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2022有关公司实习报告模板合集六篇公司实习报告 篇1经过我的不屑努力，高校的第三年我最终找到了实习单位：杭州xx纺织有限公司。好快乐，那刻得我真的好兴奋，公司通知我被录用的时候还告知我要穿西装打领带，没有方法，省点钱去买了一套西装。这个公司就是上市公司中大集团。我所工作的是中大期货有限公司。在接下来得时间了，每天工作的那么辛苦，加上恶劣的天气，加上一起先我没有客户要出去找客户，看别人的眼色，安追到厕所的种种状况的发生，在加上刚从学校出去还不是很适应受时间限制的生活也许3个多星期后，我辞职了。这个时候是刚过完年，我准备从新起先找工作。还是经过多数次的面试，照常杭州xx纺织有限公司也叫我去参与面试，我根据支配，去参与了面试，和他们得老板和经理沟通的还可以。很快我得到了通知3月10日去上班。这个公司就是我得签约公司，后来和老板闲聊的时候得知他们之所以从那么多人中选择我是因为我在面试前做了充分的打算，并且在面试得过程中记录了面试所提出的问题和他们进行的公司的介绍。认为我做事情前都有很好的打算，并且我的综合实力比较好，比如电脑维护等。杭州xx纺织有限公司公司规模算不上大，公司主要经营天丝类和CUPRO类纤维的面料。主要是做外贸，由于美元贬值，人民币升值的原因，导致外贸面料加工利润严峻缩水。像加工型公司，客户汇给公司的是美元，公司给员工发的工资是人民币，其中的利润差异可想而知。据了解，大部格外资企业由于劳动成本上升，已撤资不在中国办厂，国内的服装企业也因为不堪重负而倒闭。杭州xx纺织有限公司也是被逼转型的一个公司，现在外贸的单子很少，转而做家纺产品内销市场。既凯普家纺有限公司，在杭州已经开设2家专卖店，主要产品有浴衣、被子、被单、被套、被芯、枕套、枕芯、毛巾、袜子、浴巾等产品。不过这些产品全部原料由我们公司自己供应，面料和芯类材料全部是采纳天丝或者CUPRO纤维制作。我在公司所做的工作主要有2部分，一部分是做计算机和网络维护，另一部分是跟单，主要是家纺产品的跟单。对于网络维护，起先我不懂这东西，我以前搞的主要是计算机硬件维护，现在公司叫我搞网络并且还要维护网站(.)一起先很难，因为我又不懂C语言和网络编程和网页制作这些，没有方法公司叫做也只能硬着头皮做下来。自学网页制作软件和服务器上传得软件，以前公司那个搞网站的立刻要辞职，我问他一些问题他也不情愿说，只好自己学。还好2天时间就弄了个也许，虽然不那么专业，但是解决小的问题还是可以的。只能先解决面前的问题。另一个方面，就是跟单了，以前对跟单非常的生疏，因为没有接触过嘛!还好来工作前就和老板说好，肯定要有人带我，结果上班后基本上是每天出差，主要是下我们的加工厂，起先的时候很乱，今日去这里明天去那里，一天走个几百公里，去的地方多，并且去一下做了事情就走，有时候是经理去处理事情，我都不知道去做什么的。呵呵。还好，后来经理说叫我先相识工厂，我以为是对我得考验呢。也许出差2个星期后知道了也许的工厂。每个工厂给我们公司做些什么工作等等。后来才是工作的重点，既然我知道了工厂，那设计师下的单子就要我去跟了。起先我还是不知道怎么做，设计师下的单子比较困难，有时候我都不知道下的是什么。缘由也在于我，没有和设计师沟通好。还有就是我对公司的运作还没有搞清晰。每天得出差是和经理一起的，经理开车，我们做事情，真是搞笑，我们跟单得待遇还真不低“经理级车夫”。做的略微久一点就发觉公司存在的问题，重复做的事情太多。效率比较低。因为我们算是自产自销，所以下单的数量不大，不能引起加工厂的重视。我对跟单慢慢的有了了解后，后来公司下了一批袜子得单子，这个单子是我第一次跟进，在一起先做的比较细致。首先，和我们的设计师进行了多次沟通，确定袜子的款式、数量和颜色。其次，我对工厂的资料进行了了解以便跟进单子，第三，常常和工厂联系，看看工作进程怎么样了?有没有什么问题出现。第四，由于我们公司没有QC，我要做产品的检验工作。工厂是我们公司在网上找的一家公司，和他们取得联系后，我们去了他们得工厂，老板去和他们老板商议好了袜子加工的价格和其他材料的供应方面的信息，确定生产后，经过数次的打样后，最终的样品确定，袜子得生产如期进行。