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安全生产月主题活动心得体会精品范本平安生产月主题活动心得体会精品范本【一】平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。所以平安生产对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。结合电力生产平安工作实际，强化各级平安生产责任、提高全员平安生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想相识上的误区无疑是实现平安生产有序可控良好局面的有效方法。是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。公司开展的每人一天平安员体现了公司领导对平安的高度重视和平安以人为本的思想。再先进的平安设施和机器也要靠人去操作、去限制、去修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，平安生产必需以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，平安生产就没有最基本的保障。要做好平安工作首先是提高思想素养，使每个员工相识到搞好平安生产的紧迫性、重要性，坚固树立平安第一，预防为主的思想；除了从思想上提高相识，还不断增加职工的平安生产意识，从根本上调动职工保证平安的主动性。从而把本单位、本部门的平安生产抓好抓实。其次是增加员工的责任感和危机意识。实践证明：平安好不好，关键在人。使人人相识到谁操作、谁负责的责任机制，扭转一些人员相识上存在的误区和不务实现象，再次是建立探究平安管理机制，不断创新平安管理模式。这样有利于依据平安生产形势和实际，加强各项管理方式、手段，制订与之适应的管理机制和有效方法。使平安工作更进一步，让每位员工深刻意识到坚持预防为主，严查违章违纪的重要性。更关键的是使各班组建立起能够保证平安生产的体制与机制；另外还使大家能正确对待平安天数。平安天数是衡量一个单位平安形势的一个标准，平安天数长，并不能说明没有问题，关键要警钟长鸣，常抓不懈。最终应开展形式多样、主题显明和内容丰富的平安活动，营造了良好平安文化氛围，共同构筑平安大堤，发动大家不断沟通平安心得，总结阅历教训，与时俱进、勇于创新。平安管理是一项长期的、困难的系统工程，须要不断探究、巩固和创新，走出一条适应电力生产平安、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的平安生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司平安生产做出新的贡献。平安生产月主题活动心得体会精品范本【二】平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，平安生产事关职工生命和企业财产平安，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强平安技术培训学习，增加自身的平安意识，提高个人的平安应变潜力。透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里非常振动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的缘由还是制度的缘由依我个人的理解，根本缘由在于人的平安意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝平安事故。生产平安事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不行估量的影响，多少年轻的生命会因为一次平安事故而终止，多少人又所以失去了暖和的家，同时也带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。所以平安工作贵在防患于未然，务必将平安第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记平安。仔细贯彻遵循平安第一、预防为主的原则，在日常工作中透过对人的平安意识的提高来提高对物的平安状态的管理，所以人员的定期平安培训、平安学习显得尤为重要，仅有从根本上提高了人的平安意识，提高人自身平安防范应对潜力，严格根据各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的平安状态的管理以、对突发事务的限制以及保证物的平安状态发挥正常的价值作用。对于物的平安状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝平安事故。