2022年纪检监察干部述职述廉报告 2022年纪检委员述职述廉.docx

2022年纪检监察干部述职述廉报告 2022年纪检委员述职述廉 述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。以下是我共享的纪检监察干部述职述廉报告 2022年纪检委员述职述廉，希望能帮助到大家! 纪检监察干部述职述廉报告 2022年纪检委员述职述廉作为*纪检委员，2022年依据依据中心、集团公司、*2022年党风廉政建设和反腐败工作决策部署要求，以*纪委落实党风廉洁建设监督责任实施细则(试行)为抓手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持深化学习实行党的十九大精神和中纪委及各级纪委全会精神，立足岗位，聚焦监督执纪问责，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。第一部分 履职尽责状况一、强化政策理论学习，以学促廉筑牢防线仔细贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以精细服务创品牌，经营增效争一流活动为重点，以学习强国和奋进石化为平台，以主题党日+活动为抓手，坚持党建带廉政、以党建促反腐败、以党建引领新作风，将纪检监察工作融入物业服务全过程，突出党建理论、廉洁廉政学问和形势任务学习，坚持问题导向，学理论政策、学党章法规、学政策，努力强素养、增本事、转作风、勇担当，仔细干事创业争一流。一是抓好廉政廉洁教化。深化中国共产党纪律处分条例，定期学习有关违反中心八项定案例，定期组织看宣扬廉政教化片。公司建立党风廉政建设微信群，每周开展日常和节假日党风廉政建设两推送活动，把握八小时之内和八小时之外监督，筑牢防腐倡廉思想防线，全面党员干部加强反腐倡廉活动的重要性。二、强化两个责任，保障监督落地见效党支部把党风廉政建设工作和反腐败工作与党的建设和*工作同步探讨、同步支配、统一实施、统一考核，多措并举强化党风廉政建设主体责任和监督责任。完善廉洁示范单位创建工作，仔细分析单位经营管理、队伍建设现状，具体制定党风廉政建设工作清单。对党风廉政建设根据分工负责，落实到位，保障廉正廉洁工作常抓常管，切实保障实效。*结合风险防控点，制定党风廉政建设和反腐败限制措施，层层签订党风廉政建设责任书。仔细组织开展集中整治形式主义、官僚主义工作，力戒形式主义、官僚主义和漂移的学风文风会风，务实高效，干事创业。对党风廉政建设工作部署、协调、督办形成常态化管理，开展党风建设工作履行状况汇报，组织主要领导与分管领导、分管领导与职能部门负责人进行廉政谈话。强化监督责任，开展廉政廉洁监督检查，主动营造风清气正、干事创业良好氛围，全年*未出现违法违规违纪现象。三、强化廉洁教化，仔细 监督执纪问责职责依据相关规定要求，*成立完善纪检监察领导小组，成员涵盖公司领导班子成员、组织、纪检、财务、工会、青工等人员，制定纪检监察工作规定，主动参与上级组织的有关培训，开展关于新形势下党风政治生活的若干准则、中心八项规定等内容学习活动，开展廉洁文化四进工程，实现廉洁文化教化常态化。公司利用党风廉政警示墙、网络微信廉洁格言推送等，营造深厚警示氛围。以良好家风养成为主线，接着推动廉洁文化进小区、进班组、进岗位、进家庭的四进工程，引导党员干部立家规、传家训、育家风，做到廉洁修身、廉洁齐家，不断提升纪检监察工作人员素养和工作水平。发挥监督执纪作用，落实党风廉政建设责任制，定期开展监督检查、订正四风、评先树优和三重一大制度落实状况。日常监督与专项检查相结合，查找工作作风、担当作为等方面问题，发觉工作失误、不按程序请假、作风漂移等问题，并刚好赐予了提示谈话，并予以限期整改落实。公司纪检监察小组每月对公司三务公开进行检查，定期检查效能监察工作。对三务公开公开内容、时间、形式，提出看法建议，确定党务、业务、厂务公开内容，制定公开书目，探究行之有效的公开方式，明确公开时限，确保创建工作在监督中、阳光下运行，保障职工满足。四、坚持一岗双责，严明廉洁纪律，做遵纪遵守法律的党员干部实行一岗双责 和四个合格要求，比照四讲四有合格党员标准，通过加强理论学习、廉洁教化，主动强化党性熬炼，提高党性修养，坚持管业务讲廉洁、管事务讲原则的做法，严守六大纪律要求，自觉做到醇厚做人，廉洁从业，勤政为民，努力争做遵纪遵守法律、干事作为的合格党员干部。其次部分 明年工作准备一是接着加强廉洁教化。结合习近平新时代特色社会主义思想、党的理论和各级纪检监察会议文件精神，开展廉政教化活动，以学促廉，树牢宗旨意识，用先进的理论武装头脑，打造干净担当作为的党员干部队伍。