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    2022年乡镇党建年度工作计划范文精选三篇范本.docx

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    2022年乡镇党建年度工作计划范文精选三篇范本.docx

    2022年乡镇党建年度工作计划范文精选三篇 提高乡镇基层党建工作科学化水平,有利于加强党的执政实力建设,突出党组织的核心作用,开创党建工作新局面,推动乡镇政治、经济、文化的共同发展。下面是第一范文网我整理的2022年乡镇党建年度工作安排范文,希望对大家有所帮助! 2022年乡镇党建年度工作安排范文(一) 20某某年韩店镇党建工作以把牢“一条红线”、扭住“四个全面”、抓好“五个最大”为指针,以“责任落实年”为统揽,紧紧围绕全镇“农业立镇、畜牧强镇、商贸富镇、旅游活镇”的总体要求,巩固和拓展党的群众路途教化实践活动,统筹推动领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设,努力提高全镇党建工作规范化、精细化、务实化水平,为加快建设梯田产业强镇和生态文化名镇供应坚毅的组织保证。20某某年韩店镇党建工作安排是:巩固一项成果,落实两项机制,开展三项活动,实现四个新突破,抓好五项建设。 巩固一项成果:把党的群众路途教化实践活动中形成的好阅历、好做法刚好固化为制度成果,接着抓好专项整治和整改工作。 落实两项机制: 1.落实抓基层党建工作责任制。与村党支部签订党建目标管理责任书,坚持基层党建目标责任考核、观摩考核和述职测评制度。强化“一岗双责”机制落实,党委委员和班子成员指导自己所联系村党支部年初制定党建工作思路和工作安排;组织联系村党支部每季度召开一次基层党建例会,听取党建工作状况汇报;组织联系村党支部每半年召开一次基层党建协调会,着重解决工作中遇到的问题;指导并参与联系村党支部开好党员组织生活会。 2.落实基层党建保障机制。将村级党组织活动经费纳入镇财政预算,落实村级2万元办公经费,保证基层党组织活动正常开展。刚好足额兑现村干部酬劳,完善村干部激励机制。 开展三项活动: 1.开展“三联三解三促进”活动。通过实行镇党委委员和党员科级干部每人分别联系12个农村党支部;干部党员每人联系1个农村党小组;农村党员每人联系510户农户。了解责任区的民情民意,责任区的发展难题,化解责任区的社会冲突,促进干群关系融洽、促进农村发展稳定、促进机关作风转变。 2.开展基层组织建设“责任落实年”活动。深化开展基层组织建设“责任落实年”活动,修订党建工作考核评价方法,完善责任目标管理措施,把村级党建考核与村班子考核挂钩,推行约谈问责和末位淘汰。 3.开展“定题破题”和“整软治散”活动。对群众关注、老百姓关切和事关长远的难点问题,在征求群众看法建议的基础上,筛选建立台账,分层领题破题,探究积累阅历推动面上工作。组织整顿石桥、中庄2村懦弱涣散党组织,进一步提升党支部的凝合力。 实现四个新突破: 1.正视形势抓治理,在社会管理上实现新突破。全镇各级干部要严格落实国家的各项惠农政策,着力解决事关群众利益的事情,真正把群众的事情办好,把上级的政策落实好,确保社会和谐稳定。 2.高点谋划抓发展,在“双联”工作和精准扶贫上实现新突破。抓住“双联”行动的有力时机,主动协作省、市、县有关部门开展好双联行动和精准扶贫工作,引导群众发展育苗、畜牧养殖、中药材种植、全膜种植等产业,实现年内削减贫困人口238户1108人。 3.严格考核抓落实,在干部考核评价上实效新突破。健全完善韩店镇三级干部管理制度、村干部学习制度、村干部绩效工资考核方法、村干部轮番坐班制度等,做到用制度管人管事;组建成立镇督查考核办公室,确定专人每月对镇村干部工作完成状况进行量化考核,并依据考核结果,严格兑现绩效工资。 4.发挥品牌抓党建,在党建项目建设上实现新突破。持续深化和丰富“云崖先锋”党建品牌,突出品牌特色,在农村党员中开展“云崖先锋”争创活动,年底评比表彰一批先进党组织和党员先进个人。 抓好五项建设: 1.抓好服务型和学习型党组织建设。制定加强服务型党组织、为民型干部和富民型党员建设的实施看法,创建服务型党组织示范点1个。健全乡村两级便民服务网点,推行民事代办制度,畅通联系服务群众最终一公里。规范“四议两公开”工作法、“双议双评”工作制度,推动党务公开,促进民主管理。