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    2022年司法局干部个人年终工作总结(4).docx

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    2022年司法局干部个人年终工作总结(4).docx

    2022年司法局干部个人年终工作总结(4) 4、安置帮教工作。一是加快了安置帮教工作的网络化体系建设,实现了“帮教有组织、帮教有人管、帮教有措施”的三到位,并达到了思想上有人帮、就业有人管、生活上有人问。二是在落实安置帮教实体企业的同时,加大与劳动部门协调,培训“两劳”释放人员。共举办培训班#期,培训“两劳”释放人员#人。三是主动与工商局、税务部门协调,落实实惠政策,今年,我们共帮助#个“两劳”释放人员搞个体经营,落实了减免税收的实惠政策。对“两放”人员落实了帮教措施,全部进行了安置。 (二)以为经济建设服务为已任,在法律服务工作的质量和水平上有所突破。 今年,全市共办理各项公证#件,其中国内经济#件,国内民事#件,涉外民事公证#件,涉外经济公证#件,业务收费#万元,*合格率达到100%,一类卷宗达#%以上。 今年,我局在市委、市政府的正确领导下,在省市业务部门的亲切关怀指导下,紧紧围绕全市中心工作,勇于进取,开拓创新,不断强化基础建设,加大人民调解、普法、依法治理等项工作力度,全面推动我市司法行政工作。 2、律师工作。一是律师事务所逐步达到规范化、规模化轨道。我市#个律师事务全部执业律师#人,配备了电脑、传真、车辆等现代化办公和交通设备。二是发挥职能作用,为全市经济发展供应全方位的法律服务。为了使全市的经济、社会、生产和生活走入法制化轨道,全市律师广泛在政府职能部门、社会团体、学校、个体私营经济和公民中担当法律顾问,为我市处理与外地经济纠纷、招商引资、重大经济合同的签订等项工作进行了法律服务。三是健全完善内部管理机制。我们主动推行律师受案的“四统一分”,做到“三证”齐全,实行一表、一卡、一合同制度,建立健全了收、结案、财务管理,并实行了责任赔偿制度,从而杜绝了不正值竞争、私自收费和收费不入帐行为的发生;通过制定规范的财务管理制度,使得律师事务所账目清晰,避开了违反财经纪律行为的发生;档案管理制度的健全和完善,使管理达到了规范、整齐。四是主动开展职业道德和职业纪律教化。促进广阔律师文明执业,公正服务,树立了良好形象。律师事务所共办理各类案件#件,其中刑事案件辩护#件、民事#件、法律救济#件,担当法律顾问#家。 3、法律救济工作。一是加强法律救济基础性建设。法律救济中心有办公用房、固定的电话、配备了微机、复印机等现代化的办公设备,并有肯定的办案经费。二是主动为特别案件当事人等弱势群体供应法律救济。我市共方法律救济案件#起。其中维护妇女、青少年、残疾人、下岗职工合法权益#件,符合法定法律救济条件的犯罪嫌疑人、刑事被告人#件。三是自觉接受领导,加强质量指导和监督。我们对法律救济机构加强了领导和管理,规范了办案程序,严格制定了受理案件范围、财务规章制度和档案管理规范化标准要求及各项规章制度,并通过随时检查的方式,加强了对法律救济工作人员和法律服务人员办案状况的监督,促进了财务、档案管理规范、标准。四是建立法律救济工作联席会议制度。我们在团委、妇联、工会、残联等单位设立了法律救济分站,定期召开联席会议,沟通、协调、了解工作状况,探讨工作动态,多角度,多方位地开展法援工作,便利和促进了工作的开展。 市里组织全市执法人员考试两次。在培训的基础上重新核发行政执法证件#本,通过培训、考试、发证,提高了执法人员的法律素养,提高了执法队伍的整体水平。3是抓好企业经营管理者学法用法工作。我市仔细组织企业管理者学习“四五”普法企业管理读本和国家关于推动企业管理者学法用法若干看法,市委党校举办了“WTO”理论学问,企业妇女干部学法维权等培训班,系统地学习公司法、劳动法、合同法、世贸组织规则等法律法规,提高了依法管理水平,促进了企业的自身发展。4是仔细抓好青少年特殊是在校学生的法制教化。为了抓好青少年法制教化,我们主动开展了“三个建设”:即阵地建设、制度建设、师资建设,抓好“四个落实”:即安排落实、教材落实、课时落实、师资落实,充分发挥课堂主渠道作用,主动开拓以业余法制学校为依托的其次课堂,建立健全了学校、家庭、社区三位一体的法制教化体制,保证学生法制教化的连贯性和持续性。全市#%以上的学校建立了业余法制学校,全市中、小学聘请了#名法制副校长和#外法制辅导员,定期开展法制教化讲座,市里成立了青少年法制教化讲师团,深化到各学校巡回讲课。

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