我国工会财务会计论文-精品文档.docx

我国工会财务会计论文一、工会财会工作存在的问题及其成因一工会会计工作中存在的各类问题1.部分工会组织尤其在一些基层单位，存在着财务机构不健全、规章制度不完好的问题。2.部分会计人员素质较低，非专业人才人数较多，而且年龄偏大。工会会计人员往往只能按单位领导要求办事，不敢、不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。3.工会组织财会工作的监督力度不强。除了会计人员本身的监督职能难以落实之外，有些工会内部监督机构也不健全，而且部分内部审计人员的素质较低，导致内部审计的监督效果不尽人意。4.有些单位工会会计岗位设置不规范，兼职人员较多很多工会组织的会计人员没有会计资格就上岗，有的单位存在着不按规定设置会计工作岗位等问题。5.会计基础工作很不规范。一是有的基层工会会计账目设置不对，甚至根本不设账、不记账。突击造账应付各种检查，造成账证、账账、账表、账实不符。二是会计基础工作薄弱。详细如下：1会计记账随意性大，不能根据财务制度记账。如有的单位把购买照相机、电脑费用以及招待费用等统统列入办公费列支。2经济业务发生后，不能及时入账，不能真实、完好地反映本级工会的财务情况，而且各类票据管理存在着漏洞。3固定资产管理失控。固定资产增减不记账，对于以旧换新的固定资产不记账，很多工会会计人员甚至根本不知道怎样进行会计处理；对于已经报废的资产不作账务处理，长期挂账，在日常会计核算中，固定资产账面与实际严重不符。4会计电算化不够普及。目前在县级和县级下面工会组织中仍然存在着不少手工记账的现象，而且会计素质参差不齐，会计科目使用不规范，一些重要会计政策不明晰，会计处理方法的选用不能遵循一贯性原则。二造成上述问题的原因1.一些工会领导不够重视会计基础工作以为推行“一改三策之后，经费收缴的主要工作都交给了税务部门和财政部门，会计基本上就是算算账、记记账，会计工作做得好不好，最终是要看经费代收、代扣的怎么样，会计基础工作做得怎么样，无关大局。2.财务管理制度执行不力。一些工会组织没有按规定建立、健全财务制度，或者有了制度也不落实，经常为了本身利益或者迫于个别领导的个人意志，人为调整会计报表数据。3.会计监督机制不健全。由于工会会计工作常年处于一个相对封闭的环境，接受外部审计较少，而且大多数基层工会会计业务由单位行政财务人员兼管，往往按行政领导的指意办事，难以独立行使会计监督的作用，作为内部审计的经审部门监督职能的发挥难以落到实处。4.违规违纪现象时有发生。有的单位领导法制观念淡薄，把工会经费当作单位“小金库严重侵犯工会的权益。二、全面、深化地推进工会财务会计管理规范工作一明确思路工会财务会计管理规范工作是工会组织财会管理的基础，主要包括了三方面的内容：一是加强工会会计法制建设，健全会计监督；二是提高工会会计人员的素质；三是落实工会会计基础工作岗位责任管理。二广泛宣传一定要通过宣传，让各级工会组织的一把手，认识到工会财务会计管理规范工作的重要性。在这一点上，山西省做了有益的尝试，在阳泉市召开的工会财务会计管理规范工作现场会上，正是由于各级工会组织主管领导的参会，才有力地推进了山西省各地工会财务会计管理规范工作的深化开展。1.各级工会组织的领导人是本单位会计基础工作的责任人。单位负责人应把握必要的会计知识，单位领导人必须重视会计工作，组织领导财会部门和其他有关职能部门抓好会计基础工作，对违法乱纪行为要严肃处理。2.各级工会组织的财务部门要按（会计法）行使管理睬计职能，健全完善会计基础工作相关的规章制度，规范落实单位会计基础工作。建立健全和完善内部各项监督制度，保证会计管理的各个方面、各个环节不出问题，不出过失。三工会财务人员要积极、主动地的学习业务知识和法律法规1.加强业务知识的学习。应采取多种形式学习会计基础知识和新的业务知识，提高会计人员的整体素质。还应根据本系统、本部门的实际有的放矢地培养独立工作能力、分析归纳能力、组织协调能力、预测决策能力。2.加强法律法规的学习。会计人员要加强法律法规学习，把握必需的法律法规知识，依法做好会计工作。同时要提高政治素质，站在维护职工权益的高度，坚持原则，抵制和纠正违背财经法纪行为。四严格执行制度，完善监督机制各级工会会计部门应建立、健全内部控制制度及各项财务规章制度，做到用制度管人、管事。除此之外，还要不断完善会计监督机制，单位的负责人要协调好财务部门与经审部门的关系，真正保证财务监督与审计监督职能的落实，强化审计监督力度，真正建立起行之有效的工会系统内部监督制约机制，降低财务风险。五全面推行工会会计电算化首先，县以上各级工会组织以及各级工会直属事业单位应该全面实现会计电算化。在这方面，省、市、县三级工会组织以及直属事业单位应当起到率先垂范的作用，为基层工会做出典范。其次，利用工会会计电算化，提高工作效率。工会会计电算化除了记账和经费核算之外，还集成了账、证、表打印，票据管理、固定资产管理、出勤及工资管理等多项内容，为工会财务会计管理规范工作提供了多角度、全方位的空间。各级工会组织的财务人员应当充分利用电脑处理日常会计业务，提高工作效率，为工会组织全面推进工会财务会计管理规范提供技术支持。单位：山西省工会会计学会