副校长述职报告汇总6篇.docx

副校长述职报告汇总6篇副校长述职报告汇总6篇随着社会一步步向前发展，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。为了让您不再为写报告头疼，下面是我为大家整理的副校长述职报告6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。副校长述职报告篇1即将过去的一学年，我担任副校长，负责学校全日制对口升学部教学、实训，学校师资队伍建设和教科研及学校创立xx省高水平当代化职业学校工作，分管教诲处、教科室和对口升学部。工作中，我能高点定位，自我加压，兢兢业业，严于律己，严格执行八项规定。对照期初目的，圆满地完成了组织交给的各项任务。1.着力学校教学常规管理与服务，工作效能不断提高紧紧围绕（省教学常规管理规范标准要求），进一步规范教学常规管理。借助于20xx年下半年省高水平当代化学校创立、南通市教育教学及老师研修工作视导、省信息化教学大赛、学业水平测试等各类活动契机，顺管理，抓质量，促提升。一学年中积极组织参加省、市、县各级各类教研活动四十屡次，其中成功承办了对口单招教学、数学青年老师研修、计算机与信息技术、“微课设计与应用、“做学教合一研讨等南通市级研讨会。引导老师加强学习与研究，创造更多的时机，让老师参加各级各类培训，让老师开设专题讲座和公开课。完善工作机制，优化教学部、备课组教学活动，听评课、比设计、谈感悟、求改良，比拼技艺，提升业务，激发潜能，获得了一定成效。在当代化学校创立及南通市教学视导等活动中，我校老师开设的汇报课，均得到专家的充分肯定，彰显了我校老师较高的信息化教学水平。上个月刚结束的20xx年信息化课堂教学大赛中，我校老师摘金夺银，位居南通第一。省高水平当代化学校创立中，免于现场验收高分通过。省学业水平测试中一次性通过率在95%以上;在省职业学校学生运动会中再创佳绩，校运动队成为xx甲级队。致力于“升长教学品牌的打造，召开专题研讨沟通会，各教学部各显其能，互相借鉴，不断改良教学管理，力争使每一位老师得到提升，每一位学生得到健康成长。为了能了解教学一线情况，与老师更好地及时沟通，理解老师甘苦，本人坚持在教学第一线担任高三对口机械班钳工课，配合张建忠教师，在对口高考中钳工技能平均分达251.7分，获得省第一;坚持每周两天准时到校巡查早读和晚自修，坚持听课堂课。工作中，总能感遭到老师们的辛苦、坚持、奉献和不计较，享受着老师们的那份亲近、感悟、理解与乐趣，再苦再累都算不了什么。2.着力老师教科研管理与服务，老师整体能力水平不断提升开展“向优秀人才学习，咱们再上路主题系列活动。以优秀人才为标杆，对标找差，促进青年老师自我定位、自我提高，优秀人才示范课，青年老师汇报课。问题导向，组成攻关小组，引导老师开展校本化课题研究，鼓励老师主动承当教科研课题，老师的教学改革实践能力、信息化教学应用能力与教科研能力得到明显提高。有省重点赞助课题一项、省教改课题二项、省职教学会课题五项、南通市级课题五项等顺利结题。新增省教改重点赞助课题一项与一般课题二项、省职教学会课题四项、南通市十三五规划课题七项、xx市微型课题22项、校级微型课题35项等立项课题。全年老师发表论文192篇、获奖35篇。新增南通市“226人才一人，南通市学科带头人二名、南通市骨干老师五名、南通市教坛新秀二名。积极开展校本培训，“走出去，请进来，邀请专家学者讲学指导，选送老师参加学习进修，拓展视野，更新知识，对暑期老师校本培训进行认真规划设计、落实推进。所有这些，有效地促进了老师队伍整体能力水平的提升。3.着力对口升学部管理与服务，我校对口高考继续高位走强对口高考是彰显我校社会影响力的一大品牌，我们始终致力于打造高一对口“双养成教育、高二对口“双基础教育、高三对口“双圆梦教育的教育教学管理品牌。但20xx届学生基础处于明显劣势，与一职高相比优等生仅占42%，高一、高二人数与班级偏多、参差不齐，老师需求难以知足，压力宏大，可想而知。一年来，沉重的压力像石头一样一年来一直压在心头，如今总算有点释怀了。在此，我真诚地感谢教师们，感谢你们的付出与奉献，感谢全校同仁的理解、包涵与支持。高一对口，坚持“先成人，后成才的办学宗旨，严抓班级常规管理，把培养学生良好的学习、生活习惯放在首位。