普法工作全年工作总结（8篇）.doc

普法工作全年工作总结（8篇）（篇一）*年，我中心紧紧围绕自治州中心工作，认真落实“七五”普法规划，结合我中心实际，以提高干部职工的法律素质、提高广大干部的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标，大力开展法制宣传教育和法治实践活动，不断提高干部职工的法律素质，不断增强依法执政、依法行政的能力，有力地推进了我中心普法依法治理工作。现就我中心“七五”普法依法治理工作总结如下：七五普法工作总结一、加强领导，健全机构建立健全组织领导机构。我中心高度重视“七五”普法工作，坚持把推进“七五”普法工作，建设法治政府作为重要任务来抓。领导小组由主任担任组长、各相关部门负责人为成员，并下设办公室，形成了分工明确、责任到位、相互配合、逐项落实的工作机制。同时，定期召开会议，分析情况，研究落实“七五”普法工作具体工作，七五普法工作总结并制定了自治州住房公积金管理中心开展法制宣传教育第七个五年规划，于年初制定普法依法治理工作计划，签订“七五”普法依法治理目标管理责任书，把普法工作与党建目标管理相挂钩、与文明科室评比相挂钩，建立和完善考评机制，确保“七五”普法工作与其它各项工作有机结合，同步开展。二、落实经费，保障学习和培训为了保障普法工作的顺利开展，七五普法工作总结根据自治州有关规定，认真落实一定的普法宣传教育经费，购买干部、职工法律知识读本和培训开支，添置电教设备等，为扎实开展“七五”普法工作提供物质保障。中心认真贯彻落实普法实施方案，加强干部职工队伍培训力度，利用每周五下午安排政治及普法学习，中心主任率先垂范，认真履行第一责任人的职责，开展扎实有效的学习教育，通过领导讲学、集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看电教片和到博乐市看守所接受警示教育、参观反腐倡廉教育基地等形式确保学习取得实效。今年上半年安排干部职工参加上级及自治州本级组织的贯彻学习了“两学一做”、学党章、党规、学系列讲话，做合格的党员，进一步提升党务知识，提高模范意识和廉政意识，学用政策法规，促进党员干部进一步把握党规党章，增强了党性意识和规矩意识。三、加大宣传力度，营造“七五”普法工作良好的社会氛围1、结合工作实际，对“七五”普法工作的重要意义、主要内容等进行广泛宣传和深入学习。把法制宣传纳入重要议事日程，充分调动社会力量，通过进单位、上街发放宣传单、电子大屏、宣传栏等广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，七五普法工作总结增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，积极引导公民、法人和其他组织依法维护自身权益，营造全社会共同关注、共同参与和监督“七五”普法工作的良好局面，逐步形成与建设法治政府相适应的社会氛围。（篇二）*年是“*”普法工作第三年，也是我们公路建设的关键年。为更好地推动“*”普法工作的开展，进一步提高我局干部、职工的法律意识和法制观念，我局坚持以科学发展观为指导，全面贯彻市委全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，围绕“*”普法规划和清远市清新区*年普法工作要点的要求并结合公路行业的实际，有计划、有组织、有步骤、有重点地开展了普法工作。使广大干部、职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，现将今年我局普法工作总结如下：   一、高度重视、加强领导   1、我局高度重视*普法工作，切实加强对普法工作的领导，把普法工作纳入本局的工作规划。“*”普法是承接“五五”普法的良好态势，在我局发展新形势下进行，起点更高，任务更重。我局把组织实施“*”普法作为一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，经费落实。我局通过发现、培育、推广各类普法典型，从而带动本部门普法工作向纵深发展，通过加强与地方各部门的互动式联系、协调和探索，进一步推进普法工作的创新发展。   2、领导、行政带头学法。把普法工作列入党政工作的重要议事日程，为普法工作提供有力的组织保障，保障了“*”普法工作的顺利开展。