因为生产后的过程全部由我来跟进，几天我就和工厂进行联系一次，电话里问当然是没有问题。生产了也许有一段时间后，我们急须要一批袜子来拍广告，于是我就根据老板得意思催工厂，先要一批生产的样品，由于还要绣花和整烫，工厂也是急连忙忙得赶了点货出来。根据老板的意思是急需，工厂做了多少我就拿回了多少，这批的问题没有显现出来。快带5月1了我们为了货得足够，有向工厂提出要一批的恳求。工厂回复：这样一点一点的要他们大货没有做完，拿一点点一点的去绣花，绣花厂不情愿做，就是情愿做也要多加许多钱，我又根据老板的要求，死死的叫工厂给做一批。工厂做了，做多少我拿多少。2次都是这样，做多少我拿多少，还好第一次没有什么问题。其次次的问题就出来了，货根本就没有整烫过。老板就在那天要要，我只好拿回来了。就这样，等发觉问题的时候大货已经生产完了，袜口做的不整齐，远远不如打样的产品。绣花也出了问题。我只好把好的袜子捡出来，不好的送回去工厂，能挽救得挽救，不能挽救得用其他方法解决。这次的跟单的缺憾就是，没有能把单子完整的跟完，因为要回来进行毕业答辩。没有能够学到如何处理不符合要求的袜子。公司到现在好想还没有解决，听说不好的袜子还在修整。我也期盼着修整不好的袜子的解决方法。通过这次实习，让我学习到了许多许多的东西，有些东西用文字真的是难以表达，从找工作，到面试，到工作，到生活每一个环节都有许多的体会。这次实习也让我醒悟了许多，以前以为，工作很好找，只要自己降低要求，其实不是，降低要求，自己做的很不快乐，并且自己始终认为自己应当有更好的工作，这样心根本宁静不下来，工作也只能是临时的。找工作的环节是很辛苦的，要不段的找，努力的找，通过各种渠道。不过找工作前最好还是要明确自己的目标，究竟要做什么?起先的时候我也是很迷茫，究竟是搞专业?还是搞我熟识的东西?这个确定最好是在工作一段时间后在确定，可以在你喜爱的工作都尝试一下，其实不管哪份工作，只要专心去做，都会发觉自己有种想去探讨它的冲动。在找工作的过程中还一个很大的困难就是英语，结合我找工作的经验，我认为假如英语很棒得话，那找份外贸方面的工作特别快。我也确定在以后多找时间来学习英语。在一个就是工作阅历。许多公司什么都不看，就看工作阅历，不过对于我们刚毕业的学生来说，这个就要渐渐积累了。在工作的过程中还有一些小小的感受或者感悟：1、为公司做事情，做好自己的工作就好，不要炫耀自己会许多东西，尤其对一个小公司来说，你会什么就要去做什么，信任许多人是没有那么无私的，情愿贡献那么多。2、留意经理的电话和谈话，有许多次，我问经理一些事情(他讲的不是一般话，而是杭州话，我不怎么能听懂)他回答说，刚才我打电话你没有听见吗?或者刚才我和某某探讨这个问题你没有听见嘛? 3、根据原则行事，比如我跟的这批袜子，好就是好，差就是差，我只要符合合同的袜子，不管公司付出了多少，因为把差的拿回来公司损失的更多。假如不拿回来的话，还可以根据合同赔偿。 4、产品的标准有几个，一个是设计师下单的标准，另外还可以参考国家标准或者行业标准。我的错误就是没有根据设计师得标准执行，所以有些坏的袜子我也收了。5、在公司不要随意讲话，说不定会引来什么麻烦。6、敢于承认错误，担当责任，前提是真得是自己的错误和是自己的责任。7、公司供应机会就要尽量的利用。8、要和各个生产有关的人员沟通好，自己要明白下单的内容。不能常常用电话联系，要适当的下到工厂里面去。这样便于刚好的发觉问题。一个人在外地要把自己变的更坚毅，用学校学到的学问，自己的才智，去开拓一片新的天地。愿全部的同学能找到自己喜爱的工作，愿自己的前途更加美妙，愿系里全部的老师身体健康。公司实习报告 篇2通过这次为期5周的生产实习，我对自动化在工业生产中的运用，工艺流程，工作对象，特别的工程环境，自动化设备等一些自动化专业相关学问有了一个全新的相识和更深的理解，巩固了专业学问的同时，也使我对生产实际有了进一步的认知，增加了我的行业责任感。在实习的这段日子里，也增进了同志间的友情，培育了团队精神。现在我将生产实习期间的一些专业相识，所见所闻和一些个人感想总结如下：天津钢管集团股份有限公司(TPCO)原名天津钢管公司，俗称“天津大无缝”。它位于天津市滨海新区海河下游工业区，占地面积3.44平方公里，西距市区23公里，东距塘沽新港15公里，南濒海河，北靠京津塘高速马路和京山铁路，与天津滨海机场相距10公里，交通非常便利。