文明风采大赛中获省一等奖三个;年级部集体备课，听、评课活动正常开展，制度规范，成效显著，信息化教学改革强势推进，新老师成长迅速;各项教学大赛中，项目二获南通市一等奖三个，省二等奖一个;项目四微课比赛获南通市一等奖三个;实训一级B考试通过率98%;（高一年级报）定期出版10期，发挥了年级部晴雨表的作用。高二对口，在刚刚参加的南通市期末文化统考中，我校946人参考，14个专业中我校财会、服装、化工、机电、机械、建筑、旅游、农业、烹饪、汽车、营销共10个专业文化总均分南通市第一。高分段人数占xx市65%左右，占南通市30%以上。全市前800名学生，我校由上学期534人上升至本学期543人，较好地达成了学校预定的目的。高三年级，精准目的、精心谋划、精细管理、精彩表现。一年来，凝心聚力，艰辛拼搏，潜心研究，锤炼出一支优秀的老师团队，有经历的老老师起到示范带头作用，年轻老师不甘示弱，单强教师获得xx省信息化课堂教学大赛一等奖，金鑫、郭小龙、王小龙、张小妹、吴冬梅、曹艳湘等一批年轻老师也脱颖而出。天道酬勤，终于交上一份满意的答卷，赢取了343本科上线人数，博得了5大专业的南通市状元，再次保卫了xx省第一的荣誉。我们由此而欣慰。几点反思：回首过去一年，固然获得了一些成绩，但与学校发展需求及教职工的期望还有一定差距，深感任重而道远。一是要调高本身工作定位，不断加强本身业务水安然平静管理能力，不负广大老师支持和厚望;二是要加强分管工作绩效管理，高效开展各项工作，促进教育教学质量全面提升;三是要搭建更多的平台，创造更多的时机，更好地支持老师专业成长;四是要多深化老师一线，与老师沟通，听取教职工意见，想老师所想，急老师所急，努力维护老师教学工作积极性，努力提高服务满意率。各位教师，在过去一年工作中，本人肯定有很多做得不到位、或者有过失的地方，恳请沟通指正，定当完善。副校长述职报告篇2各位教师、各位领导：今年这个学期，教育局重新对学校主要领导进行了无记名推荐、逐人谈话，并且又进行了严格的考核，教师们行使了本人的权利，推选我当校长，我感觉到这是教师对我的信任和对我本人的认可，也感觉到我身上的重担和压力。这也是我今后继续努力做好工作的动力。09年秋季以来，我在各级领导、关心支持和帮助下，在本校全体老师的理解支持下，恪尽职守，务实、踏实、务实，坚持“人民满意的学校的办学方向，结合我校发展规划，切实制订好学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真组织施行。我能认真履行好校长职责，依法治校、以德治校,努力完善学校各项硬件软件建设。认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学期来又获得长足的发展，下面，就我一学期来的工作情况向大家做个汇报。我能全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一，时时处处以身作则，带领学校班子成员和全体老师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，我能以参加科学发展观学习教育活动为契机，深化学习各项教育法律法规政策，加强本人的政治修养，不断提高思想觉悟，加强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能以参加校长提高学习为契机,充分利用业余时间通过各渠道努力加强学校管理系统理论地学习,并能与实际工作相结合,不断地更新管理理念,不断提高本身的管理能力和水平；在工作作风方面，能够尊重老师，平等待人，与人为善，团结班子成员，群策群力，求真务实地开展好学校的每一项工作；在学校管理上，有较强的事业心，有比拟明晰的工作思路，有开拓进取、勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有一定的开拓创新的意识和勇于克制困难的决心；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作获得一定成绩，并逐步构成了学校本身特色。新的学期，我将愈加深入地感受大集体的暖和,学习更多珍贵的工作经历。越是这样，越更是让我发现本身存在的很多缺点和缺乏：如在平常的学校管理工作中，缺乏对学校工作的深入考虑，理论的学习还仅仅停留在一般的水平上，本人的工作能力饿知识水平更新的还不够快；对老师的思想工作还不够深化，谈工作多、谈思想少，对老师关心还不够;对本人的要求还不够严格。