领导班子成员自觉坚持学好法、用好法，发挥表率和带头作用，同时局里面也经常组织领导干部学习加强依法行政方面的法律法规，不断提高局领导干部依法治局、依法决策和依法办事的水平和能力。   二、大力宣传，加强学习，努力建设一支知法、懂法、守法的职工队伍   开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育。我局按照普法规划的要求，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。    1、抓好宣传发动。我局在普法教育工作上有着较好的基础，始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。通过张贴各种宣传标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动，大造“*”普法声势，让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解“*”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对“*”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。   2、有组织、有计划地对全体干部职工开展行之有效的法制宣传教育。采取自学为主与集中培训相结合的方式，组织干部职工学习保密法、赔偿法、调解法、广东省突发事件应对条例等法律法规。同时组织党员、干部开展学习中国共产党员纪律处分条例、干部问责暂行规定。   3、加强法制工作制度的建设和完善。进一步完善工作，继续推行政务、党务公开，真正体现民主管理。   4、创新执法机制，完善各项执法制度。不断加强队伍建设，经常性地开展思想教育，使严格执法、依法行政、廉洁奉公的思想深入到每个行政窗口服务人员和路政管理人员心中。针对实际情况组织执法人员具体学习公路法、行政诉讼法、行政许可法、路政管理规定和广东省公路条例等相关法律法规，在进一步巩固专业知识的同时，提高整体执法水平。定期对执法人员进行考核，不称职的及时调整，违法乱纪的及时进行处理。   5、按照有关要求组织好普法考试。采取考试的形式，由个人独立完成答卷，并把考试成绩和平时学法用法情况记录下来，作为干部任职、考核、定级、晋升的重要依据。   6、指定专人及时将被考核人每年度各次学习法律的日期、名称、形式、课时、书面考试成绩填入干部学法登记本的有关栏目上，并依时进行年检。   三、明年工作计划   1、继续健全完善普法培训制度，调动干部职工学法用法的积极性。根据实际需要，积极组织自学、学习讨论、法制讲座等多种形式的法制宣传教育活动，推进单位工作的规范化、法制化，实现廉洁、勤政、务实、高效的目标。   2、深入开展执法监查工作，杜绝违法执法、随意执法、以言代法的现象。   总的来说，我局今年的普法工作通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但深知仍有很多不足。*年，我们将继续总结经验，摒弃不足，发扬成绩，争取将“*”普法的工作开展得更加富有实效进一步推进我局普法工作的创新。（篇三） 一年来，市政协办公室在依法治市办的指导下，紧密结合政协工作实际，把建设“法治机关作为普法和依法治理工作的重要抓手，推进了依法依章履职，加强了对法律法规实施的民主监督，通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强法治协商式民主的制度建设，促进了法治化管理水平的提高。市政协荣获“*年百色市综治维稳目标管理先进单位”荣誉称号。现将一年来“*”普法工作情况总结如下：   一是抓机构，切实加强组织领导。市政协机关的普法工作在市政协党组和机关党委的领导下，高度重视“*普法”工作，切实加强对普法工作的组织领导。通过制定政协百色市委员会办公室“*”普法依法治理工作制度汇编，成立机关法制宣传教育工作领导小组和专门的工作办公室等一系列措施，明确了具体的工作人员负责机关法制宣传教育工作。切实做到了“四落实四有”，即机构落实、制度落实、经费落实、任务落实，普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新。   二是抓学习，不断提高法制意识。