提高自身素养不仅仅仅是平安生产管理的要求，也是企业发展的须要，在班组绩效考核中要把自身的平安学问，平安技术水平，业务潜力相结合，使自我具有较高的技能，较强的分析确定和紧急状况处理潜力，实现平安工作要我平安-我要平安-我懂平安-我会平安的转变。平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细实行公司的平安生产方针，仔细执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自我的职业价值中去。平安生产月主题活动心得体会精品范本【三】在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为要我平安，而把员工的自觉平安行为称之为我要平安。两种提法，不仅仅表述了语言概念不一样，且平安实现方式和管理效果也不一样。要我平安，是从客体动身，由外因发出平安生产约束限制信息，作用于平安生产行为的主题，最终到达生产平安；我要平安则是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，要我平安和我要平安是辨证统一的关系，要我平安是外因，是动力；我要平安是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不一样方应对实现平安生产起到推动或确定作用。如何实现从要我平安向我要平安的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的相识和体会。首先、着眼人的平安心理进行平安教化平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安须要与平安意识。主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。透过对平安生产工作中心理现象的总结，能够提高平安教化的质量，产生平安教化的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。所以，平安教化应抓住以下三个重点：一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的平安教化，以先入为主的第一印象给新员工打下平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应，以本单位的典型平安案例对员工进行平安教化，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用平安心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教化。不管采纳哪种教化方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不一样时期人的平安心理状态，抓住不一样类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教化，就会使教化和心理构成共鸣，强化人的自我平安爱护意识，使员工产生我要平安的剧烈倾向。其次、把握人的平安行为贯彻平安制度平安行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，平安行为不仅仅是个体自我爱护行为，并且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安爱护，这就须要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生我要平安的行为。就我们公司整体来说，因为企业生产性质不一样，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以就就应从各自的实际动身，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安爱护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安爱护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的地位上。第三、针对人的事项障碍绽开平安活动平安生产活动中的思想障碍是影响员工要我平安的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。在抓平安生产的过程中发觉，一般状况下，员工都会为满意自我的平安须要而实行自我爱护措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅仅遗忘了我要平安，并且做不到要我平安。