2022年党政领导班子运行情况分析报告.docx

2022年党政领导班子运行情况分析报告党政领导班子运行状况分析报告 组织部：一年来，在区委、区政府的关切和指导下，我镇党政领导班子进行了调整，班子结构进一步优化，战斗力进一步增加，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，全神贯注搞建设的大好局面。现将1年来我镇党政领导班子运行状况分析报告如下： 一、基本状况在区委、区政府的领导下，我镇班子配备更加科学年轻。班子成员都有多岗位熬炼的经验，既能较好的处理重、难、急、险等突发问题，又能圆满完成区委、区政府所下达的工作目标任务。二、运行状况分析1、抓主线、谋发展。镇党政领导班子始终坚持以科学发展观为统领，坚持改善基础设施、调整产业结构，发展旅游经济，推动全镇经济社会的全面发展，打造新农村建设示范镇的发展思路，在深化基层调查探讨，吃透村情社情的基础上，广泛征求看法建议，集思广益，共议发展思路和对策，形成了团结一心抓建设，共同谋划区域经济发展蓝图的良好氛围。尤其是围绕新农村建设和城乡综合环境治理这两个中心，开思路，添举措，主动向上争取项目资金，着重抓好基础设施建设、产业结构调整、招商引资、土地流转、平安饮水工程等工作。虽然今年我镇经验了特大洪涝泥石流灾难，但在抓各项目标任务的落实上，措施得力，成效明显，顺当完成综合文化站、派出所等重点项目建设，完成农房风貌整治220户和自然气开发建设项目莲花X6井、莲花X8井、莲花000-7井的征地拆迁工作，招商引资新增投资9000万元。与此同时，党的建设、精神文明建设以及社会各项事业发展也呈现出了良好的发展态势。2、讲民主、改作风。一是科学分工，责任明晰，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。刚好明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，根据不交叉、不重叠、全覆盖的原则，每一位班子成员的分管工作更详细，职责更明确。二是扩大民主，科学决策。建立健全了党政领导班子联席会议，党委始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议确定的原则，加强沟通沟通，对班子成员三放，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推动实施、检查指导的主角职能。三是包村包点，狠抓落实。建立了党政领导班子成员联系镇村、包抓重点项目和党建联系点制度，实行对重点工作和项目包抓、现场协调、督促检查等行之有效的措施，抓点带面，整体推动。四是强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。3、加强党对人大工作的领导。今年我镇党委进一步完善党对人大工作的领导制度。切实把人大工作纳入镇党委工作的总体布局，列入重要议事日程，统一支配部署，保证党的路途、方针、政策在人大工作中实行。镇党委在年初即召开专题会议，探讨支配人大工作，并以党委文件批准人大全年工作安排。健全党委领导人大工作的制度和机制，依据经济社会发展状况，按人大的职权范围和方式，对镇人大提出任务和要求，并加强督促检查，抓好工作落实。坚持定期听取人大工作汇报，了解驾驭人大工作状况，探讨探讨人大工作中的重大问题，坚持人大主席列席党委会议和党政联席会议制度，邀请人大主席参加各项工作的探讨和探讨。4、全面落实党管武装工作。一是加强对党管武装工作的政治领导。加大国防教化力度，充分利用整组、征兵、训练等时机，不断强化广阔民兵预备役人员的国防意识、真打真打算意识、后备必用、全程运用意识。二是从财力上支持，从领导上重视，全面提高后备力气质量建设。镇党委、政府始终立足于打得赢、不变质的两个历史性课题，仔细探讨我镇民兵预备役工作中出现的新状况、新问题，特殊是武装部和预备役部队的正规化建设、民兵训练、后备力气保障等。三是坚持协调发展，坚持全面进步，主动参与两个文明建设。结合我镇实际状况，组织民兵预备役人员参与节假日和重大活动治安巡逻、城乡环境综合治理突击、森林防火、道路保畅、抢险救灾等社会活动，出动人员120人次。四是强化基础工作。在廉洁征兵、整组、训练上不断强化争先意识，我镇党管武装工作的基层基础工作上了一个新台阶。三、进一步抓好班子自身建设1、加强学习，打造四好班子。根据区委常委、组织部*镇领导班子一流班子、一流队伍、一流业绩三个一流的要求，党委、政府进一步打造四好班子，全年我镇组织理论学习12次，开展了党员先进性标准大探讨、深化贯彻创先争优活动动员会、十七届五中全会精神学习会。在学习教化活动中，党委班子成员发挥表率作用，写出学习体会文章和学习小结12篇，手写学习笔记和心得体会文章达3万多字。2、健全制度，规范运行机制。一是坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，妥当处理好集体领导与分工负责的关系。