正是这些差距，才让我找到今后本身整改的目的,请领导和教师们一如既往地帮助和催促我,让我能更好地带领全体师生,积极认真地做好薛阁小学的各项工作，圆满地完成上级交给的各项教育教学任务，使我校继续在科学中发展。在学校领导的关心下，在科技处宗处长及全体同仁的支持下，我校文科科研工作获得了宏大的丰收，给老师们带来了实惠，给学校带来了荣耀，给我个人带来了工作上的快乐和付出之后的成就感。首先，在思想方面，全面把握宗处长提出的动车组理论，在个人做好工作的同时，也带动处内其它同志，共同努力，共同进步。在工作方面，经太多方面、全方位的努力，我校社科科研收获很丰，能够概括如下：1经管学院一老师“企业技术创新的知识管理与人才管理耦合演化机理及推进机制研究获国家社会科学基金项目立项，另一教授的“我国小城镇可持续发展获批为国家软科学出版项目，为我校在国家层面的研究上增添了两颗夺目的花朵。山东省软科学研究17个项目、山东省文化艺术科学研究14个项目、山东省教育厅人文社会科学研究5个项目获准立项，无论在立项数量还是在立项质量上都实现了一个飞跃，表明我校人文社会科学研究实力在山东省各相关管理部门得到认可。2在青岛市社会科学规划项目方面，一改往年每年三两项立项的长期彷徨的窘迫局面，今年一举获准立项7个项目。在山东省社会科学规划项目方面，同样一改往年每年三两项立项的窘迫局面，今年一举获准立项6个项目。青岛市软科学研究有5个项目获准立项，青岛市双百调研课题有3个项目获准立项。这两个方面尽管立项数量与往年相差不多，但是立项质量颇高：经管学院雷仲敏教授获批一个软科学重点项目，赞助经费35万元，李立教授获批一个双百招标课题，是青岛市四个双百招标课题之一。同时，人文社会科学研究人员还与青岛市各地方政府部门及企事业单位广泛合作，承接青岛市地方经济、社会、文化等方面发展亟需解决的各类研究课题19项，获得赞助经费47万余元。3今年我校有24项人文社会科学研究成果获得山东省软科学优秀成果奖，有7项人文社会科学研究成果获得山东省文化艺术科学优秀成果奖，有16项人文社会科学研究成果获得青岛市社会科学优秀成果奖，不仅成果的获奖数量大增，而且前两项奖励均有一等奖斩获，则又从另一个角度充分显示了我校人文社会科学研究的实力和水平。4编制本年度青岛科技大学科技简报，印发400份；组织评审本年度我校社科课题，立项61项；筹备召开了我校的科学技术协会成立大会，获得好评。再者，在社会公益方面，个人捐款4000元，无偿献血400cc，各种筹款30000元，募捐衣服XX件。(李文明)弹指一挥间，20xx年在繁忙的工作中不知不觉中走过。伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对本人所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。现将本学年的工作小结如下：一、履行职责情况一、抓好两个队伍建设，提高工作效率1、领导班子是学校工作的核心气力。学校的发展离不开一个团结奋斗、开拓创新、勤政廉洁的领导班子。为了使大家拧成一股绳，齐心协力做好各项工作，学期初，我都对班子成员进行明确分工，划分职责，严格要求。但凡要求教师做到的，我和班子成员首先做到。从学历上看，6名领导班子成员，有2名是专科学历，4名本科；从业务水平看，大家都能认真完成本人的本职工作，带头搞好学习，指导老师完成学校的各项工作；从工作态度上看，每个人都积极主动地工作，互相支持、配合。大家想在前、走在前、干在前，各尽其职，起到了模范带头作用。从思想道德上来讲，班子成员做到了克已奉公、廉洁自律、热爱学校、关爱师生。如，老师有病、亲属有病，我们都有前去探望。在平日的工作中，我们坚持民主集中制的原则，对于重要问题的决定和决策，都要在班子会上讨论、研究，然后征请教师的意见，在全校师生中公布。2、加强老师队伍建设。学校的教育教学工作是靠老师来完成的，老师素质的高低、能力的大小决定了学校的发展前途。从目前来看，我校老师的学历全部达标，甚至远远超过上级规定的标准。为提高老师素质，我们坚持做好下面几个方面内容：一是加强师德修养。我们认真落实（江苏省中小学老师行为规范），加强对广大老师们的思想道德建设，开展师德学习活动。二是提高老师业务素质，适应基础教育课程改革需要。每周我们认真组织老师学习先进的教育教学理论，使老师尽快吸收新的教改信息，我们组织屡次活动，如公开课教学，诵读比赛，老师论坛等，这些活动，促进了老师的专业成长。