2022年分公司财务工作总结报告.docx

2022年分公司财务工作总结报告一年的时间也是将近年末了，回顾这一年的工作，要去做好年终的总结，累积阅历是为了更好的在来年去做好工作。下面是小编为大家整理的关于分公司财务工作总结报告，希望对您有所帮助!分公司财务工作总结报告1一年来，我在建筑分公司担当经营部门主管兼财务总管，在公司领导的细心指导和各部门员工的支持下，我经验了对环境和业务从生疏渐渐到熟识的整个过程，随着公司在建筑市场的不断发展，我个人也得到了很大的熬炼和长足的进步。现将我今年的工作状况总结如下：一、发挥专业特长，努力钻研业务，为分公司发展奠定基础去年以来，受总公司委派，我来到了从事分公司的市场开拓、人力资源管理和分公司财务工作，主管分公司经营部和财务。面对生疏的环境和建筑市场发展形势，我起先感到无从入手。经过一段时间的市场调查和分析思索，我悟出了一个深刻的道理，公司要发展就必需要不断地开拓市场。要开拓市场，就必需从发展人脉关系入手找准着力点，通过培育良好的人际和业务关系来打开市场的大门。为了尽快熟识建筑市场的行情，我除了上网广泛查找相关资料和阅读大量的专业书籍外，还深化到建筑工地生产一线进行了实地状况的考察和调研，通过各种方式来进一步开阔自己的视野。充分运用自己学问和阅历的积累，经过我坚持不懈的调研，使我对整个建筑市场有了肯定的相识和推断，刚好向公司领导提出了一些关于市场经营和公司发展的合理化建议。在此基础上，我充分利用一些建筑业同行和挚友，为分公司引进一些熟知建筑业市场行情并懂得建筑行业管理的专业性人才，充分利用了他们在多年从事建筑行业经营起来的各种关系，为分公司联系建筑业务，同时也为公司供应了大量的建筑市场信息，这对于刚好把握市场行情、调整分公司发展策略供应了一手资料，为分公司按安排发展奠定了坚实的基础。到目前为止，分公司在的发展已经初见成效，从无到有由小到大已经具备了承揽大部分建筑工程的实力，并有实力在保持现有的人脉关系和工作业绩的基础上进一步开拓业务市场，实现更大空间的发展。二、客观分析不足、建立美妙愿景，为分公司发展尽职尽责虽然工作上我取得了一些成果，但与总公司的要求和我自身的目标相比较仍存在一些不足，主要表现在：在自身业务和管理实力上仍要进一步强化和提高，在人际关系的培育和发展上仍要更讲究策略和方法，在管理制度的落实上仍要依据分公司发展的现实状况协作分公司领导进行有效的修订和推广，在员工的思想状态和企业文化培育上仍要加强工作力度。在下一步工作中，我将仔细总结阅历教训，全面考虑公司发展的相关因素，统筹分析公司发展的利弊得失，依据现状帮助领导具体制定分公司，在开拓市场上不断拓展业务渠道，争取在我们公司建筑方面特长的领域里创建出几项标记性的工程，以此打造品牌形象，扩大公司的知名度和美誉度。加大专业人才的管理培训力度，为公司发展供应有力的人才支撑。科学管理好公司的财务工作，合理安排应用每一笔资金，为公司发展供应良好的资金保障。在公司的领导下，我必将不辱使命，为公司的发展全力以赴恪尽职守!分公司财务工作总结报告2在集团、公司各级领导及业务部门的关怀与指导下，一年来，本部门仔细履行集团与商业管理公司所给予的工作职责，坚决贯彻上级公司的各项财务制度，全力协作总经理的工作，主动协调各方关系，为公司经营创建条件，勤奋学习，清正自律，仔细务实工作。主要工作完成状况一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司发展的须要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素养、高效率的财会队伍。1、为全面做好财务工作，依据财务人员的实际状况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能刚好到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急聘请、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有安排有目的，并有所进步。3、刚好解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组探讨、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，熟识各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，找寻解决方法，营造良好的工作氛围。