2022年医院党支部优秀事迹.docx

2022年医院党支部优秀事迹 落实科学发展观，构建和谐医患关系，是新时期、新形势下的重要内容之一，我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作，构建医院和谐后勤。 一、健全组织机构，强化组织管理。 首先，支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提，没有组织，任何工作都无从谈起。支部作为党的一级组织，严格根据章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。切实加强自身建设，带头讲党性、重品德、作表率，不断提高和谐意识。根据党员的标准发展党员，坚持正常的组织生活制度，维护法规，遵守纪律，是保证基层党组织的健康发展和促进和谐后勤的最有效管理手段。其次，强调发挥组织系统的整体功能，高度重视各部门之间的联系和沟通，形成相互协作默契、平衡协调、相互补充、相得益彰的工作氛围，留意目标和行动的协调统一，充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用，实现基层组织内部的团结，是构建和谐后勤的基础。 二、提高党员素养注意以人为本 和谐的理念就是以人为本，以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题，从整体上努力做到以发展求和谐，以稳定求和谐。首先，要抓住党员思想教化不放松，是当前医院后勤基层党支部思想建设的主要任务，组织党员仔细学习党的新理论，引导党员解放思想，更新观念，紧跟医疗需求，调动党员的主观能动性，是做好和谐医院后勤管理工作的重要保证，其次，做好构建和谐后勤工作要重视以人为本，强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础，而实践以人为本理念，就要加强党员素养教化，激发后勤人员的工作潜能，要建立竞争机制，调动其主动性，要细化管理，提高规章制度执行效能，基层支部要了解人，关切人，团结人，敬重人，在工作中培育团队精神，只有员工受到了敬重，他们才会真正感到被重视，被激励，做事情才会真正发自内心，使工作达到事半功倍的效果。LOCaLHOsT 三、增加党员凝合力，提倡优质服务。 团结、稳定是和谐的前提。和谐与稳定符合国家和人民的根本利益，促进和谐与维护稳定是基层支部的责任。后勤优质的服务是为医院树立形象，作为医院后勤基层支部组织，要找准服务工作的着眼点，增加服务工作的本事，搭建服务工作的平台，加大优质服务力度，促进后勤“社会化”的改革健康发展。要树立一流的后勤服务工作目标，明确服务工作标准。要创一流的工作效率，刚好、精确、优质为医院职工和病人生活服务，供应高效后勤保障。所以增加后勤干部职工的凝合力，提倡优质服务是医院后勤和谐的根本点。因此，后勤部门之间、人与人之间团结协调非常重要。都要讲大局、讲团结、讲质量、讲协作，同心协力把医院后勤服务保障工作搞好。 总之，构建医院和谐后勤，强化医院后勤基层支部建设，树立和落实科学发展观，才能实现后勤和谐；而后勤是否和谐，又是检验支部建设，落实科学发展观的客观标准。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页