自“*”普法规划制定后，我们按照规划提出的总体要求和具体部署，普法教育采取集中培训与自学相结合，面向全体机关干都职工以及市政协委员，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。市政协党组建立了每年至少一次以上的学法制度，机关定期组织干部职工开展学法活动，从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。我们坚持每月半天学法的制度，主要组织学习了宪法、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法、行政许可法、未成年人保护法、文物保护法、信访条例、公务员法以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等1 0多部相关法律法规。积极推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，主动深入基层挂勾联系点宣传有关法律法规，出版法制宣传板报和开展学法用法等活动。加强公务员法制宣传教育，机关全体干部职工坚持每年自学法律时间不少于40小时，自觉增强依法行政意识，努力提高依法履职的水平和能力。组织人员参加市普法考试，成绩均为优秀。还踊跃参加市里组织的“124”法制宣传日活动、“315”消费者维权日、“626”国际禁毒日、“综治宣传月”、“公民道德建设宣传月”等活动。   三是履行职能，促进发展。为了深入贯彻落实科学发展观，遵循社会主义法制建设发展规律，促进我市经济社会协调发展创造良好的法治环境，市政协充分发挥职能优势，推进依法治理工作的落实。   1、组织政协委员开展视察活动。*年10月24日-26日，对百色市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作情况进行专题调研。调研期间，调研组除了分别听取百色市调处办、国土资源局、林业局、水利局、民政局、法制办、中级人民法院领导作百色市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作情况汇报外，还与百色市调处办、国土资源局、林业局、水利局、民政局、法制办、中级人民法院分管领导及办案人员进行座谈，广泛听取大家对百色市“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作的意见和建议。调研结束后，我委分别撰写了“三大纠纷”调处、行政复议、审判工作调研报告报市政协主席会议，为依法有效调处和化解百色市农村“三大纠纷”，维护社会稳定，促进经济社会发展作出了应有的贡献。   2、组织委员旁听市法院关于民事、刑事和行政等案件的庭审活动。*年，先后4次组织政治素质好，法律素养高，参政能力强的部分市政协委员旁听市法院关于民事、刑事和行政等案件的庭审活动。通过旁听法院庭审，提高委员自身的法律意识和法律水平，为司法公正、提高法院公信力和执行力，维护社会稳定，促进社会和谐作出努力。如*年6月6日，组织部分市政协委员和市法制办公室、司法局、调处办、国土资源局、水利局、林业局、民政局领导及办案人员等23人到百色市中级人民法院行政审判庭旁听该院公开开庭审理上诉人隆林县沙梨乡委敢村委腊农业经济合作社因土地行政确认上诉一案。这次庭审活动，百色市中级人民法院同时对该案庭审进行了网络直播。庭审结束后，我委在百色市中级人民法院召开政协委员旁听庭审活动座谈会。座谈会上，市政协委员、市直草位领导畅所欲言，他们普遍认为这次旁听庭审活动做得非常好。首先，在组织本次活动中提前打印好“案件基本情况说明”和“旁听庭审征求意见表”发给委员和市直单位领导，使大家提前了解案情，旁听起来更为方便。其次，整个庭审过程规范严肃，法官们举止仪表得体，庭审驾驭能力较高，能够较好地把握庭审节奏，思路清晰、问话严谨、用词准确，体现了法律的公正、公开和威严。同时，市政协委员、市直单位领导也提出了一些中肯的意见和建议：一是法官要注意根据当事人的语言情况选择使用普通话或方言；二是审判员在询问当事人时要大声或者尽量选择有话筒的法庭；三是法院对律师出庭要要求着律师服；四是法院要通知行政机关法定代表人出庭。此外，市政协委员、市直单位领导在座谈中还与法院探讨了“三大纠纷”调处工作中的难点问题，希望法院多对市直单位开展培训指导或给予司法建议。市法院领导及合议庭法官，对市政协委员和各单位领导提出的意见建议表示接受。   