖到宿舍吃，弄得宿舍很乱。学校曾三令五申不准叫外卖，而且有纪检部的同学专门在宿舍抓吃外卖的，发现就要大力扣分。如今，我要问同学们一个问题：吃外卖好吗？不好，原因有二，一是毁坏学校纪律，二是外卖很脏，里边含有多种致癌物质，严重影响我们身体的发育，所以，希望我们班今后杜绝此类现象的发生。问题2：门市部带饮料、零食现象严重。近期我们班出现了很多“高级演员，他们利用各种方法将零食、饮料从生活部的眼皮底下带出。在我看来，这些演员并不高明，大体上有三种伎俩。第一种就是最简单的，将饮料藏在衣服里面，利用各种方法掩饰带出；第二种比起第一种，要高明得多：他们先是成心在学生会成员眼皮底下大模大样的吃喝，然后就走向一边人多的地方，将饮料装起，然后走出去，让别人误以为是吃喝完了再走；第三种更为高明，需要二人合作作案。先是一个人将东西买来，然后给另一个刚过来的同学，让他带出去，确保无事后，就离开。能够讲，为了知足那张贪心的嘴，这些同学真是煞费苦心，丑态百出。在这里，我提醒同学们，这些办法也很容易被看穿，千万不要存在侥幸心理，继续向外带东西。我们也不希望在宿舍里看到我们的这些“战利品，否则将严肃处理这些同学。问题3：打架现象。宿舍是休息的地方，而不是打架的地方。我们不想听到有人跑过来讲“某某宿舍打起来了，我们更不要带着本人班的同学出去打架。这些事情一旦发生，后果本人负责。问题4：宿舍内的卫生问题。有很多宿舍卫生清扫不积极，很多情况下，卫生是需要大家齐动手的，不要总是把责任往值日生的身上推。要知道，宿舍就是我们的家，我们要团结的像兄弟姐妹一样。下面我总结几个大家经常扣分的地方，以提醒同学们注意：第一就是门和玻璃，一定要及时擦，上学期我们吃了不少亏，以后至少每三天擦一次；第二就是凉衣绳上的毛巾、挂的衣服，毛巾一定要齐，衣服往旁边挂，以上两点是从窗外最容易发现的问题；第三就是水龙头，用完之后一定要关上，否则我们可就亏大了；第四是床下拖鞋的摆放问题，我们如今都已经画了线，鞋一定要与线对齐；第五就是厕所，厕所一定要及时清理，用完就冲，不要往里边扔杂物，厕所也要三天彻底清扫一次。只要每一位同学都付出一点爱心，我们的“小窝一定会经营的很好，我也希望我们班的宿舍每周都在文明宿舍之列。班长个人的述职报告篇7各位领导、各位同仁：今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求本人，能与*厂全体人员共同进步。我作为生产车间*班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在*班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目的任务。xx年是*股份有限公司成立的三周年，我们*班在努力适应*厂的快速变革与发展，以*厂年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工严密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化为工作追求目的，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来*班及我所开展的主要工作述职如下：1、原材料制备*是*生产的源头，合格的*是保证*的生产乃至成品生产的关键之一。*班*制备小组组长为本班员工*，我在管理*班各项工作的同时，协助*进行生产用*。在成员仅有两人的情况下*制备小组xx年1-11月份共制备生产*52批次，共计*。在生产中，我们严格执行（*管理制度）对*管理实行双人双锁，建立建全*管理记录和领用记录。对*的制备与领用实行严格控制管理。2、半成品生产*生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。*班各个原辅小组在贯彻执行*规范和*标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型*。其中*型*万毫升，*型*万毫升，*型*万毫升。充分保证了成品*生产的*需求，对整个*生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。*班在积极推行“三化管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，*班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组固然分工职责不同，但在工作中却是互相协作，灵敏互动的一个整体。要求每一个操作工序严格根据*规范和*标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，到达了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。在长期的工作实践中，我们切实地感到：只要实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。4、培训与学习*班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，十分是*安全等方面的培训。xx年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型*标准操作程序及质量控制要点、*管理、人员进出*标准程序、*管理制度及安全生产法、*五项事故应急预案等。【班长个人的述职报告汇编七篇】