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    2022年在市民政局所属企业改革工作会议上的讲话.docx

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    2022年在市民政局所属企业改革工作会议上的讲话.docx

    2022年在市民政局所属企业改革工作会议上的讲话 同志们: 市民政局召开这次会议,主要目的是,为实行市委、市政府深化企业改革的指示精神,进一步统一广阔干部职工对企业改革形势的相识,激昂精神,知难而进,加大力度,强化措施,打好深化企业改革攻坚战,确保今年基本完成改制任务,推动全市经济超常规、跳动式发展。下面,我着重讲三个方面的问题。 一、进一步统一思想,增加深化企业改革的紧迫感和责任感 近几年来,市委、市政府对企业改革工作高度重视,各级各部门各企业做了大量卓有成效的工作,创建了很多胜利的阅历和做法,取得了明显成效。通过改革,一大批企业走上了健康发展的轨道,呈现出良好的发展势头。我市乡镇街办以上288家企业,已有272家进行了改制,大部分企业按公司法要求规范升级为有限公司或股份公司,基本建立起了市场经济体制的框架,这些企业在国内市场上具有很强的竞争力。因此,改制是形势的须要,是大势所趋,势在必行。但是,从全市面上的状况看,在个别部门和企业身上,仍旧存在着很多问题。一是思想不够解放。个别企业,对改制工作重视不够,相识不足,对市委、市政府提出的“四化”战略思想理解不透彻;有的部门和企业找借口,找理由,有意推迟改制时间。二是缺乏与时俱进的创新精神。个别企业,存在着小富即安、小成即满、安于现状、不思进取的思想;缺乏做大企业家的志向和理想,缺乏敢想、敢干、敢闯、敢试的气魄和胆略。三是改制过于简洁化。特殊是个别部门,打着改制的旗号,自主行事,一卖了之,对出售的国有资产随意截留;改制企业干部职工的合法权益得不到充分爱护,改制后企业的法人治理结构不健全等。loCalhOSt存在这些现象和问题的缘由是多方面的,但最根本的缘由就是一些领导干部缺乏了对党对人民高度负责的精神,对待改革缺乏正确的相识,前怕狼,后怕虎,畏前畏尾,怕这怕那。实践充分证明,早改早主动,早改早受益;改得越早,机制越活,投入越大,发展越快,不改革就是死路一条。只要改革到位,就没有困难企业,或者说,只要改革到位,再困难的企业也能摆脱逆境。我市在这方面的典型许多,北汽福田和义和车轿公司都是胜利的范例。我市的福田车辆厂通过产权无偿转让、组建股份公司、股票发行上市等改革“三步曲”,促进了企业做大做强和跳动式发展。义和车轿公司,通过改制,转换了经营机制,增加了内部活力,使企业扭亏增盈,由一个面临破产的企业变成了今日我市机械行业的利税大户。现在一些好的、发展快的企业,几乎无一不是改革的成果。企业改革对经济和社会事业的推动作用不亚于当年农村“大包干”责任制,农业“大包干”解决了农夫的温饱及致富问题,稳定了农夫,富有了农夫,发展了农村经济。企业改革解决的不仅仅是城镇居民的温饱及致富问题,而且是从根本上稳定城市,解决了强国富民的首要问题。 二、进一步强化措施,打好深化企业改革的攻坚战 这次深化企业改革总的要求是,以党的十六大精神和三个代表重要思想为指导,根据(上级市)市委、市政府提出的“三个坚持”、“两个促进”、“一个建立”、“一个目标”的指导原则,以工业化、民营化、国际化、城镇化的“四化”战略为目标,打好企业改革攻坚战。三个坚持是,坚持“三个有利于”的标准,发展是硬道理;坚持多种形式改制,不求全部,但求发展;坚持以放为主、以退为主的原则,力求改革一步到位。两个促进是,促进资产的优化重组,盘活存量资产;促进企业向集团化方向发展,增加市场竞争力。一个建立是,建立现代企业制度,增加企业的活力。一个目标是,最大限度地调动企业干部职工的主动性并充分发挥其聪慧才智。工作中,留意把握好以下几点: (一)要因企制宜,多形式改制,一厂一策,一厂多策,该卖的卖,该送的送,该租的租,该并的并,该破的破,怎么搞活,怎么干,能改成民营企业的,要尽可能一步到位转成民营。实践证明,民营企业产权明晰、利益干脆、机制敏捷、发展动力强,适应市场经济发展要求。因此,凡是竞争性领域中的企业,能改为民营的,要改为民营企业。(二)要把企业改革与招商引资、发展民营经济结合起来,实现“三力合一”,加快发展。企业改革与招商引资相结合,就是要充分利用我们现有的投资环境和企业厂房、土地等资源优势,把广阔干部职工的主动性充分调动起来,把广阔干部群众的关系都利用起来,拿出最实惠的政策,供应最优厚的条件,想方设法吸引国内外企业和财团来我市合资合作和参股并购企业,盘活存量资产,引进外来投资和先进生产技术、管理阅历,借助外力加快现有企业的发展。 (三)要依法进行,规范操作,主动推动。企业改制政策性强,涉及多方面利益的调整,是一项极其肃穆的工作。在运作过程中,必需坚持依法进行,严格把关,规范操作,主动推动,力求达到改制一个胜利一个,经得起历史的检验。作为主管部门的民政局和各企业要根据“改革前尽可能周密设计,改革中细心操作,改革后深化完善”的要求,依据有关法律、法规和政策,主动稳妥地进行。要坚持公开、公允、公正的原则,依法仔细做好产权界定和资产评估工作。要充分发挥职工在企业改制中的作用,仔细听取职工看法,改制方案的制定和实施都要经过职工大会或职工代表大会通过。 三、进一步加强领导,形成推动企业改革的强大合力 完成市委、市政府提出的企业改革目标,时间紧,任务重,难度大,必需切实加强领导,细心组织,统筹支配,努力夺取企业改革的全面成功。 一要加强组织领导。根据市委、市政府的总体要求,今年内基本完成市属企业的改制,时间紧迫,任务艰难,作为民政部门必需高度重视,切实加强组织领导,确保企业改制的顺当进行。 二要明确责任。市民政局作为主管部门要切实增加*责任感,以对党和人民高度负责的精神,把企业hj5:1改制工作作为当前工作的头等大事来抓,摆上重要议事日程,把主要精力投入到企业改革的领导、组织、协调上来。 三要形成合力。市民政局和所属企业要坚固树立全局意识、服务意识,识大体、顾大局,自觉把企业改革作为份内的任务,主动参加,主动协作,做改革的促进派。 四要保 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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