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    2022年最美勤廉干部事迹简介.docx

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    2022年最美勤廉干部事迹简介.docx

    2022年最美勤廉干部事迹简介篇一:最美勤廉干部事迹简介 王培新同志主要负责钻头厂生产平安工作,日常工作中仔细负责。2022年以来面对严峻的经营形势,协作厂长团结全厂员工,同心同德开拓创新、克难攻坚。 2022年以来,钻头厂面临几个问题:一是近年厂大龄职工相继离退休,后续工作无人接替。二是钢体钻头需求急剧增加,新工艺组织打破原工种岗位秩序;三是在整个钻头加工制造工序中,焊接比重大劳动时间长,但全厂仅有一名焊工。针对以上劳动与用工冲突状况,王培新主动带头劳动,并帮助厂长制定切实可行的应对方法。 首先,其利用钻头厂现有人员,依据钢体钻头需求量状况,组织了小型会战,满意了特别钢体钻头的需求。其次依据班组工作量改变状况,随时调整班组人员,既保证了不耽搁工作任务的完成,又实现了人员的动态规范化管理,今年以来没有因为人员不足而影响生任务的进度,保质保量的完成了各项工作任务,取得了较好的效果。 在平安工作方面,王培新督促落实各项平安生产责任制,实现了平安生产正常。结合钻头的作业环境和生产实际,始终坚持贯彻 “平安第一,超前预防”的方针,完善了各岗位平安操作规程和各项hse管理制度。根据hse管理体系的要求,仔细做好各项平安工作,重点落实执行了平安管理的“211”工作法,仔细召开周一平安例会,刚好开展工作前后的风险评价预料和总结工作,将各类隐患事故苗头歼灭在萌芽状态,杜绝了各类事故的发生,设备管理严格根据“十字”作业要求,做到了三定管理,常常性强化平安教化和引导,从要我平安,渐渐转变为我要平安,促进了全员岗位平安意识的提高,全年实现了钻头厂平安生产正常化。wwW.ybAsk.CoM 作为主管生产平安的副厂长,他以高度的责任心,在工作中领先垂范,从2022年到钻头厂担当副厂长以来没有休息一次年薪假,主动放弃每个节假日,他全身心的投入工作中,在组织抓好钻头平安生产的同时,大胆进行钻头制造技术革新,深化细致地抓好各项生产基础工作,为钻头的平安生产做出了扎实的工作。 篇二:最美勤廉干部事迹简介 韩儒同志在工作中立足本职岗位,兢兢业业,踏实朴实,较好地履行了工作职责,取得了肯定成果。 加强平安管理。韩儒实行油田“二一一”工作法,强化基层队、车间班前班后会组织,通过每日的班前平安讲话,合理支配当天生产任务,讲解平安留意事项,使职工时刻保持高度的平安意识。每周组织项目设备、平安等综合检查,现场落实整改状况,消退平安隐患。韩儒充分利用工程公司提升基层管理考核契机,仔细落实查出问题整改,不断提高项目各项工作管理水平。 加强井控工作。韩儒坚持细化井控管理工作,做好井控装备检修、检验质量限制工作,井控装备检修工作严格执行标准规定和设计要求,确保井控装备出厂合格率100%;对井控装备单台档案等技术资料进行整理,建档统计,不断提高三基管理水平。韩儒提高作业现场标准化管理水平,组织生产骨干共同规划现场布置,整理井控装备检修区、成品存放区、井控配件库房,想方设法确保现场整齐,提高生产效率。深化基层,坚持工作在生产一线,近年来参与元陆3、泰来2等重点井控事务抢险工作,确保井控装备牢靠,现场井控平安。2022年9月,韩儒带队在顺南5井参与溢流抢险,负责现场井控装备抢修、维护和试压检验工作,在新疆项目部全体干部职工的共同努力下,确保应急物资刚好到井、安装合格,为抢险工作顺当完成做出了贡献。 加强技术创新。韩儒协作技术部门完成防喷器气密封探讨试验,取得良好效果;组织项目部技术人员开展了防喷器声放射检测技术运用推广,进一步提高井控装备检测水平;开展顺南5井管汇刺漏分析及探讨,为下步顺南区块井控配套改进打下基础。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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