此外，学校积极支持老师参加各种培训学习。今年，我校的孙芹、王海平、杨金惠、乔学风等教师在县教研室视导检查中获得好评。英语教研组、数学教研组所承办的县级活动获得与会代表的一致好评。二、抓好教育科研工作，创设科研气氛我校高度重视教育科研工作。制度了一系列的规章制度，健全了组织机构。通过学习和培训，使大家的认识统一到“科研兴校上来。无论是领导，还是老师都要注重课题的施行经过和信息资料的搜集整理，不断总结经历和缺乏，扎扎实实地搞好课题研究。如今，老师获奖的论文数不胜数，发表的也大有人在，人人都有小课题。三、加强德育工作，提高育人的实效性1、抓好常规管理。我们坚持德育为首的方针，认真抓学校的德育工作，注重培养学生尊师爱校、勤奋诚实、遵纪守法、团结友爱、互帮互助的良好思想品德和习惯。以少先队为主阵地开展形式多样的活动，对学生进行思想品德教育。如，每周一及重大节日举行升旗仪式，国旗下讲话，班队会活动，值周检查、评选，班级管理，板报宣传等等，不失机会地对学生进行思想教育。去年的国家级活动“传承中华美德，更让学生得到了深入的教育。2、抓好法制教育。我们加强了学校的法律宣传。根据学校面临大道、存在交通安全隐患的状况，我们与镇派出所联络，请民警到校进行交通法律法规知识讲座，用图片展览等，加强学生的法律意识和安全责任感。3、抓好体育竞赛活动。我们在校内经常举行体育内比赛，如广播操比赛，跳绳踢毽比赛等。今年12月末，我校在强手如云的市冬锻三项比赛中，分别获得了小学踢毽第一名和跳绳第二名的好成绩。4、全力抓好学生活动。另外，我们还举行了丰富多彩的学生活动。如革命歌曲大传唱活动，诵读活动，课本剧表演等，这些活动，既丰富了学生的业余生活，又培养了他们的能力。四、加强教学管理，提高教学质量今年，全市教学的重点是推进素质教育，改革课堂教学。在教育局和中心小学的高度重视和指导下，我们学校领导班子屡次召开会议，从学校的实际出发，认真研究今年的教学工作计划，制定了学校的教学方案。基于“全员介入，共同提高这个活动主题，我们带领全体老师认真学习文件和相关规定，统一思想，进一步深化课堂教学改革，全面提高教学质量和办学水平。在提高课堂教学效益上，首先，我们要请教师要认真钻研教材、精心备课，针对学生的实际，面向全体学生，兼顾差生，采用多种教学手段，如充分利用直观教具、创设学习情境、联络生活实际等，调动学生学习的积极性，激发学习的兴趣，鼓励创新思维，主动介入学习。11月-12月又开展了全校课堂教学评估活动，制定了达标课标准，成立了领导小组。我们领导全员介入，对活动进行全程监控，听课、评课，与任课老师沟通、沟通、研究。从课上能够看出，老师们都在钻研教材、修订教学设计、制作课件上花了大量的时间和精神，课后及时反思，积极介入评课活动，扬长避短，努力使本人的教学形式到达最优化。一大批青年老师脱颖而出，王海平、谷俊华、乔学凤的课上得有声有色，张维、穆晓玲、徐宝林几位青年老师成长很快。五、优化育人环境，改善办学条件学校逐年改善办学条件，每年初都召开班子会议，确定目的，制定方案。我们注重校园的美化绿化，并注重保护。班级文化各有特点，整个校园仅仅有条。一年来，尽管我们做了很多工作，但也不是尽善尽美的。一是我对工作认真负责，但有时不够冷静，有急躁情绪，有时对其他领导和教师要求过高，不切实际。明年，我们将对学校的教学管理和教学设施上再下功夫，最大限度地知足教学需要。同时，我还要抑制本人，凡事同班子成员商量解决，克制本人的急躁情绪。本着一切为学校、一切为教师、一切为学生服务的思想，在位一天就尽职一天，努力做一名师生喜欢、家长社会满意的好校长。副校长述职报告篇3恍惚之间，一年又过去。回首过去一年，作为学校校长，既有工作开展顺利获得成功时的喜悦和成就感，也有遇事不顺难事缠身时的困惑和愤懑，但总的讲来，我还是比拟称职地履行的工作职责。过去的一年，老师进修学校继续获得了事业发展，局面稳定，政通人和的良好局面，全年非学历培训3000人次以上，学历培训近千人次(其中新招本专科学员157人);固定资产投资和设备维修费支出5万元以上，全年财政收支保持了平衡;没出现一起安全责任事故。在省、市师训系统获得了较高的知名度，并被评为“湖南省老师信息技术培训与测试先进单位。想我个人，只是做了我份内应做的事情，单位获得的成绩，主要是上级的正确领导、大家鼎力相助的结果，在这里，我感谢各位班子成员一年来给我的大力支持和帮助，感谢全体教职员工对我工作的理解和维护。现将一年来履职情况报告如下，请大家审议。