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、遗忘平安生产规程；对自我的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在担心全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。所以，各级领导和工作人员在生产过程中必需要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如：开展平安规章制度教化，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展平安学问培训，提高员工的平安技术素养；推行标准化作业和平安职责制，强化员工的平安爱护；专心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，限制和削减担心全行为等等。透过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加我要平安的自觉性。总之、从要我平安向我要平安的转变，须要平安生产行为的主体广阔员工从思想相识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣扬、教化、检查、督促、奖惩等工作。依靠要我平安的外因动力，促进我要平安的内在改变，使平安生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的平安生产就必需会到达一个新水平。平安生产月主题活动心得体会精品范本【四】电力生产是一门非常困难的系统工程，而生产平安又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是天灾，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的先天不足，有其隐藏性。三是人祸，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而人祸又占全部事故中的绝大部分。人祸又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不贴合要求，但图一时便利或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然或恍悟半悟。自不待言，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。可是，能够确定地说，全部已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难得出：平安基础不牢，平安观念淡薄，平安管理不善，技术素养不高，平安防护潜力弱，习惯性违章等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的病灶，也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的缘由，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的方法来，是不是真正摆上了我们各级平安部门、管理者、生产人的办事日程。勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产平安的规章制度。各电力生产企业又结合实际依据不一样生产时期制定了超多的详细保证措施，以及上级随机性，针对性的电力平安生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产平安的依据，且有唯一性。可是电力生产是一个错综困难，千变万化的过程，从事生产的人又是这个过程是否平安的确定因素。而人的相识水平，接收潜力，工作姿态，阅历积累等等又各尽不一样，要把全部确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，应是从事电力生产平安的管理者，生产者长期的、艰难的、困难的课题。我认为：唯一的途径就是学习、学习、再学习。首先，要为我而学。平安既是电力生产本身的须要，更是生产职工的生命保障线，安规技规既反应了电力生产平安的客观规律，又是从事生产人的行为规范。所以，每一个从事电力生产的人，都应明白学习平安技能。平安生产月主题活动心得体会精品范本【五】为主动实行宿豫区总工会关于开展平安生产月活动的通知，顺河镇总工会结合实际，讲究特色，细心组织，注意实效，广泛深化地开展了全方位、多层次、多渠道、多形式的平安生产月活动，在全镇各部门各生产经营单位的大力支持、主动协作和踊跃参加下，活动取得了良好效果。一、宣扬到位，狠抓落实。