2022年水利公司个人先进事迹材料--服务农场 帮扶职工 爱心书写人生路.docx
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2022年水利公司个人先进事迹材料--服务农场 帮扶职工 爱心书写人生路.docx
2022年水利公司个人先进事迹材料-服务农场 帮扶职工 爱心书写人生路 无论是在国营企业当领导,还是在私营公司当经理,他都时时刻刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”的重要思想,做到心系民情,权为民用,利为民谋,用自己的实际行动为*党员这一宏大的名称增加光彩,为鲜红的党旗增加光辉。他,就是二龙山农场私营兴禹水利公司的经理肖力。 肖力1976年参与工作,1982年毕业于黑龙江省水利学校,毕业后任水利公司技术员,1994年任水利公司经理兼水利科科长。2000年这个公司转制,国有资产全部退出,从今,企业变成了私营企业。肖力适应改革的潮流,坚决地把几百万元的公司资产买断。成立了兴禹水利公司。 企业虽然成为肖力个人的企业,可是,作为经过农场多年培育成长起来的他,心中没有遗忘自己是一名*党员,没有遗忘农场,没有遗忘曾经和他一起工作的农场职工和那些须要帮助的群众。 一、农场是大家 ,我是小家,小家应当顾大家 肖力买断二龙山农场水利公司后,正逢农场大力进行农田基本改造,每年要完成投资几百万元。兴禹公司无论是机械作业实力和人员实力,都是经过多年磨练造就出来的,有担当施工的实力。肖力多次找到农场有关部门,主动请战。几年来,农场的水利基本建设任务,他几乎都承包了下来,工程项目不但保质保量地完成,而且价格与其它施工造价相比却低了又低。 农场的急难工程,他宁肯自己少收入一点,也要保质保量完成。2002年,农场从原四分场到五分场27队,有一条13公里的“天壑”要修一条沙石马路。当时,农场资金惊慌,施工力气不足。而这条路老百姓盼了几十年。LOCALHosT肖力得知这一状况后,他理解农场的难处,主动请缨,实行部分材料自己筹资开工,其它工程材料出去找挚友赊欠,并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势困难,要过山跨过沼泽地。他迎着寒冷的北风,带领技术人员进行实地考察,制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地,仅用个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的好评。 近两年,二龙山农场加快了小城镇建设步伐。在这些公益事业的建设中,肖力个人做出了很多贡献。有人说:“为大伙的事,为农场的事,何必那样大方,不讲价钱就干活,图个啥?”听到这话,他总是笑呵呵说:“农场培育我这些年,我又本稿件版权属于517878秘书网是一名*党员,我吃点亏算啥。”20012003年,农场先后在场部区改造了4条主干路,他完成了全部土方工程,补栽2000余棵绿化树,都是肖力亲自派挖掘机挖坑。农场集中办学,要平填操场,运输沙石、水泥、涵管,肖力要人出人,要车出车,要物给物,无私奉献。2003年夏季,农场初级中学要建成1000多平方米的篮球场地,肖力为学校义务出推土机工作了6个台班,用挖掘机装石料几百立本稿件版权属于517878秘书网方米。农场敬老院搬迁,他宁肯把自己的活停下来,也要给农场供应便利。据不完全统计,三年来,肖力为农场的公益事业建设,少要和免费总金额达万余元。 2003年7月份,二龙山农场连降大雨,处于海拔高度为316米的五大连池市山口电站水位高达312.9米,山口电站起先泄洪,使地处讷谟尔河沿岸的二龙山农场五队于8月1日出现险情。农场党委快速成立防汛指挥部,指挥抗洪,当指挥部须要肖力出人出车时,作为私营企业家的*党员肖力,丝毫不讲价钱,马上派出2台挖掘机,2支施工队,4台翻斗车,全力投入抗洪救灾,肖力一连5天战斗在抗洪救灾一线,和农场以及五队指战员们通力合作,指挥挖掘机手作业,协调人力物力,在五队农具厂和晒场南侧挖掘一条1400米长的的泄洪沟,挖路沟4公里,疏通道路,用以防备当洪水进入队区时,人员向平安地带快速撤离。为实现农场党委提出五个确保一个降低的战斗口号(确保无一人伤亡,确保职工群众家庭财产不受损失,确保国有财产不受损失,确保家属区安稳无恙,确保麦麻收正常进行;把损失降低到最低点)肖力同志做出了主动贡献。 在农场公益事业建设上,肖力没有遗忘自己是一名党员,在关切困难职工时,他又是那样的真实。水利公司转制后,产生了几十人的下岗队伍。肖力曾多次表示,我的公司主要招用农场下岗职工,我要带着他们一起干。每年肖力都要支配40多名下岗职工到他的企业,这些人年收入都在6000元以上。员工们都说:“肖老板不黑,到处为我们着想。”在他的员工中有名职工会开挖掘机,他提出凡农场子弟想学艺的,他都热情欢迎。先后有人到他车上学徒,烧油、废件他全不在乎。老挖掘机手张志龙、于广能、于成水、赵同春等人学成手艺后,肖力还帮助他们联系工作,赵同春连续三年在青岛开挖掘机,年收入都在万元以上。董龙山原是水利公司挖掘机车长,有单独施工的实力,肖力就把自己车租给了董龙山,董龙山在外地承揽了工程,每年收入可达十几万元。 二、践行“三个代表”,帮扶贫困职工 企业转制,职工面临的问题是下岗后的生活。肖力以最大的努力去帮助他们,下岗队伍里有个叫初月平的女职工,丈夫去世后,她领着一个残疾的孩子生活。当肖力得知这一状况后,2001年,让她给单位打扫卫生。其实,打扫卫生根本不须要支配专人来干,也就是为了照看她挣份工资。肖力说:“我少花点就能解决初月平的生活困难。”2002年又支配小初在水泥管厂上了班。 为了工作便利,肖力买了一辆小车,这个车被员工们认为一半是肖力的,另一半就是大伙的服务车。农场职工和公司员工谁家有个红白喜事,生病住院等只要找到他都能免费出车。 “职工的困难就是我的困难。”肖力把员工看作自己的兄弟,不管谁遇到困难,只要找到他二话不说,立刻就想方法帮助解决。2001年9月,原水利公司职工韩凤友的孩子有病住进医院,当肖力知道后,和妻子驾车赶到医院,一次拿出了500元钱。韩凤友激烈地说:“我都离开水利公司三、四年了,你还想着我们,太感谢你了。”说着说着韩凤友流泪了。有的员工或者家属、亲友住院,遇到难事,肖力都拿上数字不等的现金,帮助解决燃眉之急。 姜思军原是农场下岗职工,会开汽车,由于年龄关系, 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页