2022年共青团委员会2022年党风廉政工作计划.docx

2022年共青团委员会2022年党风廉政工作计划 一、2022年团区委党风廉政建设和安排 (三)必需强化综合素养的提升。 做好新形势下的党风廉政建设和安排财务工作，须要我们破解工作难题，强化综合素养的提升。 我们有的干部满意于自身的纵向比较，不情愿进行横向比较，甚至明知落后，仍心安理得，不思进取;有的功利思想突出，干什么工作都想得到回报，没有好处就不想干;有的取得了一点成果就沾沾自喜，表现欲极强，就向组织邀功请赏;有的不读书、不学习，对上级部门的重要文件不驾驭，甚至对自己的本职工作业务一知半解;少数人说的是一套、做的是一套，讲着与自己身份非常不和谐的话，做着与自己形象非常不协调的话，我们要多说对工作有利的话，说点有质量和内涵的话，上下级要学会相互维护、相互敬重，要懂得敬重人，懂得维护别人就是维护自己，不要让彼此难看尴尬。我们的中层干部平常要多挑重担，无论办任何事情，都要明明白白，不能稀里糊涂;都要大张旗鼓，不能拖拖拉拉;都要严谨细致，不能粗枝大叶;都要有始有终，不能虎头蛇尾;都要严格有序，不能杂乱无章。 要在办事过程中努力提升自己的综合素养和工作实力，肯定不要怕多干事，不要怕干别人不愿干的事。我们每位团干部都要把提升综合素养当作一种责任，一种修养，一种境界，少一点不必要的应酬，多挤一点时间来学习。我们必需以先进水平为参照物，不为过去所取得的成果而自满，不为既有的阅历所束缚，不为传统的模式所局限，在服务理念、服务方式、服务质量上找差距，重点解决好部分干部职工“不想学”又“干不好工作”，“不虚心”又“不接纳才智”，工作不在状态、责任心不强、执行力不好、敬业精神和敬业意识不够等不相和谐、不相适应、不相符合的问题。LOcALHosT我们要树立贵在自觉，重在实践的观点，加强理论修养。有了较高的理论修养，视野才能开阔，头脑才能充溢、精神境界才能不断升华。我们爱不爱学习，这不单纯是个人学问积累的问题，而是够不够资格的问题。 我们要把学习过程作为自我解剖的过程，敢于在思想深处进行剖析;作为自我反思的过程，不断进行心灵的“吐故纳新”;作为自我超越的过程，勇于摒弃那些过时的、落后的东西，那些低级的、平凡的东西，确立起与时代相适应的思想观念。综合素养提高了，我们的思维层次和道德修养水平就会有一个新的提高。我们看形势就会从实际动身;就会全面看，看全面，不陷入“一叶蔽目，不见泰山，两豆塞耳，不闻雷霆”;就会抓住本质，不被假象所迷惑;就会分清主次，科学发展，在看到主要倾向时也看到另外的倾向，在确定主流时也正视支流，在看到成果和光明时，也留意到缺点和不足。我们就会看到现在的问题主要是前进中的问题，发展中的问题;就会懂得解决问题主要靠工作，发展中的问题靠发展解决，前进中的问题在前进中克服;就会做到详细问题详细分析，有什么问题就解决什么问题，是什么问题就解决什么问题，把问题消退在萌芽状态。 (四)必需强化责随意识的增加。 做好新形势下的党风廉政建设和安排财务工作，须要我们具备较强的事业心和敬业精神，强化责随意识的增加。 责随意识，就是角色意识，就是要知道自己在这个岗位、这道工序、这个环节、这根链条中所处的位置和作用。责随意识是一种精神状态，有了责随意识，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品行，就能凝合人心，凝合力气，创建出第一流的成果。假如我们的团干部都有责随意识，都在努力提高工作质量，那么，我们的整体力气就会强大得多，我们的团的工作发展就会顺当得多。责任和权力是相联系的。党和人民赐予权力，就给了名誉、地位，更是给了一种责任，一种为国效力、为人民服务的条件，决不能把权力作为资本。责任是一个舞台，一种机遇，在工作中，只要找到自己的位置，重视自己的位置，充分利用好各种力气、资源和条件，特殊是充分用好组织赐予的权力，就能演出绘声绘色的话剧。作为一名团干部，就是要常常不断地用党的纪律来约束自己，用公务员的权利义务来检查自己，每个人都要有一点志向信念，有一点社会责任，有一点工作激情，有一点民族骄傲感和民族自信念。 但是，在我们现实工作中，还存在着一些问题和现象，往往与一些干部责随意识不强、不负责任大有关系。有的干部只琢磨人不琢磨事，得混就混;有的热衷于形式主义，虚报浮夸，猎取功名;有的对不正之风，不敢碰，不敢顶，对不称职的干部，不敢管;有的意志衰退;我们少数同志事业心、责任感不强;有的精神状态不好，心思不在工作上;有的工作标准不高，不求过得硬，应付了事;有的年复一年、日复一日，工作老一套，没有新起色;有的明知道自己做错了事，却习惯于想方设法地找理由和借口，来证明自己的错误不是错误;有的不敢讲话，也讲不出新话，做不了新事，解决不了出现的新问题;有的自己不干事，也不给肯干事、想干事的人供应工作条件，嫉妒、容纳不了别人的成长;有的为了展示自己的所谓理论学问，习惯说套话、空话、大话，甚至说假话，让人听起来好像决心很大，道理许多，可往往是“表态在会上、干劲在纸上、行动在嘴上”;有的满意于表面上热喧闹闹、忙劳碌碌，事实上是工作不深化、不扎实、不落实，结果是许多工作在一片加强声中减弱，在一片落实声中落空。以上种种，都是敬业精神不够、责随意识不强、执行力不好的表现形式，须要我们进一步加以改进。 (五)必需强化团队精神的煅造。 做好新形势下的党风廉政建设和安排财务工作，须要我们增加集体主义感，强化团队精神的煅造。 随着社会经济的发展，集体主义原则成为人们的行为准则和整个社会的道德的规范，成为社会主义精神文明的一个重要内容，在发展社会主义市场经济中，社会生活出现了利益群体，就业方式、安排方式、生活方式的多样化。面对这一切，只有集体才能为特性的充分发展供应舞台，特性也只有在集体中才能充分发展，马克思和恩格斯说：“只有在集体中，个人才能获得其全 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页