做明白人，切实履行好与岗位身份相称的职责首先是抓师德教育没放松。我以为，一个单位，思想导向必须明确，是非标准应该分明。在人的教育上，我觉得持之以恒的思想政治教育确实能到达润物细无声的效果。在工作中，一是虚功实做，建立内部督察机制，全面落实政治工作的各项制度和措施，不搞形式主义。如政治学习，规定学习内容和学习数量，每季度检查一次，检查后要具体通报情况;六年来年年如此，效果是明显的。象其它的学习制度、党内生活制度，根据单位实际情况合理安排，抓落实，注重经过，不走过场，不搞形式，要么不提，提出了就要落实好。如开展党员扶贫助学和访贫问苦活动，不是要求捐点钱了事，而是带到现场去感受，去受教育。二是讲究方式方法，不失机会地开展对教工的教育。以集体开会教育的形式防微杜渐，灭苗头，打预防针，每周的教工例会我是很重视的，除了安排工作，另一个重要的任务就是针对周工作和生活情况做评价，一定让老师明确学校提倡什么，反对什么;以个别谈心教育的形式处理详细的人和事，做到尊重人和教育人想结合。教工工作和生活上有什么过失，必先个别沟通，求得个人的认同。(党支部书记述职报告)其次是抓活动融洽人际关系。全方位的校内活动能够融洽人际关系，但应该目的明确。单位开展集体活动，是一种很好的教育方式，应该目的明确，不能为活动而活动，应该精心设计，通过活动有针对性地解决问题。作为校长，每开展一项活动，我都考虑为什么开展这个活动，要解决什么问题。如为了进一步融洽关系，加强了解，组织开展了家庭厨艺比赛等活动，休息日到每个教工家里玩一天。县里和教育局组织的文体活动，我们从不因人少而放弃，总是积极介入，通过介入活动，培养集体意识，加强单位凝聚力。在活动中，原来隔膜的人际关系融洽了，单位的凝聚力加强了，气顺了，心齐了。第三是兢兢业业，开拓创新。我以为作为学校领头人，既要做好眼前的工作，保证每一个工作人员能安身立命，又要认真谋划单位的可持续发展，构成与时俱进的发展动力。××年年，学校新招本科学生157人，在生源日紧的条件下，获得这样的成绩是不容易的，作为个人，我完成了招生任务。老师培训方面，除了继续进行普通话和信息技术培训，还举行了小学骨干老师培训班2个、音体美短缺学科老师培训3个班、新课程理论研讨班3个、新老师培训班一个、第三轮继续教育培训班5个，协助组织中学老师继续教育培训班6个，全年非学历培训达3000人以上。为了使全县校本培训有一个良好的开端，我们还协助教育局召开了全县中小学老师校本培训现场大会，无论会务的组织还是材料的准备，能够讲我们倾注了主要精神，这次会议进一步推动和规范了校本教育培训，从如今的情况看，来势良好。对于建设新的老师学习与资源中心，在局领导及县委相关领导的大力支持下，获得了本质性进展。第四是抓业务的拓展。今年进一步在扩大的服务职能上下功夫，加强了和中央电大、湖南文理学院工作联络，不断拓展函授学历覆盖面。进一步落实教职工年度招生奖励制度，任务到人，充分调动学校教职工的积极性，发动教职工下到各乡镇、各县直单位，走村串户，深化开展招生宣传，在成人教育生源日渐减少情况下，完成了年初招生计划，新招本、专科学员157人(中央电大开放本科96人，文理学院专科61人)。另外继续开展了面向社会的培训。引进了兴湘职校，一加强了人气，二增加了收入。还和财政局、网络公司等单位开展了计算机实用技能培训。做好学的人，确保与履职相适宜的学识和能力水平学校是教书育人的地方，教工的素质必须保持高标准。专业追求要保持精益求精的境界，一刻也不应放松业务要求对老师的专业提升，首先是明确标准，提出要求。其次是给压力，促其提升。三是给条件，支持提升。要求，在职老师上课要用普通话、用多媒体，每年至少写出一篇高质量的教学研究论文，每个季度要完成规定任务的业务学习任务，一季度检查通报一次。今年，我们还取消了专职打字员，所有文件资料(material)要请教工都必须本人打印，目的就是要促进学习。今年，学校把专任老师把握信息技术作为我们必备的基本功，加大了培训队伍本身当代教育技术培训的力度。从打字、上网到多媒体课件的制作、还专门组织全体老师进行了为期两周的flash动画制作，全体老师认真学习，较快地把握了基本操作程序，12月份还进行全体老师的多媒体课件的制作竞赛。如今已实现了全体老师都能够自由上网查阅有关资料(material)，全体老师都能够用多媒体课件上课，大部分老师都能制作多媒体课件，使当代教育技术在我校广泛应用，在语数骨干老师培训班中收到了较好的效果。