新员工入职领导讲话范文.docx

新员工入职领导讲话范文新员工入职领导讲话范文祥聪一个小故事：从前一个小和尚向老和尚拜师求武功，老和尚爽快答应，但天天只教他一个招式，就是拿根粗棍子，对着草堆，伸手向前，一边口念去吧!，一边猛地向前伸棍子。小和尚练了三年，实在不耐烦，生气地向老和尚抗议，讲老和尚在糊弄他，这样下去什么时候才能学到武功，老和尚讲你如今已经有武功在身，能够下山了。小和尚不解，稀里糊涂下山，结果碰到不平之事，小和尚打抱不平，用棍子向仗势欺人的坏蛋一伸，坏蛋躲过去，小和尚的棍子捅向一堵坚厚的墙，墙应声而倒!小和尚本人都不相信本人的功力如此了得!其实现实生活就是如此，我们之所以未成功，可能在于我们大多数时候眼高手低了些，对目的的坚持松懈了些，中途随意放弃得多了些。比方开车，我们完全能够认真学习、细心领会、不断探索成为节能和安全的冠军，比方电焊，我们完全能够不断钻研，结合实际，刻苦操作，成为电焊行业的顶级能手。再讲个例子吧，我的老家庐江县城有个做豆腐的，好象姓叶，他做的豆腐就是比别人好吃，因而他家的豆腐根本不用外买，附近的人主动到他家买，逢年过节，他家的豆腐更是供不应求，买豆腐的从凌晨三点就排队，一直到晚上九十点才停，庐江城里人以本人买到老叶家的豆腐为自豪。你们讲做豆腐有多大的难事，有什么高科技?可他能把豆腐做出这样的水平，是不是从平淡中看到了伟大，从坚持中悟出真理?因而眼界决定一切，心态决定一切!因而我们要从平凡中悟出伟大，从低俗中悟出高雅，把眼界看高一些，平常不与周边的小人小事计较，把手脚放低一些，多做一些看似最没有前途的事，只要你咬准目的，持续努力，永不言弃，你就一定会成功!三、积极储能，随时准备，接受挑选，担当大任接下来同学们，各位新入职的员工，你们将要做的就是积极储能，随时准备。首先是体能上的准备这一点尤为重要。俗话讲身体是革命的本钱!，没有一个强壮的身体，没有旺盛的精神，想做什么都是白谈。我想，人的一生假如有一个完好的体能上锻炼的计划，那么对本人的事业、家庭是至关重要的。首先良好的体质是每个人赖以生存的本钱，你们如今还都年轻，随着年龄的增长，工作与家庭压力的增加，你们的身体会逐步难以适应双重的压力，因而，乘着年轻，多锻炼身体，并养成良好的运动健身习惯，将使你们受益终生。其次持之以恒的体能锻炼，也是训练你们毅力和坚强你们意志力的有效途径，夏炼三伏冬炼三九将大大提高你们的意志力，提高你们适应生活与工作压力的能力，对你们的工作与家庭都有着很大的帮助。八零、九零后的大学生是在网络环境中长大的大学生，网络是一种新型媒体，有着众多的优点，我就是我们国家早期的计算机专业毕业的，对于网络的优点及其广泛应用有着比拟全面的认识，但网络带给你们这一代的负面影响还是有的，其中重要的一点就是使你们这一代人上网运动的时间多了，现实运动的时间少了，希望你们多从不同角度考虑，克制弊端，坚持强身健体，为本人的将来储备足够的体能。其次是知识上的准备可能你们要讲了，我们在大学四年，学的知识应该不少了，怎么还提知识上的准备呢!庄子讲过：吾生也有涯，而知也无涯。知识无穷无尽，更何况你们在学校学到的只是理论知识，与现实工作中的实际还是有着一定的差距的!因而，面对新的岗位、面对新的工作，我们要不断地梳理本人的知识构造，重新考虑适应新的工作所需要的知识准备，制订一个长久的学习计划，不断提升本人的工作能力。这一点相信各位新入职的员工应该很容易认识清楚的。第三是能力、经历与智慧上的储备知识不等于能力，能力不等于经历，经历不等于智慧。在详细工作实践中，你们会发现，书本的知识对于现实有着很大的差异，千万别死啃书本，在实践中注重的是能力与经历的运用，能力是通过对知识与实践的不断考虑和体验所得出来的，因而我们在平常的工作中要做个有心人，即所谓的处处留心皆学问，落花水面积文章!，经历是不断学习总结别人的成功与失败的事例和本人的成败得失所提练出来的，因而我们大学生们应该深化基层，向最低层的员工学习，向老员工学习，向业务骨干和优秀管理者学习，要有耐心，要以全面的目光看待生活与工作中的形形色色的人和事，要站在高处看待一切事物，要擅长总结正反两方面的经历教训。当我们坚持学习，不断实践，勤于考虑，擅长总结，积累经历，不断否认自己，提升自己，我们就会逐步成为有智慧的，成为对企业、对社会、对家庭有奉献的人，这样我们的人生才会至善至美!我们等待着你们成功，我们坚信你们一定能成功!新员工入职领导讲话范文篇2各位：大家好!今天，我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢讲真话，不喜欢讲漂亮话，由于漂亮话没用。但讲真话，大家可能不爱听。首先，大家一定要明白，你本人来xx到底想获得什么。我觉得，第一你一定得在xx学到能力，学到本事才行，由于你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是本人的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家本人开一个公司，本人就是CEO啊!可能还会有人讲上班开不开心很重要，但在公司最艰辛的时候，你很可能不会开心。