劳保用品管理计划制度章程方案方针.doc

*.xxxx公司劳保用品管理规定第一章 目的为认真贯彻执行安全生产和劳动保护政策，进一步加强职工劳动防护用品的管理，保障职工在劳动过程中的安全与身体健康，特制定本制度。第二章 适用范围本办法适用于公司劳动保护用品的分配、采购、发放、使用等。第三章 职责（一）综合部是公司劳保用品的归口管理部门，负责劳保用品分配标准的制定、劳动用品计划的制定、工作服样式选择及订购、劳保用品保管及出入管理。（二）工程部负责除工作服意外其他劳保用品的采购、入库、费用结算等。（三）xx部负责公司员工劳保用品使用情况的检查和监督。（四）各使用部门负责周期内劳保用品的领用及需求计划的提报。第四章 管理规定（一）定义本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在劳动过程中，免遭或者减轻事故伤害及职工危害的个人防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、防护手套、各种口罩等安全保护用品。（二）管理原则1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。2、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。3、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名义发放其他物资。（三）劳保用品分配标准劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳保用品，具体分配标准及领用周期见附件劳保用品分配标准。（四）劳保用品采购1、各部门按照劳保用品分配标准，以部门为单位，填写申报计划表，经综合部汇总和分管领导审核后，统一交工程材料部进行采购。2、工程部负责对供方的质量保证能力进行评价，并根据物资供应及检验情况选择工商。劳动防护用品应符合其产品所依据的国家标准或者行业标准，出厂前应经过企业自检合格，并配有产品合格证。3、对特种劳动防护用品的采购，必须寻求专门的合格供方。专门的合格供方，须经具有安全生产检测检验机构检测检验合格，取得特种劳动防护用品安全标志，并存档保存相关资料复印件。五、劳保用品另有1、各部门按照劳保用品分配标准，填写领用单，经综合部审核，部门负责人签字，分管领导审批后领用。2、却因工作需要而又超出劳保用品定量标准的物品领用，需由所属部门提供书面说明，部门负责人签字，经综合部审核、分管领导签字确认后方可领用。六、劳保用品使用及检查1、员工应按照公司相关规定，正确穿戴、使用劳保用品。2、安监部不定期对员工穿戴及使用劳保用品进行检查，对于不符合公司规定者进行考核。3、如在使用过程中因个人原因造成的劳保用品的损坏或丢失，需按原价到生产仓库购买，保证工作时正常使用八、本制度由综合部负责起草、变质、修订 附件：劳保用品分配标准工作岗位工作服棉衣3M9001防尘口罩普通口罩防毒口罩3M3100防毒口罩滤棉防毒口罩滤盒线手套胶皮手套电焊手套绝缘手套安全帽防护眼镜披肩帽劳保鞋耐油鞋绝缘鞋防护皮鞋长筒靴毛巾防坠落护具防噪音耳塞防冲击眼护具洗衣粉香皂透明皂塑胶手套防酸手套防水鞋胶皮围裙套件副副副片/月个副副副副顶个件双双双双双条件套件包块块副副双件运行车间锅炉运行6121131120.52462121221122汽机运行61211613212461221122电气运行6121161322624612621122燃料运行6121131120.5246212121221122化水运行612116132224612211222环保运行6121161322246212211222检修车间锅炉检修6121132120.512462122n112122汽机检修6121132621124612122n112122电气检修612113212216241262n1122环保检修612113212112462122n112122热控检修6121132122242122n1122化水检修612113212224122n11222燃料部煤管人员6121130.510.524112121221122装载机司机6121130.510.5241121221122供热运行6121124121221122司机12243243233餐厅1224124312211212保卫12243243233综合部1224243233财务部1224243233企管部1224243233市场部1224243233安监部1224111223224123233党群部1224243233工程部12242243233技术部1224243233燃料部1224243233运行部1224243233生技部1224243233