二、加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作1、仔细分析各月份公司实际开支状况，对每月每张会计凭证进行了仔细的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流淌大，聘请人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞;2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司财务基础学问、流程、制度培训，依据20_新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教化，肃穆了财务纪律，使公司员工初步驾驭了财务基础学问，了解财务工作流程，并仔细遵守集团公司财务制度;3、做好财产清查工作，保证公司资产的平安性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月刚好更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清楚。5、主动与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，刚好收缴当月应收租金，严格限制资金流向，确保资金的平安。三、仔细做好财务管理等相关工作，为公司营运经营服务1、做好经营指标预算执行工作，使各项支出有依据。依据集团商管公司的指示精神每月将宣扬推广费、工程改造等扶场专用资金进行统计分析上报;将各部门的的经营指标预算执行状况进行统计分析，做好资金支配，确保每项工作正常开展。2、作为非盈利部门，合理理财并限制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能。在费用限制方面，加强会计基础工作，通过对集团一系列制度的学习、探讨，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在各环节中，强调肯定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，依据相关制度的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。3、与各部门沟通，发挥协作精神，做好经营管理工作。一是主动协作营运部，做好保证金、物业管理费收取管理工作，确保沟通刚好有效，服务细心到位、收费完整精确;二是在完成本职工作的同时，发扬协作精神，主动协作行政部、企划部、管理部等完成聘请、美陈招标、保洁招标等工作，特殊是在参加公司经营方面财务部努力招商，通过财务人员自己的业务关系，发动周边挚友进行多种经营活动，加大广场人气，增加客流。三是主动与置业公司、集团商业管理公司、保险公司等沟通协调，做好商业广场的财产保险等工作，确保公司财产保险到位;四是做协作各部门收费管理工作，制定缴费通知书、做好租金、物管费的催缴工作。4、主动与政府部门沟通，为公司正常营运发展努力。先后与鄞州区国家税务局、地方税务局沟通，公司供应场地，做好税法宣扬，一方面使公司与税务局的关系更加融洽，以利于商业广场的退税工作，另一方面使广场的人气进一步增加，从而使广场的销售额也有肯定程度的提高。尽管做了一些工作，付出了努力，但我们认为自己工作中还存在肯定的不足，工作还不够大胆，工作方法还需完善，与领导之间的沟通还须要加强，财务管理与审计监督还需加大力度，这些在以后工作中尚待留意加强。须要进一步加强的几项工作1、需进一步加大培训力度，使员工娴熟驾驭业务流程;2、需进一步加强公司内部间沟通协调工作，确保财务各项工作的开展;3、需主动与项目公司沟通确保资金、费用精确，如赔偿金、停车场改造等问题;4、需进一步加强与税务、工商等部门的联系，加强税收政策学习，协调税企关系，合理筹划纳税，确保商场的稳定发展;5、须要进一步加强职责考核，以确保内部限制，实现奖罚，使工作更好开展;工作的几点休会1、财务人员要树立一个思想，即当家理财，效力企业。一是对企业要忠诚，要有主子翁的责任感。要敢于当家，勇于当家，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理、来管。二是擅长当家，当好家。在市场经济条件下当好这个家很不简单，必需站在国际化竞争的高度，从大处着眼，小处着手，推动制度创新，推动管理的国际化。宏观上要有国际化的视角、眼界和境界，要有“胸有雄兵百万”的豪情，微观上要有丝丝缕缕得失寸心的细心。2、财务人员要增加三个意识，即增加效益、管理和风险意识。也就是说在做每项业务、处理每个事情、填制每张凭证、分析每个核心信息的时候，要做到脑子里有效益意识、管理意识和风险意识，究竟增加效益还是削减效益，究竟是促进管理还是减弱管理，究竟是增加风险还是降低风险。