加大对镇、村两级干部的教化培训力度,每周组织镇、村干部集中学习3小时以上,支部书记每月上1次党课,每季度依据工作须要,开展1次业务培训。重点对党的某某届三中、四中全会精神、习系列重要讲话精神、党分廉政建设学问、农村文化和好用学问进行学习和培训。 2.抓好干部作风建设。深化开展“践行三严三实’联系群众转作风、公道正派树形象”活动,持续抓好群众路途教化实践活动“两方案一安排”的整改落实,带头扎实开展“双联”行动。建立全年工作任务台账,实行账薄式管理,促进任务落实。 3.抓好党组织带头人队伍建设。修订村班子和村干部管理方法,靠实镇党委在村干部配备、培训、监管上的责任。突出抓好村党组织书记队伍建设,注意从优秀高校生村官、高校生村干部、优秀年轻党员干部和致富带头人、返乡创业优秀青年、复退军人中选拔村“两委”班子成员,优化班子结构。 4.抓好村级阵地建设。依托乡村舞台建设,新建石桥、中庄、刘河、武家、潘河5座乡村舞台,配套建成文化活动广场。加大对山区村村级阵地建设的投资力度。依托整村推动项目,投资 28万元对中庄村部进行修理改造,硬化村文化广场,通过双联项目帮扶投资18万元在刘咀村新建村民文化消遣活动室一处90平方米。规范活动场所版面布置,对党建资料统一整理归档,规范基础资料管理。进一步健全完善村级党员干部现代远程教化系统运行、站点管理、设备维护等机制,充分发挥远程教化设备在提高农村党员干部和农夫综合素养中的作用。 5.抓好党建示范点建设。深化实施党建综合示范点抓建工程,年内抓建镇党委、潘河、石桥、中庄、刘咀5村党建示范点建设,对东门、上洼2个党建示范点进行巩固和提升。 2022年乡镇党建年度工作安排范文(二) 20某某年定城镇党建工作的指导思想和目标任务是:坚持以党的某某大和某某届三中、四中全会精神为指导,以党的群众路途教化实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝合力、战斗力为抓手,着力在服务和保证中心工作完成上取得新突破,着力在建设政治硬、实力强、素养高、品德好的党员干部队伍上取得新突破,着力在发挥一般党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破,着力在树立先进典型、宣扬先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上取得新突破,努力把定城各项发展提高到一个新水平。 一、发挥主体作用,构建齐抓共管党建工作格局 一要通过建立健全党建责任制。形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。党建任务做到分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、分管领导是干脆责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。把党建目标任务进一步细化、量化,并就党建工作履行状况做出公开承诺,广泛接受社会各界的监督。建立领导干部党建包支部制度,要求领导定期开展调查探讨,帮助支部理清工作思路,制定党建工作安排,协调解决详细困难和问题,健全规范党组织生活。全镇全部党(总)支部都要与镇党委签订了党建工作责任状,实行半年自查一次,年终综合考评。二要严格执行党委会定期探讨基层党建工作制度。每月开一次党建工作例会,专题探讨党建工作。健全奖惩机制和督查机制,结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度,把党建工作任务完成状况作为考核、评先、奖惩的重要依据。三是保障党员活动经费。实行以奖代补方式,根据每名党员平均一年200元标准,镇财政给村居党组织拨付党建活动经费。 二、加强组织建设,优化村居班子结构。 仔细落实中心、省委和市委关于基层服务型党组织建设的实施看法,根据县委要求着力打造基层党建活力工程的要求,进一步提高宣扬群众、组织群众、引导群众和服务群众的水平,增加基层党组织在群众中的凝合力、影响力和号召力。一要强化班子思想政治理论建设。仔细组织领导班子和领导干部把深化学习党的某某大精神和某某届四中全会精神作为首要政治任务。以“微型党课”为载体,加强对镇、村(居)两级领导班子思想政治建设的分类指导,不断提高领导班子的思想政治素养,切实提高统揽全局的实力。二要优化领导班子结构。