3、积极组织委员开展民主评议，推荐机关干部、政协委员担任工商局特邀监督员、市人民检察院人民监督员等，积极参力口干部考核、公务员考试及事业单位人员招考等工作，促进民主法制建设和机关作风建设。   总之，一年来，市政协机关认真开展各项普法活动，取得了一定成绩，但离普法的总体要求还有一定差距，我们将在今年的工作中克服不足，不断加大普法力度和投入，为建设富裕幸福魅力生态和谐百色贡献力量。（篇四）一是突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。今年以来，突出抓好宪法宣传月、平安宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。共组织开展大型集中法制宣传20多次，发放各种法制宣传材料30000多份，为广大群众解答了众多法律咨询。二是深入拓展国学普法宣传，不断强化阵地建设。认真组织开展了以法进社区、法进学校、法进机关、法进企业为主要内容的“法律八进”活动，重点深化国学普法教育，选定了民族路、华油、欣怡、铁路新村、维康五个社区为新的国学普法教育基地，聘请了为学教授张君庆在华油社区进行了专题讲座，在国学普法示范点共开展了国学教育普法讲座20次，发放普法宣传材料5000余份。三是强化机制建设，切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度，每年达到4次以上；依托省厅政法网络大讲堂、市人社局网站法律知识强化培训等形式，把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系，组织全局公务员开展了网络教育培训，增强法律知识储备，为普法宣传人才培育基础。四是全力做好“*”普法验收工作，并通过省、市验收。下半年，区人大常委会对我区“*”普法工作进行了专项评议。沧州市“*”普法验收小组通过半个月的准备，对全区“*”普法进行验收，选择了一乡（办事处）、两村两居，一所学校、一个企业进行了验收，获得了市普法验收小组的高度评价。我区还代表沧州市迎接省“*”普法验收的一个普法情景剧“今天我来当法官”，省验收组给予充分肯定。（篇五）落实“*”普法工作任务，是全面提高单位职工法制观念，培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段。今年以来，我局在“*”普法工作中，能严格依照上级关于“*”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作，经过全局职工的努力，使“*”普法普及工作在全局范围内得到了很好的发展。现将*年普法工作总结如下：一、领导重视，健全组织机构领导重视“*”普法工作是抓好单位职工“*”普法工作的关键，是推动“*”普法工作不断前进的主要手段。为抓好 “*”普法工作，我局首先成立了“*”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“*”普法工作职责及任务进行了分解，在明确职责的情况下，使任务落实到人。在单位领导小组的带动下，按照上级 “*”普法工作要求，对“*”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的办法和措施，为使我局“*”普法工作的顺利开展奠定了可靠的组织基础。二、狠抓落实，保证有效实施*年是“*”普法工作的实施年，我局更是高度重视，安排全体职工集中学习相关法律法规，将“*”普法学习内容与环境保护业务素质学习内容有机的结合起来，将中华人民共和国环境保护法、水污染防治法、大气污染防治法、固体废物污染防治发及实施细则、环评法和全国“*”普法统一读本干部法律知识读本等法律、法规当做重点学习内容，安排职工进行重点学习，做到重点掌握，提高了单位职工学法、用法、懂法的意识，使单位职工在熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。其次，注重职工对环境保护法知识的应用，碰到违法排污案件要依法处理，在不断总结经验的基础上，提高单位职工解决实际问题的能力。三、形式多样，营造学习氛围在“*”普法知识的学习过程中，我局学习领导小组依据单位“*”普法学习内容，组织单位职工学习“*”普法知识进行了测试。“6.5”世界环境日期间，组织开展了声势浩大的庆“6.5”世界环境日，纳溪中学、江南职中、新乐小学等中小学校开展了法律知识竞赛，同时利用电视台、宣传专栏等形式宣传公共法律和环境保护法律法规，使市民更进一步了解环保法制知识。