2022年电力局预防职务犯罪工作制度.docx

2022年电力局预防职务犯罪工作制度 篇一：预防职务犯罪工作制度 雷西LX01标预防职务犯罪工作制度 依据上级有关文件精神要求，为进一步加强预防职务犯罪工作，努力从源头上预防和削减职务犯罪，结合我部实际，制定预防职务犯罪工作方案如下： 一、指导思想 以党的十七大和中纪委二次全会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的反腐败方针，以服务和保障民生为基本动身点，以强化机制建设和宣扬为主要措施，以检察职能预防和社会化预防有机结合为重要途径，以进一步提升预防工作的社会影响力和公信力为努力方向，以服务大局和构建和谐卧龙为根本目的，立足预防职能，突出工作重点，强化详细手段，不断开创全局预防职务犯罪工作新局面。 二、工作目标 预防工作机制进一步完善和健全，预防业务更加规范，宣扬教化广泛深化，理论调研卓有成效，协作协作形式多样，检察职能发挥充分，创新发展有新体现，预防实力有新提高，最大限度地遏制和削减职务犯罪案件的发生。 三、工作措施 （一）、健全组织，完善机制 项目部成立以杨伟才为组长、宾利平为副组长的领导小组。下设办公室，刘平任主任，详细负责项目部预防职务犯罪工作。把预防职务犯罪工作纳入单位的总体目标管理之中，与年度工作安排同支配、同检查、同、同考核、同奖惩，做到思想相识到位，工作措施到位，各单位要建立相应的预防工作机构，在项目部预防办的指导下进行工作。 （二）、加强学习，提高素养 项目部一方面抓好各部门学习预防职务犯罪工作内容的教化工作，把预防职务犯罪的内容纳入干部、职工培训教化。项目部职工集中学习廉洁自律的有关规定和中心省市区有关预防职务犯罪工作的会议精神，提高领导干部和职工的法制意识和自律意识，构筑法律、道德、制度三道防线，有效预防、削减和遏制职务犯罪；另一方面抓好预防队伍素养教化和形象建设工作。各部门预防机构和工作人员要深化学习党的十七大、中纪委二次全会精神，仔细实行中心下发的建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划，增加预防工作的责任感和使命感，开拓思路，努力工作，不断提高预防专业水平，进而锻造一支业务娴熟、作风严谨、廉洁高效的复合型、专业型预防队伍，以适应新形势下建立预防体系、服务社会经济发展的须要。 （三）、履行职能，务求实效 依据中心和中纪委关于反腐败工作要“教化、制度、监督”三位一体的工作机制要求，各部门要切实做到：一是明确专人负责预防工作，自觉围绕法律监督、权力运行和职务犯罪这一工作主题，主动开展工作，把预防职务犯罪工作落到实处，解决其“浮”和“虚”的问题。二是重大工程建设项目，从工程的招投标起先至工程施工结束要全程介入专项预防，特殊是对施工建设中的重点部门、重点岗位人员的廉洁自律状况、奖惩状况、信访状况建立预防档案，确保预防效果。三是落实党风廉政建设责任制，将预防工作的责任目标层层分解，量化到人，强化领导班子内部约束和监督机制，明确各级领导在预防职务犯罪工作中的职责和领导责任。四是制定各个岗位工作人员廉洁自律及预防职务犯罪的岗位职责，严格内部监督和约束机制。五是加大内部审计监督制度。加强 对职务犯罪的预防。 （四）、加强宣扬，营造氛围，总结提高 一是开展形式多样的预防职务犯罪宣扬活动，利用标语、板报、简报等宣扬手段，营造良好的舆论氛围，掀起预防宣扬新高潮。二是警示教化，做到防微杜渐，警钟长鸣。聘请法律顾问对执法执纪部门人员进行法制讲座、以案释法，揭露职务犯罪的危害性和严峻性，提高拒腐防变的自觉性和主动性。三是各部门要注意预防职务犯罪工作信息沟通，将开展预防职务犯罪工作状况及好的做法刚好上报局预防办，局将整理上报，并以简报形式加以推广。