二是接着加强制度建设。进一步完善党建工作制度、防腐倡廉工作制度，通过签订党风廉政建设责任书、党建责任区、纪检监察、谈话提示等，接着开展创建廉洁示范单位建设和党风廉政建设四进工作，用制度管理的常态化，促进党风廉政建设再上新水平。三是严格监督执纪问责。坚持一岗双责和强化两个监督，结合公司实际，制定监督执纪问责工作方案，强化责任分工与制度落实，定期开展监督执纪检查，发觉问题实行提示、限期整改等措施，加强作风建设，以党风廉政建设促进工作扎实稳定开展。第三部分 问题分析与建议新形势下，*面临着廉洁教化深化人心化为自觉行动有待加强、廉洁环境有待进一步优化、监督执纪还存在盲区和纪检监察队伍自身建设素养急需提升等问题，须要联系单位实际，仔细探究、总结新形势下解决问题的措施方法。今后，*将根据*2022年做实三级工作部署要求，主动探讨新形势下创新纪检监察工作的新途径、新方法，细化完善纪检监察工作思路支配。接着增加纪律意识、改进作风、提高执行力，深化学习党章党规党纪，肃穆党内政治生活，强化党内监督，教化引导党员干部不断增加纪律观念和廉洁意识，立足岗位、勇于担当、干事创业，严格根据制度和规定开展工作，为做强做优做大中国石化做出应有贡献。纪检监察干部述职述廉报告 2022年纪检委员述职述廉12月12日上午，公司纪委在三楼会议室召开12月纪检工作月度会，公司党委委员、纪委书记冷婷出席会议，公司纪委委员、各支部纪检委员、纪检干部参与会议。会议传达学习了中心纪委关于实行十九届四中全会精神的要求和部署，深化学习了12月6日中共中心政治局会议精神，支配部署了各支部集中整治形式主义官僚主义问题年底整改销号工作;公司各支部纪检委员作了2022年度纪检委员述职述廉报告。按公司纪委统一支配，公司、子公司共7个支部纪检委员逐一围绕2022年履行支部纪检委员监督责任、落实全面从严治党、加强党风廉政建设工作开展状况，本人带头执行党的决议，模范遵守党规党纪，实行中心八项规定精神和廉洁自律状况，进行了述职述廉状况报告。冷婷书记对各支部纪检委员2022年度开展的各项工作赐予了确定，对现场述职述廉进行了点评总结，并对公司全体纪检监察干部提了3点要求：一是要深化学习领悟十九届四中全会精神，全面精确把握全会精神实质和对纪检监察工作提出的新任务新要求，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，仔细履职尽责，推动公司纪检监察工作在高质量发展上取得新的成果。二是立足职能职责，突出政治监督，强化日常监督，构建全覆盖的常态化制度执行监督机制，2022年要在进行有效的廉洁风险防控体系建设上充分发挥主动性，保障公司各项决策部署、政策措施实行，以全面从严治党促进国有资本做强做优做大。三是要牢记打铁必需自身硬，各纪检干部要严于律己，廉洁自律，不仅要做一般党员的标杆，还要自觉做制度执行的表率，成为政治过硬、本事高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。纪检监察干部述职述廉报告 2022年纪检委员述职述廉敬重的领导、同志们：一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项工作任务，取得了新的进步。根据领导干部年度考核相关要求，现将20xx年度履行岗位职责及自身建设状况报告如下：一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平深化学习贯彻党的十九大精神，仔细学习领悟习近平总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参与了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增加了新形势下推动党风廉政建设和反*工作的责任感和使命感。严格落实中心八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定，坚决了志向信念不动摇，始终与党中心保持一样。践行清清白白做事，正正值当为人。在工作生活中注意品德修养，增加道德感召力。一是讲政治纪律。坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，坚决志向信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，恳切厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处始终秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，领先垂范。