公司历经十余年的不懈奋斗由生产单一无缝钢管产品的专业厂发展成为集无缝钢管、不锈钢管、彩板、海绵铁、铁合金、铜线杆、铝线等多种冶金产品为一体的集团公司。20xx年生产管坯157万吨、钢管141万吨，销售收入完成210.65亿元。公司坚持“三步走”总体发展战略，20xx年公司提前一年实现“十五”规划的“三个100”奋斗目标(100万吨钢、100万吨材、100亿元销售收入),在提前一年实现第一步“三个一百”目标的基础上，20xx年实现其次步“三个三百” (300万吨钢、300万吨材、300亿元销售收入)发展目标，20xx年实现第三步“建成国际领先的石油钢管制造基地，成为具有国际竞争力的世界知名大型企业集团”的目标。目前，20xx年已形成产生146万吨无缝钢管，其中石油专用管材80万吨。20xx年上半年第三套机组投产后公司将形成160万吨的无缝钢管生产实力，无缝钢管生产实力居世界单厂产量之首，而且产品质量处于世界领先地位。依据对今后市场的预料和公司发展的定位，天津钢管集团股份有限公司将办成以优质石油专用管为主的无缝钢管精品开发和生产基地，同时发展优质合金钢产品，企业向"专、精、特、新"方向发展，将公司技术中心建成新材料研制、开发中心。为此，在硬件建设方面，拟建中间试验厂;以投资2亿元建设的钢研所作为依托，接着加强技术中心的科技探讨与开发手段。按公司近期规划，TPCO拟再建第四套无缝钢管生产机组，到20xx年公司将形成年产300万吨钢管的生产实力。天津钢管集团股份有限公司1995年12月通过工程验收，其中环保投资7.83亿元人民币，占总投资的5.8%。配套建设环保设施112台(套)，配套率为百分之百。厂区绿化覆盖率为百分之三十一点二，绿化总面积共计五十七万平方米，兼有园林小品点缀厂区，天津钢管公司嫣然渤海之滨的一颗绿色明珠。平安环保处是公司环境爱护工作的归口管理部门，钢研所环境爱护与工业卫生监测站按国家二级站水平设置，负责公司外排污染物和区域环境质量监测。在技术方面：95年8月经国家经贸委等单位批准该公司建立国家级技术中心以来，公司重点加强了技术中心的建设和完善工作，建立以技术中心为核心的科技开发体系及有效的运行机制。99年国家经贸委对全国231家国家级技术中心的评比中该公司名列第22名。98年的科技经费超过了3000万元，99年的科技经费达到了4300 万元，今年上半年的科技经费就已达到5600万元，这些投入极大地调动了广阔科技人员的探讨开发主动性，提高了科研和技术创新项目的力度和水平。人才激励机制方面： 98年颁布了关于进一步建立技术创新工作激励机制的实施看法、天津钢管公司科学技术进步奖嘉奖方法。每年公司拿出巨额奖金嘉奖在科研开发、新品研制、质量攻关的有功人员。技术中心机构：为适应公司体制改革的须要，使技术中心工作系统化、规范化，该公司在原有的技术开发机构基础上，本着“一个中心、两个结合、三个提高”的原则，重新组建了公司技术中心。技术中心由三个专业探讨室、9个技术工艺室和一个综合办公室组成，技术中心主任由公司总工程师担当。在将来5-10年内，天津钢管集团股份有限公司产品将形成API 系列、非API系列和特别扣套管三分天下的局面。国内市场的需求已经向高钢级、高附加值产品方向发展。随着技术进步，运用的套管规格在逐步减小。特别用途套管用量增加。尤其是随着西部大开发和海上油田的开发，对各类抗挤毁套管、抗腐蚀套管需求量急剧增加。协作"西气东输"，各类高压集束管网用管和下游工业管道用管线也急剧增加;以及相应的自然气运用市场用管。我们来到天津钢管集团股份有限公司实习的第一天，在进入生产现场前，平安教化自然成为了我们的第一课。平安作为一个常常看到的字眼，对于我们并不生疏。然而，也就是因为对它的疏忽，多数的人曾为它流血。因此不管是一个老员工，还是新员工，进行平安教化，提高平安意识，加强平安生产观念是必不行少的，何况我们还是一些在校学生呢。公司实习报告 篇3xxxx年月日至月日，我在中共开平市委党校进行了十多天的社会实践。这一次的工作和学习阅历真的让我获益匪浅，无论是工作实力，人际关系处理的实力，还是修养学问的积累程度，我都感到有所提高，就像经验了一次成人的社会课程，良莠不齐尽收眼底，学到了许多书本以外的珍贵阅历和学问。