组织职工采取张贴标语、制作环境户外广告120平方米，散发环保法律法规宣传资料10000份等形式，进行了大规模的环境保护法宣传活动。同时利用“12.4”法制宣传日在摩尔码头进行法制宣传，现场发放宣传资料3000余张，接受群众来访30余次，为群众掌握环保知识提供了良好的学习机会，为提高单位职工的积极性起到了很好的推动作用。四、建立健全相关制度，规范执法行为我局结合机关效能建设，建立了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。首问责任制：要求环保局股、室、站、队和全体工作人员对企事业单位来局办事或来访人员热情接待，按职责范围，凡符合规定的，手续齐全的首问股、室、站、队、所或责任人应当按办事程序的规定，及时准确、耐心地予以办理或说明，不得拖延办理时间。服务承诺：环保实行政务公开，公开办事程序，办事依据，办事要求，提高工作透明度，向服务对象提供可操作性的服务指南，做到急事急办、持事特办。限时办结制：环保行政审批在规定期限内办结，环境影响报告书审批30个工作内办结；环境影响报告书审批15天内办结；建设项目竣工环境保护验收10个工作日办结；危险废物经营许可10个工作日办结；排污许可（大气、水）核发8个工作日内办结；危险废物经营许可10个工作日办结；大气排放转化为气体等可燃物气体审批8个工作日内办结。行政管理，服务事项及其他办理事项在15个工作日办结；备案报告事项在3个工作日办结；来信来访5个工作办结；领导及上级部门交办的事项在15个工作办结。责任追究制：局机关及各股、室、站、队全体干部职工，有违规违纪行为，按有关规定严肃处理。通过上述制度约束，两年来，无一例环保工作人员违规违纪投诉，环保队伍形象有了大幅度提升。五、依法管理，工作成效显著近年来，我局积极开展“*”普法活动，广大干部职工法制意识不断增强，执法水平不断提高，做到依法行政，依法文明执法，取得明显效果。一是内部管理。我局始终坚持按照依法有序管理。把好入门关，24小时值班，聘请门卫，重要股室安装防盗门、灭火器，做到人防、技防相结合，同时在职工开展文明家庭，遵纪守法户活动，要求职工远离黄、赌、毒，严防xx功、门徒会等非法组织活动，确保一方平安，维护社会稳定。二是认真开展环保专项行动，按照区委、区政府和上级环保部门的安排部署，对全区污染企业进行摸底调查，组织公开检查，不定时抽查，突击夜查，严肃查处违法排污，停运污染治理设施或偷排污染物的企业。三是充分发挥“12369”环保热线作用，畅通环保热线，做到有诉必办、有诉必处，并向投诉者通报结果，让群众满意，组织放心。总之，我局在“*”普法工作中，虽然取得了一定的成绩，但不足之处仍然存在，在今后的“*”普法工作中，将围绕环境保护中心工作，在狠抓职工应用法律手段解决现实问题上下功夫，在培养真才实学方面下功夫，在创造大规模的学习活动上下功夫。为提高全体职工整体学法、懂法意识，全面提升职工依法解决实际问题的能力而努力奋斗，为社会创造良好的法制环境。（篇六）根据法治*建设五年规划(*年)的部署，我院紧密结合工作实际，严格按照我院*年法治创建工作方案和*年普法工作计划的要求，认真开展普法工作，进一步推进法治*创建，现将普法工作开展情况总结如下：一、 建立干警学法用法长效机制今年5月，我院邀请专家学者、资深法官开展业务培训和法制讲座，增强干警的业务能力和法学理论水平；9月中旬，我院举办了法律知识考试，并将考试成绩纳入年终考核内容，引导全院干警自觉学法用法；10月下旬，我院召开了推进司法公信力建设暨“三纪”教育辅导报告会，温伟东院长亲自为全院干警上了一堂题为加强干警廉政教育，保持队伍纯洁性的辅导课，进一步增强了干警的廉政意识和法制观念。办公室还及时购置了相关审判执行领域的最新书籍，让办案人员配备充足的学法用法工具书，及时掌握新修订或颁布的法律法规。二、深化“公众开放日”活动7月下旬，我院组织在校学生近60人参加了“法院开放日”活动，以观摩庭审、观看法警演练、参观法官办公场所等为内容对学生们进行了专场法制宣传教育，既增强了他们的法律意识，树立了法律观念，又使他们零距离地体验到司法的公正与法律的尊严，增强了社会责任感和正义感。11月，开展了两评查活动和“新双百”活动，对各办案法官的一次庭审、三篇以上裁判文书进行评查，邀请人大代表、政协委员开展“法院工作百场评查”、“改革创新百场座谈”等联络活动，向代表、委员们宣传法院审判执行工作新成效，增强他们对法院工作的理解和支持。