开展平安生产月活动是党中心、国务院为宣扬平安生产系列方针政策和普及平安生产法律法规学问、增加全民平安意识的一项重要举措，开展好这次活动对于推动企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。顺河镇总工会在此项工作中仔细做好宣扬工作，如通过逐级传达文件、重新制定平安责任制、学习平安生产法律法规、张贴平安标语、检查和配备平安防护设施、添加新的平安标记、打通新的平安防火通道、聘请专业人员举办平安生产讲座等措施，使全体员工都知晓开展平安生产月的目的、意义和主题，在各项工作始终将平安放在首位，主动地投身到平安生产建设中来。各单位在详细工作中能充分结合企业实际有组织、有步骤地抓好各项工作的落实。如工程施工企业开展了以保质量、保工期、保平安、技术创新为主题的劳动竞赛，提高一线员工的平安责随意识，确保企业平安生产工作的顺当进行；维护公司以各维护生产单位障碍抢修、应急抢险、部分工程整迁改等为主要内容，强化员工的平安责任感，构建企业内线、外线协调一样、默契协作的打、防、护一体体系。二、形式多样，注意特色，广泛开展平安生产月活动。（ wWw.BsMz.nEt 转载请注明 ）。顺河镇辖区内企业依据自己实际，实行各种形式，围绕平安生产的主题，举办了学问竞赛、文艺晚会、平安培训等。如：佳宜工贸有限公司开展平安学问竞赛活动，发放平安学问宣扬资料万余份。通过活动的开展，调动了干部群众自觉参加平安生产月活动的主子公意识，提高了全员平安素养，树立了平安第一，预防为主、以人为本，关注平安、平安责任重于泰山的思想，到处绷紧平安弦，时时敲响平安警钟。通过以上一系列活动的开展，平安生产月工作取得了明显的成效，全公司在平安生产月活动中未发生任何平安责任事故。三、严格执法，整治隐患顺河镇各生产经营单位以平安生产月活动为契机，加强基础工作，加大平安检查力度，订正现场三违，严格依法治安，重拳整治隐患，有效的防止了生产平安事故的发生。一是进一步完善了平安生产责任制，建立健全了各项平安生产管理制度，落实了重大平安隐患整改的责任制，开展重大平安隐患和重大危急源排查分类、建档建卡、整改监控、信息反馈等工作。二是加强现场检查，加大执法力度。各级各部门根据法定职责，根据谁主管，谁负责和属地管理原则，组织开展了平安生产现场检查，对平安生产违法违纪行为依法进行了肃穆查处，对重大平安隐患制定了整改安排、落实了人员、经费、措施、时限等。通过开展平安生产月活动，全镇上下进一步提高了对平安生产工作重要性、必要性的相识，增加了使命感和责任感，加深了对平安第一，预防为主，综合治理平安生产工作方针的理解，更加坚固的树立了平安责任重于泰山的思想，为我镇平安生产工作平稳发展、为构建和谐宣恩打下了良好的基础。平安生产月主题活动心得体会精品范本【六】腾飞的祖国，经济超速发展的今日，深刻相识到人的生命与健康的价值，才能更好的明白平安的意义。平安是连接华蜜的纽带，它包袱着欢歌笑语，散发着热忱洋溢的活力；平安更是一座桥梁牵手你我创建将来。在每天的工作中，面对机器的高速运转，巡察四周，大家都确定了吗?是否在平安的因素中生产，是否找到了平安隐患，是否带着平安意识的心态来工作?千里江堤，溃之蚁岤，松懒的习性，种植着危急，在积聚之下得以爆发！在上海那次的大火中，由于焊工工人的违规操作和不负责的逃离现场，从可以预防削减损失的机会，变成损失惨痛的代价。从许多的事例中，不难看到，造就事故的起因是平安学问缺乏，平安防护用品穿戴随意，平安操作违规，平安监督不屑一顾；正是由于种种原故，使得多少家庭失去了曾经的美妙，在惨痛的心中留下伤痛的烙印！平安是万物的根基，安，在字典中的说明为没有，危急和事故。全，为齐全，完整和齐备，平安，是我们生命的唯一保障。平安是一盏灯，照亮前方的路，也是家人期盼你平安回家的眼神！美国闻名人本主义心理学家马斯洛，将人的基本须要按依次分为五大类，第一是生理须要，即吃饭和睡觉，其次是平安须要。等由此可见平安的重要性。我们时刻留意自己的平安，更要维护他人的人生平安，明确自己的责任，也只有落实才能架起心中的平安桥梁。在珍贵的生命中，坚固树立平安第一的平安生产理念，大家才能更多的学习平安学问，才能更好的提到劳动技能，使平安责任深化人心，让心中的平安桥梁建设得更稳、更坚固。平安不是单一的个体，它是共同创建的集结。时刻敲响平安的警鈡，为你，为我，为大家而鸣！切记平安的使命，消退存在的隐患，遵守平安法则，按章操作，以平安是责任，平安是保障、平安是效益、平安是品牌的平安价值观，架起心中的平安桥梁！平安生产月主题活动心得体会精品范本【七】创建信任，大家常常会听到这样一句话：留意，留意平安！。虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，更有一种对生命的仰慕。所谓关爱是因为家人期望看到一个健康，笑容绽放的你，所谓警告是要你仔细做好这项危急性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人务必想到，并且务必做到的。