2022年劳动和社会保障局述职报告.docx

2022年劳动和社会保障局述职报告 各位领导、同志们： 依据市委鹰字202230号文件精神，我代表市劳动保障局就去年5月份以来班子的主要工作状况作如下述职。 一、全面完成民生工程各项目标任务，努力推动劳动保障工作 去年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督和省劳动保障厅细心指导下，以关注民生、服务群众为主线，以实施民生工程为重点，全局上下，团结一心，真抓实干，全面和超额完成了民生工程29项劳动保障工作目标，小额贷款、养老保险基金征缴、困难人员就业、零就业家庭安置等多项指标在全省名列前茅。市局被省劳动保障厅评为达标单位，市社保局被评为全省先进单位。同时，市委、市政府下达的各项工作任务也顺当完成。 就业再就业工作取得新成效。仔细实行就业促进法，大力开展了“春风行动”、“再就业救济月”、“百日帮扶”等系列活动，共举办乡镇就业专场聘请会达33场次，累计供应就业岗位信息2.5万个，现场聘请录用0.76万人，安置困难人员就业0.24万人，支配“4050”人员公益性岗位2580个，零就业家庭安置率100%。尤其是主动应对金融危机，刚好出台了贯彻省政府77号文件 扎实开展“政务环境优化年”、“机关效能年”和“深化学习实践科学发展观”活动。做到规定步骤到位、自选动作有创新。尤其是今年，主动开展了“内学先进，外学抚州”活动。树立了八年如一日、坚守行政服务中心劳动窗口工作的许金华同志为全系统先进典型，并开展了向他学习的活动。LOCAlhosT同时，组织科以上干部专程到抚州学习劳动保障工作阅历，到江铜听取科学发展观活动阅历介绍。还邀请了省劳动保障厅领导和市领导作专题辅导报告。组织干部到新农村建设点上参观学习。 三、主动参加市委、市政府中心工作，努力提高劳动保障服务水平 切实抓好新农村建设和挂点督导乡镇及包村工作。我局作为牵头单位，挂点帮扶余江县春涛乡红星程家开展新农村建设。在市政协挂点领导的带领下，与市电大等单位一起，从实际动身，仔细搞好村庄建设规划，实现了新农村建设工作确定的目标要求。共筹资70余万元，为该村修建了4600米的环村水泥路，620平方米的休闲健身广场，配装了12盏照明路灯，兴建了9个垃圾焚烧炉和沤肥窖，家家安装了自来水和沼气池、有线电视等，该村整风光貌面貌一新。同时，挂点督导潢溪镇和定点包村余江县潢溪镇弋桥村工作也取得了较好成果,被评为2022-2022年度定点包村工作先进单位。 大力开展联建共创工作。今年，我局与就业局、医保办一道负责站江路火车站至林荫路段的联建共创工作。根据市委要求，做到了主要领导每周巡查一次，分管领导每天巡查一次，站点干部不停顿巡查，同时，每星期组织机关全体人员上街清扫一次卫生。此外，还特地聘请一名保洁员负责路段的卫生工作。主要干道基本达到了“无占道为市、无门前垃圾、无乱拉乱挂、无乱停乱放”目标，店主和居民不文明行为明显削减，包干路段经营秩序和环境卫生明显改观。站江路已被市里确定为联建共创示范路。 真心实意为民排忧解难。劳动保障部门是为民服务的窗口，对人民群众的来信来访和前来办事的群众，我们做到热忱接待，刚好答复。实行首问责任制和限时办结制，只要是符合政策规定的就坚决照办，对不符合要求的，我们耐性做好政策说明工作。倾力帮助弱势群体，对“4050”人员、未就业的大中专毕业生、进城务工人员等开展就业救济行动，使一大批人员实现了就业。设立“绿色通道”，对下岗失业人员一律实行免费并优先职业介绍和职业培训。开通了“12333”求助热线，对“零就业家庭”实行动态安置。主动维护农夫工的合法权益，在工伤认定、伤残鉴定、劳动争议仲裁，以及清欠农夫工工资方面仔细负责、热忱帮助。 在客观总结所取得成果的同时，我们也醒悟地看到，我们的工作还存在很多不足，离市委、市政府和人民群众的要求还有不少差距，主要表现在：园区企业招工难依旧存在；城镇居民医保全覆盖压力大；养老保险在工业园区、私营企业、个体工商户及敏捷就业人员的扩面力度不大，失地农夫参与养老保险亟须解决；劳动保障 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页