2022年校长教职工大会开学讲话稿.docx

2022年校长教职工大会开学讲话稿校长教职工大会开学讲话1各位老师：大家好!带着对暑假生活的美妙记忆，怀着对新学期新生活的美妙憧憬，我们又回到了安静的校内，团聚一堂。回首过去的一学年，尽管学校发展上出现了很多我们无法预想的困难，学校的多项工作还是取得了可喜成果，开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点改变、每一个进步、每一项成果，都凝合着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里，我代表学校党支部和校委会，向大家表示诚心的感谢!我信任，新的一学年，我们必将收获更大的惊喜，为通海口二小抒写更壮美的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾，阐述一下本学期工作思路，并谈几点工作要求，与大家共勉。一、上学期工作简要回顾在过去的一学年里，我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工，在上级部门的正确领导与支持下，圆满地完成了学校的各项工作任务，学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面：一是注意养成教化，形成了具有显明特色的德育工作模式。以学生行为规范教化为基点，以德育创新为突破口，注意学生的养成教化，坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针，全力推动和谐校内建设，制定校内进出管理制度，学生进校内穿校服制度、平安管理人员管理制度等，进一步落实责任，建立学校平安防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教化学生、管理班级的一个有利抓手，把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围，能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议，对班主任进行培训、布置相关工作。 二是不断加强制度建设，构建了比较健全的教化教学管理制度体系。 学校形成了一套比较健全和完善的管理制度，保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确，部门职责明晰，人员岗位职责明朗。通过一系列管理措施，学校各项工作井然有序，各部门协作无间。三是大力加强队伍建设，为老师队伍快速成长打造平台。学校极力创建条件，加强老师队伍的建设，为年轻老师的发展和提高供应平台。通过学校和我们老师自身的努力，我们的老师不管是专业学问还是课堂教学都得到了很大的提高，在市的一系列竞赛中取得了优异的成果。四是规范后勤工作，各部门同心合力，围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件，后勤工作是非常繁琐的，须要每个人的责任心和自觉心，以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，心甘情愿地为师生服务，为师生供应学习、工作、生活上的各种便利，为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。二、本学期工作思路展望将来，任重道远。新的一学年，我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下，总括起来共十六个字：“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。2022年对我们来说，是最不平凡的一年，通海口教化学区管理体制的改变，通海口二小教化集团的成立，给我们带来了新的挑战，也是新的机遇。学校的每一步发展对将来影响深远，而学校的发展关键在于人，核心在于质，我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一，老师、学生作为学校人的两大主体，科学发展观的根本要求就是坚持以人为本，学校办学应坚持以老师为本，育人应以学生为本，而提倡师德规范，提高老师素养，强调师德是立身之本，是促进学校事业发展的根本保证;其次，在当前新课改的大背景下，加强教学探讨，特殊是在新课程理念强调“问题即课题”的今日，提倡教研立校，提倡一种学术之风显得尤为必要;第三，学校发展好坏最终的衡量标准是质量，但我们在这里提的质量是一种全面的质量观，我们关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。