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    2022年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化.docx

    • 资源ID:26420009       资源大小:13.89KB        全文页数:6页
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    2022年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化.docx

    2022年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化 2022年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化 工作计划 根据中央、省委、市委和市直机关工委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求,为切实贯彻落实关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案(绍住金党委2022号),现就机关党支部2022年度开展“两学一做”学习教育制定如下工作计划。 一、总体要求 推进“两学一做”学习教育常态化制度化要以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,按照“突出问题导向、注重以上率下、强化分类指导、激发基层活力、坚持常抓不懈”要求,坚持学思践悟、知行合一,坚持全覆盖、常态化,坚持重创新、求实效,以实现“五个更加”为基本目标,推进中心学习教育走在前、作表率,为绍兴市公积金事业稳健发展提供坚强组织保证。 二、学习教育内容 坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。通过学习党章,学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例,学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,学习中央、省委、市委重要会议、重大部署、重要文件等精神,用 党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑。特别是要把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神与学习领会“八八战略”和“两山”“两鸟”等重要思想紧密结合起来,与学习领会习近平总书记赋予我省的“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”新使命和“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求结合起来,增强续写“八八战略”新篇章的自觉性坚定性。 三、主要工作及安排 1组织召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化专题部署会。贯彻习近平总书记重要指示和中央、省委、市委精神,组织学习中心党委推进学习教育常态化制度化实施方案,并作动员部署。 时间节点:2022年5月20日前完成部署,6月10日前将实施方案报市直机关工委。 2.深入实施“主体责任”工程落实领导干部“五带头”。认真落实“三级书记”抓机关党建工作责任清单和三级书记联述联评联考制度,着力抓好责任清单制定公示、日常执行落实、年终述职评议等关键环节,强化“一把手”抓机关党建主体责任。全面落实领导干部带头深化学习、带头讲专题党课、带头严格党内政治生活、带头担当作为、带头改进作风“五个带头”要求。 时间节点:2022年全年,3月份责任清单公示,11月 份完成联述联评联考迎检工作。 3开展突出问题整改工作“回头看”。坚持问题导向,结合1月份组织生活会上查摆的问题,对照基层党组织建设要求,重点对组织生活制度落实、管理制度完善等方面的内容进行“回头看”,切实做好自查整改工作。 时间节点:2022年6月底前完成自查和整改。 4.组织主题党日活动。唱响喜迎十九大的主旋律,围绕“两学一做”学习教育内容和市委市政府、中心党委的中心工作,结合开展集中学习讨论、组织生活会、民主评议党员和志愿服务等,以党支部为单位制定年度主题党日活动计划,明确主题、内容和形式,强化政治性、体现庄重感。 时间节点:今年从5月份起,每月组织1次。6月底前,主题党日活动年度计划通过党务公开栏公告,6月10日前报市直机关工委备案。 5开展“两学一做”专题学习研讨。分专题深研细读党章党规、习近平总书记系列重要讲话。5月围绕“五查五看”组织“补短板、亮承诺”专题研讨,7月结合建党96周年和半年度党性体检,组织“不忘初心”专题研讨,11月围绕党的十九大精神学习贯彻,组织“开启新征程”专题研讨。 时间节点:每季组织1次,分别安排在5月、7月、11月,共3次。 6组织党员带头亮旗中心工作。以“先锋工程”“党建服 务品牌”“三个最佳”等为载体,广泛发动党员推动学习教育与中心工作深度融合,补齐“短板”,推进“最多跑一次”改革,彻底打赢劣V类水剿灭战等,营造创先争优、干事创业良好氛围。 时间节点:6月底前完成“先锋标兵”申报;10月底前完成“三个最佳”创评工作。 7党员领导干部带头上党课。结合当前党建工作要点、中心服务工作重点等,党员领导干部每人为党员、群众讲1次专题党课。 时间节点:2022年安排在7月、9月,共2次。 8.全面落实党员“先锋指数”评价管理。全面落实党员“先锋指数”评价管理实施办法和实施细则,按“个人自评、民主评议、支部考评、亮分公示”的程序,组织开展先锋指数考评,切实落实民主评议党员制度。年底结合组织生活会开展“党性体检、民主评议”,客观公正确定党员考评等次。应用好考评结果,帮助引导党员自觉认识问题、自我改进提高。 时间节点:每半年1次。 9.深入开展党员党性作风检查。按照“四讲四有”标准开展党员党性作风“五看五查”。对查摆出的问题,逐条列出举措,确保整改到位。 时间节点:2022年全年。 10开展全系统集中培训。以十九大精神传达学习、“两 学一做”学习教育、廉政警示教育、业务培训指导等为重点,组织公积金系统全体党员开展集中培训。 时间节点:2022年11月下旬 11严肃开好组织生活会。结合日常工作,通过座谈会、征求意见函等方式,广泛征求党员、群众对组织生活会的意见建议。在充分征求意见的基础上,认真开展问题查摆、对照检查、谈心谈话、批评和自我批评,坚持“团结批评团结”,严于自我解剖,热忱帮助同志,不断增强发现和解决自身问题的能力。对查摆的问题,及时研究制定整改措施,抓好整改落实。 时间节点:一般每年召开2次,也可根据需要随时召开。 12.开展作风建设专项行动。以推进“最多跑一次”改革为契机,以强服务、提效能为目标,开展“勇立潮头创新业、争创一流当标杆”作风建设专项行动,重点对支部贯彻落实上级党组织精神、严格执行组织生活制度、推进组织自身建设、加强党员教育管理等情况进行自查自纠,开展“为官不为”“中梗阻”“慵懒散”问题整治。加强党员廉政教育,严格执行党员管理“十条红线”、党员干部“十条忌语”,大力推进“立家规、正家风、严家教”行动。 时间节点:2022年全年。 中共永佳河镇村支部委员会 2022年元月

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