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    【员工安全培训的试题】员工安全教育培训试题.doc

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    【员工安全培训的试题】员工安全教育培训试题.doc

    最新【员工安全培训的试题】员工安全教育培训试题引导语:企业要对员工安全负责,因此企业可以提供员工安全知识培训,增强员工的安全意识。下文是员工安全培训的试题,欢迎阅读!员工安全培训判断题1、在生产过程中,如果物的状态.人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等,就有可能发生事故。( )2、安全生产法规定,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。 ( )3、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 ( )4、“安全生产事故”是指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称。 ( )5、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。 ( )6、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。 ( )7、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。 ( )8、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。 ( )9、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。 ( )10、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。 ( )员工安全培训简答题1、什么是安全生产。安全生产是指生产经营活动中,为保证人身健康与生命安全,保证财产不受损失,确保生产经营活动顺利进行,促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。2、现场安全管理的主要内容?(1)加强人员管理,控制人的不安全行为。(2)加强设备设施、工具的管理。(3)加强文明生产管理,改善作业环境。(4)加强科学管理,抓好现场服务。3、安全生产法的基本原则有哪些?人身安全第一的原则;预防为主的原则;权责一致的原则;社会监督、综合治理的原则;推动安全生产科技进步的原则;奖惩分明的原则。4、从业人员安全生产的基本权利主要是哪五项?享有工伤保险和伤亡求偿权。危险因素和应急措施的知情权。安全管理的批评检控权。拒绝违章指挥和强令冒险作业权。紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。5、建立应急救援预案的必要性。通过建立应急救援预案,能准确完整地总结以往安全工作的经验教训,明确安全生产的重大问题和工作重点,提出预防事故的正确思路和方法,正确的贯彻“安全第一,预防为主”的方针。在事故发生时,能保证救援工作有计划、有组织、有条件、有准备,救援及时得力,措施准确有效,能够减小伤亡与损失,防止事故的扩大。使救援工作更专业,减少盲目性,降低救援成本。可以避免现场的乱指挥与瞎指挥,杜绝违章处置与冒险作业。可以在救援工作结束后,立即进入恢复阶段,消除事故的影响,开始正常的生产与服务状态,保证社会生活的连续性不受影响。员工安全培训选择题1、企业安全的第一责任人是( )A、生产主管 B、安全主管 C、车间主任;D、厂 长(经理)2、企业安全生产管理规定,管生产必须管(; )A、安全 B、效益 C、生活 D、进度3、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、( )。A、同时投产 B、同时结算 C、同时检修4、消防工作应贯彻( )的方针。A、安全生产,人人有责 B、安全第一,预防为主 C、预防为主,防消结合。5 、安全检查的内容包括查领导、查思想、( )。A、查账目 B、查制度 C、查技术6、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和( )。A、人的不安全思想 B、家属工作的配合 C、物的不安全状态7、所有机器的危险部分,应( )来确保工作安全。A、标上机器制造商品牌 B、涂上警示颜色 C、安装合适的安全防护装置8、新员工操作机器设备前,应( )。A、进行培训与指导 B、让其独立操作 C、配备工具。、9、在( )什么情况下,不可进行机器的维修工作。A、没有安全员在场。B、机器在开动中。C 、没有操作手册。10、机器防护罩的主要作用是()A、使机器较为美观。B、防止发生操作事故。C、防止机器受到损坏。11、操作转动的机器设备时,不应佩戴( )A、戒指 B、 手套 C、手表12、金属切割过程中最有可能发生( )A、中毒 B、触电事故 C、眼睛受伤事故13、机器停用时要关上电源,是为了()A、节省能源 B、预防事故 C、保养机器14、操作旋转机器时,不准戴手套的原因是( )A、容易顺坏 B 、较易缠上机器的转动部分,发生事故 C、手部出汗15、安全防护装置的目的是防止( )A、工件丢失 B、工人身体或手部受到伤害 C、物件进去机器里面。推荐访问:员工安全培训的试题员工安全生产培训试题员工消防安全培训试题 第 5 页 共 5 页

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