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    面试如何化被动为主动.doc

    • 资源ID:26434137       资源大小:12KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
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    面试如何化被动为主动.doc

    面试如何化被动为主动你是否还对伊拉克记者2008年向美国时任总统小布什扔鞋子的举动记忆犹新?后来他的老部下 前美国驻伊拉克最高文职行政长官保罗-布雷默在英国演讲时也遭遇了相似的命运,不过这位外交官似乎对此并不在意,甚至在避过“鞋弹”之后还嘲笑袭击者技术不佳。上述案例告诉我们,无论何时何地,“意外”都有可能降临到你身边。面对“意外”,我们要随机应变,而不是惊慌失措。职场亦是如此,面试者遭遇“意外”是情理之中的事。下面列举几个突发事件和应对方式,希望能帮你“秒杀”面试官,赢得好感。过招一:应聘迟到支招:没人想面试迟到,因为谁都知道迟到会给HR留下不良印象,但很多时候却是因为一些不可控的因素导致了面试迟到。当预见到自己有可能迟到时,求职者应该提前给面试官打电话告知,并表示自己会尽快赶到。只要HR没有临近下班点,多晚都应该赶过去。抵达后的第一件事就是当面解释迟到的原因并致歉,相信大多数公司的HR都会给予谅解。过招二:HR迟到支招:HR不能容忍被面试者迟到,反过来,其实面试者的忍耐也是有限的。数据显示,求职者把等候HR的时间底线设置在“30分钟”,当然在失业状态下的求职者的忍受度则更高一些。那求职者应该如何应对这一突发事件呢?建议大家在等待的时候,利用身边的资源多了解一下公司信息、职位介绍。从信息中寻找问题,等HR到来的时候可以向他提出,从而让对方知道你不仅能充分利用碎片时间,还具备一定的学习精神。过招三:面试时发现与HR“撞衫”如果你和HR都没有约定穿上个性定制的服装来面试,那“撞衫”的可能性是存在的。当你发现你在面试当天所穿着的服装和HR身穿的服装一模一样时,恭喜你!至少证明你们的眼光很相似。为了避免“撞衫”的尴尬并且让HR心生好感,你可以借此机会告诉HR,虽然你们穿了相同款式的服装,但是他比你穿的更合适,以此来拉近你和HR的距离。 2020英文面试自我介绍3分钟通用版5篇 自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,那么关于英文 2020大学生1分钟英文自我介绍简短5篇 英语口语的学习是一个日积月累的过程,每天进步一点点,虽然短时间内效果不显著,但长 不要总是毫无准备地就去面试 面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的 国企面试技巧和注意事项 国企是指国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企第 3 页 共 3 页

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