三、深化“法官进社区”活动我院建立了法官挂点社区制度，在*辖区内6个街道的综治维稳中心和区信访局设立法官工作站，委派7名法官挂点到区和各街道综治维稳中心上班，及时化解基层矛盾纠纷。为拓宽法官挂点工作层面，今年11月，我院在下瑶村设立法官工作站，委派1名法官定期到该工作站上班，加强与村干部、村民的沟通联系，积极向他们提供法律咨询服务，同时对村干部进行业务培训和指导，协助他们开展矛盾纠纷调处工作。今年6月，我院深入端五社区开展法律咨询志愿服务活动，通过向群众提供面对面的法律咨询、开展法律知识有奖问答、发放便民诉讼指南、诉讼须知等宣传资料的方式，积极为群众解决法律上的难题，教育引导广大群众积极运用法律维护自己的合法权益，切实提高他们的法律意识和水平，活动收到了良好的社会反响。四、开展“送法下基层”活动为加大以案普法工作力度， 11月上旬，我院到挂点的下瑶村开展了一次刑事案件巡回审判，增强了我院审判工作的辐射效应，通过现场审理一起刑事案件，切实拓宽以案说法的教育面，达到加强法制宣传的效果。同时，我院资深法官还为下瑶村的党员干部和村民们上了一堂法制教育课，宣传国家的法律法规，通过授课提高村党员干部和村民们的法律意识，教育引导他们依法依规开展工作和生活。五、开展”送法进企业、进机关”活动我院建立了典型性、普遍性案件一案一剖析制度，深入分析案件背后存在的生产、经营、服务、公共管理等问题，积极向有关单位提出司法建议。通过司法建议，向企业、机关单位宣传相关法律知识。今年以来，我院共向政府、公安、金融机构等单位发出各类司法建议书28份，大部分建议均得到采纳，司法建议工作取得了良好的社会效果。今年以来，尽管我院的普法工作取得了一定成绩，但也面临一些问题和困难：一是普法工作方式相对单调、缺乏趣味性和吸引力，群众学法、知法、用法的积极性仍然不高；二是普法工作整体推进力度不够均衡，针对群众的普法宣传工作仍有所欠缺；三是部分干警法学理论学习还不够系统，未能及时跟上形势发展的需要。四是法院的普法工作水平与人民群众的法律需求仍有一定的差距。今后，我院将努力克服各种困难，通过强化组织领导、机制建设、内外监督考核等关键环节，不断创新普法内容和普法方式，提高普法工作整体水平，努力开创普法工作新局面。（篇七）自治州依法治州办：*年是“十三五”规划和“七五”普法规划的开局之年，也是全面落实党的十八届四中、五中全会和全面贯彻自治区党委八届八次、十次全委扩大会议和自治州十一届七次全委扩大会议精神。深化“法制年”活动，适应全面推进依法治州、建设法治博州新要求，进一步强化单位普法工作责任，落实“谁执法谁普法”责任制，州残联在州党委、政府的正确领导下，在自治州依法治州办的精心指导和有关部门的大力支持下，以“谁执法谁普法”责任制工作为契机，确保自治州社会稳定和长治久安营造良好法治环境部署真正落到实处，见到实效，落实“谁执法谁普法”责任制。按照博州依法治州办关于报送“谁执法谁普法”责任制落实情况总结的通知(博冶组【*3号)文件要求，现就州残联*年部署、落实“谁执法谁普法”责任制普法工作总结如下：一、领导高度重视，责任落实到位。“谁执法谁普法”责任制普法工作实施以来，今年初，单位召开“谁执法谁普法”专题会，州残联“谁执法谁普法”责任制工作在州党委、政府的正确领导下，在州依法治州办的指导下，始终坚持以党的“十八届四中全会”和自治区党委八届八次扩大会议提出的“实行国家机关谁执法谁普法责任制的要求，全面贯彻落实依法治国方略，严格按照自治州关于“谁执法谁普法”责任制普法工作的决策和部署，今年正处于“七五”普法的第一年，维稳任务十分繁重，必须加强法治宣传，营造“和谐”环境，州残联领导切实加强了单位普法依法治理工作的领导，成立了以党组书记巴音克夏同志为组长、理事长刘燕同志、党组成员斯拉木同志为副组长，各科室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，蔡金媛担任主任、由唐尚科、杨楠具体负责普法依法治理工作。州残联始终把普法依法治理工作纳入单位的重要议事日程，年初与各责任人签订了目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核、奖惩制度，确保了普法依法治理工作顺利开展。