所以平安生产，从我做起，有我护航！身为_股份的一名员工，我们务必充分了解自身岗位的专业学问，仔细学习平安制度。每一条平安制度和操作规程，都是在一齐起血的阅历教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们仔细的学习，严格的执行，事故是能够避开的。在进行每一项工作时，首先要问问自己，这样做违章吗，平安吗?。目的就是要把平安第一的思想植入我们的大脑，培育正确的平安行为观，每一项工作都有其特别性，我们不能以阅历办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明明白一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为一向都是这样干的，不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是平安意识麻痹的表现。要明白，任何的违章行为都可能将自己推向危急的边缘，是要受惩处的。上学时，老师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。在平安面前我说：我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没有平安，全部的爱都无法付出。当我们过着丰衣足食满意的生活，那是辛勤工作加平安的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于全部爱自己的人们。该如何去做呢，那就是平安干好自己的本职工作。这不仅仅仅是感恩，更是我们的职责和义务。平安，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，但是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻起先，耳边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，挚友同事的笑脸上。珍宝，绕过前面的石堆。这是母亲的指引；孩子，远离你身边的小河。这是父亲的吩咐；同学，请仔细学习。这是老师育人的训诲；同志，请戴好平安帽。这是企业对员工的要求。一声声的提示与忠告，经常避开了杯具的发生。作为从事原料生产的企业，我们更是将平安工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、每天抓、时时紧。从点滴做起，严格要求，一丝不苟，为筑起平安大堤而努力着。然而，就是有个别人视忠言为耳边风，于是一时的疏忽，一次小小失误给个人带来苦痛，给家庭蒙上阴影，给企业带来负担和损失。生命是宝贵的，当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的时候，酸涩在眼，哀思在心，是什么让杯具重演，平安的特别性体此刻哪里?各种用鲜血和生命换取的平安规程好像在向人们诠释一个道理：你，亵渎它的存在，它，就亵渎你的生命。一切事故的根源出此刻我们的思想上，平安意识不足、现场管理不严，工作掉以轻心等等方面。想一想，还有什么比三违更可怕，还有什么比平安更重要，更有什么比人的生命更珍贵呢?平安为天，是我们的平安理念，在这个天下，让我们把平安生产比方成一台正常运转的机器，那么，我们每位职工就是一颗颗螺母，这就须要我们时常拧一拧设备的螺母，听一听电机里的声音，看一看仪表上的改变。用三心二意即工作上的用心、细心、耐性，思想上的忧患意识、职责意识，时刻绷紧平安之弦。从要我平安转向我要平安、我应平安、我能平安及我懂平安上，使平安意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃透过反复的、常常的平安再教化也在所不惜。同事们，为了企业的发展，为了个人的平安，为了家庭的华蜜，请拿平安当回事，因为只有平安在心，生命才能在手，平安生产，就应有你，有我，有大家护航！平安生产月主题活动心得体会精品范本【八】明晰思路定目标做好高字文章大唐石门发电公司制定平安生产目标始终坚持高标准、高起点、高要求，在2006年度平安生产工作会议上，明确提出了全年平安生产工作思路和工作目标，并部署了平安生产8项重点工作。该公司2006年平安工作思路概括为16个字，即：更新观念，健全机制，突出重点，平安发展；2006年平安目标为八不、一限制、一实现，即：不发生重伤及以上人身事故，不发生全厂停电和影响电网稳定的事故，不发生重大设备事故，不发生重大火灾事故，不发生灰库溃坝及水淹厂房事故，不发生同责及以上重大交通事故，不发生重大污染事故，不发生恶性误操作事故，限制非安排停运，实现全年三个百日无事故记录；2006年平安8项重点工作，即：限制重大危急源，两票三制要坚持，现场用工管理好，25项反措要落实，新机接管即稳定，平安整改百分百，防磨防爆降非停，人身伤亡要杜绝。