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    网络经济背景下中小企业管理创新研究-精品文档.docx

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    网络经济背景下中小企业管理创新研究-精品文档.docx

    网络经济背景下中小企业管理创新研究摘要:随着我国社会经济的发展,中小企业在促进国民经济增长的同时,在社会发展中的地位愈发提高,而市场竞争力亦逐步加大。所以,促进我国国民经济的增长必然需要加快中小企业的发展,稳定我国的国际竞争力。而在网络经济背景下,先进的管理形式和管理技术对中小企业的发展起着至关重要的作用,在经济全球化的趋势下,研究中小企业的管理形式具有重要意义。本文主要探究在网络经济背景下,中小企业管理形式创新中的问题以及对策。关键词:网络经济;中小企业;创新理念在网络经济背景下,中小企业的发展对社会稳定和促进就业起着至关重要的作用。与此同时,中小企业的经营管理形式中所存在的问题亦日益暴露。中小企业在发展经过中遭到多方面的制约,例如,资金、技术、人才等方面的缺乏。而且中小企业的发展不仅依靠企业资源,更大程度上取决于能否具备稳定的市场竞争力。所以,优化企业管理形式对企业发展具有重要的意义。一、中小企业发展现状近年来,我国陆续公布了有利于我国中小企业发展的相关法律和意见,使得我国中小企业的规模与数量急剧增加,发展规模逐步加大。目前我国中小企业已经占据企业总数量的99%,在促进我国GDP增长方面占据着55.5%,而且,中小企业的产生使得我国社会销售额逐步增加,中小企业的销售额占据总销售额的越60%。与此同时,随着我国社会的发展,国民素质不断提高,就业压力亦随之增加,而我国中小企业所提供的城镇就业岗位占据全国的75%左右,至今,中小企业已经发展成为我国经济增长的重要支柱。从中小企业的分布状况来看,主要集中与东部沿海地区,并且带动着此区域经济的快速发展,使得东部沿海地区的销售额以及资产总额与西部地区构成极大的反差1。二、网络经济背景下中小企业管理创新所存在的问题1.缺乏信息化建设的创新意识在网络经济背景下,中小企业若想要获得长足的发展必然需要加强信息化建设意识,加大信息化建设的投资力度。据相关调查显示,我国多数中小企业均存在信息化建设投入较低的情况,而我国中小企业仅仅在购进设备与系统时花费一定的资金,一旦设系统上线运行,并没有维护费用的投入。而且,由于中小企业的规模和经费有限,为了节约资源,多数情况下会向专门的软件公司直接购买信息化建设系统,使得系统较难适应所有企业的业务需求,降低了企业资源利用效率。而在出现故障需要维护时,往往需要花费昂贵的费用去聘请专业人员解决,不仅浪费资源,更使得故障的决绝缺乏了及时性。2.缺乏专业人才中小企业管理创新人才的培养对中小企业的发展具有重要的意义。而在网络经济背景下,中小企业往往由于费用的局限性,对专业的信息技术人才的培养不加重视,错误的以为培养信息技术型人才所消耗的资源远远超过了直接购买信息系统所需要的资源。目前我国中小企业中缺乏专业的企业管理人员,懂得企业业务并且具备信息技术的人才更是少之又少,致使企业的信息化建设难以顺利开展,更直接影响着企业的生产效率2。三、优化网络经济背景下中小企业管理创新的策略1.树立创新意识,提高创新能力在中小企业发展经过中,需要加大创新意识和信息化建设的宣传力度。当今社会是网络社会,在网络经济背景下,企业必然需要加强信息化建设力度,将开放分享的经营形式取代传统的封闭经营形式。企业的思想意识直接决定着企业的发展方向。在企业内部应加强信息化建设的观念和意识,信息化建设是企业在网络经济背景下发展的首要任务。在企业内部广泛宣传信息化管理的观念,让员工意识到信息化管理的重要性。企业的发展需要顺应时代的发展需要,时代在发展,企业仍停留在原来的高度上难以改变势必会被社会所淘汰。企业若想得到长足的发展,必然需要发挥信息化的优势,提升企业管理水平。而在信息化建设经过汇总,企业应积极推动各部门间的协作,统一信息化管理的目的,使得企业在统一目的的趋势下稳定发展。2.加大专业人才培养力度社会的发展无法与高科技人才相脱离,人才是企业发展的根本,更是国家发展的根本。而在网络环境下提升中小企业的管理形式必然需要大力培养相关的技术人才。人才的培养需要具有一定的针对性,使得其既懂得中小企业管理的形式与技巧,又熟悉先进的信息技术,将信息技术与企业管理相结合,研发出合适企业业务发展的信息化管理系统。而在人才培养方面,企业能够加大培训力度,让企业员工走出企业去学习愈加先进的管理形式和专业技术。通过学术沟通增加信息分享与往来,进而培养出愈加优秀的企业管理人才。在人才招聘方面,应严格要求,制定科学的考核方式和内容,招聘符合要求的员工,提升整体的企业素养。另外,能够通过提高福利待遇引进或留住现有的优秀人才,并为员工提供良好的职业发展空间,使员工工作积极性增加,并为其能够提升本身素质和技能提高良好的时机。企业还能够通过与高等院校进行合作,将企业需求告知高等院校,使高等院校培养的人才能够知足社会对应用型人才的需要,同时亦促进了高等院校的就业率3。四、总结在网络经济背景下,中小企业的发展必然需要与社会需求相协调,而在此经过中所面临的挑战和竞争日益剧烈,迫使中小企业更新管理观念与形式,以迎合市场发展需求。所以,中小企业想要在网络环境下稳固市场地位,需要企业对信息化建设加以重视,分析社会现状与发展需求,制定科学合理的信息化系统,使得中小企业的管理和工作效率得到提升,愈加稳固了市场地位,加强市场竞争力。参考文献 1杜小霞.中小企业管理创新途径选择研究J.当代商贸工业,2015,43:19-21. 2赵绘存.中小企业商业形式创新途径的研究以中小企业板企业为例J.科技管理研究,2014,712:7-10. 3陈劲,李飞.中小企业全面创新管理形式的关键维度研究J.管理工程学报,2009,7S1:71-80.

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