树立以项目工作看实力、以发展实绩论英雄的用人导向,主动向组织部门举荐政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的干部。制定和落实后备干部培育安排和详细措施,协作做好对选派干部的跟踪和管理。做好镇、村、居干部“上挂熬炼、下派磨练、历练、横挂锤炼”沟通轮岗制度,培育熬炼年轻干部。 三、搭建载体平台,着力开展基层服务型党组织建设。 一是进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上,以提高档次、完善管理、发挥作用为原则,进一步加大村居投入力度,改扩建200平方米以下村活动室,满意办公、教化、消遣等需求。完善规章制度,狠抓村居活动场所日常值班管理,做到窗明几亮,利用现有阵地,充分发挥农家书屋、远教站点、文化广场等设施,把活动室建成为农村环境整治的示范点,党的政策广播站,民主决策的议政室,技能培训的加油站,便民服务办事厅,化解冲突的调解室,文化活动的大舞台,充分发挥活动场所作用。二是推动新经济组织、新社会组织党建工作。 在组织覆盖上,要进一步加大非公经济和社会组织党组织组建力度,结合实际优化调整党组织设置,推动党建工作与产业发展、组织覆盖与有效服务的无缝对接,并通过优质的服务、有效的工作,提高党组织的亲和力、凝合力,既注意扩大党的组织和工作覆盖,又发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。三是大力实施“领头雁”工程,畅通服务群众最终一公里。从加强选拔培育、管理考核、激励保障入手,打造了一支想干事、会干事、能干成事的村居书记队伍,为推动全镇经济社会发展奠定组织基础。四是接着抓村“两委”换届后续工作和居委会换届选举工作。做好各村建章立制、实行规范化管理,加强镇村居党务、政务的民主监督,提高依法施政水平。五是加强和改进党员干部教化管理。发挥党员电化教化和“微型”党课作用,加强对党员教化培训。主动推行无职党员“设岗定责”等管理方式,改进党组织设置形式,为一般党员发挥作用搭建平台。同时加强对流淌党员的教化管理。主动实行措施,狠抓干部作风整顿。六是接着抓好群众路途教化实践活动,主动探究坚持党的群众路途的长效机制。 七是发展壮大村集体经济,要通过物业和资产收益、资本收益、项目收益、扶贫收益、招商收益等路径增加村级集体收益,力争通过一年的努力,全面歼灭集体经济“空白村”。整合现有资源,利用房屋出租,集体山场出租、集体土地出租、项目资金推塘推垻出租,土地流转村提留、项目资金入股等措施发展村集体经济。同时规范村集体资产的管理运用,按章办事,按规定办事。八是大力实施“一村(居)一品一亮点”工程。培育一批基层党建工作“亮点”,通过抓创新增活力、以创新求突破,努力使各村居都有自己的“品牌”。 四、提高履行职责实力,建好四支队伍。 一是党员队伍。一方面加大发展党员的力度,真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有集体事业心和社会责任感的同志汲取到党内来,壮大党员队伍。另一方面通过搭建各种党员活动载体和平台使一般党员能够感受到自身的责任、义务和权力。各单位党组织可通过开展党员议事会、党员文明创建理事会、党员评议会、“党员活动日”、党员志愿者服务、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户(田)、党员诚信经营户、流淌党员红旗、优秀党员评比等活动,发挥党员先锋模范带头作用,使党员真正成为党组织的有力助手。同时加大对党员的教化管理,对违纪党员进行处理,对不合格党员坚决赐予除。 二是村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度,健全支部书记半年、全年工作考评考核制度,坚持年终“双述双评双考”制度。加强支部书记教化培努力提高素养、增加执政实力和发展实力。在退伍军人、高校生村干部、致富能人当中推选后备干部,争取每个社区、村后备干部达34人,加大培育力度,提高综合实力。三是高校生村官和选派干部队伍。加强日常管理,提高高校生村官和选派干部大局意识、责随意识、奉献意识。出台扶持高校生村官和选派干部创业方案,创建条件,开展多种形式的扶持活动,帮助高校生村官和选派干部创业致富。四是镇干部队伍。接着加强镇干部的平常管理,对干部严格要求,坚持公允、民主、竞争、择优的原则,形成镇干部管理运行的新机制,树立正确的用人导向。 