做到了清清白白做事，正正值当为人。二、勤政务实，自警自省，仔细履行监督职责和廉洁自律1、抓党风廉政建设，仔细落实党风建设责任制。严格根据一岗双责的要求，仔细抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反*工作任务分解，层层签订党风廉政建设责任书，形成了一把手负总责、分管领导详细负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行一把手四不干脆分管，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职根据分工各负其责;仔细落实厉行节约规定和公车运用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、零持有报告和承诺工作;规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格限制接待费、会议费等公务经费的支出 ，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发觉违反廉洁自律有关规定的行为。3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们根据权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法惩罚事项，都提交集体探讨，确保科学决策。这样既有效避开了行政过错，又避开了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。4、抓廉政教化，增加党员干部的廉政意识。常常组织全局党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，使大家在学习中接受党纪条规教化;针对环保系统党风廉政建设的新状况、新特点，开展廉政教化，组织全体干部学习环境爱护违法行为处分暂行规定，解剖环保系统近年来发生的违反纪律的典型案例，加强党员干部的廉政防范意识;请一把手为党员干部上党课，局长王军同志常常围绕加强作风建设，提高廉洁意识，提升工作实效等方面，联系环保工作实际要求全体党员干部做到守住底线、不越红线、筑牢防线。5、抓监督检查，加强对环保工作全方位监督。一是加大对重点岗位的监督检查。开展了建设项目环境影响评价制度执行检查，对一年来全县建设项目环境影响评价制度执行状况、竣工环境爱护验收状况和环境执法监察工作进行了全面自查，对排查中发觉的问题刚好要求整改;二是深化开展转变生产方式监督检查，确保环保政策全面落实。三是抓干部作风建设检查，局纪检组不定期对各股室、二级机构人员的出勤和到岗到位状况、工作作风状况进行检查查，对违反工作纪律的状况刚好订正。通过抓监督检查，把纪检监察工作延长到环保工作的方方面面。实行了全方位的监督。三、帮助和参加了局党组安排的其他业务工作1、参加刘庄煤矿及周边环境综合整治，区域限批提前解限、刘庄煤矿顺当摘牌。2、污染减排工作有新进展， 1个规模化畜禽养殖减排项目全部得到环保部核查认定，超额完成农业源减排任务。3、秸秆禁烧工作进一步强化，参加午、秋季禁烧巡查、督查3余次，火点比上年度明显削减。4、持续开展环保专项行动，参加现场执法检查4余次，对华美纸业2枚废旧放射源进行了回收处置，对污水处理厂超标排放进行了惩罚。6、圆满完成全年的排污费征收任务。7、接着开展中、高考禁噪和六五世界环境日宣扬工作。8、仔细解决环境信访投诉，切实维护群众环境权益，全年环境投诉回复、化解率98%以上。9、对部分企业的环境违法行为提出了整改要求，对有突出环境问题的企业报请政府予以停产整治或关闭。回顾一年来，虽然做了一些工作，但与组织的要求还相距甚远，还存在不少问题和差距。一是对新形势下纪检监察工作理论学习探讨不够;二是主动思索不够，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是将纪检监察工作与环保业务工作结合还不够。对环保系统的反*工作探讨不深，纪检监察工作开展的深度和广度不够。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，切实改进自身学习、工作等方面存在的问题，更加主动进取，扎实工作，力争环保系统党风廉政建设和反*工作再上新台阶。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页