中共开平市委党校是在市委干脆领导下培育党员领导干部和理论干部的学校，是党委的一个重要工作部门，由市委副书记兼任党校校长，副校长主管全面工作。作为加强党员党性熬炼的熔炉和培训轮训各级党政领导的主渠道，党校在培育各级党政干部的理论素养、世界眼光、战略思维和党性修养、培育专业管理干部和各类专业人才等方面发挥着越来越重要的作用。能有这样一个宝贵的机会到庄重的党校参与社会实践，我感到特别荣幸。月日，我以党校劳顺球老师的秘书身份参与实习工作，撰写在党外中青年干部培训班上的讲话的稿件，字数左右，领导稍作修改后被录用。这个过程中，我真正体会到一个秘书工作所具备的实力和所须要的素养。一篇不长不短的讲话稿看似简洁，其实里面的学问还得讲究。在劳老师的指导之下，我先是从网上下载了好几篇类似的领导讲话稿，分析比较几篇大同小异的稿件，发觉领导发言都喜爱把观点列成几个大点，然后再细分几个小点，多而不繁，条理清楚，我才发觉这就是领导讲话的艺术!当我驾驭好这类型稿件的框架之后，我还从网上搜集了许多有关党外中青年干部的资料，依据这次开班的实际状况和劳老师写给我关于讲话稿的详细要求(如开班有什么目的和意义，响应了党哪个文件的什么精神，所要达到怎样的效果，对学员的要求怎样，提出什么希望等等)，最终也写成了一篇字左右的有模有样的讲话稿了。但劳老师只是看了讲话稿的一页就退稿给我了，他说稿件的语言不符合作为发言的那位领导的一贯风格。我茅塞顿开，当秘书非得细心啊!于是经过了我和劳老师的不断修改，讲话稿最终落实了，幸好领导还是很满足的，只是稍做修改便录用了，这也说明我的公文写作水平提高了。接下来的几天我进步很快，能帮劳老师处理一些琐碎事务，如上网收集资料、撰写公文、整理文件、接收电话等。秘书工作结束的那天，劳老师对我说，我能够当专职秘书了，这句话真的是对我工作的最大评价啊!月日上午，我以实习生的身份旁听开平市委党校常务副校长关文荫同志作关于中青年干部成长的探讨的专题报告，相识到世界观、人生观、价值观的取向是中青年干部健康成长的关键。下午，我跟随我市的中青年干部参与五邑高校教授张国雄博士作五邑华侨人文文化的专题讲座，加强了对我市碉楼与民居以及侨乡文化的相识。月日下午，我旁听党校原副校长林仲汉副教授作领导艺术的课程，觉得当领导不简单，当好的领导更不简单，没有肯定的领导艺术是不行的，以至于想到自己在学校内当学生干部离有艺术魅力的领导的距离还是很远，很应当把上课的内容学以致用。月日，我参与了开平市xx年中青年干部培训班的学习，列席参与干部们的面试会，增长了面试技巧的实力，积累了面试学问的阅历。对于这个暑假为期短短十来天的社会实践，我深感体会：一.关于职业秘书的思索。我所学的专业是汉语言文学，也许的就业方向主要是三个：老师、记者和秘书。我比较喜爱当秘书，或许是性格所致，我会把日常生活、学习和工作的事情整理得条理清楚，所以我会把秘书的工作当作是自己的爱好或者是挑战。当我实习期间，我发觉秘书的工作很能发挥自我所长，工作起来比较简单如鱼得水。从这次的秘书实习看来，我以后会向着职业秘书的方向就业，这次的实习机会给了我许多的体会和很大的启发。二.关于社会与干部的思索。我对林仲汉领导所讲的领导艺术课印象很深刻，因为他的字字句句都一语道破地贬斥当今某些地方的基层干部的不齿 “官行”，这让我想到开平乃至其他地方社会的现状。许多的官员不是本着一心一意为人民服务的宗旨做事，相反，他们恃着自己手上的权利自私自利地为自己服务，这样的社会谈何进步呢?三.关于开平文化的思索。由于我本身的所学专业，我对江苏籍的张国雄教授作五邑华侨人文文化的专题讲座特殊感爱好，思索得也特殊深。会后，我有一个很大的感慨和疑问，开平文化为什么不是由我们开平人来探讨呢?我们自己的文化内涵竟然由他人来告予我们。在佩服张教授的能干之余，我还想到其他的东西。这个讲座结束之后的一段时间里，我心里始终有悲有喜，很不是味道。四.关于我个人前途的思索。我在学校的时候，竞选干部要参与面试，我在参与社会实践的时候，应聘职位须要面试。在月日上午，我参与了这次培训班中青年干部第小组的面试旁听，参观这样的在职干部面试于我还是第一次，相对于我自己以前的面试和看过的一些高校生的不同性质的面试，我确定会把它们做一番比较。