将普法依法治理工作纳入州残联日常工作，在年初工作会议上对普法依法治理进行全面安排、总结分析、交流经验，形成了主要领导亲自抓，科室负责人具体抓，各有关责任人分工协作，全体工作人员共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。全单位上下要高度重视今年普法依法治理工作。精心组织开展各项工作，通过全州残联系统的共同努力，取得了阶段性的成效。一是早明确。坚持四个全面战略布局，坚持依法治疆、团结治疆、长期治疆，单位及时调整和充实普法依法治理领导小组，也调整充实了工作人员，做到组织落实。二是早规划。制定州残联*年普法依治工作计划，基层法治建设年活动实施方案，维稳应急处突实施方案，坚持四个全面布局做到任务落实。三是早动员。年初召开单位负责人会议，全面布暑今年普法各项工作，坚持反暴力、讲法治、讲秩序、坚持基层重要、强化基层基础，推进去极端化，把基层普法作为“七五”普法的重中之重，紧紧抓住基层法治建设的薄弱环节，将今年普法工作纳入年度考核进行考核。落实宣讲员，举办法制讲座。做到措施落实。四是早平台。积极拓展新兴法治文化建设阵地，进一步完善“访惠聚”帮扶村法制宣传教育设施。在巴勒根特村开展同时充分利用板报、橱窗、广播等多媒体宣传普法知识。通过全州残联系统的共同努力，取得了阶段性的成效。二、多措并举，落实残疾人保障法1、突出重点内容，开展学法活动。残疾人数据动态更新工作：今年7月，启动了残疾人基本服务状况和需求信息数据动态更新工作，邀请自治区老师为100余名乡镇(场)、街道残联残疾人专委进行培训。全面完成了10047名持证残疾人的动态更新工作，数据上报自治区;2、残疾人12385残疾人服务热线开通建设情况：争取自治区专项资金14万元，将残疾人12385热线并入12345市民热线，残疾人法律救助站的成立，这将大大改善全州残疾人现状，此项工作正在进行当中;3、残疾人免费停车牌发放情况：博州残联经与相关部门协调，目前已向残疾人发放320块免费停放标识牌，320名残疾人已经享受到在公共停车场免费停车服务，为残疾人节省停车费用近万元;4、燃油补贴发放情况：争取自治区*年残疾人机动轮椅车燃油补贴资金27.61万元，为1061名残疾人发放到位;5、争取财政资金10万元。6、开展全国第26个“全国助残日”活动。协助自治区残疾人基金会在全州范围内开展“爱心图书进校园，我为孩子捐套书”的活动，动员爱心单位、爱心企业、爱心人士等社会力量募集善款52万余元，向中小学生捐赠安全知识科普图书25200册，让更多的少年儿童拥有读好书、长知识的机会，让安全知识、爱心、微笑、文明得以传递;2、深入开展以宪法为重点的法律法规学习宣传。学习宣传宪法基本原则和基本精神，学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成，学习宣传中华人民共和国残疾人保障法的主要内容，进一步发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。把问题解决在了萌芽状态。今年3月，配合州消协举办了以“维护残疾人合法权益、营造和谐家庭”为主题的法制宣传活动，积极向广大残疾人群众宣传中华人民共和国残疾人保障法，发放宣传单400余份;为更好地维护残疾人合法权益，积极探索如何为残疾人维权开辟绿色通道。5月8日-11日，单位对全州贯彻执行中华人民共和国残疾人保障法、残疾人就业条例情况进行了检查，利用3天时间，实地走访全州安置残疾人较多的部分企、事业单位，召开座谈会了解残疾人工作生活、工资待遇、存在的困难、对残疾人事业的意见建议等，同时听取了县(市)各级残联贯彻执行残疾人保障法、残疾人就业条例情况汇报。5月13日在博乐市家和园门前开展了第26个“全国助残日”活动，博州人民政府副州长巴音克西参加活动并讲话，州政府副秘书长主持仪式，州直相关成员单位、博乐市政府、政协分管领导、残联系统工作人员及部分残疾人代表100余人参加了活动，活动共进行了9项仪程。积极向广大残疾人群众宣传中华人民共和国残疾人保障法，发放宣传单200余份;2、成功举办自治州第三届残疾人艺术汇演。10月14日，举办主题为“你的梦、我的梦、共圆中国梦”的博州第三届残疾人艺术汇演，邀请州党政领导及社会各界群众1000余名观看了演出，积极向广大残疾人群众宣传中华人民共和国残疾人保障法，发放宣传单1000余份（篇八）“*”普法工作开展以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县法制办和县普法办的监督指导下，紧紧围绕*普法总体规划，有效结合城管执法局实际情况，突出重点，创新形式，认真开展“*”普法各项工作，切实推进全面依法治理工作进程，基本完成了普法工作目标任务。