2022年民政局绩效管理工作报告.docx

2022年民政局绩效管理工作报告 我局仔细根据分府办发14号关于印发XX年度推动县直和驻县垂直管理单位绩效管理工作方案的通知的要求，围绕中心、服务大局，充分发挥民政职能作用，较好地完成了省、市民政部门和县委、县政府下达的年度工作任务。一、加强组织领导，确保绩效管理工作顺当开展开展绩效管理工作是政府及其部门改善行政管理，提高行政效能、改进管理方式、提高工作效率的重要举措，是贯彻和落实科学发展观的详细表现，对完成年度各项工作任务起到主动的促进作用。为此，我局领导高度重视，成立了以万鸿根局长为组长、分管领导为副组长的绩效管理工作领导小组，下设办公室，详细负责日常的工作。二、明确目标任务，扎实开展绩效管理工作1、仔细设定自评体系。依据县委、县政府的工作要求，根据量化考核和定性考核二方面相配套的设计思路，从民政部门的工作特点动身，制定了绩效管理目标和指标体系，体系共分一级指标3个，二级指标13个，三级指标18个，把各股(室)在绩效管理目标工作中职责和工作任务做了明确的分工，并责任到各部门。2、建立完善管理制度。严格根据国家公务员管理有关规定抓落实，建立并完善了机关管理制度和各项便民制度，促进机关管理规范化，使职责划分更加合理、岗位权限更加明确、办事程序更趋规范，有效地实现用制度管人管事的目标。3、加强机关作风建设。从教化入手，引导全局干部职工坚固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的民政核心理念，不断增加公仆意识，切实摆正位置，加强与群众的沟通联系，把群众满足与否作为做好民政工作的目标，倾听群众看法，完善工作方法，改进机关作风，提高办事效率。4、扎实开展政务公开。政务公开是一项“民心工程”，也是群众了解政府的重要途径。我局严格根据政务公开要求，坚持公允、公正、公开的原则，对涉及干部职工、广阔群众切身利益的事项全部在肯定范围内根据有关程序进行公开，使民政各项工作始终保持“阳光操作”态势，增加了工作的透亮度，便于群众监督。三、抓管理促发展，民政工作持续扎实推动今年以来，在县委、县政府正确领导下，围绕中心，服务大局，坚持以“有访必复，有难必帮，有忧必分，有灾必救”为工作承诺，仔细践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政核心理念，充分发挥了民政在“维护稳定，促进和谐”的作用，各项工作在巩固中提高，在发展中前进，在创新中突破，取得了明显成效。(一)城乡社会救助体系更加完善。我局从解决困难群众最关切、最迫切的问题入手，着力完善城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活权益。一是提高社会救助水平。从XX年1月起先，城市低保标准400元/人·月，农村低保标准200元/人·月，发放低保金3175.1万元。二是城乡困难家庭看病难问题得到缓解。对3230名患病的城乡困难群众进行医疗救助，共发放医疗救助资金972.46万元。三是提高农村五保人员供给水平。集中供给标准2940元/人.年，分散供给标准2640元/人.年，发放五保供给金287.12万元。四是加快三院建设。今年开工建设的敬老院项目有双林镇敬老院、钤山镇敬老院和洋江镇敬老院三个。其中：钤山镇将该镇4个片区的敬老院整合，以市精神病院康复楼项目的名义建设，验收后作为钤山镇敬老院运用，该项目建筑面积4548平方米，设置床位200余张，主体建设工程已接近尾声;双林镇投资300万元，在原敬老院院内扩建两栋三层的老年公寓，建筑面积1745平方米，新增床位48张，主体工程已基本完工;洋江镇投资130万元，新扩建一栋三层老年公寓，建设面积1070平方米，项目于今年9月初动工，预料年底可完工。(二)双拥优抚安置工作扎实推动。一是军政军民关系进一步亲密。全面落实了各项优抚政策，按时足额发放抚恤补助经费;完善了重点优抚对象医疗补助、医疗减免及医疗救助各项制度;协作市、县领导做好“八一”走访慰问工作，发放慰问款(物)2.04万元;做好零散烈士纪念设施抢救爱护工作。加固了洞村烈士纪念碑，对原地修理的烈士墓每个补助1500元。加快烈士陵园建设，目前烈士陵园已定做了首批50个高规格的烈士公墓,修建好了陵园道路、挡土墙，陵园内铺设了花岗岩和彩色瓷砖，进行了园内绿化，共投入资金57万;接收退役士兵(士官)105人，严格根据政策落实安置工作。