2022年×厂巾帼红旗事迹材料例文.docx

2022年×厂巾帼红旗事迹材料 催化有位“老大姐”-集团公司先进事迹材料 “老大姐”，催化车间的人都这样称呼她，其实并不是因为她的年纪大，而是因为她是一位敬业爱岗、业务素养过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。十多年来，无论是在工作上，还是在自身素养建设及生活中都给催化车间的广阔职工起到了模范的作用，树立了一面旗帜。因此，大家都亲切地称她“老大姐”，多年来，她就是以这么一种无形的精神力气影响着、感昭着车间的广阔职工，受到了领导和同事们的敬重和爱戴。 “敬业必需先爱岗”，她是这么说的，也是这么做的。都说要敬业爱岗，那么怎么做到这一点呢？她有自己的理解，她说“何为敬业呢？首先必需爱自己的岗位，假如连自己的岗位都不爱的话，干一行怨一行，这样谈敬业就完全是一句空话而已，根本无从再谈起敬业。”多年来，她一心扑在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨。她是催化车间分馏岗位的一名操作员，大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太困难，但工艺流程却是全厂最为困难的，当年学岗位时，很多人就是被它那密密麻麻，犬牙交错的流程搞得晕头转向而放弃学习本岗位的，同时岗位日常工作繁多，别说是女职工，就是男职工想把它干好也不是件简单的事。但是，她把对岗位的热忱全都溶入了工作学习中，学理论、练本功、查流程、摸管线，把流程查得一丝不漏，道起来可谓如数家珍，把理论学得入骨三分，应用起来得心应手。特殊是在开停工过程中，她靠着对流程和工艺的熟识再加上自己的勤劳，干起活来可谓巾帼不让须眉，改流程、开停泵、爬管架、上高塔，完全可以独挡一面，连一些男职工都自叹不如，成为了车间一名不须要宣扬的活模范。LoCaLhOST 高度的主子翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。高度的主子翁责任感是工人阶级的优良传统，但是随着社会的发展，这种优良传统正在被一些拜金主义所取代，很多人都把收入好坏作为自己干活多少的标准，奖金多干活就有劲，奖金少就偷懒，而她认为，大到国家企事业，小到班组岗位，假如人人都有高度的主子翁责任感，那么就可以凝合起人心，全部的困难都将迎刃而解，全部的工作也都会精彩的完成。因此，在工作中，她那高度负责的工作看法和工作作风就始终被领导和职工们广为宣扬。多年来，她用自己高度的主子翁责任感，避开了一起又一起的事故。她的巡回检查别出心裁，她不仅仔细检查自己的岗位设备，同时对于装置别的岗位的设备她也常常会去查，她认为既然已经在现场了，多站几分钟没什么大不了的，但是，往往就是这么几分钟却能刚好发觉一些设备隐患，避开一些事故的发生。记得有一次，也许早上6：30分钟左右，这时候正是各岗位巡检的空缺时候，而她从6：00出来检查，原来15分钟左右就可以回去了，但她认为这个时候现场人员最少，是最难避开发生事故的时候，因此，她就多花点时间查查别的岗位设备，当她检查至反应岗位区域时，突然发觉离地面位置十几层高的反应提升管平台上有股浓烟往外飘，本着高度负责的职业精神，她以最快的速度冲到平台上，结果发觉提升管一个热电偶被高温油气磨穿，她马上用对讲机通知岗位和班长，当时的状况是再晚几分钟装置就必需停工抢修，就是因为她的刚好发觉和汇报，为抢点堵漏赢得了时间，避开了一起泄漏着火引发非安排停工事故的发生。而在平常的工作中，发觉机泵异样避开烧瓦事务，发觉设备泄漏避开事故进一步扩大等等事务可谓是举不胜举，可以说正是由于她的这种高度负责的主子翁精神使她受到了广阔职工干部的敬重和爱戴。 对自己“高标准，严要求”使她在业务素养上到处领先。作为一名操作工，业务素养的好坏干脆反应出技术水平的凹凸，在学习技术上，她一直对自己“高标准、严要求”，学习中她肯下苦功，虚心向老师傅请教，逐步把自己熬炼成为一名精彩的岗位能手。多年来，她无论是在操作水平上，还是事故处理以及质量限制上都特殊突出，在作为岗位主操的多年来，她不仅保证了岗位工艺平稳率和产品合格率始终在98%以上，同时从未因为个人缘由导致过操作波动，而在外部缘由的引发的事故中从来都处理得最好，得到了广阔职工干部的一样认可，也因为她的精彩表现，多次被评为技术标兵、岗位能手、新长征突击手、巾帼红旗标兵、平安先进等荣誉称号，这些都是对她成果的确定。 忘却自我、乐于助人是她高尚人格的写照。在生活上，她是一名职工信任的车间工会委员，平常留意关切职工，乐于助人。如车间有位女职工，因为家庭冲突，上班时常常心不在焉，她知道这一状况后，主动找她谈心，帮助她度过心理难关，使该女职工的家庭问题得以解决，从今后，该女职工就始终把她当作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居两地，且小孩年龄又小，为了工作她常常是顾得了这头顾不了那头，刚起先爱人也很不理解她，但是她还是坚持自己的观点，认为个人问题恒久只能摆在国家和集体的利益之后，而她也充分利用休息时间多做家务、带儿子、陪爱人，渐渐地爱人也理解她了，并且也更加心疼她了。她带徒弟时，除了在学习上倾囊相授外，还细心关照他们的生活，把他们当成小弟弟小妹妹一样对待，而徒弟们也因为能和这样一位如亲人般的好师傅好大姐在一起工作生活而感到温馨和骄傲。如车间女职工小黄正是由于她的言传身教脱颖而出，成为了车间新青工中一位工作仔细、技术过硬、责任感强的典型代表。 工作中她是一面旗帜，生活中她是一股暖流，正是这样一种精神使她多年来受到了广阔职工的信任、敬重和爱戴，正是这样的一名好职工、好同事，成为了人共推崇的催化车间的“老大姐”。 催化车间 2004-12-4 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页