2022年乡镇党建年度工作安排范文(三) 为深化学习实践科学发展观,不断深化农村党的建设“三级联创”活动,大力加强党的执政实力建设和先进性建设,切实增加党的基层组织的创建力、凝合力和战斗力,为全乡经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会供应坚毅有力的思想、政治和组织保证,现将我乡20某某年党建工作支配如下: 一、加强组织领导,形成齐抓共管党建工作格局 1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确,责任到人,形成书记是第一责任人、分管领导是干脆责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。主动向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制。 2、科学谋划党的建设各项工作。要坚固树立常抓不懈和改革创新意识,根据乡党委总体部署,结合实际,依据新形势下,经济社会和党的建设出现的新状况、新问题、新趋势,以改革创新的精神谋划党的建设各项工作,科学制定全年党建工作安排,做到目标任务明确,工作思路清楚,措施详细有力。 3、高度重视,加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用,加强对群团组织的领导,主动支持群团组织根据各自章程和职责开展工作,配强群团组织班子,切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。 二、大力推动思想政治建设 1、仔细制定理论学习安排和支配。以党课和党员学习日等为载体,抓好科学发展观等理论学习,把学习活动不断引向深化。不断优化学问结构,拓展学问面,进一步增加为人民服务的本事。 2、深化开展党员干部队伍的教化培训。扎实开展农村党员干部现代远程教化工作,进一步提高农村党员干部教化培训工作的质量和水平。 3、大力加强公民思想道德和志向信念教化。深化开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教化。根据公民道德建设实施纲要的要求开展公民道德教化,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。 三、不断增加基层组织建设活力 1、深化开展学习实践科学发展观活动,巩固和发展保持共产党员先进性教化活动成果。着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的突出问题,进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力气。 2、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作阅历的基础上,进一步加大创特色力度,立足实际,培育一批基层党建工作“亮点”工程,不断丰富,增加实效。 四、加强村级组织建设 1、大力加强村级干部队伍建设。坚持实行村干部年度目标考核制度,做到责任、考评、奖惩三落实,加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训安排,健全培训制度,加强村级干部的思想教化和业务培训,不断增加村干部队伍的朝气和活力。 2、完善落实村级组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键,开展“村务公开民主管理示范”创建活动,不断完善规范村务决策、村财乡管工作,建立健全村级组织各项议事规则和村规民约,进一步理顺党支部和村委会关系,着力构建村党组织领导下的充溢活力的村民自治机制。 五、大力加强党员队伍建设 做好新形势下的发展党员工作。仔细落实发展党员工作规划,科学制定年度安排,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农夫、退伍军人、外出务工经商人员、致富能手中发展党员力度,确保20某某年每村培育1名党员和5名以上的入党主动分子。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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