2022年电力局安全生产考核奖惩办法(2).docx

2022年电力局安全生产考核奖惩办法(2) ? 四 考核及惩罚? 事故责任者认定（依据电业生产事故调查规程）? 1、干脆责任者（主要责任者）：是指违章指挥、违章作业、过失和失职（如：擅自拆除、毁坏、挪用平安、爱护、自动装置和设施、违反操作规程和平安工作规程、违反劳动纪律等），干脆导致事故发生、发展，在事故过程中起主导作用者。? 2、次要责任者：是指由于过失、疏忽，在平安组织措施、平安技术措施等方面支配、布置不严密，未能刚好制止事故的发生、发展，在事故过程中起次要作用者。? 3、扩大责任者：是指由于违章、过失、失职、违反劳动纪律，平安措施的布置、支配不当或发生事故过程中处置不当等，导致了事故的扩大和发展。? 4、领导责任者：是指各级领导人员在其职责范围内未履行，或未正确履行平安生产责任制，或因工作安排、支配、组织、技术措施不落实，督促、检查、指导不够，对平安生产方针政策贯彻不力，对职工平安思想教化不够等，导致或影响了事故的发生、发展。依据对事故责任的分析，领导责任一般可分为：主要领导责任，次要领导责任。? 平安工作考核分为平安管理工作考核、事故考核及障碍考核。? （一）、日常平安管理工作考核? 依据为平安管理工作考核细则（见附件1）所示考核项目对被考核对象进行考核。? （二）事故考核（依据河北省电力公司平安生产工作奖惩规定农电部分补充条款（暂行）? 1、发生重、特大事故惩罚? 1）、发生农电特大人身伤亡事故，对有关责任人员按以下规定予以惩罚：? a）对负主要责任者赐予开除处分。? b）对负次要责任者赐予留用察看二年或开除处分。? c）对干脆责任者所在部门领导赐予撤职至留用察看二年处分。? 2）、发生农电特大设备、火灾事故或重大人身伤亡事故，对有关责任人员按以下规定予以惩罚：? a）对负主要责任者赐予开除处分。? b）对负次要责任者赐予留用察看二年或开除处分。? c）对干脆责任者所在部门领导赐予行政记大过至撤职处分。? 3）、发生农电责任性重大电网、设备、火灾事故，对有关责任人员按以下规定予以惩罚：? a）对负主要责任者赐予留用察看二年至开除处分。? b）对负次要责任者赐予行政记大过至留用察看二年处分。? c）对干脆责任者所在部门领导赐予行政记过至撤职处分。? 4）、发生负主要责任的特大、重大农村人身触电伤亡事故，对有关责任人员按以下规定予以惩罚：? a）对负主要责任者赐予留用察看一年至开除处分或解除劳动合同。? b）对负次要责任者赐予行政记过至留用察看一年处分。? c）对干脆责任人所在部门领导赐予行政警告至撤职处分。? 5）发生负主要责任的重大交通事故,对有关责任人员按以下规定予以惩罚：? 1）对负主要责任者赐予留用察看一年至开除处分或解除劳动合同。? 2）对负次要责任者赐予行政记过至留用察看一年处分。? 3）对干脆责任者所在部门领导赐予行政警告至撤职处分。? 2、一般生产事故惩罚? (1）、发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达39 人的事故，对有关责任人员按以下规定予以惩罚：? a）对负主要责任者赐予留用察看一年至开除处分或解除劳动合同。? b）对负次要责任者赐予行政记过至留用察看一年处分。? c）对干脆责任者所在部门领导赐予行政警告至撤职处分。? (2）、发生1-2人的重伤事故，对有关责任人员按以下规定予以惩罚：? a）对负主要责任者赐予行政记大过至留用察看一年处分。