这次的干部面试之后，我才发觉在职干部的水平有些还不如我们在学干部的水平，结果是让人悲观的。从纪律上看，我市的一些领导干部都没有对这次面试重视;从审题和答题的思路、技巧以及语言艺术上来看，他们都较为欠缺，有待提高。不过他们也有让我们高校生学习的地方，他们从起先到结束都特别镇静自如，不曾惊慌过，这是临场的良好心态。我还有两年就要毕业找工作了，经过对这次分组面试的学习，我将会取长补短，争取我的最终成功。一纸难尽我的感慨和体会，总结这次我市党外中青年干部培训班，我发觉跟以往的社会实践很不相同，以前我参与社会工作，或者是推销产品，或者是传授学问，学到的确的确实是技能上的提高，而这次的实践，最为有价值的是思想觉悟上的提高，让我认清了许多的问题，今后我将擦亮双眼，积累阅历，胜利步入我的社会人生。xx年月日至月日，我在中共开平市委党校进行了十多天的社会实践。这一次的工作和学习阅历真的让我获益匪浅，无论是工作实力，人际关系处理的实力，还是修养学问的积累程度，我都感到有所提高，就像经验了一次成人的社会课程，良莠不齐尽收眼底，学到了许多书本以外的珍贵阅历和学问。公司实习报告 篇4一、实习目的1.1实习单位简介河北爱普医药药材有限公司坐落于河北省石家庄市国家级高新技术开发区天山大街南段，享有便利的信息和交通优势。公司成立于XX年3月，5月份通过了河北省药监局g s p认证现场检查，7月份取得了认证证书。公司注册资金500万元。公司经营进口、国产、合资厂家不同规格的各类中西成药、化学药品、医疗器械、化学试剂、保健用品等4000多个品种，其中区域优势品种就有200余种。 公司秉承“诚恳守信、稳健经营、务实创新、追求卓越”的经营理念，坚持以战略管理为核心,以业绩提升为目的,以规模管理手段为内容,持续观念创新，制度创新，管理创新，以市场为导向，以品牌和文化为根本，以效益为中心。公司本着以客户为核心的特性化服务理念，以健全的质量体系、快捷的速度、最低的成本和完善的服务，满意客户的需求，以完善的基础设施和专业化服务，赢得了客户的长期信任。公司还建立了科学的选人用人机制，对内公允，对外开放，营造良好的人际氛围。用企业的价值观来塑造人、凝合人。用企业的战略鼓舞人，实现人力资源的最佳配置，为员工供应施展才华的平台。通过经济运行质量的提高、销售网络覆盖面的扩大，快速提升区域竞争力，实现超常规发展，XX年实现销售收入二亿多元，成为区域内的龙头企业之一。 公司还具有良好的终端网络，在全省已与一千多个药房，九百多个厂矿医院、军区干休所、社区卫生服务站以及个体门诊建立了良好的业务往来。针对石家庄市区，公司特地成立了市内配送库，配有21名员工，8部车辆特地配送，保证药品在二十四小时内配送到位，赢得了客户的一样好评。信任在将来的几年里，经过跨跃式的发展我公司将成为华北地区网络最全、成长最快、实力最强的医药批发企业。1.2实习目的及意义1、检验和考察了我们对所学专业学问和技能的理解和驾驭程度，熬炼了我们综合运用所学专业学问和技能，分析解决工作中实际问题的实力。2、进一步培育了我们调查、分析、探讨连锁企业工作中的实际问题的实力，培育其在其在探讨中搜集、归纳、整理资料的实力和理论联系实际，实事求是的工作作风，及踏实仔细、吃苦耐劳、勇于创新的工作精神。3、通过实际工作中与他人的广泛接触，进一步熬炼了我们的表达实力和交际实力，培育了我们的团队意识。4、进一步熟识连锁企业工作的主要内容和职责要求，做好就业的心理打算和学问储备。二、实习时间20xx年5月9日20xx年5月27日三、实习单位河北爱普医药材有限公司四、实习岗位出库员 兼 拼箱员五、实习内容1、了解企业的经营思想和战略方针，了解企业制度形式、组织机构设置状况，分析其存在的合理性。2、了解并分析企业的经营项目和内容，了解企业是否重视市场调查工作，是否建立起科学的市场信息收集和信息管理系统，企业市场信息的'来源渠道是什么，市场环境对营销活动的影响。3、重点了解企业的选购、物流、销售状况、促销状况、定价状况、运营状况，视察并思索企业工作人员遇到问题的解决措施。4、了解各部门的职能和管理限制措施，思索各部门职能是否得到了充分的发挥。5、了解并分析企业管理中的困难和障碍，思索解决的措施或方案。通过完成上述实习内容，对企业建立起完整、全面、清楚、深化的相识。