现将普法工作总结报告如下：一、加强组织领导，强化基础保障，确保“三个到位”（一）组织领导到位。为确保普法工作顺利开展并取得实效，我局把普法工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，成立以主要领导为组长，分管领导任副组长，各股室、下属单位负责人为成员的“*”普法工作领导小组,领导小组下设办公室在综合管理股，全面负责我局普法工作的组织实施和各种日常工作。（二）制度建设到位。根据“*”普法工作的总体要求，我局研究制定并认真执行普法工作会议制度、普法工作责任制、矛盾纠纷排查制、意见收集制、处理台帐制等一系列制度，有效保证普法各项工作推进有力，开展有序。（三）经费保障到位。我局在经费紧张的情况下，挤出有限资金，对普法工作中宣传资料印发、普法网站运营、普法培训班举办等各项工作支出，提供相对宽松的经费保障，实行实报实销，确保普法各项工作落到实处。二、强化学习教育，注重培训提高，做到“双化”（一）学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，构造十八大精神和科学发展观学习实践同法制宣传教育工作相结合的新思路，定期组织干部职工集中学习理论知识和业务知识。（二）培训提高经常化。一是组织人员积极参加各类培训，提高队伍素质。同时抓好岗前培训，把培训合格与否作为任职或上岗的重要条件。二是建立培训制度，制定培训计划，强化我局系统培训工作。通过对行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政过错责任追究办法、信访条例、廉政准则、城市管理相对集中行政处罚权规定等重点培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍。*年组织全体城管队员到县委党校进行为期一天的培训。*年本系统邀请市局领导起来授课培训，*年参加市局组织的四期城管执法人员培训，*年参加县法制办组织的执法人员培训，*年我局在县委党校组织了两期城管执法人员培训。三、“*”普法工作成效明显（一）法律意识明显增强。进一步增强了全局干部职工学法用法的自觉性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法办事的良好习惯。（二）案件查处明显规范。在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法，并注重执法活动内部监察，确保行政执法案件进一步规范。（三）信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，并针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作落到实处。（四）执法水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局明确执法程序、细化行政处罚自由裁量权，并按照县委、政府的要求，建立完善了“两法”衔接工作机制和考核奖惩制度。四、“七五”普法工作打算“*”普法工作期间，我局虽然取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局将在“七五”普法工作加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法知识学习。真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。继续加大对行政处罚法、行政强制法、行政复议法、行政过错责任追究办法、信访条例、廉政准则、城市管理相对集中行政处罚权规定等相关法律法规的学习力度，提高广大干部职工业务技能。二是进一步加强职业道德、职业责任教育。加强思想作风、工作作风教育和转变，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把城市管理的工作全面推向一个新台阶。三是进一步落实普法工作责任制。建立健全普法工作责任制，将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。