加大老师队伍本身建设的力度，除组织老师进行计算机知识学习外，还先后4次派出20多人次参加了省市举办的各种培训，赴成都，走西安，上长沙，去常德等地培训、学习、参观、访问，大大扩大了老师的视野。学校还利用培训工作的空挡时间带领老师到新关、蒙泉镇的各完小和教学点进行听课评课活动，人人下乡听课都在20节以上，为开展各类培训工作积累了很多感性材料。老师把学习所获融会贯穿于教学之中，经教育局在学员中测评，我校老师的教学普遍遭到学员的好评。在业务上创新求精，我也从不放松对本人的要求，我觉得校长必须是一个好学的人，只要好学才能不讲外行话，只要好学才能在业务上带头。每次办班，我都敢于担当主干课程教学任务，不怕上课，在今年的骨干老师培训培训、幼儿老师培训、小学老师第三轮继续教育培训、新老师培训班上，我都是担当课程任务较重的科目教学，很多课程内容都是我以前不熟悉的，为了把课上好，每一门课我都精心准备，多方查资料(material)，力求最前沿的知识，要求有课件的，都是本人向懂的教师请教，本人制作，每一分教案都打印得工工整整，全年上课的教案我都装订了厚厚的一本。做能树标杆的领头人，注意随时保持与身份一致的言行规范，我以为领导成员十分是校长率先垂范是搞好管理的前提，校长应该始终当好标杆。在学校管理中，我十分注重班子建设和骨干队伍建设。一是办事公开，按制度按程序办事，制度未定的，集体研究，不搞个人讲了算。我曾经讲过，在进修学校，没有什么是不能对教师讲的，学校的大小事教工都有权知道。我们也确实是这样做的，大到单位财经预决算，小到一个接待，都要定期向教工做讲明。二是领导带头。我们的口号是领导者在教学上要成为骨干，在生活上要成为模范。在进修学校，班子成员和二层股室主任都是教学骨干，都是上课最多的人，业务上要请教师做到的，领导首先带头;在待遇上，我们没有任何特殊待遇，作为校长，我们没有校长津贴，不比老师拿得多;在遵守制度上，没有特权，由于管事多，往往受处理做检查的时候多，班子成员还曾每人都被扣过钱。几年来，进修班子在教工中树立起了威信，有了号召力。带头遵守制度。我觉得制度管人能带来公平、公正和规范，应持之以恒。在学校日常管理上，我坚持的理念就是“制度管人和“个人自主管理，一个单位，必须把人放在第一位，注意维护个人的尊严和权益，注意每一个成员的自我完善。作为进修学校，单位不大，事情不是很复杂，但能够这样讲，事情应该如何不能如何都是有制度规定的，作为校长，我的职责就是提醒每一个工作人员注意修正言行，理顺内部关系，在管理经过中做到以人为本，充分相信每一个工作人员能觉遵守制度，能自觉主动完成本人的工作。一个单位靠一两个人是搞不起来的，只要人人都尽力才能兴隆。从××年开场，我们在广泛征请教工意见的基础上，在教工大会上通过了（老师进修学校行事规则），将学校所有日常公务尽可能用（规则）进行了明确，每年开学之初召开教工大会进行修订。六年来我们都持之以恒地用这个规则进行规范，不搞新花样，什么事怎么做，我们大家都比拟清楚了大学校长述职报告3篇大学校长述职报告3篇。对违背制度的事，不管是谁，包括我本人，制度面前人人平等，对事不对人，严格兑现政策。带得起头，才能讲得起话。我始终以为，当一个称职的好领头人，不仅要讲得好，更重要的是要做得好，时时处处当得好标杆。在进修学校，无论是工作还是生活上，我都尽可能做到给别人一个示范，坚决不玩群众的尾巴。我觉得，“领导班子争五好，领导干部争先进，作为班长，要带好头。在工作纪律上，全年我都能坚持按时上下班，没有一次请假和旷工，天天上班，只要不外出，我都坚持提早赶到办公室，在别人上班前搞好卫生，天天下班，我都是最后离开的几个人之一;要请教职工不在学校打牌，我首先做到，决不在学校开这个先例;要请教师在业务上创新求精，我也从不放松对本人的要求。在廉洁自律上，我能做到自加压力，主动争取监督，在学校人、财、物的管理上，做到决策和执行分开，管钱和管物分开，十分是我本人，只当决策者，决不当经办人，从不为本人的亲戚在学校介绍什么事;有时因特殊情况由我个人经手的费用，都按程序由纪检员审核，常务校长签报。每次报帐，我都是主动将来龙去脉向相关人员讲清楚。带好头我以为在精神状态上也很重要。干一行爱一行，始终保持高昂的精神状态，是一个领头人应具备的基本素质。副校长述职报告篇4市教育局考核组的领导、同志们：大家好！xx年，是平凡的一年，又是不平凡的一年。一年来，在市教育局正确领导下，广大教育干部和老师奋力拼搏，努力工作，我镇的教育工作获得了比拟满意的成绩。