假如只停留在记账、算账的基础上是不行的，也不符合市场经济对财会人员的要求。增加三个意识的第一个意思是要提高信息处理效率，刚好精确地处理睬计事项;其次个意思是要在信息处理过程中，刚好发觉、捕获各种异样状况，给领导当好参谋，挖掘管理潜力和增效潜力，降低企业风险，特殊是对应收账款的风险要提到企业管理的高度去相识。当家理财必需有这个意识，这个意识不是出自领导人的要求，而是源自财会人员的自觉。发觉问题刚好进行探讨，该协调沟通的刚好进行协调沟通，该改进的要刚好提出看法和建议，该向上级反应的要刚好进行反应。3、财务人员要有三大作风，即认仔细真、勤勤恳恳、任劳任怨。要做好企业财务工作，必需具有认仔细真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作看法。在实际工作中，财务人员待遇不比别人高，但别人可以忽悠，财务人员绝不能忽悠。“千里之堤，溃于蚁穴”。财务上稍不留神就会出问题。特殊是银行存款和现金，这是企业的两只虎，必需牢牢看住，一不留神钱就跑出去了。财务工作贪不得虚荣，存不得侥幸，必需一是一，二是二，认仔细真。除此之外，做好财务工作还要勤勉、恳切、任劳任怨。财务工作的特点一是加班多，工作、家庭难以照看;二是坚持原则易遭误会、埋怨。要当好家，理好财，必需具有这种境界，即任其劳累，任其埋怨。年初岁末、节前节后，通常是财务人员最忙的时候，在人家享受家庭天伦之乐、享受爱情华蜜的时候，你即便是不拿酬劳地加班，也得一丝不苟，乐在其中。4、财务人员要做到四清，即政策清、账目清、指标清和管理清。政策清指各个岗位都要对相应的政策及规章制度全面精确地把握。通过对政策改变与沿革的分析，驾驭政策导向，促进企业更合规、有效地发展。账目清，指业务处理要正确规范、不留漏洞、不出差错，做到账实相符、账账相符、账表相符，这是做财务工作的基础。指标清，是指各个岗位对指标完成状况，执行过程中存在什么问题等刚好驾驭，做到心中有数。管理清，指各个岗位对相应的管理工作要做到井井有条。如纳税申报岗位要协调好与税务机关的关系，照章足额纳税，防止漏税，但也必需按税法规定合理避税和合法减免税;凭证编制岗位要搞清晰业务发生的缘由、性质，范围;报表编制岗位要刚好给领导和上级供应精确有效的经济信息。这四清是做好财务工作的基础，也是财务管理的重点。财务管理的核心作用，不能停留在口头上，而是要渗透到详细工作的方方面面，通过提高工作的质量和效率，通过提高财务的导向力、限制力、凝合力来发挥财务核算与监督的作用。分公司财务工作总结报告3分公司主营业务收入累计完成 万元，完成滚动预算的 。本钱费用完成 万元，完成滚动预算的 ，利润总额完成 元，完成滚动预算的 %一、预算治理获得增加完善滚动预算治理体系。财务部对各专业线资源配置历程实施全程监控;要求预算资源向业务前端倾斜，逐月对当月预算进行分化探讨，向下层单位下沉，杜绝资源层层扣留。各专业线本钱获得有效管控。二、下层单元稽核体系赓续完善主动推动内部商城利用。要求应纳入内部商城治理的物资必需纳入内部商城，对应纳未纳事项关闭线下报账入口，不允许报账。三、增加欠费收受汲取同时缩小会业差距20_年上半年、欠费总收受汲取金额 万元;在完成20_年欠费收受汲取目标值后、并于20_年4月订定了新的欠费收受汲取安排，重点清理尘欠、长账龄欠费、节制新的欠费增长。应收账款同比增长获得了有效的节制;ICT、网间结算等同比增长节制后果明显。与化、营收部门树立了会业核对小组，持续跟踪更新会业核对差异，赓续地缩小差异;慎密联系省公司，统一行动，为低落全省会业差异做出了宏大的供献。四、持续规范发票治理，警备税务风险。上半年实现税务端数据三证合一， 同时要求各级单位进一步加大发票的治理和审核力度，严格杜绝分歧规单子，对历史年度分歧规发票限期替换并在规按期限内认证增值税专用发票，低落企业损失。截止20_年6月进项税额 万，销项税额 万。分公司财务工作总结报告4敬重的公司各位领导、各位同仁:上午好。值此龙年即将到来之际，首先代表公司财务部向大家拜个早年，祝大家春节欢乐!万事如意!龙年行大运!过去的一年里，财务部在公司领导的正确领导下，在公司各部门的主动协作下，紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务。当然，在取得成果的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报。