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    建立现代医院管理制度实施方案(最新).docx

    • 资源ID:26625072       资源大小:12.78KB        全文页数:4页
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    建立现代医院管理制度实施方案(最新).docx

    建立现代医院管理制度实施方案(最新) 建立现代医院管理制度实施方案 为贯彻落实X省人民政府办公厅关于建立现代医院管理制度的实施意见(X政办X4号)文件精神,进一步深化医药卫生体制改革,加快建立我市现代医院管理制度,结合我市实际,制定本实施方案。 一、总体要求 (一)指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,按照国家和省决策部署,坚持党的领导,坚持新时期卫生健康工作方针,把人民健康放在优先发展的战略地位,将公平可及、群众受益作为出发点和立足点,厘清政府和医院的权责关系,规范医院内部管理和决策程序,强化公立医院引领带动作用,完善多元化办医格局,加快医疗服务供给侧结构性改革,实现医院治理体系和管理能力现代化,为推进健X建设奠定坚实基础。 (二)基本原则 坚持政府主导、公益优先。落实党委和政府对公立医院的领导责任、保障责任、管理责任、监督责任,把社会效益放在首位,注重健康公平,增强X性。坚持政府主导与发挥市场机制作用相结合,满足多样化、差异化、个性化健康需求。 坚持政事分开、管办分开。深化“放管服”改革,合理界定政府的举办监督职责和公立医院的自主运营管理权限,实行所有权与经营 权分离。各级行政主管部门要创新管理方式,强化政策法规、行业规划、标准规范的制定和对医院的监督指导职责。 坚持试点先行、整体推动。根据功能定位、等级规模等不同情况,选择试点医院。鼓励试点医院在改革方向和原则下,进行突破创新,建立符合实际的现代医院管理制度。在取得试点经验的基础上,实现全面铺开。 (三)主要目标 X年,开展试点探索,制定医院章程,建立完善医院各类管理制度,加强医院党的建设。到X年,在全市基本建立现代医院管理制度框架,落实政府办医责任,初步实现政事分开、管办分开。到X年,基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,促进社会办医健康发展,推动各级各类医院管理法治化、规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。 二、重点任务 (一)建立健全医院治理体系 1.落实政府对公立医院的举办职能。 (1)明确政府对公立医院的举办职能。政府行使公立医院举办权、发展权、重大事项决策权、资产收益权等,审议公立医院章程、发展规划、重大项目实施、收支预算等。积极探索履行政府办医职责的有效实现形式。 责任单位:各县(市、区)政府,市卫生计生委、市编办、市发展改革委、市人力资源社会保障局、市财政局(排在第一位的职能部门为牵头部门,下同)。 (2)突出规划引领和政策保障。严格落实区域卫生规划和医疗机构设置规划,优化医疗卫生机构布局和资源配置,合理控制公立综合性医院数量和规模,充分利用有限的医疗卫生资源,提供符合成本效益的医疗服务。 责任单位:各县(市、区)政府,市卫生计生委、市发展改革委。 (3)全面落实符合区域卫生规划的公立医院投入政策,细化落实对中医医院(含中西医结合医院)的投入倾斜政策,逐步偿还和化解符合条件的公立医院长期债务。进一步优化财政补助方式,建立健全财政补助与运行绩效、改革成效挂钩的核拨机制,充分发挥导向作用。 责任单位:各县(市、区)政府,市财政局、市卫生计生委、市发展改革委。 (4)按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则,积极稳妥推进医疗服务价格改革,同步强化医保等相关政策衔接,确保医疗机构发展可持续、医保基金可承受、群众负担总体不增加。建立以成本和收入结构变化为基础的价格动态调整机制,逐步理顺不同级别医疗机构和医疗服务项目的比价关系。 责任单位:各县(市、区)政府,市发展改革委、市卫生计生委、市人力资源社会保障局。

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