2022解除劳动合同证明_3.docx

2022解除劳动合同证明解除劳动合同证明1兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因，依据劳动法第 条第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年 月 日解除劳动合同证明2一、全市各行各业和广阔市民都要主动践行“24字”社会主义核心价值观，遵循“爱国遵守法律，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”20字公民基本道德规范和商丘市民文明公约，做文明人，办文明事，坚决摒弃有悖公德、有违诚信、有损形象的不文明行为，争当“商丘好人”，争做文明市民，为华商盛会胜利举办营造良好的人文环境。二、自觉维护城市秩序。要自觉践行“三管六不”行为规范，管住自己的口，不说粗话，不随地吐痰;管住自己的手，不乱扔乱倒，不乱贴乱画;管住自己的腿，不闯红灯，不肆意践踏公共绿地。自觉遵守城市管理法规，主动参与各种义务劳动，维护城区环境卫生，维护公共设施，依法诚信经营，自觉维护良好的城市秩序。三、切实搞好优质服务。广泛开展文明服务示范窗口创建活动，切实提高服务质量和服务水平。加强餐饮业、宾馆饭店、旅游、公交、出租车、零售业等窗口单位和从业人员的职业道德教化和文明礼仪培训，增加服务意识，规范服务行为，提高业务技能，树立行业新风，为华商盛会的胜利举办创建一流的服务环境。四、广泛开展志愿服务活动。各级文明单位要充分发挥志愿服务队的作用，利用好志愿服务站，广泛开展询问引导、应急救助、爱护环境、维护秩序、关切关爱等志愿服务活动，带头运用文明用语，以良好的文明形象展示现代商丘人的精神风貌。五、全面净化美化城市环境。全体市民要主动行动起来，开展净化美化市容环境活动，大力整治环境卫生、削减环境污染，全面改善城市面貌，努力创建整齐美丽的城市环境，让中外客商感受到商丘的和谐漂亮。市民挚友们，让我们携起手来，为中国·商丘国际华商节的胜利举办贡献出自己的一份力气!解除劳动合同证明3兹有本单位职工xxx，性别xxx，年龄xxx，住址xxx。劳动合同期限为xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。因xxxxxx，依据劳动法第xxx条,第xxx款,第xxx项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。xxx20xx年x月x日解除劳动合同证明4甲方：_公司乙方：_(员工工号：_)甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日;二、_方支付_方经济补偿金(违约金)_元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：_公司乙方(签字)：_法定代表人或托付代理人：_年_月_日_年_月_日解除劳动合同证明5解除劳动合同证明书兹有本单位职工 ，性别 ，身份证号码 ，劳动合同期限为 年 月 日止。现因 ：（1） 协商一样解除劳动合同；（2） 合同期满终止；（3） 辞职（4） 辞退（5） 其他： ；依据中华人民共和国劳动合同法有关规定，本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系。特此证明。（用人单位盖章）年 月 日解除劳动合同证明6兹有本单位职工，性别x，年龄，住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或无固定期限、以完成肯定的工作为期限）。因，依据劳动法第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。xxx20xx年x月x日解除劳动合同证明7（非劳动者意愿用人单位单方面解除 样本）员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：你自年月日到本单位工作，本期劳动合同自年月日起至年月日止，现因，依据劳动合同法第三十九条（第四十条、第四十一条）第款第项之规定，现确定于年月日起解除与你签订的劳动合同。请你于年月日前来本单位办理有关手续。如对本确定有异议，可在收到本确定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位（盖章）：年 月 日解除劳动合同证明8（职工） ：鉴于（缘由），依据劳动合同法第条第款第项的规定，本单位现定于年月日与你（解除/终止）劳动合同。请你于年月日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。单位名称（盖章） 年月日签 收 人：签收日期： 年月日解除劳动合同证明9兹有本单位职工_，性别_，年龄_，工作岗位_，在本单位的工作年限_，现住址_。劳动合同期限为_年，从_年_月_日至_年_月_日止(或_)。因_，依据劳动合同法第_条第_款第_项规定，本单位解除动合同。因_，依据劳动合同法第_条第_款第_规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。解除(终止)劳动合同的日期为_年_月_日。该职工本单位工作年限为_年_个月，发给_个月的经济补偿金，共计人民币(大写)_。特此证明。(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)xx年x月x日与该职工的劳有关说明：1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成肯定的工作为期限。2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明缘由：本人意愿：自动离职因自动离职被除名因本人缘由并由本人提出解除劳动关系非本人意愿：被用人单位解除劳动合同因用人单位缘由本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后，请刚好将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。解除劳动合同证明10兹有本单位职工_，性别_，年龄_，住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)因_，依据劳动法第_条第_款第_项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)xx年x月x日解除劳动合同证明11解除劳动合同通知书朱雅兰：我们双方于 20xx 年 7 月 7 日签订的'劳动合同，合同有效期为20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现依据劳动法和劳动合同法的规定规定。现公司确定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司确定20xx年 12月 19 日起与您解除劳动合同，并依据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，20xx 年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。特此通知单位（签名或盖章）年月日-签收回执本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于20xx年11月19日发出的解除劳动合同通知书。被通知方（签名或盖章）：年月日解除劳动合同证明12一、无离职证明能入职吗可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避开招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己担当，造成单位损失自己赔偿。劳动合同法第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当根据双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”所以，单位应当出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。假如单位没有办理社会保险的，应当补办。单位拒绝办理以上手续的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此造成损失的，可以恳求赔偿。二、不给办理离职证明是否违法1、用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。依据规定，公司同意离职，就应当根据相关规定出具离职证明。2、中华人民共和国劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3、中华人民共和国劳动合同法第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当担当赔偿责任。三、员工离职证明范本是怎样的XXX于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。XXX公司（或人力资源部人事处）盖章X年X月X日特殊注明：1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX后加上“身份证”的身份标示，一般是不须要的。2、一般来讲，假如你已离职超过6个月，是不须要提交离职证明的，或者你干脆说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来爱护新公司权益的。解除劳动合同证明13兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日（或无固定期限、以完成肯定的工作为期限）。因XX，依据劳动法第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。（用人单位盖章）年 月 日解除劳动合同证明14昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)单位编号： 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最终一期合同期限 本单位社会保险参 保状况 退工时间 自 自 20xx 年 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同缘由 被开除、除名 自动离职 职工服兵役 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工类型 月 月 终止合同 解除合同 本人辞职 单位倒闭 职工退休 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号健康状况单位终止合同 单位撤销 职工死亡 职工升学用 人 单 位 意 见201 年 月 日 (盖章)职 工 本 人 意 见年 月 日 (签字)退工登记备案受理部门看法：年 月 日 (盖章)注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。 3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。解除劳动合同证明15兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日（或无固定期限、以完成肯定的工作为期限）。因XX，依据劳动法第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。（用人单位盖章）年 月 日