2022年领导在收心会讲话稿.docx

2022年领导在收心会讲话稿各位同志：大家好！新春伊始，我们在这里召开节后第一个车间员工全体会.在这里，我祝福同志们在新的一年：事业有成、身体健康、阖家华蜜！今日这个会议，目的和议程都很简洁，但意义特别重要，就是一个收心会，要求同志们统一思想，收回过年的心思，马上进入工作状态，仔细支配落实今年的各项工作，确保开好局、起好步.下面，我就如何做好xx年各项工作，讲三点看法：一、统一思想，激昂精神，马上调整工作状态伴随着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的xx年.在过去的一年里，车间全体员工坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入中心工作中，无论是维护仪表设备工作、外围用电日常修理工作，还是淀粉厂安装工作，厂区路灯安装工作等等，做到主动参加，全力协作，取得了显著成效.在同志们的齐心努力下，车间各项工作成果斐然，全年车间员工无平安事故，这充分呈现了全体员工团结一样、拼搏进取、勇往直前的精神风貌.在这里，我对大家所做出的不懈努力表示诚心的感谢！满怀着奋进的豪情，我们迎来了充溢希望的xx年春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，激昂精神，进一步调整好工作状态，静下心来思索和分析当前及今后一个时期的工作.在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”.一是拼劲.困难面前勇者胜年我们要想取得更加优异的成果，只有发扬“勇往直前、坚韧拼搏”的精神才有可能胜利，稍有松动，就可能前功尽弃.特殊是仪表部门，人员重新调整后，仔细学习相关专业技能学问，肯定要有千辛万苦、想方设法的精神，做工作上的“舍命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实.二是闯劲，创建性地解决和处理工作中遇到的各种问题.“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人.三是韧劲对看准的事情，就要决心大、信念足、方法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不达目标，决不罢手.四是狠劲.工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。二、明确目标，再鼓干劲，强力干好各项工作我们要明确一下xx年工作的主要任务和工作基调.关于主要任务年，我们将迎来二期工程安装，这就须要我们员工本身具备肯定的工作实力才能胜任.还有一个比较艰难的任务就是厂区路灯的安装，我在这只强调一点，员工在工作的同时肯定要留意自身的平安.最终就是平常的仪表设备的修理、维护和外围单位的用电维护修理.关于工作基调就是要走稳步、迈大步、早一步、高半步.走稳步，就是各项工作都要从实际动身，求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果.迈大步，我的脾气就是这样，一旦认准了的事，定好了的目标，就会义无反顾、勇于前行.希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先夺旗.早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，饶不了干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动.高半步，就是要求大家不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到别人没有的我有，别人有的我优，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素养要圆满地完成xx年的工作任务，关键还是要靠一流的员工队伍作保障.实践证明，我们的队伍素养整体是好的，是一支作风经得起考验、特殊能战斗的队伍.但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的员工工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的员工作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退现象时有发生，等等，虽然问题发生在个别员工身上，但假如得不到有效解决，就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力.在今后的工作中，每名干部都要从 个方面接着努力.第一，要讲学习.“工欲善其事，必先利其器”.讲的就是学习的重要性.学习是内强之基、思路之源、实力之本，加强学习不仅是一种须要、一种追求，更是一种责任有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的.学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素养和综合实力其次，要讲创新，我们每个员工，都必需克服因循守旧、安于现状的思想，增加“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满意已有的成果，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹. 只要我们每一个员工有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿头更进一步.第三，要讲团结.一个单位，一个集体，风气特别重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和-谐.每名员工都要有宽广的胸怀、非凡的气度，相识到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，自觉做到多看别人的特长和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较.要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和-谐的良好氛围.第四，要讲实干.工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才、埋头苦干有前途，要真正使实干和奉献成为我们车间的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求.第五，要讲纪律.从现在起先，车间全部员工要严格各项工作纪律，特殊是严格上下班纪律，从自身做起，切实将思想和精力放到当前各项工作上来，切实保证车间正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。