一、 日常工作依据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必需是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，我们财务部进行严谨踏实的工作，对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范处理，仔细审核，做到条理清楚、账实相符。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据万余，处理睬计凭证6000余张，精确无误地出具各类会计报多数。在资金管理方面，严格遵守公司的规章制度，先审批后支付，把握好坚持原则与做好服务的关系，尽量已最快捷和经济的方式处理付款业务，为公司信誉的树立做出努力。每周一次将现金运用状况上报总经理，使其刚好驾驭资金的运营状况。并每月组织对货币资金和票据进行盘点，确保各项资金收付平安、精确、刚好。特殊是工资的精确刚好的发放，为稳定员工队伍起到了肯定作用。在货款的应收应付及发票管理方面，刚好与销售、供应互通信息，驾驭资金的回笼及运用状况，便于合理支配资金的运用。按季度编制应收账款对账表，通过与客户的对账，实现了公司与客户往来账的账账相符。在发票管理方面基本做到开具刚好，应开尽开且货物内容尽量满意客户要求。存货管理方面，每月协作仓储部生产部门进行了月度盘点，及协作仓储部将有关包装物盘点清晰，使公司获得精确的生产消耗数据和库存数据。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，还要妥当处理外部各方面的财务关系。与银行、税务、工商、人民银行、劳保部门部建立并保持了良好的联系，完成了多个银行的授信工作。圆满完成了对统计、劳保等各部门有关资料的申报及工商、代码证，贷款卡的年检工作和绿地园林的注册手续，并帮助担保单位完成了贷款卡年审工作。主动完成公司交办的其它临时性工作。如购买办公及其它用品、车辆及电脑维护保养，运用班车接送职工和其它相关人员等。协作审计公司对胜邦的审计，为公司的投资决策起到了肯定的作用。在员工素养的提高方面，财务主要人员参与了一年一度的会计接着教化，通过学习，娴熟驾驭国家的有关法律法规及外销退税政策。参与公司组织的各项培训及财务内部的培训，特殊是通过在工作实践中的业务学习，使财务部员工的业务素养和敬业精神有了很大提高。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。自2022年下半年来，公司外销不佳，加上公司二期扩建并投产及公司对外投资扩大，占用了相当大的资金，造成公司公司的资金压力巨大。在公司各部门大力支持下，财务部20_年银行借款1597.5万元次，票据融资4038.26万元，特殊是争取到银行执行实惠利率，为公司降低财务费用完心尽力。一路走来，一路感恩。在筹资过程中，尽管所需大量如合同发票文件资料，有时需到客户那里背书，有时打算时间短任务紧，有时相关银行人员来公司考察，都得到了公司各部门大力协作和支持，使财务部顺当的完成了任务，在此代表财务部向你们表示敬意和感谢。我在此要特殊感谢董事长_同志，在公司财务最困难的时侯，我给董事长打了个电话，董事长坚决果断的把家里积蓄取出来，为公司解了燃眉之急。三、纳税申报工作在纳税申报工作中，财务部根据税收政策，刚好照实地向税务部门申报纳税，刚好足额交纳各项税款，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、国地税两次检查及所得税的预警处理，主动通过多种措施合理限制税负，使公司税负保持在一个合理的水平上，并实现出口退税33.41万元，为公司经营目标的实现做出了贡献。四、 工作体会及明年工作思路：第一，发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工，也要有亲密的协作，大家拧成一股绳，做到事半功倍。今年，财务部依据工作职责要求，对各自工作职责进行分工落实，每个人严格根据自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作，大家各自分工不同，但我们能做到分工不分家，相互协作，任劳任怨，共同把这一年的工作做好。其次，加强相关学科学问学习。财务管理是一门学问性很强的专业。随着学问的更新，市场的改变，企业内部对财务管理的要求的提升，财务人员除了要巩固原有的财务专业学问，更重要的还要有相关的经营以及管理方面的学问。俗话说，只会记账的财务人员不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中，发觉问题，找出缘由，并能够找到解决的方法。这就体现出财务人员的综合素养。