为确保平安工作各项措施落到实处，各部门一把手均与公司总经理签订了2006年平安生产目标职责书。安评整改三到位做足实字文章大唐石门发电公司领导对安评整改工作高度重视，反复强调安评整改工作要求真务实、扎扎实实、老醇厚实，决不允许搞形式、走过场，并多次分专业召开安评复查整改专题会议，比照集团公司安评专家组专家提出的整改看法，依据公司的实际状况，仔细组织编制了安评复查整改安排，明确了职责部门、职责人、完成时间、验收人以及考核方法等。该公司自上而下非常重视安评整改工作，把它列入各部门工作绩效考核的重要指标，并具有一票推翻权。安评整改安排涉及项目合计48项（其中重大问题23项，管理问题10项，设备问题15项），要求除需大修才能处理的11项问题外，其它全部整改项目务必在当年全部完成。该公司安监部每月都对安评整改的完成状况进行检查与考核，确保职责到位、措施到位、工作标准到位。截止2006年底，全部整改34项。尚未完成的14项中，其中有11项需机组大修才能完成，1项已立项报2007年技改项目，2项经公司专题会议探讨无整改必要，已经以专题请示报告的方式报分公司恳求取消。平安检查重实效做透严字文章该公司对贯穿全年的三次平安大检查做到看法肃穆、组织严密、要求严格、规章严明，不放过一个疑点，不疏忽一个细微环节，不漏掉一个部位。严密组织做好春季平安大检查。根据集团公司关于开展春季平安检查工作的通知要求，结合实际状况，该公司下发了2006年春季平安大检查的通知。成立了以总经理为组长的领导小组，并将整个春季平安大检查工作分为宣扬动员、对标检查、整改阶段、监督检查等四个阶段。依据自查结果和分公司春季平安大检查检查组来该公司检查的看法，比照大唐湖南分公司2006年春季平安检查表，对存在的问题汇总并制定整改安排，逐条落实进行整改。严明规章做好防汛平安大检查。2006年4月初，该公司组织进行了一次全面的防汛大检查。从检查的结果看，各职责部门均已按公司防汛工作手册较好地落实了各项防汛打算工作，做到了思想、组织、措施、物资四个落实和人员、措施、工作三个到位，与地方政府防汛指挥部门的信息沟通渠道畅通，扎实做好了防大洪，抗大灾的打算。严格要求做好秋季平安大检查。2006年10月，大唐石门发电公司严格按集团公司和分公司的有关要求，结合季节性特点，比照集团公司重大危急源评估标准的试评估工作，从平安职责制的落实、两票管理、季节性平安工作、平安监督例行工作、综合治理工作等几个方面入手，全面支配了全公司的对标、对表检查。同时按分公司要求增加了消防防火、多经系统平安管理和交通平安三个部分的检查资料，编制了检查表，要求有关职责部门逐项进行检查。经过近1个月的仔细检查，查出存在问题项12项。另外，该公司还对起重机械设备、压力容器、交通、照明、消防都定期进行专项平安检查，对发觉的问题，都已明确职责部门和整改时间。透过检查、整改、再检查、再整改的方式，使人员和设备平安较好地持续在了一种可控在控的稳定状态。丰富多彩平安月做够活字文章根据集团公司和分公司在6月份开展平安生产月活动的统一部署和支配，该公司紧扣平安发展，国泰民安的活动主题，结合平安生产实际状况，做够活字文章，扎扎实实地开展了12项丰富多彩、形式多样的平安活动，进一步提高了各级职责主体的平安生产职责意识，取得了预期的效果。一是实行了平安生产月活动启动暨签名仪式；二是开设了平安生产月特性活动网上专栏；三是在生产区和生活区悬挂平安宣扬标语；四是开展了平安嘱托手机信息传递活动；五是在6月中旬，该公司工会组织生活福利委员会成员和职工代表深化现场进行平安生产月巡察检查；六是在6月中下旬，该公司团委和平安监察部共同举办了青春杯平安生产学问竞赛预、决赛；七是开展了查找我身边的隐患专项活动；八是深化开展了共产党员创岗建区活动；九是开展了一次防止全厂停电应急预案演练活动；十是进行了一次两票专题竞赛考试；十一是组织生产人员观看了最新推出的事故案例平安教化警示片；十二是重新组织对制氢站、燃油库区、灰坝等重大危急源进行较为全面、规范的平安评估工作，并写出了评估报告，制定了整改安排。全力以赴抓小修做细精字文章大唐石门发电公司分别于4月中下旬、5月中下旬和10月份进行了#3、#1、#2机组小修，明确要求要把三台机组的小修做成精品工程、精细工程和精神工程。#3机组小修重点进行了汽机主汽门检修、锅炉防磨防爆检查及小油枪改造、电除尘及输灰系统专项整治等检修工作；#1机组小修重点进行了#1主机中学主汽门组关掉严密性差消缺、机组真空低重点治理、#1抽管道更换、锅炉再热器换管及防磨防爆检查与处理、空预器漏风大整治、火嘴更换及粉管磨损检查与消缺、气化小油枪改造、发变组爱护改造等检修改造项目；#2机组小修重点进行了#2主机高压主汽门组关掉严密性差消缺、#2机组真空低重点治理、#2炉再热器换管及#2炉防磨防爆检查与处理、空预器漏风大整治、火嘴更换及粉管磨损检查与消缺、启备变大修。