所以，最重要的，是在于你在xx能不能学到东西，能不能锻炼出能力。在xx，只要有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。换句话讲，xx只是一道门，如今它向你们打开了，但你能走多远，要看你本人能锻炼出如何的脚力。可能有的人要讲，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也一定有地方能够混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多Loser。他们都是太聪明，把本人混失败了。大家一定要记住，混日子就是在浪费本人的时间。想一想，你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习时机。所以，假如你不喜欢xx，你一定要尽快换，尽快找到本人喜欢的事情，找到一个值得本人去投入的事情，至少你不会浪费本人的生命。假如你选择xx，仅仅是由于公司的名气，就想混，吃亏的是你本人。想想，你再能混，能混我多少钱啊?你一年混我20万，5年一共也才混我100万啊，这对我来讲没什么，但是你在这里白费了本人5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只要100万吗?这话我不仅对新入职的同事讲，对很多大学毕业生都是这么讲的，是代表我个人的看法。即使你不是来到xx，你去别的地方，也值得考虑这个问题。你再看看你的周围，是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混，混得都离不开公司了，结果丧失了竞争力。要知道，靠本人省吃俭用攒出的工资，是攒不出一个人生来的。你要在xx发财，有可能，前提是你的本事要到达一定的层次。有的人可能会问：周鸿祎有钱了，为什么干得这么带劲儿?我能够直截了当地告诉你，在xx，我其实是在给大家打工。我做xx这件事，是由于它让我冲动，干这件事能大大地知足我的成就感。那么，在xx到底能学到什么本事和能力?很多，比方好的方向、经历和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等，有过多的能力是你能够在xx学习的。你可能又会讲，在别的公司也能学到啊!我能够跟你讲，你在xx，把握这些东西，学会这些本事，能比在其他公司时间更短，速度更快。我也希望你们能拿到xx的期权，这很简单，这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东，投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市，做到像百度和腾讯一样规模，有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解决你在北京买房子的钱还是有时机的。但这些都不是从天上掉下来的。你在xx必需要努力，必需要做得好，这样你才能锻炼本人的很多能力，成长的也很迅速。除了发财以外，你的能力和本事还能给你带来影响力，给你带来好的声誉。如今，即便敌人提起我，都会讲周鸿祎做产品很牛，如今互联网上做客户端做得好的，除了QQ，不是我做的，就是我手下做的。但假如我手里没有东西，我天天在这里吹，讲老周是中国最会做客户端的人，打死你都不会信。所以，只要你在xx踏踏实实做下去，我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单，比方讲打补丁，但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证实。由于你有这样的经历，可能就有人愿意为你投资一千万。大家不要听完我讲的话就跃跃欲试去创业。创业的时机时刻存在，但是成不成功取决于你的能力，取决于天时地利人和。在xx，大家也能提高本人创业的能力，也能结识本人创业的伙伴，也能获得一些创业的资源。也许几年之后，你在xx告一段落了，你就真的能够去创业，去创办本人的公司了，那个时候你从xx淘到的，就不仅仅是第一桶金，那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得，我们的所有员工只要你有能力，有这些经历，靠本人的双手、大脑和聪明才智，就有时机获得或大或小的成功。成功是需要时间积累的，我95年研究生毕业，刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前，我其实也创过业，但是没有成功。所以我得出一个经历：做公司很容易，把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年，那几年我不仅仅是在为公司打工，我更是在为本人积累经历。所以，我在公司认真地做好我该做的事情，甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大奉献，但实际上我个人是最大的受益者，由于我得到了很多锻炼，我做事的能力提高了很多。假如没有这个经历，我是没有能力出来做xx的。