在党委的统一领导下，依据分工，明确职责，让班子成员大胆工作、担负责任。班子成员均能自觉听从镇党委的领导，维护镇党委领导班子的集中统一，坚决贯彻镇党委做出的各项决策和工作部署，确保了各项决策、确定落实到位。二是坚持领导班子成员交心谈心制度。全年班子成员之间交心谈心不少于2次，班子主要领导与其他成员谈心20余次，同时，镇党委还常常征求镇、村、组干部的看法和建议，特殊是反对或不同的看法，通过交心谈心，使大家进一步沟通了思想、融洽了关系、推动工作。三是进一步完善了镇党委中心组学习制度，仔细制定了学习安排，并狠抓落实。党委中心组的学习，根据中心组学习四个不准的要求，严格学习纪律，逗硬执行学习制度，每月不少于1次，每次不少于2个学时，全年集中学习不少于12天。经过一年的加强学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了肯定提高。3、落实责任，抓党风廉政建设。党委在抓党风廉政建设上坚持责任到人、到岗，仔细履行一把手五个亲自。一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的详细责任及任务要求，体现了谁主管、谁负责的原则。二是亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，探讨支配本镇党风廉政建设工作，截至目前已开展廉政建设方面的学习培训6次，开展廉政教化11次，有力地筑牢了党员干部的思想道德防线。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村、到现场了解状况。坚持领导信访接待日制度，日常信访由镇维稳综治中心、司法所、民政办等职能科室及包村干部特地负责接待，群众来访反映的问题，能够刚好找有关部门解决的，都能刚好加以解决。四是亲自深化到村组，与村组干部和群众沟通沟通，听取各方面看法，刚好解决实际问题和突出冲突。五是亲自主持召开了党政班子民主生活会，党委书记首先剖析自己、分析班子、勇于担当责任，提倡班子成员通过指责和自我指责，客观谛视不足，切实改进工作方式方法，使会议达到了增进了解、沟通思想、相互帮助、推动工作的目的。4、以人为本，充分整合人力资源。在科学用人方面，新班子组建以来，以科学发展观为指导，贯彻党管人才原则，重点抓好现有人才的培育、整合和运用三个环节。班子依据每个村和每名干部的实际和特点，制定了相应的培育安排，加强了对各类管理干部、工作人员的接着教化，特殊是注意对村官权力观的正确塑造，业务水平的提升。对村党支部书记进行了12次集中培训、1批党校进修;坚持发挥每一名班子成员和镇干部的特长，在较短时间内理清工作思路，合理调整包村工作和责任分工，既保证了各司其职，又做到人尽其才，营造了团结务实、主动进取的干事环境。四、加强基层组织建设状况一是加强村两委班子建设，根据能人治村的要求，仔细培育、严格考核村级领导班子，提高了村级班子的整体战斗力。二是加强了党员志向信念教化，对广阔党员进行了社会主义荣辱观念教化，扎实推动了双暖工程，慰问了40名困难党员，增加了党员的组织意识、责随意识。三是加强了党员实力建设，利用党员干部现代远程教化工程等载体，对全镇党员进行了培训并取得了明显成效，利用各种培训会、学习考察，多次组织村组干部、致富带头人、入党主动分子到产业发展较快的兄弟乡镇参观学习土地流转、水禽产业、蔬菜种植、茶叶种植等，使他们解放了思想，开阔了视野，全面提高了基层党员干部的理论素养和实力素养。四是仔细开展了农村能人入党突击分子入党工作，培育了入党主动分子8名，发展党员12名，逐步优化了党员队伍结构。主动开展三向培育工程，将党员发展成致富带头人10名，将致富带头人发展成党员7名，将村组干部发展成致富带头人13名，进一步加强了党建工作促进经济发展。发展抗洪抢险突击分子3人。五是充分发挥党员先锋模范作用，扎实推动双培双带工程，激励广阔党员在个人学习、谋发展、亲密联系群众、干好各项工作中发挥党员先锋模范作用，共计为群众办好事实事46件，受得了群众广泛赞誉。六是规范了村级财务管理制度，帮助和指导各村进行村级财务自查，充分调动和发挥村民公开监督小组和村民理财小组的作用，进一步理清了村级账务和债务，并进行了公开和公示，促使各村财务实现公开和透亮，得到群众的认可。七是村级阵地建设得到加强，镇党委、政府通过各种渠道筹集资金，加强各村支部的阵地建设投入，努力建设高标准、高质量村活动室。以上就是我镇党政领导班子运行状况分析报告。展望20xx年，*镇党政领导班子将在区委、区政府的坚毅领导下，全面实行十七届五中全会精神，解放思想，真抓实干，克服不足，开拓创新，谋富民之策，行富民之举，根据预定目标，卓有成效地做好各项工作，确保圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务，为全面建设社会主义新农村而努力奋斗第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页