根据小修指挥部的要求，结合这三次小修的特点，该公司生技部制定了比较科学的技改安排和具体的小修实施方案，安监部于小修前制定了2006年度#3、#1、#2机组小修平安措施，明确提出要深化细致、深化现场、深化班组。为确保小修安监工作真正到位，安监部把小修施工现场按专业、项目分区域划分至每一个安监专工，实行分片负责，规定全体安监专工每一天上午、下午都务必对自负责区域的劳动平安和作业环境进行全面检查，做到哪里有检修工作，哪里就有安监人员进行平安监督，刚好检查发觉问题，提出整改举荐。小修每张工作票的安措都经过安监专工的就地检查，并签名认可。刚好对检查中发觉的问题进行通报考核，下发小修平安考核通报9期，共查处违章行为52起，考核金额合计6600元，对违章行为起到了较好的威慑作用，现场的违章现象大幅削减。由于参加小修的各有关部门和单位牢牢树立了精品工程意识，从而确保了3台机组小修后锅炉点火、汽机冲转、电气并网三个一次胜利，保证了机组修后长周期平安稳定经济运行。可控在控危急源做强练字文章根据集团公司的要求，大唐石门发电公司仔细组织开展了重大危急源的平安评估工作，全面了解公司重大危急源的平安状况，做到可控在控。还制定了公司重大危急源平安评估工作管理方法，成立了以公司总经理为组长的重大危急源平安评估领导小组，同时依据公司各重大危急源的实际状况成立了20个重大危急源平安评估工作小组，明确了各小组的工作职责，并对评估工作制定了切实可行的方法，提出了详细要求。以该公司总工牵头组织的2006年度公司各重大危急源平安评估工作已经完成，对评估中发觉的问题已下达整改安排，限期整改。对公司属国家重大危急源的加油站等几个重大危急源，已刚好将相关资料报送当地政府平安生产监督管理局备案，以备须要时可专心寻求政府社会的救济，从而对重大危急源的管理基本上实现了可控在控。同时，针对各种可能发生的紧急事务，制定了应急处理预案。光说不练假把式。该公司高度重视应急预案的全面演练和桌面演练，将52个事故应急预案汇编印刷成册后，下发至各部门和重大危急源管理职责人，要求仔细学习，定期组织演练。依据集团公司有关规定的要求，制定了大唐石门发电有限职责公司应急预案演练实施方法，对公司主要的41个应急预案的安排，分别按每一年、二年、三年三种周期进行演练。截止2006年底，该公司已组织对27个应急预案进行了演练，其中全面演练3次，全面演练应急预案7个，桌面演练19次。两票三制标准化做准细字文章实践证明，两票三制是电力系统平安管理的基础，是确保平安最有效的管理手段。大唐石门发电公司在执行两票三制方面突出一个细字，要求各生产部门细致、精细、过细，不折不扣地肃穆、精确、仔细地执行两票三制。该公司将中国大唐集团公司工作票、操作票运用和管理标准编印成册下发至各生产部门、班组，要求仔细组织学习并严格执行。依据集团公司和湖南分公司的有关最新要求，该公司进一步修订完善了2005年版的大唐石门发电有限职责公司两票三制执行状况检查制度、大唐石门发电有限职责公司工作票、操作票合格评价制度、大唐石门发电有限职责公司工作票、操作票运用管理规定等两票管理规定，做到在两票的实际管理中充分体现分级管理、逐级负责的管理原则，实施动态闭环管理。为进一步规范两票标准化管理，该公司将两票标准化管理系统从耗差分析管理系统中单独分别出来，并对版本进行了升级，使其运用起来更适合集团公司的有关要求。平安文化贯新机做优新字文章继2005年9月29日二期#3机组投产发电后，2006年3月23日20时，又是一个具有纪念好处的时刻，二期#4机组顺当透过168小时试运，随后该公司受华电集团托付正式接管#4机组，该公司也从今跻身为管理装机容量过百万的全国大型火力发电企业。该公司领导高度重视新机组的平安稳定生产，应对全新的任务、全新的特点、全新的模式，专心探究一厂两制的管理新路子，提出了接管二期#3、#4机务必具有新的观念、新的要求、新的举措和新的目标。在年初就将新机接管即稳定作为全年平安生产的八项重要任务之一。在168小时试运期间，根据平安生产法关于建设项目的平安设施务必三同时的原则，组织对#4机组的劳动作业环境及有关配套的平安设施进行了全面的平安检查。透过检查发觉了不少问题，在制定好相应的整改举荐后，刚好将检查状况向华电二期有关部门进行反映，要求整改。一年多来，透过与华电二期的坦诚协作和刚好沟通，代管的#3、#4机组平安生产形势稳定，开创了一厂两制管理的全新模式，到达了合作双赢的目的。该公司全力推动二期#3、4机组的平安设施标准化建设，在机组168试运之前，就组织进行了生产现场的平安标示牌的安装工作，在汽机房、锅炉房、配电室、电子间、化学危急品库等处安装平安标示牌400多块，专心营造良好的平安氛围。为进一步加强平安文化建设，二期#3、#4机组平安警示线的标画工作和悬挂平安文化宣扬标语牌的工作也已全面完成。