六、实习要求1、仓储物必需保证无霉变、无损坏。2、仓储物资应按规格型号，按品种分类保管，不准乱放。3、搞好仓库的“四防”工作，确保仓库平安。4、仓库单据的记录要与实际相符。5、对仓库管理中出现的问题，要刚好解决，自己解决不了要向领导汇报。我所在的仓库主要贮存成品货物。整个仓库分三个区分别贮存三个不同厂家的货物。每个厂家都有几十种不同商品，需依据产品批号码放于不同的货位。在实习中我发觉入库在管理中是较为重要的一个环节。每周我们的仓库都有几次大批量的进货。信息员首先要接收并打印出入库通知单，接着通知仓库管理员打算接货。七、实习过程在爱普医药材公司实习的三周里，我明白了选购、运输、存储、拣癣配货、发运等一系列的医药物流运作都须要严格根据gsp的规定进行操作，并在全程实行批号的严格管理及监控。另外，由于药品的经营，目前既有批发和零售的业务。又有针对连锁店的配送服务。因此，在实习中，我既会有整箱的操作，又会有拆零的配送。我所在仓库的仓储，我实习期间操作了包括收货、存货、取货、配货、发货等环节。 我们的仓库依据订单、出货单的不同，向单一用户或多个用户发货。一般来说，用户须要多品种货物，因此在发货之前须要配货和包装。我们相识到仓储设施为仓储现代化供应了基础条件，而科学管理则是实现现代化目标的必备条件。必需综合运用现代化科学管理方法和现代信息技术手段，合理有效地组织、指挥、调度、监督 物资的人库、出库、储存、装卸、搬运、计量、保管、财务、平安保卫等仓储的各项活动，才能达到高质量、高效率，才能取得较好的经济效益。在实习的这期间，我对于仓储的批号管理,有以下状况:一是干脆打单发货这种方式比较简洁。就是在开票环节，开票员根据”先产先出”和”先进先出”的原则,选择相应的批号，进行出库，并打印发货单。交仓储发货人员进行发货。这种方式仓储管理与购销相对独立，仓储管理只设置了发货员、内复核和外复核三个岗位。但这种方式计算机的出库与实物出库不同步，宜造成开票人员无货开票的问题。这种方法主要相宜于医药生产企业的仓储管理和经营品种比较少、品种的批号少、规模比较小的经营企业，不适合大型医药批发企业。二是批号的管理定位在库房主要是将出库环节定位在仓储。开票人员开票时，不管药品的批号，并打印汇总单，交结算台进行结算处理。这种方式在仓储内设置了出库员、发货员、内复核员、外复核员和批号调整员等岗位，计算机的出库和实物的出库是同步的。这种方法相宜于医药批发企业进行大进大出的出库批号管理，同时对效率没有严格的要求。不相宜于零散发货量都比较多的医药企业。八、实习心得实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问。通过此次实习，将学校所学的会计理论学问与实际相结合起来，不仅让我们对整个医药物流有了具体而详细的相识，熟识了医药物流的基本工作，也缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离。公司实习报告 篇5离开人寿之前，我有必要对自己二十多天的实习实习生活有一番总结，于是便有了以下一段不痛不痒的文字，以算做我的实习报告。一、工作学习篇 我的实习工作首先是从“保单行政部”起先的，一听名字很能震住人的，就像我的专业“国际法”一样。事实上，用公司的话说就叫新契约，字面理解也就是出保险合同的地方。虽说这个名字很普实，但它担当的角色着实不小，我就从我制做保险合同说起。 在新契约的第一天我是对着两样东西度过的：一样是那台只能开机别无用处的电脑；另一样则是一本和面包厚度相当的寿险实务（xx版）。无聊是有一点，不过也好，我可以先把寿险的整个运作流程熟识一下。现在看来，我当时还是对的，至少我假如再去某个部门，我能知道人家是干吗的。 其次天我就起先帮小赖姐装订合同了，也就从这天起先了我和打孔机、融钉机的“不解之缘”。因为从那天始终到我离开，每个相识我的人去新契约只能看到我的背影我的脸正对着那两台机器呢。特殊是后来到了业务员冲单的日子，我恨我妈没把我生成哪吒，不能三头六臂，一天下来两百多份合同是常事。那时我就纳闷了：以前这里没实习生时，新契约在冲单的日子是如何过来的？后来知道是保全的刘哥常常上来帮忙的。我突然想起来，第一次刘哥见我时我正订合同呢，他对着我微微一笑，还说声“你好”，我这才明白刘哥当时笑得是多么意味深长啊。 