2022年地税局所长09年述职报告.docx

2022年地税局所长09年述职报告*年，本人经组织考核，担当*地税所所长一职。3年来，在上级领导班子的正确领导下，在所领导班子的团结指导下，在全体干部职工的热忱支持和帮助下，基本完成了3年来的各项税收工作，取得了肯定的成果。依据要求和支配，现向在座的各位领导述职：详细总结3年来的工作思路和汇报自己近三年履行职务的状况。一、政治思想 我认为担当所长一职是领导和同志们对我的信任，因而我觉得身上的担子更重。为更好完成各项税收工作，在政治思想上主动要求上进。仔细学习贯彻十五届六中全会精神和十六大精神，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行三个代表思想，全面贯彻执行党的税收方针，仔细落实上级税务部门的各项方针、政策，主动利用学到的政治理论指导自己的实践，提高了领导工作水平。二、工作思路及目标 在分管的全面工作和日常的税收工作中，我始终严格要求自己。通过近3年的工作，我对这项工作有了更深的学问。我觉得要做好这项工作，必需坚持以下几个思想：1、以身作则是工作的基础 从担当副所长到所长，这中间虽有一个角色的转换，但有一条是不能遗忘的，那就是各项税收工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做士兵。于是，这几年来，我踏踏实实地落实上级的各项税收工作。在做的过程中，我学到了其它同志兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作阅历，也吸取了工作中出现失误的教训。3年中，我放弃了很多休息时间，常常早出晚归，基本做到晚上下班巡察所院一周，平常刚好处置有关问题，很多重大征管活动以身作则。通过努力，我的工作也获得了大家的大力支持和帮助。版权归原作者全部！、不断学习是提高工作水平的源泉 要更好地适应所长的工作，必需不断加强自己的业务、管理水平。这3年来，我利用业余时间，不断学习先进的税收理念，汲取税收管理的先进阅历。我比较系统地学习了新征管法新的税收信息化学问，新征管法标准下的征管行为等。自学了行政管理的理论及现代管理服务理念等。随着人才教化培训，信息化建设和规范化建设3大工程和做好依法治税，从严治队，科技加管理三篇文章的改革不断推动，我刚好把握三大工程的脉膊，向全体干部职工传达有关信息，组织支配学习、沟通改革理念。通过学习，提高了自身的业务水平，同时也提高了自己领导工作的实力。感谢合作！、改革创新是开展工作的动力 税收工作，有很多领域值得我们去探讨；同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在税收各项工作的决策、组织、指导等过程中，我注意以改革的眼光，创新的意识来思索工作。3年来，在全所干部职工的拼搏创新中，先后荣获化州市依法治市先进单位、化州市行风建设满足单位-使全所的工作呈现出一种新的气象。4、走群众路途是抓好税收工作的生命 各项税收工作的落实在于每一位干部职工，我们的基层队伍又是富有创建力的群体，因此坚持从群众中来，到群众中去是我抓好这项税收工作的生命。3年来，我虚心学习，自觉向领导和干部职工请教。重大征管活动能刚好征求有关同志的看法，听取合理化的建议，使各项工作更有条理、更为落实。三、主要工作实绩1、税收任务年年超额完成。三年全所共组织各项地方税收 万元，占3年总安排 万元的 ，共增加税收总量 万元，平均每年以 个百分点增长。其中省级收入 万元，比同期增长 倍，市区级收入 万元，比同期增长 倍；工商各税完成 万元，增长 ；企业所得税完成 万元，增长 ；社保费完成 万元，为当地地方经济发展和社会稳定作出了贡献。版权归原作者全部！、征管改革日臻完善。根据三大工程和做好依法治税、从严治队，科技加管理三篇文章。三年来，在税收征管模式的职能转换中(！)，重点完善了申报制度，通过建立办税服务厅将各种涉税事宜完整地还给纳税人自己办理；建立起以计算机为依托的税征体系。将税务登记，纳税申报，发票领购、违章惩罚等各项征管业务纳入计算机管理，使微机监控户达到应登记反映户数的90以上，利用微机纳入办税服务室集中征收户占已办税登记户的98，发票、计会统工作全部实行计算机监控、核算。税收信息化逐步拓展。 3、基础管理逐步规范。重点落实制定了征管目标责任制，税源分析监测制度、以三自为基础的纳税申报制度基本建立。辖区企事来单位自行纳税申报率由原来的 提高到 ，个体工商户申报率达到 ，全镇纳税户按期人库率达到85；申报精确率达到 ，欠税增减率达到 ，滞纳金加收率达到 。先后完善了私人建房建设营业税，屠宰税和银行代扣社保费工作，规范了代扣代缴税费的纳税环境。 4、依法治税作用充分发挥。3年来，结合整顿和规范税收秩序的要求，加大了清缴欠税工作的力度，共清缴欠税 万元，协作市稽查局，实行强制执行措施，依法查处，补税罚款21万元。加大联手整治边界税收的力度，组织业务骨干，成立检查小组，开展了日常检查，重点检查 余次。加大了新征管法及细则的宣扬力度，改进了税收宣扬的手段、方法、形式，建立了多渠道、多层次的宣扬网络。营造了良好主动的执法环境。5、队伍建设迈出了新步伐。先后结合八坚持、八反对的要求，开展了三项整顿活动和纪律教化月活动及以三个代表重要思想为主题的政治思想教化。同时抓好人才教化培训这项工程，大力开展业务学习，岗位练兵，阅历沟通，考评、竞争上岗，带出了一只硬作风，召之即来，打得出去，信得过的队伍。同时与同志们一道做到了恪守税务干部职业道德和从税纪律，在工作中自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义等腐败现象的侵蚀。从不借税收检查之际贪图纳税人的钱财，谋取不正值利益，从不假公济私，沾国家便宜。通讯费、交通费、款待费、勤俭节约。3年共削减各项款待费、交通费等 万余元。先后拒吃请 余次，拒收礼品现金 元。在镇机关作风测评活动中，我们名列前四名，受到社会各界的好评。五、存在的问题及努力方向 存在的问题主要有：在征管工作中，执法力度不够，部分纳税户仍存在拖缴欠税现象；农村纳税户，仍有大部分尚未上面缴税，执法力度优待加强；理论学习钻研不够精。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧 ， 但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，没有去深化钻研，对一些学问的驾驭仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿；同时自己学问面也较窄，对一些互联网络、市场经济及经营管理等学问虽有所接触，但深度不够；工作中还存在着有时热忱不够，进取意识不强。这些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。今后努力方向：1、角色意识有待进一步强化，特殊是要不断提高理论水平和领导管理水平，进一步齐全税收管理制度，强化队伍建设。2、进一步在落实上做好文章，强化管理意识，不断提高基层所的竞争力、生命力。感谢合作！、不断提高自己改革创新意识，特殊是新一轮税收改革下的征管工作该怎么做，有很多值得探讨的问题；要逐步完善农村税收改革，强化征管治税工作。回顾3年工作，有许多的感慨，几年的领导工作，有得也有失。俗话说得好：百尺竿头，更进一步，我将正确对待自己的缺点，仔细听取领导和同志们看法，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。感谢大家！