公司工会主席全委扩大会议上的工作报告.docx

精品名师归纳总结公司工会主席全委 扩大 会议上的工作报告文章标题：公司工会主席20xx 年全委 扩大会议上的工作报告一、20xx 年工作情形回忆20xx 年，是“十一五”规划的开局之年，集团公司各级工会组织在党委的领导下，仔细学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神， 以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，环绕进展要务，服务工作大局，组织引导广大职工为改革进展稳固建功立业。加强工会维权机制建设，切实爱护职工合法权益。积极开拓创新，强化自 身建设，各项工作取得了新进展。各级工会组织做了大量工作，成 绩显著，但也存在一些问题和不足。一是工会干部的思想观念有待 于进一步解放，创新思维有很大差距，工作的创新有待于提高。二 是面对新形势、新任务，工会的维权机制建设需要进一步加强，维 权力度应进一步加大。三是工会工作人员的业务素养有待提高，工 会干部培训工作需要进一步加强。四是工作作风有待于进一步转变，为职工服务的意识仍要加强，对基层工会工作特殊是驻外创业单位 的工作指导不够，工作方式方法仍有待改进。五是工作进展不平稳，部分新建单位工会基础薄弱，工作缺乏系统性和规范性，基层工会 的活力有待进一步增强。对于这些问题，各级工会组织必需高度重视，在今后的工作中实行有效措施，切实加以解决。二、20xx 年工作看法可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结20xx 年工会工作的指导思想是：以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学进展观，紧紧环绕集 团公司改革进展稳固的大局，根据“组织起来、切实维权”的工作 方针，强化基层，提高才能，促进进展，不断扩大工会工作掩盖面， 增强工会组织凝结力，团结动员广大职工为全面完成集团公司党委 工作会议确定的奋斗目标和建设“和谐新徐矿”充分发挥主力军作 用。总体思路是：环绕进展要务，服务工作大局。全面履行职责， 构建维权机制。和谐劳动关系，爱护矿区稳固。深化“创争”活动， 提升全员素养。强化自身建设，锻造工会品牌。任务目标是：“ 1345”工程，即“环绕一个中心，加强三项建设，环绕四个目标， 抓好五项工作”。“环绕一个中心”。就是紧紧环绕集团公司改革 进展稳固的中心，坚持以促进进展为第一要务，充分调动和发挥广 大职工的积极性、制造性，全神贯注搞建设，一心一意谋进展，为“尽快建成极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团”建功立业。新的一年，各级工会要统一思想熟悉，充分调动职工群众的积极性， 积极探究新形势下开展劳动竞赛的新路子，通过各种形式的竞赛活 动兴奋职工精神，凝结职工力气，激发职工潜能，调动职工的积极 性和制造性。要突出工会组织服务创业进展的大局，20xx 年，开展 “工会工作创新年”活动，集团公司工会将以打造“党政靠得住、 职工信得过的一流工会组织”为目标，以实施“凝心聚力工程”为 主线，以转变作风、提升执行力为突破口，以推动工会工作转型为 主攻方向，坚持把工会工作融入企业生产经营的大局去部署和实践，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结使工会工作的思路、机制、内容和职能实现创新，进一步提高工会工作的创新力和实效性，努力为徐矿的领先进展、科学进展、和谐 进展作出新奉献。“加强三项建设”。就是深化品牌职工队伍建设、抓好群众性经济技术创新工程和加强工会维权机制建设，把这三项 工作办成“叫得响、得人心、见实效”的精品工程。一是打造“职 业道德好、业务技术精、执行才能强、拉得出、打得赢、不变质” 的品牌职工队伍，加快煤业和非煤业品牌队伍建设，要在总结去年 创建体会的基础上，打造过硬的主业和非煤品牌职工队伍，加快提 升职工队伍整体素养，以适应改革进展的需要，各级工会组织要充 分履行工会的训练职能，发挥工会的特点和优势，在职工中大力培 养具有时代精神的先进典型，引导职工树立正确的世界观、价值观 和人生观，用工人阶级的先进思想带动和影响全社会。二是抓好群 众性经济技术创新工程。各级工会要依法履行监督职责，全面落实 工会劳动爱护责任制，健全工作机制，创新工作载体，推行事故隐 患和职业危害监控法，促进建立全员、全方位、全过程监控的安全 生产治理体系。深化开展“安康杯”竞赛活动。深化开展“创建企 业劳动爱护工作合格、示范工会”活动。