乡镇街道办事处2022年冬季至2022年春季森林防火工作方案.docx

乡镇街道办事处2022年冬季至2022年春季森林防火工作方案 *街道办事处2022年冬季至2022年春季 森林防火工作方案 为有效地预防森林火灾，及时扑灭森林火灾，保护我办事处森林资源，促进林业快速健康发展，维护自然生态平衡，巩固生态建设成果，保障人民群众生命财产安全。根据中华人民共和国森林法和森林防火条例的有关规定,结合我办事处实际,特制定本方案。 一、建立办事处及各社区森林防火工作领导小组 （一）成立办事处森林防火工作领导小组,组成如下： 第一组长：街道党工委书记 组长：街道党工委副书记、主任 街道人大工委主任 副组长：街道纪工委书记 街道政法委书记 街道党工委委员、副主任 街道党工委委员、副主任 街道党工委委员、武装部长 街道副科级干部 街道副科级干部 街道副科级干部 成员：街道警务室负责人 街道党政负责人 街道供电所负责人 街道卫生室负责人 街道教育管理中心负责人 街道社会事务办主任 街道农林水服务中心负责人 街道安监站站长 街道宣传办负责人 街道农林水服务中心工作员 各社区支书、主任 工作领导小组负责我办事处的日常森林防火工作，下设办公室在农林水服务中心，由任办公室主任，负责办公室日常事务。领导小组每月召开不少于1次的森林防火专题会，安排部署办事处森林防火工作。 (二)成立社区森林防火工作领导小组，各社区要在办事处的领导下,按照森林防火工作实行包片领导负责制的规定,成立森林防火领导小组,由包片领导任组长，社区党支部书记、主任任副组长，驻村干部、社区两委、小组长及护林员任成员，负责各社区日常森林防火工作，下设办公室在社区办公室，负责本社区森林防火日常工作。每月召开不少于2次的森林防火工作，安排部署本社区森林防火工作 二、制定森林防火相关规章制度 由农林水服务中心根据中华人民共和国森林法和森林防火条例及上级相关文件精神，结合我办事处实际，制定好森林防火的有关规章制度并严格执行。制定好*街道办事处2022年冬季至2022年春季森林防火工作方案、*街道办事处2022年冬季至2022年春季森林防火应急预案等文件，并下发各社区认真学习，贯彻落实。 三、组建森林扑火队伍 根据森林扑火工作实行发动群众与专业队伍相结合的原则,办事处应挑选年轻力壮的干部职工，组建由分管领导为组长的20人以上的办事处应急扑火队伍。同时，各社区应挑选年轻力壮的常年在家劳动力组建以社区党支部书记为组长的20人以上的社区应急扑火队伍,并加强训练,使队员掌握相关扑火知识。社区与社区之间,在防火、扑火工作上要密切配合,实行联防共扑,确保万无一失。 四、加强森林期内的值班值守工作 在森林防火期内，要严格办事处及社区的值班值守制度。社区森林防火值班表报农林水服务中心报备，办事处森林防火值班表经主要领导审核后报党政办报备。值班人员应24小时值班值守，做好值班记录，一旦接到森林火灾灾情后第一时间向带班领导报告，遇特殊情况不能值班值守的，需向主要领导报告后调换其他人员值班，坚决杜绝名在人不在的现象发生。 五、加强森林防火宣传工作 农林水服务中心要会同宣传办做好办事处的森林防火宣传工作。即日起，每月要充分利用群众会、党员会等方式开展不少于1次的森林防火宣传。要走进校园，利用配合教师队伍开展好森林防火宣传，通过“小手拉大手”的方式普及森林防火知识。要印制宣传资料分发群众学习，要通过音频或视频宣传森林防火知识。每个社区要制作不少于3条以上的永久性森林防火标语，同时在重点路 口和山头要制作警示标牌，营造好全民防火的氛围。 六、严厉打击野外非法用火 森林防火期内，各社区应加大对野外非法用火的排查力度，一旦发现必须第一时间主动制止，性质恶劣及造成严重后果的应积极配合派出所依法追究相关人员的法律责任，起到惩戒一人，教育一方的作用。同时制定有奖举报制度，积极发动群众举报野外非法用火的行为，起到全民参与，共保家园的效果。 七、将森林防火工作纳入考核问责 将森林防火工作纳入对个人、相关办公室及社区的考核中，对不尽职尽责、流于形式、敷衍应付的单位及个人建立负面清单并通报批评，造成严重后果的进行督查问责，达到刑事责任的依法移送司法机关。对于在森林防火工作中积极作为，做出积极贡献的单位及个人，建立正面清单并通报表彰。 将森林防火工作纳入对个人、相关办公室及社区的考核中，对不尽职尽责、流于形式、敷衍应付的单位及个人建立负面清单并通报批评，造成严重后果的进行督查问责，达到心事责任的依法移送司法机关。对于在森林防火工作中积极作为，做出积极贡献的单位及个人，建立正面清单并通报表彰。