装订合同看起来简洁，不对，看起来听起来都会觉得很简洁，其实，要把一份合同装订的紧凑、整齐还是有一些讲究的。尤其在业务员冲单的日子里，刚核对好、盖过合同章的一份散装合同就会递到我的手上，我必需提防不能蹭花了印章。探讨了那么久，我现在可以拍着胸脯说：经我过手的合同，印章模糊率不超过5，合同作工工整率不低于95。终归合同的工整与否也会关系到客户对公司印象的好坏。 后来，小赖姐又教我装订团险合同，我也都基本驾驭了，这些在业务员冲单的日子里可发挥了一些作用，至少我可以替小赖姐分担一点点的工作量。 冲单的日子过去后，我起先学着帮小静姐打发票，这个是比较简洁的，除了一起先打的格式有点问题重新来过之外，其后的工作就轻车熟路了。 这里我得提一下有关业务员的一些问题。我知道绝大多数业务员都是很爱岗敬业的，但还是会有个别业务员工作看法不够仔细，投保单上不写营业机构，再不就是投保单上的文字除了印刷体就是草书，一看到这种投保单我就犯难。特殊是后来我和小庄一起录入被保险人信息时，有的字草得真是龙飞凤舞，我一看就想当面问问他：你是不是当自己是写药方的医生啊？后来但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的来录，那些就交给小庄了，因为我坚信小庄确定能认出来，就像一些已婚男人都坚信老婆都是别人的好一样。 另外，我以自己的浅见提个建议。因为每次新契约很忙时总会有业务员上来想了解自己做的那份保单的实时信息，是否通过、是否生效、能否打印出来等等，这些都会降低新契约的工作效率。我想假如能单独建立一个业务员保单综合信息查询系统就好了，就像我们在学校可以查自己的校内卡信息一样，既可以知道里面有多少余额，还可以知道自己在图书馆借了几本书，什么时候应当归还等。我觉得有了这么一个终端系统摆在大厅，对公司的业务是有很大帮助的。 在实习的最终一个星期，我和佳斌互调，他到新契约，我来理赔部，到目前为止，我都在前台和红姐在一起，她教我接案录入的工作。这期间还有这么一件事让我很有感受。有几个外省的客户来这里理赔，死者是家庭里的父亲，法定受益人是死者的配偶及一子一女，但死者配偶在1990年就已经离家出走了，至今杳无音信。因此红姐和我就认为这对兄妹及其代理人就不能领走全部保险金，除非代理人能出具当地法院对死者配偶宣告死亡的公文。但他们又不能供应这个公文给我们，这就让我感到特别难办了：让他们就这么大老远的再回去弄也不好；把保险金一次给他们我们又会担当风险。后来我们拿到理赔部去询问大家的看法，问题一下就解决了：由兄妹两人及其代理人写一份声明，内容是由他们代死者配偶领取她那份保险金，其后产生的任何法律后果都再与我公司无关。这事就这么搞定了。现在想想很简洁，但当时我的确是不知所措，真是狗咬刺猬无处下口。通过这件事，我真正意识到要把书本上的所学用到现实工作中，我还是有很长的一段路要走的。二、休闲消遣篇 x月x0号，星期五，公司特地为全部在第一季度生日的员工举办了一个生日party，地点就在潮流前线的“双鱼座”。一听说在“双鱼座”我就感到很亲切我就是双鱼座的哦。整个晚上大家都很快乐，三位老总也来为我们庆祝生日，使得晚会的气氛非常热情。公司支配的活动内容也很丰富：掷飞镖、玩桌式足球、唱k 、猜字嬉戏，其间还时常有蝙蝠侠和超人之流来串门，当然，压轴的还是张总一身假面骑士的造型来给大家送蛋糕。这会再回想当时的场景，我的内心依旧还会感到那份温馨。 4月x号，星期二，我和佳斌两人与公司里的羽毛球爱好者一起去夏湾中学打球。其实对于羽毛球，我并不专业，充其量给人家产陪练，所以当理赔的李哥问我什么水平常，我回答很一般。佳斌也声称自己不是很好。我想嘛，像我们俩这样的新菜鸟，不管水平怎么样，低调点儿总是应当的。后来当我们起先打时，我发觉佳斌说的是实话因为他真不怎么会打！后来我还是想明白了：像我这样的，从小就和弟弟一起打羽毛球，虽然每次都是不欢而散，那么多年水平也至少总该有点质变才对。佳斌是独子嘛，也没个弟弟陪他玩。所以，安排生育还是有许多弊病的，当然这话题可就大了去了。公司实习报告 篇6基本状况：生产实习实习目的：透过生产实习了解设计管理和企业生产营销状况，在这个基础上把所学的商务专业理论学问与实习紧密结合起来，培育实际工作潜力与分析潜力，以到达学以致用的目的。