下面，就一年来我的工作情况向市局领导和同志们做述职报告，欢迎大家批评指正。一、主管工作和完成情况我主抓教育办日常管理工作和初中教学业务工作，分管全镇中小学专用教室管理工作、工会工作和信息宣传工作，协助校长做好其他各项教育工作。、明确工作职责，严明工作纪律。教育办工作人员工作进行了合理分工，明确了各自的工作职责，严明了工作纪律，健全了工作制度，强化了教育办的指挥功能、管理功能、服务功能。教育办工作人员积极工作、主动工作、愉快工作，指挥部高效运转。、精细常规管理，提高教育质量。我在业务会上对常规教学要求：1坚持六主教学原则：老师为主导，学生为主体，训练为主线，思维为主干，能力为主心，成材为主旨。2突出三变六让：变注入式教学为启发式教学，变学生被动听课为主动介入，变单纯知识教授为知能并重；让学生本人观察，让学生本人考虑，让学生本人表述，让学生本人动手，让学生本人得出结论，让学生本人进行评价。3“六解放：解放学生的头脑、解放学生的双手、解放学生的眼睛、解放学生嘴巴、解放学生的空间、解放学生的时间。今年中考成绩上升了两个位次，中考由下游跃居上游。在抓质量上，我们年初就确立了施行1236工程。即一个中心、两个确保、三线联动、六手齐抓。一个中心：即一切紧紧围绕提高中考“五率综合积分为中心。我们调动一切积极因素，采取“控辍保学、“双领四清、质量竞赛等切实可行措施，力争中考综合积分大幅提高。两个确保：即确保学生身心健康放心学习、确保老师心无旁骛专心教学。三线联动：即依法治校、教学评估、素质教育评价是学校管理的三条主线，这三条主线既互相独立又穿插照应。三驾马车并驾齐驱，为我镇中考突出重围再现辉煌实现腾飞做必要保障。六手齐抓：即以调集优，以控垒率，以领提效，以赛活力，以训升能，以技辅学。即：1、以布局调整为抓手，集中优势整合资源；2、以“控辍保学为抓手，垒积“五率综合得分；3、以“双领四清为抓手，提高课堂教学效率；4、以质量竞赛为抓手，激发老师竞争活力；5、以校本研训为抓手，提升老师教学能力；6、以信息技术为抓手，整合教学资料资源。教育办先后三次组织中学全体老师到山东杜郎口中学参观、考察、学习，回来后结合我镇实际情况，研究探索出“自主探究、合作沟通、展示指导、稳固提高四个教学环节的“探合展固四环教学法，并在全镇推广。、扎实开展教学评估，规范教学行为。我们把教学评估工作做为今年头等大事去抓，严格根据教学评估有关要求，扎实开展教学评估工作。我们根据教育局、教研室有关文件制定了讲课、讲课、评课详细标准和要求，规范了校本研修经过。我把新课改八个理念和行动策列整理后，印发给学校，组织老师学习。我们要求课堂教学行为要和新理念对号，哪个方面应用了新理念，哪些方面没有应用新理念，怎么改良就符合新理念，组织老师开展热烈的评课研讨。通过研讨，统一思想，使老师彻底转变观念，改良教学方法，提高教学效率。我在教学业务会上、在讲讲评活动中，归纳出讲讲评活动基本要求，并要求全体教师做到讲讲评活动三结合：1与新课标、新理念、三维目的相结合。2发挥主持五方面作用：组织、介绍、调控、归纳、升华。3讲课三要素：课前预设、课中生成、课后反思。4评课三要素：优点、缺乏、启示。评课三境界：议论、讨论、争论。通过评估、培训、指导，老师校本研修水平不断提高。我们提倡老师和学校要树立“我在学校成长，学校靠我壮大的理念，在活动中学习，在活动中沟通，在活动中提高，在活动中成长，逐步提高校本研修水平。、发挥专用教室作用，提高信息技术与学科整合水平。我们加强专用教室管理，使它在教学中发挥积极作用。我们根据国家课程计划，开全课程，开足课时，加强薄弱学科教学，把专用教室管理纳入学校管理重要内容，与考核挂钩。我们重点加强了专用教室管理、使用、仪器摆放、各种记录的管理工和督导检查。我们积极介入东北师大（信息技术与学科整合）的课题研究。为了全面铺开课题研究，同时也为了在研究中规范我们的课题研究，我们以学区为单位进行课题立项。镇中学、清化中学、大王村学区、清化学区、南新庄学区都有本人的立项课题。清化中学和清化小学做为教育信息化实验校，利用武安教育发展网、东师大资源、河北远程教育网、人民教育出版社网等资源进行整合，建立了本人的校本资源，方便了教学，发挥了带动和辐射作用。我建起了并管理教育办本人的“康城教育网站，我同时建起了教育博客，我镇老师人人建起了教学博客，同时参加了由我创立的“康城教育博客圈，老师利用网上信息高速公路，访问教育资源，初步实现优质教学资源分享。