深化开展以“五小”为重 点的群众性经济技术创新竞赛活动，勉励职工在原始创新、在实践 中创新、在学习中创新、在工作中创新、在技术创新的实践中发挥 聪慧才智。三是健全完善工会维权机制建设。一要健全完善“源头”参加机制，强化“源头”爱护，创新维权载体，完善维权方式，增 强维权实效，切实爱护好广大职工的合法权益。二要建立健全民主可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结治理民主监督机制，切实保证职工民主政治权益。连续深化企务公开制度，根据企务公开治理手册规范运作，向基层单位。三要健全完善劳动关系和谐机制，依法爱护职工切身利益。“环绕四个目 标”，就是以参加改革促进和谐、以加快进展巩固和谐、以爱护稳固保证和谐、以提高素养推动和谐，进一步发挥工会的优势，推动建立健全科学有效的利益和谐机制、诉求表达机制、冲突调处机制、权益保证机制，切实抓好工会各项工作。以开展“企业工会建设年”活动为抓手，激发基层工会活力，把促进和谐社会建设的任务落到 实处。一是开展和谐劳动关系企业创建活动，促进企业建立合作共 赢机制。二是深化进展新形势下建设“职工之家”活动，推动企业 工会提高活力增强凝结力。三是切实加强领导和服务，分类指导、 因企制宜，卓有成效的推动企业工会建设。“抓好五项工作”，就是：（ 1）全面履行基本职责，依法表达和爱护职工合法权益。（2） 贯彻落实科学进展观，组织引导广大职工为集团公司经济建设建功立业。（ 3）深化实施“职工素养工程”，不断提升职工队伍素养。（ 4）表达特色，优化载体，进一步加强女职工工作和文体工作。（ 5）强化工会自身建设，努力提高新时期工会工作水平。（一）全面履行基本职责，依法表达和爱护职工合法权益。第一，坚持和完善公平协商集体合同制度，建立稳固和谐的企业劳动关系。其次，要注意劳动争议调解工作。劳动关系的稳固，是促进职工队伍稳固、企业稳固、社会稳固的重要保证。第三，切实为困难职工排忧解难。（二）全面落实科学进展观，勉励广大职工为完成集团公司“十一五”规可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结划目标建功立业。一要积极探究新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作和创造制造等群众性经济技术活动的新途径。二要大力开展“我为建设节省型企业作奉献”活动。三要进一步做好劳模的选树表彰和治理服务工作。（三）深化实施“职工素养工程”，发挥工会优势，宣扬宣扬舆论强势氛围，把职工的思想统一到公司党委工作会议上来，不断提升职工队伍思想政治素养。（四）表达特色，优化载体，进一步加强女职工工作和文体工作。要进一步加强女职工工作。连续坚持“四为”、“四抓”、“四化”的工 作思路，环绕工会重点工作和女职工特点，一手抓素养提升，一手 抓权益爱护。深化实施“女职工素养提升工程”，充分发挥女职工 的聪慧才智，在集团公司改革进展稳固中发挥“半边天”作用。要 进一步加强文联体协工作，筹备召开集团公司文联体协会议，调整 力气，健全组织，开展活动，开展好“创业大进展、和谐新徐矿” 的春节大型文艺节目汇演活动，开展好春节、“五·一”、 “七·一”、“十·一”等重大节日文化体育活动，加强企业精神 训练和企业文化、广场文化、家庭文化建设，以先进的思想文化占 领职工群众思想文化阵的。 （五）切实加强工会自身建设和改革，努力提高新时期工会工作水平。一是强化工会组织建设，不断扩大工 会工作掩盖面。二是加强工会干部队伍建设，不断提高做好新形势 下工会工作的才能。三是加强工会财务经审工作，量入为出，规范 合理，防止开展活动大手大脚，铺张铺张。四是切实转变工作作风， 不断提高廉政勤政的自觉性，管好工会经费。集团公司工会号召各可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结级工会组织和广大工会干部积极行动起来，以科学进展观为指导，全面贯彻集团公司党委工作会议精神，加强思想作风建设，始终保持奋勉有为的精神状态，增强做好工会工作的责任心，带着对广大职工群众深厚的感情和满腔热忱，深化职工群众中去，面对基层，面对职工，为职工解决工作生活中的难题，多为群众排忧解难，多为职工办实事办好事，当好群众合法权益的爱护者，真正把工会建成群众中意、党委放心的职工之家。进一步团结动员广大职工为实现集团公司更好更快进展，推动构建“和谐徐矿”，为早日把矿区建设成为“职工生活明显改善、社会保证体系更为完善、人文环境更加美丽、职工安居乐业、欢快祥和的社会主义新矿区”作出新的更大奉献！可编辑资料 - - - 欢迎下载