实习时间：20_.4.23-20_.6.1实习地点：_广告公司总结报告：为期1个月的实习结束了，我在这一个月的实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益非浅。此刻我就对这一个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：_广告公司。公司是一家专业的设计公司，本着“诚恳做人，真心做事”的原则为客户服务，此刻我公司所服务的公司都己经取得了良好的效益。业务相当广泛，包括设计、制作国内路牌、灯箱、印刷品、展示广告，代理自制广告业务;承接包装设计、装饰装璜设计、环境艺术装饰设计;带给庆典、企业形象策划等。公司坚持以市场营销为导向，运用领先的营销方式及推广思路，帮忙企业在市场中取得先机和优势。由于拥有强大的技术力气、专业的设计理念，独特的设计风格、精益求精的设计制作人员、尽善尽美的售后服务人员，从而为客户公司塑造更完备的企业形象。自4月23日起，在一个月的工作中我参与了该公司的营销部实习工作。我认为该公司超群的售前推广以公司CI形象系统、产品配套直观展示赐予宣扬推介：由于拥有一批长期从事广告设计印刷精英组成，擅长把握客户的需求，有着丰富实施项目管理阅历。他们本着为客户思索与服务的宗旨不断的自我完善与提高。进入公司后，我明白了：以质量求生存，以信誉求发展，以价格求信念，以时间求放心，一切努力求见客户的微笑。优秀的设计必需程度能降低企业运营的风险。联客本着'务实有效'的设计思想，坚持'原创设计'，站在最终客户的角度，透过细致的调研和严谨的分析，为客户创作出精确的、极具商业价值的形象设计。我们的目的是透过对企业品牌视觉形象的定位、创建、提升、推广、应用、维护、管理等一系列活动，从而帮助企业提高品牌价值，提高竞争力。专心的售中过程及我们精干业务、技术支持;走特色营销之路，快速、优质的售后服务，让客户充分感受我们公司不断追求完善的服务宗旨。公司致力于强化内部质量管理，提倡一丝不苟的工作作风。“酒香不怕巷子深”的时代早已一去不复返，即使是好的产品也须要好的方法和思路去完成销售，如今的消费者是不会自我找上门来买你产品的，这一点早已被不断改变的市场所证明;包装的概念也不再是用传统的印刷工艺、材质加工、版面设计等等所能概括;厂商有好的产品要销售，那么如何有效的将产品核心价值和概念精确传达给消费者呢我们提倡的是策略性的包装概念，是以消费者为导向，市场为依据，调研为支持的高端策略包装之道，我们觉得包装的基本功能除了能够包袱物品和运输之外还应加上能够为厂商带来市场价值，这是贴合整体营销战略方向，能够为企业带来销售业绩的销售利器。而这一切都须要充分的沟通和缜密的思索。这使我深刻体会到在学校学好专业学问当然很重要，但更重要的是把学到的学问敏捷运用到实习中去。在为期1个月的实习里，我象一个真正的员工一样拥有自我的工作卡，感觉自我已经不是一个学生了，每一天7点起床，然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度，虚心向有阅历的同事学习，一个月的实习使我懂得了许多以前不明白的东西，对_广告公司也有了更深的了解，透过了解也发觉了该公司存在一些问题：由于受市场竞争的客观因素和主观努力不够，业务胜利率不够稳定，销售业务工作管理还不够完善，资金回笼有时不够刚好，干脆影响公司的正常运转;市场信息反馈较慢，对发展新客户的工作作得不够细。在实习中，要求我们不仅仅要有专业的学问和工作的热忱，同时也要有独到的见解和敏捷的创意。我们不是推销设计的说客，也不是自命不凡的艺术家，我们是顾问，是参谋，我们将阶段性的帮忙客户建立和改善形象，为客户带给看法和帮忙。诚信同样是我们工作的原则，利润不是我们唯一的目标。调查探讨是我们的重要工作，任何设计都须要细致的视察和缜密的思索。我们要为企业或是其它客户解决品牌定位、创建、提升、推广、应用、维护、管理等的视觉设计与策略顾问。实习是每一个高校毕业生务必拥有的一段经验，他使我们在实习中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论学问应用在实习中的一次尝试。最终诚心感谢_广告公司给我带给实习机会!