我们以学区为单位搞课题研究，扩大了介入面，人人有时机，人人搞整合，使得老师教育信息技术当代化水平得到很快提高。我们广泛开展信息技术与学科整合教学研究，初步探索出一条“以校本教研与乡土文化为特色，信息技术与课程整合为载体的新型当代化教学形式。10月21日，在清化中学举办了全市信息技术与物理课程整合研讨会。我们加强实验教学，广大老师积极自制教具，在XX市自制教具比赛中，紫泉小学老师郭军宝获得一等奖第一名，并代表XX市参加了XX市比赛；清化中学老师颜海青获得XX市一等奖，陈利超、康玉峰获得二等奖。、加强薄弱学科教学，体育、艺术教育成绩斐然。教育办积极组织，以我为主组队带队参加市体育运动会，获得多项单人奖和集体奖。以我为主组队带队参加XX市“师德杯乒乓球比赛，获得“优秀组织奖；11月份，以我为主组队带队参加全市学生“双喜好才艺比赛，我镇学生苏苗、王宁等18名中小学学生分别获得“艺术节暨“双喜好活动中六个项目的一、二、三等奖，我镇被评为“先进单位。5月份，主要由我筹办举行了康二城镇首届老师才艺大赛，来自全镇16所中小学36名老师参加了比赛；6月份，举行了我镇中小学艺术节。、外树形象，加强信息宣传工作。武安电视台播放了我们教育办组织举办老师才艺大赛的做法。XX市报介绍了康二城镇教育办加强校产和财务开支管理的做法，清化中学认真开展（师生亲情月）活动的做法，慰问四川汶川地震捐款献爱心的消息等。把有价值的新闻信息及时上报教育局办公室，篇幅多，质量高，排队位列全市前矛。我们教育办每月出版信息简报，学校间互通信息。二、工作方法和措施我的工作方法和措施主要是力求“三实：、务实坚持学习，提高本身素质。我以为校长不仅是一个职务，更是一个职业。假如是一个职业，就必须具备这个职业所需要的一切素质，把握更多的知识和能力，把握各方面的信息，保持对新事物的敏锐感觉。必须使本人的思想观念始终在时代前列，才能不被剧烈的竞争淘汰。为了适应新的信息时代的挑战，我自购了微机并接通了宽带网，天天晚上上网、个小时，更新博客和网站内容，与博友、网友沟通，在网上学到很多知识。我坚持不懈地汲取教育改革和课程改革的新知识、新思想、新观念，不断充实和完善本人。在工作中摆正位置，当好参谋和助手。我任劳任怨，埋头苦干，工作全盘考虑。教育办决定的事，我克制一切困难去完成，力争在事业上有所建树。、扎实统一思想，坚定信念，扎扎实实抓质量。一是加大教育质量在学校校长考核中的权重，把教育质量放在核心位置上。二是强化了目的精细化管理。我们把中考位次和重点高中上线人数两项硬指标下到达教学班组，制订了重奖重罚措施，极大地激发了老师的工作积极性。三是坚持走开放办学之路。我们请名师到我镇现场作课，认真组织收看XX市教育发展网的视频课，整合东北师大资源库等发展网上的优质资源，多方搜集中考前沿信息。四是抓培训，促学习，提素质。在新课改中，我们重点抓了新课标的学习、培训和应用。组织新课标考试，极大地调动了教师学习新课标的积极性。通过新课改培训，切实转变了教学理念，改良了教学方式和教学方法。我们要求每个初三老师把近年来的中考试题集当作必完的作业做一遍，真正掐中中考脉搏。五是施行“双领“四清教学新机制，提高了课堂教学效率。六是积极探索新的教学方法，努力做到每节课都是一节有效课堂。、务实我们发扬团队精神，心往一处想，劲往一处使，一心一意谋实招，干实事。讲了算，定了干，雷厉风行。这是我们康二城镇教育办的一贯工作作风。三、存在问题由于一些客观原因和一些主观因素，致使我们工作中还存在一定的问题。我镇中考位次没有名列前茅，管理水平有待于提高，教育科研还处于起步阶段，办学效益距领导和群众的要求还有很大差距。在以后的工作中，我们将千方百计克制这些消极因素，努力工作，办妥教育，力争使领导满意，群众满意，老师满意，学生满意，家长满意。四、自我认定市教育局的各项工作我们尽心尽力，克制一切困难，努力去完成。自我认定：实绩突出。最后，我代表教育办领导班子集体，也代表我个人，对每一位为振兴康二城镇教育事业做出奉献的教育干部和老师表示感谢！对长期关心和支持我们工作的教育局领导和教研室、仪器站、招办等各科室领导表示衷心的感谢！我与学校领导合作非常愉快，你们在承受着各种各样的压力下非常尽力，工作做的很好，我为你们自豪。我与教师们合作也非常愉快。正是你们的工作，奠定了我镇教育发展的基础；也正是你们的工作，铸就了我镇教育事业的新辉煌！感谢大家听我述职。副校长述职报告篇5光阴似箭，第一次