我在雅虎的时候，大家觉得我是个职业经理人。职业经理人是什么形象?整天西装革履的，讲着洋文，执行总部的指令。我在雅虎打工，本来也是能够混的，这样还能拿到一大笔钱，但是我不想混，不愿意混呢。我觉得我的时间珍贵，在雅虎混时间久了，我就和这个行业脱离了。所以，在雅虎我也是一样怀着创业的精神，在努力地做事，把搜索、门户、邮箱做起来了。我努力地提高本人的能力、经历和见识，这才使我之后有能力去做投资，做奇虎，做xx。你们面前摆着很多的时机，但我能够告诉你，xx就是在你们眼前最好的一个时机。当然，你能够去腾讯，去百度，去淘宝，但这三座大山已经很成功了，已经具有了很大的规模，你在那里更多会成为一个螺丝钉。如今的xx不是一个上市公司，将来会有很多的时机等着你，你能够在其中做出很多的奉献，拿到公司的股票和期权。但你能不能把握住这个时机，取决于你的经历和能力的积累。所以，大家不要以打工的心态在xx工作，我这里不需要打工的。我希望大家来xx，是和我合作几年。无论以后能否还在xx工作，大家都能够在xx做成一些事情，在能力上能够有所提升，这就是我的期望。我希望大家在xx是抱着一种给本人干的心态，积累你的知识，积累你的经历，积累你的能力。这也是我本人这么多年来在北京，在这个行业里屡败屡战之后的一个深入的体会。另外一点、我希望你在公司做事，一定要争取把一件小事情做成大事，通过做这件事情你也能得到成就感。假如有一天你开一家公司，也许很挣钱，但不一定能很有成就感。当你挣到你的第一个一百万之后，你会很有成就感。挣到你的第一个一千万之后，你会很有成就感。但再往后，就变成了一个数字的游戏了，你就没感觉了。但是，今天我们大家聚在一起，我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务，这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。甚至你有孩子的时候，有一天他问你：你年轻的时候为互联网做了什么?你就会很骄傲指着电脑上的xx讲：你老爹当年就是干这个的。这样，不仅你本人感到骄傲，他也会为你感到骄傲。我觉得，人的一生不一定能干成某一件大事，但是一定要去追求，或者和别人一起干成一件非常大的事情。我希望将来大家提到我，会讲我做了很多事情，或者成功，或者失败。但我更希望大家能讲我干成了xx，让中国互联网愈加的安全。我颠覆了一个时代，我创造了一个新的网络安全的时代。几年以后，当大家想起我今天的话，我希望大家不要感到懊悔来到xx，至少你在xx学到了很多东西，然后通过本人的努力在xx挣到了钱，然后通过本人做成一件事有了成就感，同时也建立了本人的影响力。最后，我想讲的是，大家一定要保持一个好的心态。你进公司时，可能由于面试的仓促，沟通不充分，给你的职位低了点，给你定的工资不像你期望的那样高，但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力，有了本事，即便xx没有给你发挥的空间，你不用天天发牢骚，你完全能够用你在xx学到的本事，选择其他公司，去创造一个愈加美妙的将来。当年我在方正的时候，我学到了我所需要的能力，当我以为它不能够再给我更好的成长平台时，我能够毫不犹豫放弃它。相反，假如你没有能力，选择在那里混，你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住，勇气不是个性，勇气不是脑袋发热，勇气是由实力构成的。在座的各位今天你们拥有的更多是潜力，而不是实力，我希望在将来的几年时间里，大家把本人的潜力转化为实力。也许，在我们当中，会产生很多新一代的互联网精英，这完全有可能，由于互联网的将来毫无疑问是属于年轻人的。所以，我将来的梦想，就是在xx成功之后，专注地去做投资人，帮助更多的年轻人去获得成功。人力资源部经常劝我不要和大家谈创业，怕大家想着创业，第二天就辞职回家办公司了。我和大家讲，创业其实是一种精神，是一种心态。创业有很多种形式，不是只要本人办公司、本人当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段，你还不具备足够的经历和能力，就需要给人当学徒，需要学习和积累，其实这个经过也是创业。也许你想干一件很大的事情，但要借助很多资源，这时候你能够在公司内部创业。我们公司有很多人是在xx内部创业，他们为什么放弃了本人的小公司来到xx?由于他们无论再努力，但由于没有足够大的平台，无法将事情做大。所以，他们如今追求的不是能得到多少钱，而是先做成一件大事，为他以后再独立做事打下基础。今天，xx还是一个创业公司，不是一个大公司，更不是一个国际化的企业，我们就是一个创业公司。我们内部有很多创业团队，我希望参加进来的各位成为合格的创业者，和公司一起创业，在这里要学习到创业的能力，打造本人的基石，这是我的期望。新员工入职领导讲话范文新员工入职领导会进行进行讲话，领导应该讲些什么呢?下面我为你整理新员工入职领导讲话范文，希望能帮到你。新员工入职领导讲话范文篇1各位新入职的员工、大家下午好!经过二天的入职培训，相信各位员工对XXXX公司有了初步的了解，推荐度：