一个好的财务人员肯定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就须要我们不断的加强各个相关学科的学习。工作中虽然取得了一些成果，也存在许多的不足之处。我们在对有关制度和规定的执行力度不够、出现了一些不应有工作失误、甚至是低级或重复的错误，财务的管理及监督职能没有得到充分发挥。针对存在问题，20_年除做好日常工作外，重点抓好以下工作：一、 协作公司系统的导入工作，理顺财务工作程序，优化人员分工、完善内部考核制度，使每一项工作落到实处。二、 加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断实力。三、做好分析工作，为经营管理和投资决策供应有效的参考依据。总之，再次感谢领导与各部门对我们工作的支持，在 20_年财务部肯定继往开来，切实做好财务及相关服务工作，为我公司在新的一年中能取得更好的成果尽财务部绵薄之力。感谢大家。20_年1月12日分公司财务工作总结报告5光阴似箭，岁月如梭，20_年已经过去，崭新的20_已经到来。回顾过去，20_年5月19日刚入职的时候，偌大的公司办公室才有寥寥几个人，而现在已经发展为四十多个人员组成的强大队伍。在公司领导无微不至的关怀下，及各部门的共同努力下，我和公司一起经验了公司由刚入土的幼苗强壮成长到如今虽谈不上硕果累累，但也枝干挺立的小树。我来到公司已经大半年，在这大半年里我对公司的财务工作已基本完全了解，并比较顺当地接受了大部分工作，在这里我就20_年度财务工作完成状况做以下汇报：(1)、日常的报账工作，主要是通过审核发票等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证并进行账务处理，月末进行结账并生成财务报表。由于公司分为 有限公司和有限公司河南分公司两个公司，这就须要正确区分两个公司的账务，在这中间就要求能够正确的运用会计科目。在实际工作中，我始终本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务。根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。(2)、每月的纳税申报工作：有限公司目前的主要税种有增值税、企业所得税和其他地方性相关税费。由于公司是新成立的，国税、地税相关手续都未办理，但是为了便利以后的纳税申报，我就跑国税，跑地税，办理纳税钥匙，与银行签订三方协议，最终把公司与税有关事宜都办理妥当，现在在每个月的15号之前能按时精确的编制纳税申报表，并在互联网上进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担;有限公司河南分公司由于从成立时始终没有做账，也没有办理在网上纳税的电子钥匙，但是每个月我都按时到税务局进行纳税申报。14年12月起先办理 的注销事宜，经过一个月的努力，国税、工商、组织机构代码已顺当注销，地税注销资料也已提交等待审核结果。(3)、办理员工的社会保险与住房公积金。由于公司是新成立的，社会保险与公积金都没有开户，经过我的努力，使得 有限公司的社保与公积金得以正常运行，现在每个月都刚好办理员工的社会保险与住房公积金，保障员工的合法权益。(4)、帮助办理银行开户，正确规范运用网上银行，平常常常关注银行账户，关注资金流向。(5)、保管公司的财务凭证及档案，对各档案进行归档保管。(6)不仅注意实际的财务工作，平常还加强财务学问的培训。经过自己不懈的努力，目前已取得注册会计师专业阶段合格证书。(7)、其他一些临时须要处理的工作。如帮助编制公司基本的财务制度，帮助行政专员做好后勤工作，注册工程师资格审查工作等。在20_年的工作中我收获了很多，也成长了很多，但是也存在不足的地方，比如没有正确核算公司的实际成本，核算的成本仅仅限于账面上的;与其他部门的人员缺乏沟通与沟通，尤其不在一个办公室的人员沟通甚少。但是我信任在20_年我会渐渐的克服这些不足之处。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热忱服务，在热忱服务的同时又不失原则，这就是财务工作的要求。虽然公司目前没有盈利，但我信任通过大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来。20_年的工作安排: 1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、根据财务制度，加强各种费用开支的核算，刚好进行记帐，编制现金明细表，汇总表，每月月底向总经理供应月报表。4、完成领导临时交办的其他工作。