2022年年11月县农业科技局离退休党支部创先争优参考事迹材料.docx

2022年年11月县农业科技局离退休党支部创先争优参考事迹材料县农科局离退休党支部共有党员30人，党员最大年龄82岁，最小年龄54岁，平均年龄为68岁。支部班子由3名酷爱党务工作，党性强，有丰富工作阅历的同志组成。自开展创先争优活动以来，党支部始终以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，坚持以创先争优活动为载体，以创建学习型党支部为动力，以“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、活动开展好、群体反映好”五好建设标准，紧密结合离退休党员的特点和思想实际开展工作，充分发挥支部凝心聚力、服务老同志、促和谐、保稳定的主动作用，工作取得了明显的成效。为党旗增加了亮丽的光彩。一、在思想政治建设和带头学习上创先争优针对离退休干部的特点和实际，党支部采纳敏捷多样的方式加强政治理论学习，引导离退休干部用科学发展观武装头脑，坚持教化党员同志“讲党性、重品德、做表率”，每一个党员都是一面旗帜，都模范履行党章规定的义务。首先，党支部在思想政治上坚持抓好三个方面工作：一是紧紧抓住党的先进性这个核心，去体现党员的先进性和模范作用。二是紧紧抓住为民服务这个根本，一切工作的立足点为老同志服务。三是紧紧抓住与时俱进这个关键，思想工作中创新发展，不断增加针对性和实效性。其次，支部班子始终以身作则，主动参与局党委组织开展的各项创先争优活动，并组织召开支部大会学习创先争优的文件精神，仔细探讨如何推动离退休支部创先争优活动深化开展，组织学习模范党员杨善洲事迹，畅谈如何发挥余热。同时，由党支部书记组织和带领老党员、老干部主动参与我县的老年高校学习和县老干部活动中心的业余文艺队、老年协会举办的书画创作等活动，进一步丰富了活动载体，创新党员活动内容与方式，把思想政治教化寓于健康文明、主动向上的活动之中，使广阔老党员老同志在丰富多彩的活动中陶冶情操，升华思想，主动引导老党员老同志为社会多作奉献。二、在凝心聚力和团结互助上创先争优一方面，为把离退休老党员、老干部的思想和力气凝合到“加快农业科技发展，促进农业增产和农夫增收”的大局上来，党支部主动利用七一建党节或十一国庆节等组织党员干部开展座谈沟通和集体活动，在增进了老干部之间感情的同时，促使大家把思想统一到老有所乐和老有所为，一切为了加快建设、促进发展和发挥余热这一相识上来。另一方面，在平常或敬老节仔细组织开展“党员帮扶”等活动。支部班子带头奉献，主动做好服务老干部工作，切实带领党员开展走访慰问活动，在详细形式上做到了“六上门”：生日上门庆贺、生病上门探视、过节上门慰问、有难上门护助、逝世上门善后、重大决策上门请教，使每一位老党员充分体会到组织的关怀和集体的暖和。自开展创先争优活动以来，支部共组织探望生病党员4人次，上门慰问16人次，上门帮助有困难老党员3人次，上门征求看法32人次。三、在关注发展和建言献策上创先争优一是党支部始终坚持引导离退休干部一如既往地关切我县农业科技事业的发展，主动组织支部党员为部门建设、产业发展以及工作中的重大事项主动建言献策，近年来，老党员、老干部共为部门工作和农业生产提出了30余条珍贵看法建议，通过发挥余热、争做贡献，成为促进我县农业科技改革、发展和稳定的重要力气和坚毅后盾。二是切实加强与机关的联系互动，部门机关在开展政风行风评议工作中主动邀请老党员、老干部作为行风监督员，在活动中请老干部参加民主评议等活动，增进了离退休支部与部门机关的联系互动。同时，老党员也在互动中了解当前部门建设和产业发展的现状，并通过加强对在职职工如何做好岗位工作，如何调处各种冲突问题进行沟通和指导，把好的阅历方法传授与年轻党员干部，不断促进农科部门工作开展。四、在构建文明和服务社会中创先争优农科局离退休支部坚持联系实际、服务社会，他们老当益壮、发挥余热，是推动发展、构建和谐社会不行忽视的重要力气。首先是支部每一名党员主动参加争创文明城市、争当文明市民活动，教化身边的亲朋和子女遵守交通规则，自觉维护市容市貌，养成文明的生活习惯，通过自身的言传身教，加大对社会文明的宣扬教化，为促进社会文明建设作出了主动贡献。其次是充分利用老党员、老干部在社会上具有肯定的号召力和影响力，在亲戚挚友和隔壁邻舍中主动提倡尊老爱幼、扶贫济困等传统美德，并在面对地震、干旱和洪涝等自然灾难时切实做到老党员带头身体力行，主动踊跃参与抗灾捐款，弘扬了中华优良传统、促进了社会和谐发展。